正式版用戶服務(wù)合同樣式

1、正式版用戶服務(wù)合同樣式 甲方：【聘用單位】名稱：_ 乙方：【受聘人員】姓名：_性別：_應(yīng)聘職務(wù)：_工資待遇：_出生_年_月_日：_年_月_日 貫所在地：_身份證號(hào)碼：_現(xiàn)住址：_ ：_ 依據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、聘用合同期限本合同期限為_月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期為個(gè)月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、聘用合同關(guān)系 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞作報(bào)酬(每月15號(hào)開支)。

2、2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。 三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力 1、甲方有依據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞作紀(jì)律、崗位使命、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。 2、甲方有依據(jù)崗位工作必須要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。 3、甲方有依據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙

3、方工資待遇的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝，工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職，工裝費(fèi)用由乙方自行支付)。 4、甲方有依據(jù)乙方的工作效率的凹凸及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。 5、甲方有按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方執(zhí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。 6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。 7、乙方有嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、使命、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。 8、甲方按

4、照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作必須要，為乙方辦理的各相關(guān)證實(shí)、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)承當(dāng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 2、因工作必須要或因國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確必須變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 4、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承當(dāng)：連續(xù)曠工_日以上或_月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程

5、，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;違反國(guó)家法律法規(guī)，被刑事處罰的;在試用期間被證實(shí)不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。合同期限未滿，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。 5、乙方有以下情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)保持正常工作，持續(xù)履行本合同。有以下情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn); 8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前_月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理