2018個人年度工作總結范文

1、2018 個人年度工作總結范文一年來 , 在公司領導與同事的支持和鼓勵下 , 不論在專業(yè)上還是工作方法上本人都取得了長足的進步 , 對待和處理問題上也逐步趨向理性全面化?，F(xiàn)就本人xx 年工作進行一次深入個人工作盤點及對xx 年事業(yè)展望回顧 xx1. 薪資收成 :xx 年整體收成比 xx 年增幅超過50%,基本實現(xiàn)預期收入水平。薪資結構更加合理, 發(fā)糧準時 , 福利健全 , 本年收成值得肯定。2. 工作現(xiàn)狀 : 畢業(yè)初始之年是在一家美資控股服務外包行業(yè), 本年度是在西歐企業(yè), 意資集團 , 確實體會到歐企福利待遇制度的完善 , 標準化生產(chǎn) , 精益化管理, 流程規(guī)范化的制度, 深有體會 , 成本

2、控制 , 工序工時標準等各項制度使企業(yè)運作更加高效有序 , 今年也是企業(yè) sap 上線的一年 , 在此也習得了許多 sap 操作技能及領悟sap 所帶來的便利與不足。辦公環(huán)境比初始之年有了較大改觀, 打卡制度要求更加精準, 假期管理制度（婚假15d女士產(chǎn)假8m,男士陪護假，哺乳假，有薪假等）更加完善。然而由于龐大的企業(yè)缺乏靈活性和自主性越加明顯, 自我特長均被制度受制約 , 無法發(fā)揮自己擅長的事項 , 也少了與客戶及外國同事交流學習的機會 , 以前個人是主持會議 , 培訓員工等事項現(xiàn)在是參與會議 , 聽取意見 , 角色大幅度轉換了。工作內(nèi)容有以前的指導性角色轉向執(zhí)行角色為主 , 提出意見為輔的

3、角色。利益斗爭越加明顯, 說話也得留意場合, 表達方式轉向委婉, 情商管理的能力提高更為迫切。外企的工作環(huán)境造就了生活中宿舍隔壁住的是誰都是未知數(shù)。同事年齡呈現(xiàn)階段式, 性格各異 ,愛好不同 , 話題因人而異, 溝通方式各有不同。就意資一年來成本管理及精益化管理方面總結. 飯卡制度：原有福利超市每日享有 19 元變?yōu)槿∠＠? 與外部超市合作打 9.8 折；飯?zhí)糜衅髽I(yè)內(nèi)包變引進兩家供應商承包；飯卡補助 590元/月。.水卡制度：由原沖涼熱水取水處取消 , 安裝新熱水供應機, 并使用熱水卡管理,40l/ 日 . . 上下班打卡制度：由原統(tǒng)一卡機房打卡變?yōu)楦鞑块T進出口打卡, 節(jié)省了打卡排隊時間

4、，避免了時間的不必要的浪費.加班制度：職能部門人員加班限時30h/月，假期加班嚴格限制.文化期刊：由原一本/月變?yōu)橐槐?季 . . 電卡制度：不久即將出臺 . . 產(chǎn)品研發(fā)管理：要求工時最少 , 材料替代 , 研發(fā)項目損耗目標并與設計者績效掛鉤 , 技術部增設成本管理專員崗位 . . 產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理：報廢量筒；生產(chǎn)進度及品質顯示屏 ,變更供應商, 淘汰產(chǎn)能低效率差的生產(chǎn)線（金屬鈦架產(chǎn)線取消直接轉外購） , 擴大銷量好的品牌的產(chǎn)量（ ox,rb,hc,mu 等） , 擴大規(guī)模（正籌建鏡片工廠）, 淘汰學歷低成本高的老員工（不續(xù)約）. . 企業(yè)信息管理系統(tǒng) sap 上線 : 增加增加掃描儀, 打

5、印機等相關生產(chǎn)設備, 培訓投入 , 更新辦公電腦配置 , 優(yōu)化系統(tǒng)管理流程, 跟蹤產(chǎn)品從研發(fā)、設計、財務、 采購、生產(chǎn)、庫存明細、物流等減少呆滯物料或浪費 , 職能部門人員工作做到增量不增人。3. 對家庭回報狀況 : 經(jīng)一年的刻苦努力首次向家里寄錢, 每月看望父母成為習慣。4. 理財現(xiàn)狀 : 通過自我努力還清了助貸, 自我肯定感進一步增強了 ,理財方式依然以銀行儲蓄為主。5. 人際脈絡網(wǎng)絡的構建: 人際網(wǎng)絡有校園出來的大學哥們 , 增加了許多共事的同事, 有些同事已轉變?yōu)樾值芨鐐?。也接觸了許多現(xiàn)場的工程師 , 少數(shù)的管理人員。旅途中從周圍人士學到不少新東西 , 增長了不 少見識。6. 職業(yè)機遇

6、的把握 : 為保持職場競爭力 , 適時了解市場人才需求, 增強參與市場的競爭力 , 對面試能力進行更新升級與保鮮。今年也歷經(jīng)了 廣東發(fā)展銀行東莞分行面試職位總經(jīng)理助理（失敗） , 廣東明陽風電集 團（失?。?, 美的工業(yè)集團總部面試職位運營主管（失敗） , 廣東格蘭 仕集團總部面試職位客戶經(jīng)理（成功） , 信誠人壽保險公司面試經(jīng)理人 （成功）等。有失敗也有成功 , 失敗更加認清自我, 能力的不足, 成功也是對兩年來的職場經(jīng)驗的肯定, 不斷面試是走向成功鍛煉自我, 提高競每一次低 谷都蘊 含著最 強的向 上力量 ，每次 的痛哭 都會洗 刷埋藏 最深的 陰霾。 每件你 所經(jīng)歷 的壞事 ，都將 最終

7、影 響你走 上良好 發(fā)展的坦途。 挫折是 最好的 、最殘 酷的生 存訓練 ，關鍵 是你有 沒有發(fā) 現(xiàn)它的 價值， 借它之 勢成就 自己。 每一次 低谷都 蘊含著 最強的 向上力 量，每 次的痛 哭 都會洗刷 埋藏最 深的陰霾。每 件你所 經(jīng)歷的 壞事， 都將最 終影響 你走上 良好發(fā) 展的坦 途。挫 折是最 好的、 最殘酷 的生存 訓練， 關鍵是 你有沒 有發(fā)現(xiàn) 它的價 值，借 它之勢 成就自 己。你 有沒有 發(fā)現(xiàn)它 的價值 ，借它 之勢成 就自己 。好幾個環(huán)節(jié)爭力的有效方式之一。通過兩年來的實踐經(jīng)驗, 簡歷含金量也受到了許多企業(yè)的歡迎, 平均每月可接到三家企業(yè)的招聘電話。展望 xx1. 新的

8、一年尋求新的起點 , 習得真正的商務活動的各項實踐技能,工作內(nèi)容偏向外部溝通, 有出差 , 商務洽談機會為長期發(fā)展奠定扎實的職業(yè)基礎 , 擁有自己的商務圈 , 合作伙伴 , 實現(xiàn) 30 而立的偉大夢想。尋求與外界溝通交流與合作的工作機會, 習商務一技之長, 逐漸樹立個人信譽品牌 , 提高語言表達能力 , 學習新的工作技能 , 提高自我市場競爭能 力。2. 在做好工作的同時, 響應政府號召 , 實施走出去戰(zhàn)略。緊密圍繞職業(yè)經(jīng)理人的最終職業(yè)目標步步為營 , 逐步邁進。仍以外資企業(yè)為主 , 營銷 , 總經(jīng)理助理, 項目管理方向。3. 科學規(guī)劃 , 合理理財 , 不斷豐富個人理財產(chǎn)品的投入, 儲蓄 ,

9、 個人學習 , 有考慮基金等理財產(chǎn)品 , 為 3 年后買車 ,5 年后買房首付做好充足 的資金準備。4. 豐富人際網(wǎng)絡: 敞開胸懷 , 信譽為上 , 求同存異 , 真誠交往 , 不斷豐富職業(yè)道理上的職業(yè)伙伴及各路友人。并逐步培養(yǎng)自己低調 , 寬容 , 務 實 , 善結緣的好品格而努力 , 打造靠得住的個人金字招牌。每一次低 谷都蘊 含著最 強的向 上力量 ，每次 的痛哭 都會洗 刷埋藏 最深的 陰霾。 每件你 所經(jīng)歷 的壞事 ，都將 最終影 響你走 上良好 發(fā)展的坦途。 挫折是 最好的 、最殘 酷的生 存訓練 ，關鍵 是你有 沒有發(fā) 現(xiàn)它的 價值， 借它之 勢成就 自己。 每一次 低谷都 蘊含

10、著 最強的 向上力 量，每 次的痛 哭 都會洗刷 埋藏最 深的陰霾。每 件你所 經(jīng)歷的 壞事， 都將最 終影響 你走上 良好發(fā) 展的坦 途。挫 折是最 好的、 最殘酷 的生存 訓練， 關鍵是 你有沒 有發(fā)現(xiàn) 它的價 值，借 它之勢 成就自 己。你 有沒有 發(fā)現(xiàn)它 的價值 ，借它 之勢成 就自己 。好幾個環(huán)節(jié)5. 秉承一切以市場為導向的原則開展職業(yè)機遇的尋覓 , 大的作戰(zhàn)戰(zhàn)略不變 , 技巧靈活運用。要以更加務實的心態(tài), 更加出色的表現(xiàn)迎接職場上機遇降臨的各種新挑戰(zhàn)。腳踏實地的做好每一份工作, 盡心盡力地完成公司交給的各項工作任務 , 端正工作作風, 擺好職場位置, 認真學習職業(yè)目標所需的各項工作技能及管理理念, 不斷反思企業(yè)運營模式 , 留意企業(yè)的各項管理制度, 注重