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文檔簡介
1、中學教代會工會工作報告尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位代表:我校第八屆教職工代表大會隆重 召開,這是我們全體教職員工政治生活中的一件大事。我們將充分發(fā)揮教代會的民主管理、參政議政的職能,履行民主管理學校 的職責,為學校的發(fā)展共謀大計。現在,我受第七屆工會委員會和大會主席團的委托,向大會作工會工作報 告,請各位代表予以審議,并提出意見和建議。一、工會工作總結(一)加強工會自身建設,切實提高教職工的民主意 識。我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設,工會干部職責明確。定期召開會議,研究和部署工會工作,定期學習,提高工會干部的政策理 論水平和業(yè)務水平。工會每學年都有計劃、有目標、有檢查、有總結。對上級工
2、會規(guī)定的任務能及時完成,能收好、管好、用好工會經費。黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作,學校每學期都召開黨政工團 聯席會議,專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為劇烈的問題。每年度都要經教代會民主評議中層以上的領導干部。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作,工會自身建設得到加強,工 會工作走向規(guī)范化、經常化,極大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情,極大地煥發(fā) 了教職工的民主意識和主人翁意識,從而極大地調動了廣漠教職工參政議政的 積極性,廣漠師生員工心系教育,愛校如家,與學校共榮辱,同發(fā)展。(二)堅持民主辦學,切實行使教職工民主權利。我校堅持和完善了教職工代表大會制度,堅持民主辦學,加強民主管
3、理。學校的巨大決策都能交教代會審議并通過相關決議。如學校發(fā)展目標、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核 方案、中考獎勵標準等。學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議開展工作。在工會牽頭下,結壯開展校務公開工作,加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內容關系到教職工切身利益,都是家長、學生、社會關心的問題, 比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、住房分配、水電費收繳、考核結果、課 時補貼、中考獎金、福利待遇、學校財務狀況、學校收費標準、省市級優(yōu)異學 生、優(yōu)異班集體的評選等。公示的途徑有:公示欄公示、會議公示、通報公示,通過校務公開,把群 眾關心的校務問題明白于眾,讓廣漠教職工心順、氣足、勁頭大
4、。(三)堅持依法維權,切實保障教職工權益。學校堅持依法治校,依法治教,采取切實措施,認真落實法律法規(guī)有關條 文,維護和保障教職工的合法權益。1、維護保障勞動權益。學校工會積極配合辦公室、會計室認真做好工資人事等方面工作,讓每位 教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。2、維護保障教育權益。我校大力開展建學習型校園,做研究型教師活動,為教師終身學習創(chuàng)造條 件,不斷提高教師教書育人的水平。學校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務處開展教研活動,在校本教研中培訓教職工的業(yè)務能力;配 合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選;配合教務處、教科室開展骨 干教師與青年教師
5、結對子,幫扶青年教師,讓他們一年上路,三年成熟、五年 挑大梁。3、維護保障康健權益我校工會全力保障教師康健權為保證教師有優(yōu)良的居住環(huán)境,學校新建兩棟教職工宿舍樓。學校工會每年組織一次全面體檢,為教師的康健提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外,還享受了三八節(jié)補助,享受一年一次的婦科 檢查,享受政策規(guī)定的婚假、產假。(四)開展各種活動,切實豐盛教職工的文化生活。 學校開展形式多樣、豐盛多彩的文體活動,豐盛教職工的業(yè)余文化生活。 學校利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學生活動和教師活動結合起來,學校田徑運動會和元旦文藝晚會,師生同臺,共同譜寫調和樂章
6、。學校組織的乒乓球隊、長跑隊,多次代表學校參加縣級比賽和交流活動。每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會,廣漠教職工會聚一堂,辭舊迎新,共話學校 發(fā)展。學校工會還經常組織書法繪畫方面有專長的教職工,拿出作品送展參賽。通過豐盛多彩的文體活動,使教職工筋骨得到舒展,身心得到喜悅,特長得到展示,個性得到發(fā)展,從而營造了深刻的校園文化氛圍。(五)堅持人文關懷,切實解決教職工后顧之憂。我們還千方百計幫助教師排憂解難,滿腔熱情地關心教師,努力改善教師的工作、學習、生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。在我校,無論哪位教職工過生日,學校都會送上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié) 和中國傳統(tǒng)節(jié)日,學校組織教師集體聯歡,重陽節(jié)還組織老
7、教師到花果山、山 東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事,校工會就會主動前去幫助。濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一,并成為一項制度,一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇可憐,如教職工生病,工會都會出面幫扶,學校解決不 了的醫(yī)藥費,工會便號召教職工捐款。每逢春節(jié),工會還組織有關人員看望離退休教職工和困難教職工,給他們 送去了禮品和禮金,表達港上中學這個大家庭的一份溫暖,一片心意。二、工會工作展望(一)今后工會工作的指導思想是:以三個代表嚴重思 想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,全面貫徹落實黨的十七大精神和義務教 育法,以推進學校民主管理、構建調和校園為主線,以建設德才兼?zhèn)涞慕搪?工隊伍為目標,以創(chuàng)建市模范教工
8、之家為契機,依法治會,依法維權,不斷創(chuàng) 新工作機制和工作方法,結合動員廣漠教職工為落實學校十一五教育發(fā)展規(guī)劃 作出新的更大的貢獻。(二)發(fā)揮職能作用,加強制度建設,推進學校民主管理,構建調和校 園。一是充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督中的作用,康健與完善教代 會制度。通過教代會制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高,保證學校各項工作在民 主、調和的氛圍中穩(wěn)步推進,使教代會代表和廣漠教職工真正成為學校民主政 治建設、構建調和校園的嚴重力量。二是學校工會組織要切實發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調職能,積極參與、協(xié)助學校黨政 穩(wěn)步推進校務公開工作,不斷康健和完善校務公開的監(jiān)督機制,使校務公開工 作真正成為依法治校、依法治
9、教的基本制度和基本工作方式,把學校民主政治 建設推向新的水平。三是大力開展校園文化建設,積極倡導調和理念,培育調和精神,構建起 全體教職工共同的理想信念和道德規(guī)范,努力創(chuàng)建調和校園,保證學校工作大 局的安定。四是按照教育工會傳承奧運精神,構建調和校園的文體活動精神,組織好 教職工的球類、棋類比賽和文藝活動以活動喜悅心情,通過活動促進康健,推進調和校園建設,促進全校調和 發(fā)展。(三)堅持以人為本,康健維權機制,依法維護教職工權益。一是加強工會法、勞動法、教育法、教師法等法律的學 習和宣傳,營造依法維權的氛圍。二是進一步加大學校管理參與力度,堅持黨、政、工、團聯席會議制度, 通過工會組織擴大教職工
10、對學校巨大問題、嚴重決策的知情權。三是進一步抓好教代會的規(guī)范和校務公開工作,形成教職工參與學校民主 管理、民主監(jiān)督、民主決策的有用機制。四是加強人事、工作爭議調解工作,及時化解內部矛盾,促進學校調和人 際關系的形成。積極協(xié)助黨政做好教職工的思想政治工作,及時調解糾紛,化解矛盾,保 證學校大局安定。五是堅持送溫暖活動經?;?、制度化,形成困難幫扶機制, 為教職工辦實事,做教職工的貼心人。六是重視維護女教職工的合法權益和分外權益。關注教職工的身心康健,依法全面維護教職工的權益。堅持每年為女教職工體檢。每年 xx 三八節(jié)慶?;顒?。(四)加強工會組織自身建設,轉變工作作風,提高服務質量。工會將以創(chuàng)建學習型、服務型工會為目標,以創(chuàng)建模范教職工之家為載體,全面推進工會組織建設和制度建設,充分發(fā)揮工會的積極性、創(chuàng)新性。及時發(fā)現和總結推廣優(yōu)異教師典型經驗,不斷創(chuàng)新工會工作思路、工作機 制
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