大學(xué)生學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范文

1、大學(xué)生學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范文祝你成功！大學(xué)生學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范文 大學(xué)生學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范文1 各位老師，同學(xué)們：大家好！我叫xx，是生活部部長(zhǎng)，可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我，因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野?，在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，接任了部長(zhǎng)一職。今天很珍惜這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)，也很高興能和大家分享一下自己在學(xué)生會(huì)兩年的一些經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時(shí)的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時(shí)，我馬上給自己認(rèn)識(shí)的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺(jué)得挺有趣的。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)周圍的同學(xué)都是學(xué)生會(huì)的，那種優(yōu)越感馬上

2、消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來(lái)說(shuō)，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺(jué)得我是個(gè)挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng)，別人才會(huì)以誠(chéng)待你；第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒(méi)有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然

3、很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣如果你是千里馬，自然會(huì)有伯樂(lè)。因?yàn)樽约旱呐?，我成為一名學(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長(zhǎng)，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來(lái)說(shuō)，部長(zhǎng)和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗(yàn)還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會(huì)干部，我根據(jù)自己一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：1、人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門(mén)，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效

4、率。有個(gè)干事說(shuō)我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬，我覺(jué)得很好，因?yàn)楝F(xiàn)在我們部的每一名干事無(wú)論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達(dá)的任務(wù)。2、重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。3、賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個(gè)部門(mén)的工作能力，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。（舉例）批評(píng)的話總會(huì)影響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說(shuō)的第四點(diǎn)。4、批評(píng)你，是因?yàn)槲易銐蛑匾暷恪＃ㄅe例）5、培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)

5、，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái)；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門(mén)專業(yè)素質(zhì)，就是必須對(duì)自己部門(mén)的職能要很熟悉。6、鼓勵(lì)前進(jìn)，我現(xiàn)在是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長(zhǎng)，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因?yàn)檫@樣，我是在很難選出下一屆的部長(zhǎng)。但是不管怎樣，我很高興我們生活部是一個(gè)上進(jìn)的部門(mén)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來(lái)參選，這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，機(jī)會(huì)是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時(shí)！在學(xué)生會(huì)的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個(gè)不愛(ài)言談的人，但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)幫助我

6、和支持我的人。無(wú)論我是否還會(huì)留在這個(gè)集體，我想還是借這個(gè)機(jī)會(huì)提一些建議，第一，我覺(jué)得以后的學(xué)生會(huì)應(yīng)該更加精簡(jiǎn)；第二，加強(qiáng)學(xué)校的各處事，老師，學(xué)生會(huì)，學(xué)生之間的聯(lián)系，有人說(shuō)過(guò)，我們現(xiàn)在學(xué)生會(huì)做活動(dòng)，很多時(shí)候都是“一群小孩子在自?shī)首詷?lè)”，所以，我覺(jué)得這是我們學(xué)生會(huì)今后要發(fā)展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深愛(ài)我們這個(gè)集體，如果你不再繼續(xù)干下去，請(qǐng)熱愛(ài)它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì)；如果你將是下屆部長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)的未來(lái)將靠你們建設(shè)，所以你們更應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)集體；對(duì)于我們這些或許留下也或許離開(kāi)的人以及在座的主席們，我們會(huì)繼續(xù)愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)椋覀冊(cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了感恩。

7、最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝！ 大學(xué)生學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范文2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：大家晚上好！我是8號(hào)競(jìng)選者xxx，現(xiàn)任基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部副部長(zhǎng)，同時(shí)任05級(jí)臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類五年制2大班文藝委員。很榮幸能夠成為我院下一屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的一名候選者。感謝學(xué)院提供了這次機(jī)會(huì)，讓我有幸參與競(jìng)選；同時(shí)也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們對(duì)我的支持與信任！我曾參與組織了20xx年“杏林之春”開(kāi)幕式暨“春之韻”歌曲情景大賽，以及武漢大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利七十周年“唱響紅十月”大型合唱比賽。通過(guò)在學(xué)生會(huì)的工作，我在組織和交流等方面都有所提高，并且得到了許多朋友的

8、幫助，大家才華橫溢，讓我感覺(jué)到了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院是一個(gè)藏龍臥虎之地。作為一名三年級(jí)的學(xué)生，雖然比今天其它的候選者年長(zhǎng)一歲，但我相信大家都是年輕而且富有激情和夢(mèng)想的，因此我希望自己可以留在這個(gè)組織里，與大家共事，建設(shè)我們的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)。如果今天能夠當(dāng)選，我認(rèn)為以下幾方面將會(huì)是我們的工作重點(diǎn)。首先，我們要通過(guò)學(xué)生會(huì)反映院系的精神。回想20xx年學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我們的醫(yī)學(xué)知識(shí)宣傳隊(duì)，就讓全校同學(xué)記憶頗深。我相信在舉手投足中發(fā)揚(yáng)了我院培養(yǎng)社會(huì)需要型人才的精神，通過(guò)這種活動(dòng)表現(xiàn)學(xué)院風(fēng)采的方式，就會(huì)讓更多的人認(rèn)識(shí)我們基礎(chǔ)人。其次，加大關(guān)鍵部門(mén)的工作力度。我想這也是學(xué)生工作最需要解決的。從同學(xué)們的反映來(lái)講，我們的工作沒(méi)有足夠的系統(tǒng)化，活動(dòng)反響不夠強(qiáng)烈。在具體工作中，工作安排的可行性不強(qiáng)以及經(jīng)費(fèi)無(wú)法系統(tǒng)管理等，都是制約結(jié)果的重要因素。而資金的緊張更是不容忽視的，所以外聯(lián)部應(yīng)首當(dāng)其沖?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，資金是學(xué)生會(huì)運(yùn)作的基礎(chǔ)。我們需要院的支持，同時(shí)也要自力更生。最后，建立學(xué)生會(huì)精英培養(yǎng)模式。我想說(shuō)“火車跑得快，全憑車頭帶”，每一屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)都義不容辭。但是我們總有離開(kāi)的那一天，學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展需要新的接班人。我們?cè)谶M(jìn)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員精簡(jiǎn)的同時(shí)，必須大膽的把