醫(yī)院婦科護士新年工作計劃

1、精品文檔醫(yī)院婦科護士新年工作計劃以下是 PINCAI 小編為大家搜集提供到的關于醫(yī)院婦科 護士新年工作計劃范文，歡迎大家閱讀參考學習，希望本文 內容對大家有所幫助，想了解到更多的相關范文，歡迎大家 關注品才網一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是急救技術、專 科知識和法律法規(guī)知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專 業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。1. 重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核， 強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為 主，引導、關愛、支持、幫直至達標。. 加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚摗⒎?、法規(guī)、 核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核 2 次，理

2、論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究 實效、實用。、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內21 項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。 其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一 次。、強化相關知識的學習掌握，組織規(guī)章制度的實際考核， 理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護 理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R， 如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、 檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知 識和技能。二、建立檢查

3、、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護 士長經常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評 護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作 中的問題，提出整改措施。三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對 每份護理文書采取三級考評制度質控護士護士長出院 病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調不 合格的護理文書不歸檔。四、加強護理過程中的安全管理工作計劃：1 、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安 全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多 從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓， 提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人，追究 護士

4、長管理及個人的有關責任。、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強 對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任 ，杜絕嚴重 差錯及事故的發(fā)生。、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性 能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完 好。五、深化親情服務，提高服務質量。1 、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操 作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。、注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談， 出院留言、滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息， 及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們 的工作積極性。六、做好教學、科研工作。1 、指定具有

5、護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工 作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。、護士長為總帶教老師，護士長首日負責制，重視帶教 工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平， 安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及 操作考核。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。、增強科研意識，每人論文 1-2 篇，力爭年開展新技術 項目 1 項。七、培養(yǎng)護士經營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于 進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保 證資源有效合理配置。1 、住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單 制。八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅持質量就是效益的原則 重視質量監(jiān)控，

6、強化量化管理，保證護理工作處于良性運作 狀態(tài)。九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu) 懲劣。十，不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調， 處理好人際、科際關系。為提高護理質量和管理提供有力的 契機。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進使治療與護理工作 能有計劃，按質按量完成。十一、加強人性化服務，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意 科室。十二、抓好護士業(yè)務學習及護理查房，增強科研意識， 不斷探索進取。十三、護士年內 1-2 篇論文 。十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作 成多媒體課件。十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經濟核算。遵 守國家物價收費標準。十六、加強護士在職教育，提

7、高護理人員的綜合素質 對法律知識教育，不定期考核，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己十七、培養(yǎng)護士經營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善 于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支， 保證資源有效合理配置。以上計劃為我院婦產科 2017 年護理工作計劃，我們一 定會全力以赴照顧好婦女兒童，將我院的護理工作推上一個 新臺階。（ 一） 在護理部主任的領導下，各手術科室主任的指導 下，負責手術室的行政、業(yè)務管理及思想工作，并通過綜合 協(xié)調、溝通使各部門之間有效合作。（ 二） 負責制訂本科室計劃 （ 含護理、教學、科研 ） 并組織 實施。合理安排人員，進行科學分工。經常督促檢查，及時 總結經

8、驗，不斷提高護理質量，對難度較大或新開展的手術 和搶救工作，要親自參加或指導操作。 （ 三）負責組織本室各 級護理人員的業(yè)務學習，根據(jù)?？茦I(yè)務、技術需要，有計劃 的采取多種方式學習新業(yè)務知識、新技術操作和新儀器的使 用等，并組織理論考試和技術考核。（ 四 ） 督促所屬人員認真執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，定期或 不定期對工作人員、無菌物品、手術間空氣進行采樣培養(yǎng)， 使其符合衛(wèi)生學要求。督促和檢查衛(wèi)生員做好清潔消毒工 作。（ 五） 督促檢查各項規(guī)章制度和護理常規(guī)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，嚴防差錯事故發(fā)生，并認真組織討論，吸取 經驗教訓，制訂防范措施。（ 六） 負責本室的財產管理工作等。對各類物品、儀器

9、、 設備指定專人負責，建立帳目，定期組織清點、維修。建立 貴重、精密儀器使用登記卡 （ 即負責人力、財力資源、物品 儀器及環(huán)境和質量管理 ） 。（ 七） 負責本室的毒、麻、限、劇藥品的保管。 近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生 事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大 力的支持，使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心。比 如我們開展了優(yōu)質護理服務以及健康教育的普及等等，就是 我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。 護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會的尊 敬，被譽為“白衣天使”。在這即將開始的新的一年 , 作為 一名護理人員，我也特地為自己制訂

10、了一份護理工作計劃：一、繼續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素質。尤其是對本科 的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習，以利于臨 床實踐的有效應用。二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理。如積極發(fā)放 滿意度調查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進，帶動病陪人參加 公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議， 為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一 些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自 己的職責，使自己的優(yōu)質護理服務到位，以“三好一滿意” 為標準來要求自己，做到讓患者滿意，領導放心。三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到， 不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動。四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能 為科室創(chuàng)造更多的效益。六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努 力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。七、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源 共享