學生頂崗(跟崗)實習考核鑒定表

1、附件9:學生頂崗(跟崗）實習考核鑒定表學生姓名系部專業(yè)班級實習單位實習崗位實習時間年 月 日- 年 月 日企業(yè)指導教師校內(nèi)指導老師學生個人總結(jié)(可附實習報告）企業(yè)指導教師評價(70）工作態(tài)度（含紀律表現(xiàn)，30）職業(yè)素養(yǎng)（10%）協(xié)作能力（20)專業(yè)技能（30）創(chuàng)新意識（10）合計校內(nèi)指導教師評價（30%）工作態(tài)度（含紀律表現(xiàn)，30%）職業(yè)素養(yǎng)(10）協(xié)作能力(20%)專業(yè)技能（30）創(chuàng)新意識（10%）合計成績評定成績評定等級：校內(nèi)指導教師（簽字）:企業(yè)指導教師（簽字)：備注:1、學生實習成績按“優(yōu)秀”（90分）、“良好"（8089分）、“合格"（6079分）和“不合格&qu

2、ot;（<60分）四個等級評定；2、此表一式二份,系、教務(wù)處各存一份。山東XXXXXX學院學生頂崗（跟崗）實習三方協(xié)議甲方（學校)：乙方(實習單位）:丙方(學生）：為貫徹教育部職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定(教職成20163號），“學生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業(yè)學校、實習單位、學生三方簽訂實習協(xié)議” 的文件精神，積極探索工學交替、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革，提高學生的專業(yè)技能水平，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴乙方頂崗實習事宜（時間在年月日至年月日），達成如下協(xié)議。一、甲方的責任和義務(wù):1.與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。2。安排校內(nèi)指導教師定期指導和了解實習

3、學生的頂崗實習情況，加強與乙方的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。 3。對在頂崗（跟崗）實習過程中違反頂崗（跟崗）實習三方協(xié)議、擅自離開實習單位的學生，甲方將按學校的有關(guān)規(guī)定進行處理。二、乙方的責任和義務(wù)：1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的實習環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的情況下實習,并按照實際生產(chǎn)需要為學生制定技能培訓和有關(guān)能力訓練。除相關(guān)專業(yè)和實習崗位有特殊要求，并報上級主管部門備案的實習安排外，學生跟崗和頂崗實習期間，實習單位應遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定,并不得有以下情形：安排學生從事高空、井下、放射性、有毒

4、、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習；安排學生在法定節(jié)假日實習；安排學生加班和夜班。2。乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方頂崗（跟崗）實習進行管理，根據(jù)丙方實習崗位實際情況，向其提供必需的勞動防護用品和生活用品，并為丙方購買學生實習責任保險。3。乙方以保證甲乙丙三方合作權(quán)益為目的處理實習突發(fā)事件，如丙方發(fā)生人身意外傷害事故,乙方遵循“救人第一”原則，第一時間對學生進行救助,并同時告知乙方。對受傷害學生的補償,先由學生實習責任保險進行賠付，保險保額不足部分，由乙方承擔。4。乙方免費提供住宿和一定的生活保障,男女宿舍分開管理.實習期間按每月元向丙方支付實習津貼,并于每月日前支付給

5、學生,實習津貼須以貨幣形式足額發(fā)放給丙方,不拖欠學生實習津貼。5。乙方按照甲方對丙方頂崗（跟崗)實習相關(guān)規(guī)定的要求提供必要的資源，安排指導教師（中級以上職稱）指導丙方進行頂崗（跟崗）實習。6。乙方人力資源部指定專人負責實習學生安全管理及突發(fā)事件處理工作,制定學生實習安全管理計劃和實習事故應急處置措施，在學生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導和援助,對實習突發(fā)事件進行有效應對、控制和善后處理。7.乙方對丙方理論培訓和上崗實習培訓階段有培養(yǎng)教育的權(quán)利和義務(wù),并要求丙方遵守乙方的日常管理制度。8。丙方頂崗（跟崗）實習結(jié)束后，乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定,填寫學生頂崗（跟崗）實習考核鑒

6、定表,并報甲方備案。甲方以此作為考核丙方實習效果的重要依據(jù)。9。實習期間，乙方承諾不因經(jīng)營管理問題或生產(chǎn)淡季、訂單減少等原因辭退丙方.三、甲乙雙方共同承諾甲乙雙方要依法保障實習學生的基本權(quán)利，并不得有下列情形:安排、接收一年級在校學生頂崗實習；安排未滿16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習；安排未成年學生從事未成年工特殊保護規(guī)定中禁忌從事的勞動;安排實習的女學生從事女職工勞動保護特別規(guī)定中禁忌從事的勞動；安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習;通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。四、丙方的責任和義務(wù)1。服從安排，積極參加頂崗實習。丙方從被乙方錄用在指定工地實習起,

7、即享受乙方相關(guān)的酬薪及福利待遇。2.嚴格遵守乙方的規(guī)章制度,并服從乙方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領(lǐng)導、實習指導教師和其他員工.3.頂崗（跟崗）實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理和非工作期間所造成的意外傷害，一切后果由丙方自己負責。4。定期向校內(nèi)指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排，認真完成頂崗實習的有關(guān)資料的撰寫工作，按時完成崗位任務(wù)，并提交頂崗實習報告。5。頂崗實習期間,未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，否則甲方將按照丙方未能完成甲方指定的教學任務(wù)不能獲得相應學分而不能按時達到畢業(yè)標準，獲得畢業(yè)證書。6.珍惜實習機會,工作中勤思多問,勤學苦練，在實習期間完成學校規(guī)定的有關(guān)任務(wù),實習結(jié)束后提交相關(guān)實習材料。7。丙方不得擅自離崗,有結(jié)束實習意向的，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應的交接工作后方可離開。五、協(xié)議效力:1。甲、乙、丙三方應共同自覺遵守本協(xié)議，如協(xié)議未提及事項執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、政府規(guī)定或三方共同協(xié)商解決.2. 本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭議的，三方應友好協(xié)商，協(xié)商