我國職業(yè)衛(wèi)生出現(xiàn)的新問題及應(yīng)對措施

1、我國職業(yè)衛(wèi)生出現(xiàn)的新問題及應(yīng)對措施 我國職業(yè)衛(wèi)生出現(xiàn)的新問題及應(yīng)對措施 摘要：職業(yè)衛(wèi)生包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響，主要是人類從事各種職業(yè)勞動過程中的衛(wèi)生問題，目前，我國的職業(yè)衛(wèi)生問題相比照擬嚴(yán)重，全國急性中毒事故與職業(yè)病現(xiàn)患病人數(shù)尚居高不下，本文主要針對我國當(dāng)前的職業(yè)衛(wèi)生問題進行具體分析，并提出相應(yīng)的解決對策。 關(guān)鍵詞：職業(yè)衛(wèi)生；問題；解決措施 中圖分類號：C913.2文獻標(biāo)識碼： A 當(dāng)前，職業(yè)衛(wèi)生問題較為突出，職業(yè)衛(wèi)生是整個社會中最富有生命力和創(chuàng)造力的生產(chǎn)力要素,又是人生歷程中參與生產(chǎn)勞動和社會活動時間最長、精力最充分的生命階段，主要影響著人類進步、經(jīng)濟開展和社會完善，職業(yè)衛(wèi)生影響因素

2、包括化學(xué)性、物理性和生物性因索,也包括勞動過程和作業(yè)場所不良條件有關(guān)的危險因素，由于我國工業(yè)根底薄弱,科學(xué)技術(shù)滯后,工藝裝備不良,企業(yè)管理不善,法制不健全,職工平安和衛(wèi)生意識不強等,致使我國的工傷事故和職業(yè)病仍非常嚴(yán)重。 一、對職業(yè)衛(wèi)生的認識 1、職業(yè)衛(wèi)生研究的是勞動環(huán)境對勞動者健康的影響，人類從事各種職業(yè)勞動過程中的衛(wèi)生問題,以及防治職業(yè)性危害的對策。只有勞開工作中的條件合理，所有勞動者才能保持身體各方面的健康。只有提高勞動生產(chǎn)率，防治與職業(yè)有關(guān)的疾病,才能從根本上降低勞動者的病傷缺勤率。因此,職業(yè)衛(wèi)生實際上是指對各種工作中的職業(yè)性有害因素所致?lián)p害或疾病的預(yù)防。 2、職業(yè)衛(wèi)生的有害因素主要是

3、指勞動者在不良工作環(huán)境或不良工作條件下，在生產(chǎn)和勞動過程中，對勞動者健康產(chǎn)生侵害的因素。主要包括三方面的因素：生產(chǎn)過程中的有害因素、勞動過程中的有害因素以及一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術(shù)措施不良有關(guān)的有害因素。 二、我國職業(yè)衛(wèi)生出現(xiàn)的新問題 1、傳統(tǒng)職業(yè)病尚未得到控制, 新的職業(yè)病已經(jīng)出現(xiàn)：新產(chǎn)業(yè)在不斷增加，職業(yè)病危害因素也在不斷地增加和變化,并有嚴(yán)重的趨勢，即首先由興旺國家轉(zhuǎn)到開展中國家，興旺地區(qū)轉(zhuǎn)到開展落后地區(qū)，然后再轉(zhuǎn)向一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，一些地方政府缺乏職業(yè)病防控與職業(yè)衛(wèi)生意識,盲目招商,注重當(dāng)前經(jīng)濟,忽略了潛在的職業(yè)隱患,為企業(yè)提供優(yōu)惠政策,助長了職業(yè)危害因素的泛濫。由于傳統(tǒng)的職業(yè)病尚未完全解決，

4、一些新的化學(xué)品的開發(fā)和使用，出現(xiàn)了正己烷中毒、二氯甲烷中毒等過去沒有的職業(yè)中毒，慢性正乙烷中毒性神經(jīng)病、急性二氯乙烷中毒性腦病、三氯乙烯中毒剝落性皮炎等新的職業(yè)病，導(dǎo)致職業(yè)病人數(shù)呈不斷增長狀態(tài)。 隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏加快, 工作競爭加劇, 職業(yè)緊張已經(jīng)成為日益突出的職業(yè)衛(wèi)生問題之一。引起職業(yè)性應(yīng)激的因素很多, 如工作負荷過重、不良人際關(guān)系、不良工作環(huán)境、較低的工資待遇、高要求的職工技術(shù)素質(zhì)和沒有勞動保護等,這些問題都會對心理健康造成影響。所以, 職業(yè)緊張作為一項影響勞動者身心健康的因素越來越受到重視。目前我國在這一領(lǐng)域多集中于外企工人和農(nóng)民工人群，這些外來工遠離家鄉(xiāng)和親人, 普遍存在被拖欠工資、職

5、業(yè)不穩(wěn)定、流動性大和缺乏職業(yè)衛(wèi)生效勞等問題，這些不利因素不可防止地影響著心理健康, 且隨著工作強度的增加, 心理健康狀況逐漸降低。 2、勞動者自我防護意識較差,自身的合法權(quán)益容易受到侵害：當(dāng)前,我國的勞動力供過于求,勞動者均處于弱勢地位，尤其是農(nóng)民工,為了養(yǎng)家和經(jīng)濟收入,他們不得不在惡劣的環(huán)境中工作，絕大多數(shù)都是臟、累、苦、險的崗位。由于農(nóng)民工文化程度低，在工作中，自我保護意識較弱,不會運用防護用品，及時避開，甚至對職業(yè)衛(wèi)生引發(fā)的職業(yè)病危害一無所知，遭受損害后，又對職業(yè)病的檢查不知如何查起、如何治療、如何對其進行控制。有些勞動者不懂和企業(yè)主簽訂勞動合同，缺乏自我維權(quán)意識，不知如何維護自己的合法

6、權(quán)益，最終，使得自己的權(quán)益受到了嚴(yán)重的侵害。 3、職業(yè)衛(wèi)生綜合管理體制沒有確立：衛(wèi)生勞動關(guān)系的重要方面是衛(wèi)生勞動平安,需要政府監(jiān)管，因為其關(guān)系到勞動者的生命平安，關(guān)系到企業(yè)生存開展,也關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟開展,需要勞動者以及群眾代表的共同監(jiān)督，更需要企業(yè)擔(dān)負自身的職責(zé),認真貫徹落實國家的法律法規(guī)和方針政策。由于我國主要是勞動行政部門主管，而勞動行政部門又沒有監(jiān)管職業(yè)平安衛(wèi)生的職能，這些問題影響了工會履行法定職責(zé),影響了“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理方針的貫徹落實。 4、職業(yè)衛(wèi)生效勞供需矛盾突出：由于職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)受到體制改革的沖擊，在企業(yè)改革中企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)作為社會職能，被精簡萎縮或別

7、離到社會,高校對職業(yè)衛(wèi)生感興趣的學(xué)者越來越少，職業(yè)衛(wèi)生科研、教育、效勞嚴(yán)重削弱,原職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)大多都分為三局部，疾病控制、監(jiān)督和綜合醫(yī)院的職業(yè)衛(wèi)生防治局部，一些較具實力的職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)幾乎都集中在東部大都市,西部、區(qū)縣級職業(yè)病防治機構(gòu)力量更加薄弱。這些問題的存在，導(dǎo)致那些經(jīng)濟效益較差、守法意識薄弱的用人單位，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的勞動者，沒有及時得到健康監(jiān)護，往往成為職業(yè)健康監(jiān)護的盲區(qū)。 三、加強和改善我國職業(yè)衛(wèi)生工作的建議 1、首先完善法律法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生的防治水平：結(jié)合我國國情和法律制度，加強與國際組織在職業(yè)衛(wèi)生法治管理方面的合作，積極引進國外先進的管理措施和法治理念，進一步完善我國的

8、職業(yè)衛(wèi)生以及職業(yè)病方面的防治法規(guī)、制度以及標(biāo)準(zhǔn)，提高我國職業(yè)衛(wèi)生防治的法治管理水平，促進我國職業(yè)衛(wèi)生管理制度與國際接軌。其次，國家平安監(jiān)管總局要嚴(yán)格制定工作環(huán)境的衛(wèi)生檢查監(jiān)督、對職業(yè)危害進行申報、對職業(yè)衛(wèi)生危害事故的調(diào)查處理等方面的規(guī)章制度，以便于基層安監(jiān)部門有法可依，有章可循。 2、加強各政府的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任：要做好職業(yè)病的防治工作，首先要認真落實和貫徹?職業(yè)病防治法?等各項法律要求,它是可持續(xù)性科學(xué)開展觀、經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)的充分表達。職業(yè)病預(yù)防與控制應(yīng)充分表達以人為本的理念，任何無視勞動者的職業(yè)健康保護、無視職業(yè)病防治對經(jīng)濟建設(shè)、社會開展的影響,都會制約經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展。因此

9、，各級政府應(yīng)處理好經(jīng)濟開展與保護勞動者健康的關(guān)系,處理好經(jīng)濟建設(shè)與職業(yè)病防治的關(guān)系，明確各級政府及其有關(guān)部門在職業(yè)病防治中的職責(zé),嚴(yán)格責(zé)任追究，促進責(zé)任落實，只有這樣，勞動者的職業(yè)病預(yù)防才能受到保障。 3、制定規(guī)劃,解決我國主要職業(yè)衛(wèi)生問題：在我國經(jīng)濟快速開展時期,職業(yè)病危害情況要比現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴(yán)重得多,已成為影響我國勞動者健康和勞動力素質(zhì)的主要衛(wèi)生問題，控制職業(yè)病危害是一項長期艱苦的工作，我國主要職業(yè)衛(wèi)生問題,北方以粉塵危害為主，南方那么以有機溶劑和化學(xué)制品中毒為主，職業(yè)病防治法規(guī)定了各級政府要制定職業(yè)病防治方案,有方案的控制、消除職業(yè)危害。 4、提高職業(yè)衛(wèi)生效勞機構(gòu)的效勞水平：建立健全法定

10、職業(yè)病檢查和診斷工作,加快對職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)資質(zhì)的依法認證工作, 提高職業(yè)病危害突發(fā)事件的處置和救治能力,加強職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人才的培養(yǎng),引進多學(xué)科專業(yè)人員并提高人員的素質(zhì)，制定適合不同行業(yè)的中小企業(yè)職業(yè)病危害控制策略和技術(shù)指南, 控制好重點行業(yè)的職業(yè)危害, 為中小企業(yè)提供根底職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)效勞, 保護重點人群和特殊人群的職業(yè)健康，促進中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。開展國際間的衛(wèi)生合作，通過引進國際合作工程,進行國際交流，學(xué)習(xí)先進的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞水平, 爭取與國際職業(yè)病防治技術(shù)接軌。 結(jié)束語 我國經(jīng)濟迅速開展的今天，通過對職業(yè)衛(wèi)生防治法律的日益完善，對職業(yè)衛(wèi)生的防治要深入一線，對職業(yè)衛(wèi)生出現(xiàn)的各種問題，進行細致的調(diào)查研究，并運用科學(xué)合理的衛(wèi)生預(yù)防措施對職業(yè)衛(wèi)生進行事先預(yù)控，從而保證我國勞動者的自身權(quán)益，保證勞動者免受職業(yè)危害因素的傷害。 參考文獻