財務部現(xiàn)金出納職務說明書_第1頁
財務部現(xiàn)金出納職務說明書_第2頁
財務部現(xiàn)金出納職務說明書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、財務部現(xiàn)金出納崗位說明書職務名稱:現(xiàn)金出納職務編號:LN-FI-102直屬上級:資金管理組組長所屬部門:財務部工資級別:直接管理人數(shù):崗位目的負責和現(xiàn)金收付相關的工作,保證現(xiàn)金資產平安性。工作內容:1執(zhí)行現(xiàn)金收付業(yè)務包括日常報銷、借款、債權、債務收支、備用金核付等2保管庫存現(xiàn)金,做到日清、日結、日核對,保證帳實相符;3協(xié)助建立并執(zhí)行定額備用金制度;4保管銀行予留印鑒的人名章,復核并在銀行出納轉來的支票和匯票加蓋人名章5催促個人借款及時清帳,對于借款人清帳及時性負責;6銀行憑證的制單工作;7登記銷售回款表,每周編制 回款統(tǒng)計表;8編制月度 個人欠款統(tǒng)計表,并報內部報告編制人;9保存現(xiàn)金收款收據,

2、對使用完的整本收據交會計檔案保管員存檔;10領導交辦的其他臨時工作。權限與責任:1 .權限:1) 對備用金制度、內部借款制度的建議權2) 對報銷票據的審核權。3) 對更合理、高效的工作流程的建議權。2 .責任:1) 對現(xiàn)金帳目數(shù)據的及時、準確性負責。2) 對庫存現(xiàn)金的平安負責。3) 對備用金制度、內部借款制度的執(zhí)行情況負責所受上級的指導:接受資金管理組組長和財務經理的書面及口頭指導同級溝通:財務部其它崗位人員和會涉及到公司現(xiàn)金的人員關鍵業(yè)績指標指標工程量化目標指標權重1?,F(xiàn)金收付業(yè)務的準確完成投訴次數(shù)每月為060%2.銀行憑證的錄入及時:銀行憑證包括:電匯匯出、電匯回單、進帳單等20%準確:每月投訴次數(shù)為1次10%3.回款登記與核對100分20%4.個人往來帳清理工作100分10%所予下級的指導崗位資格要求:教育背景:大專以上學歷,財會專業(yè)。經驗:1年以上相關經驗。崗位技能要求 :專業(yè)知識:會計根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論