學(xué)校教師教科研工作考核細(xì)則

1、學(xué)校教師教科研工作考核細(xì)則 為進(jìn)一步加強(qiáng)對教科研工作的管理， 使教科研工作逐步邁向規(guī)范 化、制度化、科學(xué)化，形成學(xué)校良好的教科研氛圍，培養(yǎng)教師教科研 意識，樹立“科研強(qiáng)教”“科研強(qiáng)?！彼枷?，激勵教師參與科研的興 趣與熱情， 不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。 依據(jù)上級主管部門及學(xué)校有關(guān) 管理制度制訂本辦法， 將教師參與教科研工作的情況納入教師工作考 核。本辦法考核對象為全校正式在編教職工， 考核工作由學(xué)校校委會、 教研室具體實(shí)施。一、考核內(nèi)容考核基本分為 100 分，具體內(nèi)容分為以下四個方面： 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及 培訓(xùn)（30 分）、參與教科研工作、開展教學(xué)研究（ 35 分）、研究成 果（25 分）、各種材料上交

2、（ 10分）。每學(xué)期考核得 90分以上為優(yōu) 秀， 7089分為良好， 6069分為合格， 60 分以下為不合格 二、考核辦法（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。（ 30 分）1. 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（ 16 分）：1）每學(xué)年至少閱讀一本教育書籍（包括雜志），摘抄學(xué)習(xí)筆記 不少于 1000 字并撰寫 400 字以上的學(xué)習(xí)體會。完成學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí) 體會各得 3 分、對少數(shù)十分潦草或明顯抄襲者不得分； 閱讀多本教育 書籍并完成學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會者另加 2 分。2）日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)摘錄理論知識或?qū)W科知識，每月不少于 300 字。完成筆記整潔并無相互抄襲，每次得 1 分否則不得分，每學(xué)年檢查 8 次共 8 分。2. 業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)（

3、 14 分）：1）培訓(xùn)的考核主要包括：網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)培 訓(xùn)和各種校本培訓(xùn)等各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。2）考核內(nèi)容主要包括：考勤 4 分，每缺勤一次或遲到、早退兩次 各扣 1 分扣完為止；培訓(xùn)記錄（包括理論摘記、內(nèi)容摘要或心得體會 等）按要求完成得 5 分，未完成或明顯與培訓(xùn)內(nèi)容、要求不符每項(xiàng)次 扣 1 分，扣完為止；培訓(xùn)效果 5 分，包括有關(guān)測試（如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、繼 續(xù)教育培訓(xùn)和各種校本培訓(xùn)等）、學(xué)習(xí)匯報和經(jīng)驗(yàn)介紹（如外出學(xué)習(xí) 匯報）等，每項(xiàng)次測試不合格扣 1 分，每缺一次學(xué)習(xí)匯報扣 1 分，扣 完為止。3）每學(xué)期至少教學(xué)反思（原創(chuàng)） 5篇，每缺一篇扣 2 分，扣完 為止。（二）參與

4、教科研工作、開展教學(xué)研究（ 35 分）1、參與課題研究工作，并完成各項(xiàng)研究任務(wù)1）參與省級課題研究工作， 并完成各項(xiàng)研究任務(wù)主要研究人員得 15分，其它研究人員得 12 分，課題組教師每人每學(xué)期承擔(dān)一次研究 課（包括教研組、課題組、或校級等）并按要求在規(guī)定時間內(nèi)及時上 交研究課教學(xué)方案設(shè)計(jì)， 每次未完成扣 5 分，每次課題組活動沒有準(zhǔn) 時參加扣 1 分，每項(xiàng)研究任務(wù)沒有按時完成扣 3 分，每項(xiàng)任務(wù)完成不 合格扣 2 分，扣完為止。2）參與市級課題研究工作， 并完成各項(xiàng)研究任務(wù)主要研究人員得 14分，其它研究人員得 11 分，課題組教師每人每學(xué)期承擔(dān)一次研究 課（包括教研組、課題組、或校級等）并

5、按要求在規(guī)定時間內(nèi)及時上 交研究課教學(xué)方案設(shè)計(jì)， 每次未完成扣 4 分，每次課題組活動沒有準(zhǔn) 時參加扣 1 分，每項(xiàng)研究任務(wù)沒有按時完成扣 3 分，每項(xiàng)任務(wù)完成不 合格扣 2 分，扣完為止。3）參與學(xué)區(qū)級課題研究工作， 并完成各項(xiàng)研究任務(wù)主要研究人 員得 13 分，其它研究人員得 10分，課題組教師每人每學(xué)期承擔(dān)一次 研究課（包括教研組、課題組、或校級等）并按要求在規(guī)定時間內(nèi)及 時上交研究課教學(xué)方案設(shè)計(jì)， 每次未完成扣 3 分，每次課題組活動沒 有準(zhǔn)時參加扣 1 分，每項(xiàng)研究任務(wù)沒有按時完成扣 3 分，每項(xiàng)任務(wù)完 成不合格扣 2 分，扣完為止。4）參與校級課題研究工作， 并完成各項(xiàng)研究任務(wù)主要

6、研究人員 得 12 分，其它研究人員得 9 分，課題組教師每人每學(xué)期承擔(dān)一次研 究課（包括教研組、課題組、或校級等）并按要求在規(guī)定時間內(nèi)及時 上交研究課教學(xué)方案設(shè)計(jì)， 每次未完成扣 3 分，每次課題組活動沒有 準(zhǔn)時參加扣 1 分，每項(xiàng)研究任務(wù)沒有按時完成扣 3 分，每項(xiàng)任務(wù)完成 不合格扣 2 分，扣完為止。5）同時參與多項(xiàng)課題研究工作并完成各項(xiàng)研究任務(wù)者在取最 高得分的基礎(chǔ)上再加 5 分；當(dāng)年課題成功結(jié)題者， 該課題組成員每人 次加 3 分，如評優(yōu)則每人次加 5 分。2、承擔(dān)教學(xué)研討等其它教科研活動1） 承擔(dān)市級教學(xué)觀摩活動或在評優(yōu)活動中獲一、 二、三等獎每 次分別加 8、6、5 分；承擔(dān)省級

7、教學(xué)觀摩活動或在評優(yōu)活動中獲獎每 次加 15、 12、 10 分；承擔(dān)國家級教學(xué)觀摩活動或在評優(yōu)活動中獲獎 每次加 20、18、16 分。（同一內(nèi)容的課，按最高級別記分）。2） 承擔(dān)學(xué)區(qū)教學(xué)觀摩活動或在評優(yōu)活動中獲獎的另加 5 分；承 擔(dān)學(xué)校教學(xué)觀摩活動或在評優(yōu)活動中獲獎的另加 10 分；（同一內(nèi)容 的課，按最高級別積分）3）積極參加教研室或?qū)W校課題組、教研組組織的課題會議、研 討活動，按時保質(zhì)完成課題組分工的科研任務(wù)。 做到不缺席，不遲到， 不早退，不中途離開。合格者得 10分，無故不參加一次扣 2 分，每 次未完成研討任務(wù)扣 1 分。特殊要求：年輕教師每學(xué)期需上教研課 2 節(jié)， 45 周歲

8、以下（含45 周歲）每學(xué)期上 1 節(jié)研究課，并按要求在規(guī)定時間內(nèi)及時上交研 究課教學(xué)方案設(shè)計(jì)等。符合要求者得 20 分。每多上一節(jié)研究課加 5 分。所有教師每學(xué)期至少聽課 16 節(jié)，并有綜合評價及建議，同時積 極參加教研組評課活動并發(fā)言。合格者得 10 分，每少聽一節(jié)或無故 少參加一次活動扣 2 分，扣完為止。（三）研究成果（ 25 分）1、論文總結(jié)。（ 1）每位教師每學(xué)期須獨(dú)立完成一篇 1500 字以上的科研論文 （課題組教師的論文須與本課題有關(guān)）。完成者得 10 分，未完成的、 抄襲的不得分，字?jǐn)?shù)明顯不足，質(zhì)量較差的扣 5 分。多寫一篇另加 3 分。（2）40 周歲以下的年輕教師每學(xué)期參加

9、各類論文或教學(xué)設(shè)計(jì)等 比賽不得少于 2 次，每學(xué)年至少有一篇論文獲市級二等獎以上獎項(xiàng)或 發(fā)表一篇論文，所寫論文內(nèi)容必須圍繞學(xué)校的研究課題。合格者得 10分，40周歲至 50周歲的教師至少參加 1次，每多參加一次加 5 分。（3）科研論文或總結(jié)在市、省、國家級教育報刊上發(fā)表，分別 加 10分， 15分， 20 分。（同一篇文章只記最高分）（4）科研論文或總結(jié)獲市一、二、三等獎分別加 10 分、8分、 5分；科研論文或總結(jié)獲省一、二、三等獎分別加 15分、13 分、10 分；科研論文或總結(jié)獲國家一、二、三等獎分別加 20 分、18 分、15 分。（同一篇文章只記最高分）（ 5）教師的文章選用于市教

10、育刊物每篇加 3 分，發(fā)表于市級刊 物每篇加 1 分（5 分封頂）。2、調(diào)查報告：教師每成功開展一次有關(guān)教育教學(xué)工作的調(diào)查活 動并完成調(diào)查報告得 5 分，如獲獎再依照論文加分。3、課題研究報告在各級發(fā)表或獲獎主要撰寫者依照論文加分。4、每位教師每月撰寫兩篇教學(xué)隨筆，字?jǐn)?shù)不限，但必須是自己 心得，不得抄襲。每完成一篇加 1 分，抄襲不加分。（四）各項(xiàng)材料上交。（ 10 分） 各課題組成員按要求及時上交研究材料， 教師及時上交教學(xué)計(jì) 劃、教學(xué)總結(jié)、個人自修計(jì)劃與總結(jié)、培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃與總結(jié)、隨筆、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和各種培訓(xùn)筆記心得等加 10 分，每遲交一次扣 0.5 分， 缺交一次扣 1 分，扣完為止。

11、三、幾點(diǎn)說明：1 教科研積分按學(xué)期統(tǒng)計(jì)個人得分，載入個人業(yè)務(wù)檔案，并作為 績效考核和評優(yōu)評先的依據(jù)。2在報刊等媒體或會議上宣傳學(xué)校教育教學(xué)和教科研成果的文章 或?qū)W校同意上報參評獲獎的其他文章等，參照文章交流標(biāo)準(zhǔn)加 分。3、在執(zhí)行中如有需調(diào)整的地方將及時調(diào)整并予以執(zhí)行。4、對 50 周歲以上的老教師可放寬要求。四、備注： 教科研先進(jìn)個人必備和優(yōu)先條件：（1）積極參加課題研究，主持一項(xiàng)課題研究或是課題組核心成 員；（2）一年中至少上過 2 節(jié)校級及其以上公開課；（3）每年至少有一篇教科研文章在省級正式刊物上發(fā)表或有兩 篇市級二等獎以上獲獎?wù)撐?；?）師市、學(xué)區(qū)名師示范、輻射作用突出，評比時優(yōu)先考慮。五、本細(xì)則解釋權(quán)屬校長室附：教師教科研工作量化考核表教師姓名填表時間項(xiàng)目獎勵說明得核準(zhǔn)人要素分簽字出勤學(xué)習(xí)培學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動、課題會議、研討活動訓(xùn)參加理論學(xué)培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)教學(xué)聽課-活動習(xí)教學(xué)記錄學(xué)習(xí)心得反思節(jié)參力口反思筆記篇數(shù)（原教研組字?jǐn)?shù)創(chuàng)）5評課活-篇動并發(fā)承擔(dān)教學(xué)觀上教研究校級鎮(zhèn)級市級教活動。摩研課2課教教學(xué)級教學(xué)觀摩節(jié)學(xué)方觀