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文檔簡介
1、入職新員工崗前培訓(xùn)心得體會參加培訓(xùn)能夠讓新員工有所收獲,那么新員工的培訓(xùn)心 得體會應(yīng)該怎么寫呢 ? 小編今天為大家?guī)砣肼毿聠T工崗前 培訓(xùn)心得,一起來看看吧 !新員工崗前培訓(xùn)心得篇 1 一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的培訓(xùn),通過 學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體 中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。雖然我到公司的時間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全 掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力 物力進(jìn)行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看 到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié):一、培訓(xùn)的自我收獲從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,公 司這次培訓(xùn),給我們分
2、發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書,涵蓋的內(nèi)容從 公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營銷,從腳手架構(gòu)件等材 料到的特點,實際用途等,最后計劃書還安排了勞動實踐和 現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后 7 天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,這是 公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點,在培訓(xùn)我們張總的身上我 深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入 這個行業(yè),對行業(yè)的情況一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很 快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),慢慢的了解了 公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié): 1. 電話溝通技巧 2. 現(xiàn)場管理中關(guān)于值班 3. 關(guān)于材料的看管 4. 材料的清理及維 修 5. 文明施工 6. 鼎為的整體租賃模式 7 看現(xiàn)場的
3、技巧 8. 報 價分析的組成因素 9. 怎樣去做廣告宣傳 10 鋼管、扣件的型 號及租賃應(yīng)注意的事項 11. 腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié) 12. 影響腳手架整體租賃價格的因素 13. 報價單的要求 14.文明 施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員 工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其 他公司不能學(xué)到的知識。二、培訓(xùn)的自我評價 通過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對自身工作 的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了 一定的了解,作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),我明確了自己工 作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,不僅要做好自 身的工作崗位的工作,還要多花精力
4、在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力??偟膩碚f,通過這 次的培訓(xùn),我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強(qiáng)了工 作經(jīng)驗,感想公司的栽培。三、百尺竿頭,更進(jìn)一頭,對未來的計劃 由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的 演練,理論與實際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,目前我還 不知道,但是在今后的工作上,我將會把培訓(xùn)所學(xué)到的知識 運(yùn)用上,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行 學(xué)習(xí),一切都會有進(jìn)步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗 有頭腦,能為公司謀福利的人才。以上是我培訓(xùn)的心得,總的來說,我感謝公司對我們的 栽培,我將會
5、用實際行動來說明,我將會拿出我的貢獻(xiàn)來回 報公司。新員工崗前培訓(xùn)心得篇 2轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已經(jīng) 1 個月了,由于公司事先 對新員工的培訓(xùn)已有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱?,再加上培?xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們 關(guān)心、培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工 作進(jìn)行得緊張有序,也取得了不錯的效果。為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實際情況,我 們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助, 在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下 堅實的基礎(chǔ)。公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“誠信團(tuán)隊溝通價值”的企業(yè)文化,從中感受到了真正的企業(yè)文化和內(nèi)涵,同時還 進(jìn)行安全教育,讓新員工認(rèn)識到安全意識、安全觀念、安全 素質(zhì)
6、和安全行為的重要性。第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn),通過組織 架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局,通過市場部 工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做 ?怎么做 ?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方 法都有清晰的了解,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。第二階段專業(yè)理論培訓(xùn),責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn) 內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一 個知識章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行考試來考 核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識 點進(jìn)行回顧。第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的
7、了 解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什 么,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先 后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和 消化理論知識,從而達(dá)到更好的效果。概括起來有如下幾點:1. 熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識; 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。2. 性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比 如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。3. 能主動的完成日常工作。4. 專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。5. 在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善??傮w來說,通過這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,那當(dāng)然這 與全體員工的努力是分不開的,相
8、信大家再接再厲爭取最后 為完成 2019 銷售目標(biāo)完滿的成功 !新員工崗前培訓(xùn)心得篇 3無論是工作上,還是生活上,都讓我學(xué)到了很多知識和 經(jīng)驗。在這一個月里,我體會到了這個團(tuán)隊的強(qiáng)大和這個大 家庭的溫暖,自己也在其中快速地成長。因此我徹底喜歡上 了這個集體,喜歡上了這份工作 ! 以下是我的一些心得體會:一、認(rèn)識。新員工的培訓(xùn)使我對集團(tuán)公司、分公司的規(guī)模,企業(yè)的 文化內(nèi)涵,以及在社會上的影響力有了更深層次的了解,也 認(rèn)識了自己的工作崗位。我目前的工作崗位是水電技術(shù)員, 從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時間了,之前也是從事基層技術(shù) 的工作,我對這個崗位已經(jīng)不算陌生,并認(rèn)識到這個崗位的 特殊性。二、態(tài)度子曰
9、:“有才無德,小人也 ; 有德無才,君子也 ; 然德才 皆具者,圣人也。 ”這告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想 不對,又怎么能把事情做好呢 ?建筑職業(yè)不同于其他行業(yè), 它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題, 而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不 斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清 高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己 的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,三、時間時間是無聲的腳步,不會因為我們有許多事情需要處理 而稍停片刻。自己的時間該如何利用,自己今后的人生該如 何規(guī)劃,這是每個人都必須考慮的問題。時間對于每個人來 說都是公平的,每
10、天都是 24 個小時。把每一天中所要做的 事情分清主次。記得剛到項目部的時候,由于對現(xiàn)場情況不 是很了解,每天要做什么自己都不是很清楚,一天雖然也很 忙碌,但是到頭來還是趕不上計劃,每天的工作效率不是很 高,所以在工作中做好時間的安排尤為重要。在項目部的一個月時間,同事們幾乎都是天天加班,休 息時間都比較少,在忙于現(xiàn)場管理工作的同時,還要負(fù)責(zé)做 資料。經(jīng)過大家的共同努力,項目部取得了分公司季度考核 總分排名第一的佳績。然而大家都沒有因此而放松工作,在 這個過程中,讓我真正體會到了項目部取得的成績是大家共 同努力日積月累的成果。四、小結(jié)由于剛來到項目對整個項目的工作不熟悉,加上跟施工 隊交流不到位,造成剛開始的工作很被動。在項目領(lǐng)導(dǎo)和同 事的幫助下,工作才得以進(jìn)展。不過還有很多水電相關(guān)的工 作內(nèi)容還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 譬如,有關(guān)水電的施工圖紙必須熟知, 前期臨水、臨電的施工方案,一些重要部位的技術(shù)交底,水 電安裝過程中與土建的交接工作事項,熟知施工質(zhì)量驗收規(guī) 范,與甲方、監(jiān)理和施工隊之間的工作交流等等這一個 月的工作時間,只是我在公司的起步,今后要想走得更遠(yuǎn), 就得先把自己的基礎(chǔ)打牢。在日常的工作過程中,找出自己
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