講座教授聘任合同

1、合同訂立原那么平等原那么：根據?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方 的規(guī)定，平等原 那么是指地位平等的合同當事人，在充分協(xié)商達成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內容：合同當事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質，也不問單位大小和經 濟實力的強弱，其地位都是平等的。合同中的權利義務對等。 當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當； 要求一方不得無償占有另一方的財產，侵犯他人權益；要求禁止 平調和無償調撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得 把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么：根據?中華人民共和國合同法?第四條:當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由當事人自愿約定。包括：第一， 訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第三，合同內容 由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協(xié)議補 充、變更有關內容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責任，在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決 爭議的方式。公平原那么：根據?中華人民共和國合同法?第五條：“當事人應當遵循公平原那么確定各方的權利和義務的規(guī)定，公平原

3、那么要求合同雙方當 事人之間的權利義務要公平合理具體包括：第一，在訂立合同 時，要根據公平原那么確定雙方的權利和義務；第二，根據公平原 那么確定風險的合理分配；第三，根據公平原那么確定違約責任。老實信用原那么：根據?中華人民共和國合同法?第六條：“當事人行使權利、履行義務應當遵循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當事 人在訂立合同的全過程中，都要老實，講信用，不得有欺詐或其 他違背老實信用的行為。講座教授聘任合同聘任方：簡稱甲方受聘方：簡稱乙方為保證順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關規(guī)定并參照 座教授崗位制度，經雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期講座教授崗位聘期為 年，第一

4、年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。聘期自 年月日至年月日。第二條 乙方的崗位工作目標及任務乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：。乙方在聘期內應承擔的工作任務：1教學任務包括承擔核心課程講授任務，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪問學者：2科研任務： ；3學科建設任務： ；4人才培養(yǎng)任務：5其他任務： 。第三條 權利和義務甲方權利 1根據學校有關規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。2依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核 和獎懲。甲方義務 1依法維護乙方應享有的各項權利。2為乙方提供良好的工作和生活條件： 實驗室及儀器設備條件： ；

5、科研配套經費： ；工作助手可由講座教授自主選聘： ；辦公條件： ；生活條件： ；招生條件包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導博士后工作人 員，高級訪問學者等： 。3指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究：合作單位： ；合作者包括姓名，職務等： ；合作開展的科研工程： 。4為乙方提供完本錢合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。乙方權利1乙方按照 的規(guī)定，在聘期內每月享受人民幣 元的獎金，按實際工作月支付。2享受甲方為其提供的工作和生活條件。3甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部 門進行申訴。乙方義務1認真遵守 和 及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。2每年在 講座教

6、授崗位上工作 3 個月以上，特殊情況下至少不得少于 2 個月，全面履行講座教授崗位職責，完成 講座教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的管理，監(jiān)督及考 核。3乙方在聘期內 講座教授崗位上所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎 勵，專利和科研工程及經費等，均須同時署乙方及甲方名即必 須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名。第四條 考核1甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考 核?？己藭r，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況 及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。學校 根據校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。2對考核不合格者，經

7、校教師聘任委員會審議，可以解除聘 任合同。3乙方三年聘期屆滿評估按照 進行。第五條 合同的變更與解除1乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合 格或有違法違紀行為，經校教師聘任委員會審議，甲方有權予以 解聘，終止本協(xié)議，并由學校在因特網上公布解聘消息。2乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經聘用單位同意，并經學校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。注：此條可具 體化3聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法 正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家 有關規(guī)定妥善處理。第六條 附那么1本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學校人 事處專家辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生 效。2除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履 行合同中的各