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1、最新資料歡迎閱讀淺談企業(yè)內(nèi)部審計(jì) 淺談企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理創(chuàng)新淺談企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理創(chuàng)新 理念決定思路,思路決定出路。要 把科學(xué)發(fā)展的理念融入到企業(yè)審計(jì)工作中,不斷創(chuàng)新審計(jì)內(nèi)容,創(chuàng)新 審計(jì)方法,創(chuàng)新審計(jì)管理,樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在 企業(yè)更深層次和更廣范圍內(nèi)的作用。 樹(shù)立科學(xué)的審計(jì)理念,明確科學(xué) 的審計(jì)目標(biāo),把審計(jì)工作融入企業(yè)發(fā)展全局去, 在推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部 控制,防范風(fēng)險(xiǎn),改善經(jīng)營(yíng)效益等各個(gè)方面都發(fā)揮更大增值作用。一、以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),加快推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型在工作目標(biāo)上,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。審計(jì)工作要發(fā)揮建設(shè)性作用,必須準(zhǔn)確理解、全面把握 監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。為此,我們?cè)诠ぷ髂繕?biāo)上,確立“在服務(wù)中實(shí)
2、現(xiàn) 有效監(jiān)督、在服務(wù)中推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型、在服務(wù)中體現(xiàn)審計(jì)價(jià)值”的要求。 在工作方式上,注重觀念轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持在思維觀念和工作方法上推進(jìn)“四 個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是從偏重于微觀層面的審計(jì)監(jiān)督向更加關(guān)注宏觀層面的 審計(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)對(duì)影響企業(yè)改革發(fā)展的共性問(wèn)題和突出問(wèn)題開(kāi)展 專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查,系統(tǒng)總結(jié)內(nèi)部控制和企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)及其 影響,提出解決問(wèn)題的措施和建議。二是從關(guān)注一般預(yù)算可用財(cái)力向 關(guān)注重點(diǎn)資金轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)關(guān)注管理不規(guī)范、制度不健全、監(jiān)督不到位 的突出問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)管理體制的建立。三是從以真實(shí)性、合法性審 計(jì)為主的審計(jì)監(jiān)督向合法性、效益性并重的審計(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)關(guān)注 績(jī)效、關(guān)注責(zé)任,促進(jìn)以專項(xiàng)資金績(jī)效
3、考評(píng)體制的建立和完善。四是 從查出問(wèn)題、揭露矛盾向促進(jìn)整改轉(zhuǎn)變,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理政策措施的完 善、監(jiān)督管理機(jī)制的到位。在工作機(jī)制上,勇于探索創(chuàng)新。審計(jì)工作的目標(biāo)是改善企業(yè)的運(yùn) 營(yíng)和增加價(jià)值,發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)管理中存在的問(wèn)題,推動(dòng)改革、促進(jìn) 發(fā)展。在審計(jì)實(shí)務(wù)中注重結(jié)合、善于“揚(yáng)棄”,努力構(gòu)建適應(yīng)管理審 計(jì)要求的資金審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、審計(jì)管理等機(jī)制,從而使審計(jì)理念進(jìn) 一步創(chuàng)新,審計(jì)范圍進(jìn)一步拓展,審計(jì)方法進(jìn)一步改進(jìn),審計(jì)公信力、 執(zhí)行力進(jìn)一步提升。二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),深入開(kāi)展審計(jì)創(chuàng)新活動(dòng)(一)審計(jì)工作要有新發(fā)展,必須在準(zhǔn)確把握時(shí)代發(fā)展大勢(shì)、 深刻領(lǐng)會(huì)發(fā)展內(nèi)涵的基礎(chǔ) 上進(jìn)一步解放思想。為此,要積極有效應(yīng)對(duì)持續(xù)
4、變化的市場(chǎng)形勢(shì),提 高制勝市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,完善工作措 施,解決實(shí)際問(wèn)題。審計(jì)工作要堅(jiān)持“三個(gè)必須”:一是必須充分認(rèn) 識(shí)內(nèi)部審計(jì)本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律,適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì),主動(dòng)推進(jìn)審 計(jì)工作創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)建設(shè)性的作用。 二是借鑒先進(jìn)企業(yè)的 豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)方法、堅(jiān)持完善實(shí)踐證明行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法、創(chuàng) 新適應(yīng)新形勢(shì)要求的內(nèi)容和重點(diǎn),建立符合企業(yè)實(shí)際的審計(jì)創(chuàng)新體 系。三是認(rèn)真思考內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)的具體目標(biāo)和措 施,突出工作重點(diǎn),著力發(fā)揮審計(jì)的建設(shè)性作用,為企業(yè)改革發(fā)展大 局提供審計(jì)支持,更好地實(shí)現(xiàn)審計(jì)創(chuàng)新。(二)堅(jiān)持把更好地服務(wù)發(fā)展大局作為審計(jì)創(chuàng)新的目標(biāo)。
5、內(nèi)部審 計(jì)要在較高的層面上有所作為,關(guān)鍵在于增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí),發(fā)揮建 設(shè)性作用。為此,要牢固樹(shù)立“四個(gè)理念”:一是樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念。 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提高主動(dòng)性,發(fā)揮建設(shè)性,擴(kuò)大開(kāi)放性, 全面履行法定職責(zé)。二是樹(shù)立民本審計(jì)理念。要認(rèn)真貫徹十八大精神, 就必須堅(jiān)持“民本審計(jì)觀”的理念,努力保持審計(jì)的客觀公正和獨(dú)立 性,把涉及廣大群眾利益的,群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為審計(jì)監(jiān)督的重 點(diǎn)。三是樹(shù)立責(zé)任審計(jì)理念。圍繞企業(yè)的中心工作,加大對(duì)職責(zé)履行 情況和資金使用績(jī)效的審計(jì)監(jiān)督,敢于問(wèn)責(zé),善于問(wèn)效,服務(wù)宏觀政 策,促進(jìn)管理規(guī)范。(三)堅(jiān)持把加快和深化審計(jì)轉(zhuǎn)型作為審計(jì)創(chuàng)新工作的核心。內(nèi)部審計(jì)工作多以財(cái)務(wù)
6、審計(jì)和績(jī)效審計(jì)為重點(diǎn),忽視了經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程審 計(jì),使審計(jì)結(jié)果難以起到為企業(yè)增加價(jià)值以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)審計(jì) 轉(zhuǎn)型,積極應(yīng)對(duì)審計(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,不斷豐富和完善符合企業(yè)實(shí)際的審計(jì)創(chuàng)新體系。為此,我們必須做到“四個(gè)適應(yīng)”: 一是進(jìn)一步適應(yīng)審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)方向的變革要求,牢牢抓住績(jī)效審計(jì) 這一審計(jì)轉(zhuǎn)型的方向,著力推進(jìn)宏觀服務(wù)型績(jī)效審計(jì)實(shí)踐, 把改革創(chuàng) 新的重點(diǎn)放在提高績(jī)效審計(jì)技術(shù)方法的先進(jìn)性和實(shí)用性、提高審計(jì)評(píng) 價(jià)的科學(xué)性和合理性、提高審計(jì)成果運(yùn)用的實(shí)效性和綜合性上, 力爭(zhēng) 形成具有企業(yè)特點(diǎn)的宏觀服務(wù)型績(jī)效審計(jì)的基本模式。二是進(jìn)一步適應(yīng)審計(jì)手段、審計(jì)方式的變革要求,牢牢抓住計(jì)算機(jī)審計(jì)這一審計(jì)
7、轉(zhuǎn) 型的關(guān)鍵,加快從辦公自動(dòng)化、電子賬簿審計(jì)向電子數(shù)據(jù)審計(jì)、系統(tǒng) 內(nèi)部控制審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)轉(zhuǎn)變,把改革創(chuàng)新的重點(diǎn)放在進(jìn)一步促 進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)工作的融合運(yùn)用上。 三是進(jìn)一步適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)對(duì) 審計(jì)組織結(jié)構(gòu)、審計(jì)運(yùn)行模式的變革要求,牢牢抓住審計(jì)管理這一關(guān) 系審計(jì)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ),把改革創(chuàng)新的重點(diǎn)放在構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)要求的 審計(jì)管理機(jī)制上。四是進(jìn)一步適應(yīng)審計(jì)理念、審計(jì)思維方式的變革要 求,牢牢抓住審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)這一審計(jì)轉(zhuǎn)型的保證, 適應(yīng)審計(jì)隊(duì)伍綜合 能力提升的要求,把改革創(chuàng)新的重點(diǎn)放在建設(shè)高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍上。(四)堅(jiān)持把審計(jì)實(shí)務(wù)創(chuàng)新作為審計(jì)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。實(shí)踐表明:沒(méi) 有審計(jì)實(shí)務(wù)創(chuàng)新的支撐,審計(jì)創(chuàng)新體系只能是
8、個(gè)基本框架。我們?cè)诩?強(qiáng)審計(jì)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),著力推進(jìn)審計(jì)實(shí)務(wù)的“四個(gè)創(chuàng)新”:一是以規(guī)范預(yù)算管理體制為重點(diǎn),推進(jìn)企業(yè)審計(jì)的創(chuàng)新。近期目標(biāo)是建立規(guī) 范的預(yù)算管理制度,遠(yuǎn)期目標(biāo)是建立規(guī)范的資產(chǎn)管理制度。 二是以完 善和規(guī)范合同管理制度為重點(diǎn),推進(jìn)企業(yè)審計(jì)的創(chuàng)新。重點(diǎn)是推進(jìn)合 同管理的規(guī)范化,離任審計(jì)的責(zé)任化,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的科學(xué)化。繼續(xù) 堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)為軸心,探索全面評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)績(jī)效和管 理績(jī)效的新模式。三是以實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目竣工決算必審制為重點(diǎn), 推進(jìn) 投資項(xiàng)目審計(jì)創(chuàng)新。重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目投資、資金運(yùn)用等方面的問(wèn)題。四 是以經(jīng)濟(jì)行為問(wèn)責(zé)制為重點(diǎn),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)創(chuàng)新。進(jìn)一步完善經(jīng) 濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本框
9、架,豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià) 體系,探索以信息技術(shù)支撐經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法和途徑。三、抓好工作落實(shí),努力創(chuàng)造內(nèi)部審計(jì)工作新業(yè)績(jī) 內(nèi)部審計(jì)工 作要贏得企業(yè)管理層和干部員工的信賴和支持,關(guān)鍵在于提高依法審 計(jì)、服務(wù)大局的能力。只有注重提高質(zhì)能力,抓好工作落實(shí),才能準(zhǔn)確把握、有效貫徹企業(yè)管理層的工作意圖,善于從體制、機(jī)制、制度 層面發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題,提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議,使審計(jì)工作在規(guī)范財(cái) 經(jīng)秩序,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制約監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行,促進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā) 揮建設(shè)性作用。為此,審計(jì)工作要堅(jiān)持在“四個(gè)注重”上下功夫,筑 牢審計(jì)工作可持續(xù)發(fā)展的根基。一是注重學(xué)習(xí)提高。進(jìn)一步解放思想、 開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)持
10、以主動(dòng)性來(lái)擴(kuò)大發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的視野、以預(yù)防性來(lái)提前感 受風(fēng)險(xiǎn),以整體性來(lái)看這些問(wèn)題對(duì)全局的影響、 以宏觀性來(lái)進(jìn)行分析 和判斷、以建設(shè)性來(lái)從機(jī)制體制和制度方面提出意見(jiàn)和建議,以公開(kāi)性來(lái)促進(jìn)整改和規(guī)范,為構(gòu)建審計(jì)“免疫系統(tǒng)”盡職盡責(zé)。二是注重 完善審計(jì)程序。轉(zhuǎn)變工作程序,建立事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后治理 全程監(jiān)控的內(nèi)部審計(jì)工作模式,使之貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程, 保 證企業(yè)預(yù)期效益的實(shí)現(xiàn)。在實(shí)際工作中,既要對(duì)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策、 重點(diǎn)投資項(xiàng)目及占用資金數(shù)額較大的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)行事前審計(jì),又要監(jiān)督、評(píng)價(jià)有關(guān)可行性理論資料、預(yù)算及經(jīng)濟(jì)合同的真實(shí)性、合理性、 合法性、有效性,及時(shí)反饋信息,防止失誤。三是注重科學(xué)謀劃。在 實(shí)際工作中,要注意汲取群眾智慧,避免盲目決策。尤其是審計(jì)項(xiàng)目 選擇立項(xiàng)、審計(jì)實(shí)施方案編制、審計(jì)技術(shù)方法運(yùn)用、審計(jì)項(xiàng)目評(píng)估等 主要環(huán)節(jié),充分發(fā)揚(yáng)民主,爭(zhēng)取工作主動(dòng)。四是注重督導(dǎo)落實(shí)。抓好內(nèi)部工作的督促檢查與審計(jì)項(xiàng)目的督促 檢查。及時(shí)向企業(yè)管理層報(bào)送審計(jì)結(jié)果的跟蹤檢查和督促落實(shí)情況, 確保審計(jì)意見(jiàn)每件有回聲、審計(jì)結(jié)果每項(xiàng)都落實(shí)。對(duì)未得到全面落實(shí) 的
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