行政部門實習報告

1、行政部門實習報告行政部門實習報告篇 1 假期在老師的幫助下我來到了吉 林省XX廳實習，在這段實習的時間里讓我受益匪淺，無論 是在學習上還是在人際交往上等其他各方面都學到了許多 在學校學不到的東西， 感觸頗深， 翻開了視野， 增長了見識， 為我們以后進一步走向社會打下了堅實的根底，暑期行政單 位財務部門會計實習報告。此次實習的具體內容為：一、實習單位根本概況略二、實習單位的業(yè)務流程 該實習單位的業(yè)務除了日常的財務處理外還要對全省的各個XX部門進行審計，規(guī)劃和方案全省的XX部門的財 務資金及相關工作。其日常的財務工作主要是通過“用友財 務通標準版進行操作的，其主要內容如下：1、根據日常業(yè)務和原始憑

2、證填制記賬憑證。2、審核憑證，試算平衡。3、對賬4、結賬5、編制本月的相關報表 6、打印會計憑證，與原始憑證粘貼裝訂成冊。三、實習內容1、了解單位的情況 , 該單位為行政單位，了解其各職能 部門的設置。行政單位的主體是行政單位；對象是執(zhí)行單位 預算過程中各級行政單位財政資金的領撥、使用及結果；原 那么為真實性、相關性、可比性、一貫性、及時性、清晰性、 收付實現(xiàn)制、專款專用、實際本錢計價、重要性；特點為目 標是行使政府職能，經濟業(yè)務活動范圍較窄，業(yè)務活動具有 明顯的非營利性，財務管理以預算撥款為中心，收支核算必 須嚴格服從預算管理的要求，以收付實現(xiàn)制為會計核算基 礎，不需要進行本錢核算。2、閱讀

3、相關書籍，了解單位的主要工作與相關職能。3、了解工作部門規(guī)劃方案財務處的主要工作與職能 以及記賬方法、會計制度等。4、幫助送文件、打印和復印文件、會計憑證等，熟悉 工作環(huán)境及適應工作環(huán)境。5、查閱相關會計憑證，了解主要會計科目與主要業(yè)務 等。其主要的會計科目分為資產類、負債類、凈資產類、收 入類和支出類。 主要會計科目有暫付款、 固定資產、 暫存款、 撥出經費、 經費支出包括根本支出和工程支出、 應付工資等。 我們接觸到的主要業(yè)務是報銷和借款。6、手工對賬 10年 1 月6 月份，主要是零余額賬戶用 款額度，理解和掌握零余額賬戶用款額度這一賬戶。7、運用 excel 表格制作固定資產明細表，掌

4、握和運用 excel 表格的功能。了解到該單位的固定資產與企業(yè)的固定 資產處理方法不同， 該單位的固定資產不計提折舊， 不攤銷。&整理和修改 XX年年會計憑證，了解其主要業(yè)務、會 計科目及原始憑證與記賬憑證相對應及粘貼方法等。9、了解“用友財務通標準版的主要功能及與學校學 習的用友軟件的不同。運用用友軟件的好處，包括：采用計 算機替代人工記賬、算賬、報賬，以及對會計信息進行分析 和利用的過程，促進會計工作的效率和質量；促進現(xiàn)代單位 會計工作的標準化和會計工作職能的轉變，為整個現(xiàn)代單位 的管理工作現(xiàn)代化奠定了根底，更加的方便、快捷、省時省 力。10、運用“用友財務通標準版記賬，主要是10

5、 年 7月份的業(yè)務。主要業(yè)務是報銷和借款。11、修改錯誤憑證，理解和掌握主要業(yè)務的記賬方法及 各會計科目的作用，熟練運用和掌握“用友財務通標準版 。四、實習心得體會這兩周的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成 人，懂得了更多地做人與做事的道理， 真正懂得學習的意義， 時間的珍貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上 的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。下面我從個人實習意義及會對計工作的認識作以下總結:一、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專 業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為單位的核心 機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求。從知識上 講，會計工作是一門專

6、業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷 地學習才能跟上單位開展的步伐，要不斷地充實自己。我認 識到專業(yè)課的重要性，使我有了動力，也對會計工作產生了興趣，我決定回學校以后一定要努力學習專業(yè)知識1、學習好預算會計，掌握預算會計與企業(yè)會計的不同： 1會計核算根底不同，預算會計為收付實現(xiàn)制，企業(yè)會計 為權責發(fā)生制。 2會計要素構成不同，預算會計包括：資 產、負債、凈資產、收入和支出，企業(yè)會計包括：資產、負 債、所有者權益、收入、費用和利潤。3會計等式不同，預算會計為：資產 =負債 +凈資產，企業(yè)會計為：資產 =負債 + 所有者權益。 4會計核算內容及方法有其特殊性，預算會 計為：固定資產與固定基金對應，固定

7、資產不計提折舊；對 外投資與投資基金對應；對專用基金實行?？顚Ｓ梅椒?；不 實行本錢核算，即使有本錢核算，也是內部本錢核算。一般 沒有損益的核算。2、學習會計電算化知識，熟練掌握用友軟件，雖然用 友軟件在學校曾經學習過，比擬熟悉，但與實際操作中的用 友軟件有一定的差異，學習得還不夠系統(tǒng)與全面，仍需繼續(xù) 鉆研與學習。3、熟練掌握 excel 表格的功能。 4、熟悉和掌握電腦的 根本知識和其他知識。二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作 是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指 標，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工 作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所

8、以我們 一定要加強自己對數字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌 補漏洞。實際工作與在學校學習的理論只是有很大的差距， 應本著謙虛謹慎的學習態(tài)度認真求教，注重以后的實踐學 習。會計工作需要我們要認真仔細，有耐心。行政部門實習報告篇 2 實習單位：長沙魅之步鞋業(yè)有限 公司實習時間： 20xx/3/3-20xx/5/12 通過實習了行政助理一職，在這個根底上把所學的文秘 理論知識與實踐緊密結合起來，培養(yǎng)實際工作能力與分析能 力，以到達學以致用的目的。自從走進了大學，就業(yè)問題就 似乎總是圍繞在我們的身邊，成說不完的話題。為了拓展自 身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中 的經驗，鍛煉和提高

9、自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正 走入社會。一、實習工作介紹 行政管理指一切社會組織、團體對有關事務的治理、管 理和行政管理學執(zhí)行的社會活動，大學實習生之所以會選擇 這個工作職位，與其對人的鍛煉性是成正比的，對公司有了 根本的了解后，熟悉了工作的氣氛 . 這使我將來就業(yè)后能盡 快的適應新的工作環(huán)境 , 增強了我的適應能力，網上快速查 閱資料的能力 . 查閱資料的過程雖然很枯燥 , 但是在整理資 料的過程中 , 自己對這個行業(yè)已經有了初步的了解。二、實習過程和實習內容 一 、實習過程 從學校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉 變，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變。舉個最 簡單的

10、角色轉換例子，學校的老師，變成了公司的老板或是 單位的領導；身邊的同學們也變成了共事的同事，而且為人 處世之道也與在學校時全然不同。作為行政文員，任務比擬 瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。 說著容易，做著難。每天要發(fā) 、收信件、整理廢舊紙張 在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重 要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不 會亂。正好最近公司在擴建， 很多。要“分主次，有條理是做好事 情的關鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。主管更 是愿意教我， 把一些事情交給我自己去處理， 鍛煉我的能力， 每次我有問題都會耐心解答，循循善誘。在工作的間隙，我

11、也會更多的關注其他同事的工作方法，思維方式，讓自己里 理念能和他們他們靠近，就能提高我的工作效率。實習是我 步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種 事情。雖然在短短的 3 個月里看到的只能是工作的一個側面， 學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要 的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學 生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小 認真踏實的完成每一件事，走好每一步。 二 、實習內容 作為助理，我主要負責的職務是公文的寫作、復印、接 受、傳達、對一些相關客訴的安排處理及經理指示的傳達， 因此我接觸了一些辦公用品，如 機、打印機等掌握了這 些機器的

12、根本操作，了解了公司辦公的根本情況，同時也學 到了更多有用的東西。同時，我還要協(xié)助行政經理做好公司 人事的工作，做好招聘，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項 安排，分類整理公司人員請假，辭職，工作方面的資料，便 于人員的合理安排及月末的考勤工作。此外，辦公用品的采 購，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)，勞保用品的管理都在 我的職責范圍內。主管說過，在人力行政部，我們的客戶就 是員工，只有是員工滿意，才是對工作是否做好的標準。助 理的工作性質雜亂、繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似 乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯會奔波各處， 安排面試，入職及簡單的培訓，偶爾還會要去

13、勞保局等相關 單位辦理一些公司的手續(xù)，星期天還會額外加班整理公司的 各種文件，由于我的任務比擬瑣碎繁雜，所以做事情要分主 次、有條理。說著容易，做著難，每天要發(fā) 、收信件、 復印等，手頭有許多事情需要完成。當然這時侯就要將重要 的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會 亂。三日常事務管理1、辦公室管理。對辦公環(huán)境，我們時刻要保持整潔， 明亮。每天我們到達辦公室后， 先整理好辦公室的報紙文件， 離開時候都整理好桌面，把必要的東西收拾好，以防阿姨打 掃衛(wèi)生喪失文件。2、通信管理，比照擬重要到重要 做好記錄，簡單 寫下 內容，以便以后有需要。接待事務來訪接待、安排 效勞，在接待客人的來訪

14、，帶著客人參觀生產部，給客人簡 潔介紹單位現(xiàn)狀，做到對待當事人要熱情周到，莊重大方， 言行得體，不卑不亢，樹立良好的企業(yè)形象。3、會議事務，會議安排、會場布置、會議效勞、會議 文件的處理。我所處的實習單位比擬小，在會議安排上，只 需要提前預留會議室，保持好會議室的整潔，明亮，通知每 個需要參加會議的人員，即可。會議文件應該在會議前發(fā)放 到每個需要參加的人員，做好會議中效勞，做好會議記錄， 注意出席人數會中的臨時文件做好處理。把會議記錄做好 了，放入檔案，編排好順序。4、督察工作。我所擔任的工作當中，有時候需要外出 檢驗貨品，跟蹤產品信息的現(xiàn)狀，看生產方是否按照我們客 戶的要求去做，細節(jié)問題上有

15、沒有出錯。關注產品的進展， 需要經常地深入了解的運作過程，以防止生產過程發(fā)生什么 違規(guī)的不合要求，降低返工重做次數，最好能夠提前完成產 品的出關和發(fā)貨。要及時地催促、檢查工作的落實情況。如 有問題應當及時向上級匯報，并積極的出謀劃策，幫助解決 問題四其他領導臨時交辦的任務在臨時交辦的事情，通常都是比擬重要的，應該馬上去 落實和解決。能夠獨立解決和快速的反響去做好這件事，能 夠想起這件事相關人員，以最快的速度完成這件事，不能夠 把他放在一邊不聞不問。臨時交辦都是突發(fā)性的事情，能能 夠提煉自己應變能力，是對自身的工作能力的要求一種。三、實習體會與收獲時光匆匆 , 實習已經圓滿的落下帷幕?；貞浧渲械?/p>

16、點點 滴滴 , 有成功后的欣喜和沖動 , 也有挫敗后的失落和無奈。在 領導們的諄諄教導下 , 我在收獲工作技能的同時 , 內心也經 歷著微妙的成長。面對新的環(huán)境 , 新的顧客 , 內心有點緊張。在看似忙碌而 又緊然有緒的工作中 , 我開始記住了客戶這個詞 , 因為 我深知客戶是我們的效勞對象 , 我開始體味微笑效勞詮 釋的真諦。這一次實習主要是行政。同時, 學習往來業(yè)務。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財務部學習。我從整 理發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程 , 但實際操作起來卻并不是行云流水般 流暢的 , 這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之 的。我從編碼開始 , 慢慢熟悉整個操

17、作過程。但漸漸的隨著 熟練程度的增加 , 錯誤減少了 , 從中也得出了自己的心得。正 如我們主管說的 : 財務部工作需要的不是超凡的智力 , 而 是一份細心和耐心。確實如此 , 財務工作是一項看似簡單 但精密度很高的工作 , 它需要的是更多的耐心和細心。所以 我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開始時 , 幾乎每一天 每做一件事都要犯錯 , 但是漸漸的在各位同事的幫助和指導 下, 我已經慢慢從常犯錯 , 減輕到少犯錯 , 犯小錯 , 并爭取不 犯錯。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示 , 更是做為自己 邁向成功的一道道關卡 , 人生不拒絕犯錯 , 重要的是看待錯 誤的正確態(tài)度和之后的自省。實習的

18、時間轉瞬即逝 , 但是它 留給我的決不僅僅是工作技能的提高 , 更多是一種精神的同 化和感召。實習的結束同時又是一個新的開始 , 在新的起點 上, 我將重新審視自己 , 不斷的給自己充電 , 在提高工作能力 的同時,加強技能訓練 , 使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。通過實習讓我增長了見識，積累了經驗，在觀念上更加 明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了解決實際問 題的能力。在實習過程中我遵守紀律，服從安排，積極完成 經理交辦的工作，學到了許多課本上學不到的知識，從而更 咼更遠的 ' 看待問題。行政部門實習報告篇 3 從開始進入本鋼油漆廠人事行政 部到結束，這短短一個月的實習讓我學到了很

19、多學校里學不 到的東西。做了許多看似很簡單瑣碎實際沒那么容易的事 情，從這些小事情里，看到了自己的缺乏，同時也得到了鍛 煉?？偟膩碚f，這段實習經歷給了我很多不一樣的體驗，我 想這對我以后的職業(yè)開展會有很大的影響。擺正心態(tài)和角色，進入工作狀態(tài)。保持良好的心態(tài)、擺 正學習者的位置，是年輕人干好工作的前提條件。作為一名 剛剛離開校門、踏上社會的新員工，我時刻提醒自己要保持 積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正一個學習者的位置， 遵章守紀，努力工作，努力學習。由于剛從學校出來，且缺乏實踐經驗，我人事行政工作了解不多，認識不深。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工 作，我特別注重加強專業(yè)知識的學習，堅持“向同

20、事學、向 書本學的思路，不斷提高業(yè)務水平，以彌補自身專業(yè)知識 結構的欠缺和閱歷短淺的受限?！叭诵?，必有我?guī)?，企業(yè)中的每一位領導和同事都是我的老師，他們的豐富經驗是一 筆珍貴的財富，是我不斷學習的源泉。為此，我積極向身邊 的領導、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的珍貴經驗，以 他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為典范， 標準和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通過系統(tǒng) 地學習企業(yè)人力資源開發(fā)與管理，并努力將理論知識應用于 日常的工作當中去，全面了解人事行政在企業(yè)當中的作用， 熟悉工作流程。同時，我通過仔細閱讀企業(yè)年鑒、史志，盡快熟悉企業(yè) 開展歷史和概況以及生產經營形勢，特別是掌握基

21、層人事行 政工作的程序，做到心中有底，從而提高工作的針對性，保 證工作效果。通過持續(xù)學習和熟悉企業(yè)情況，我逐漸完成了 角色的轉換，逐步進入了工作狀態(tài)。工作要細心、踏實、積極、負責，有自己的想法。人事 部的工作是比擬瑣碎的，但是再瑣碎的事情也要用心去做， 認真到每一個細節(jié)。就像我剛開始在接到工作安排的時候， 總是在細節(jié)上會有一些小的過失，或者在后續(xù)工作上做不到 盡善盡美。這樣的過失雖然看起來無關緊要，但在實際的工 作中還是會造成一些影響。在以后的工作中，我更多的注意 了這一點，雖然還是會有些小錯誤， 但是相比開始要好得多。也讓我明白了，任何一項工作，不是一遍就能做好的，第一 次總不能那么完美，需

22、要有耐心地去核對，甚至有時候這種 核對不只是一次。做事負責是一種工作態(tài)度，沒有哪個公司 愿意要一個沒有責任心的員工。對于責任，在做照片墻這個小工程的時候我深有感受。 這不是一件復雜的事情，從開始一個部門接著一個部門地 跑，到最后確定每個局部的照片收集，到最后照片的設計， 整體版面的安排等，這中間有很多細節(jié)的東西。這些細節(jié)需 要一點一點地確認，有一點疏忽可能就會對最后的效果產生 很大的影響。在這個過程中，主管給了我很多提醒，也教了 我很多做事的方法。跟進，一定要學會跟進，特別是自己在 負責的東西，一定要在心里有個很清楚的印象，這件事進行 到哪一步了，下一步可能會出現(xiàn)什么問題，怎么解決，自己 心里

23、要清楚，并且應該讓總的工程負責人隨時知道事情的進 展。還有就是在工作中要有自己的想法。也許是第一次到公 司里實習，很多東西都不懂，但是別人也沒有義務在任何時 候都接受我的提問。于是我需要有自己的想法，對于一件事 應該自己先想想該怎么做，做出來大概會有什么效果，可能 會有哪些問題。這些都應該事先想一想。另外，對于提問也 應該是有效率地提問，不要一遇到問題就問別人，可以把這 些問題集中起來去問。如果一遇到問題就去問，不僅會經常打斷別人，影響別人的工作，也會讓自己失去了思考的空間 實習期間，我嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，嚴于 律己，在完本錢職工作和領導交辦工作的同時，積極主動的 協(xié)助同事開展工作

24、。從開始在人事行政部實習，主要負責公 司簡歷篩選、招聘、人員轉正、入職等交接工作。在部門領 導的指導下，我配合主管按時圓滿地完成了新員工的接收、 崗前培訓組織與實施、 人事檔案代理、戶口遷移等報到手續(xù)' 與此同時，在文字材料方面，我主要參與起草了公司相 關部門的面試流程方案、筆試試題等并在公司年終總結會議 中負責會議流程安排、會議記錄等相關工作，自身的文字能 力和綜合思考能力得到了進一步的鍛煉和提高。由于部門人手相對較為緊缺，我同時協(xié)助部門領導負責 招聘和面試等工作。勤于總結，查找缺乏，廣泛參加集體活動，不斷提高綜 合素質。經過一段時間的工作我感覺唯有不斷思考與總結， 才能適應企業(yè)不斷

25、開展的需要，對于我們這樣的年輕員工更 是如此。因此，每完成一項工作之后，我即利用部門例會的時機， 深入總結和反省，找出工作中存在的問題和缺乏，爭取每完 成一項工作和每過一段時間以后都能有所提高。例如，關于 企業(yè)的制度建設，我個人認為今后就應著重強調內容的細致 和完整，應結合企業(yè)實際，可操作性強，制度的制定過程應 集思廣益，廣泛征求各方面意見，同時制度必須考慮企業(yè)發(fā) 展方向和趨勢，要有一定的前瞻性等。總結的目的是更好地推開工作，而關鍵那么在于具有敏銳 的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)閃光點。近一年來，公司人事行政工作 通過持續(xù)的健機制、激活力、打根底，具有創(chuàng)新性的新舉措 和有推廣價值的新方法不斷涌現(xiàn)。我是國際

26、經濟與貿易專業(yè)的，在書本上學過很多套經典 理論，似乎很能說服人，但從未付諸實踐過，也許等到真正 工作時，才會體會到難度有多大。雖然這次實習的時間不是 很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉變，思想上也是。 非常感謝和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和 真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知 識，似乎很容易，又覺得很難，總不喜歡鉆研進去。也許身 臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱 乏。實習這一個月，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社 會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的 經驗，為將來自己走向工作崗位之路做準備。通過這段時間的親身體驗 , 感覺到

27、實際的東西與學校學 得的書本知識差距還是很大的 , 理論與實際的結合是需要磨 練的。可能書本上有些知識是滯后的 , 因為現(xiàn)實生活工作最 接近實際 , 且隨著信息化、網絡化、知識型社會的不斷進步 和快速開展 , 書本知識的反響和更新速度是比擬落后的。但 是,另一方面 ,書本上學的東西在一定程度上又是超前的, 因為現(xiàn)代企業(yè)管理制度我們根本上都是從西方學來的 , 尤其是 現(xiàn)代人力資源管理制度 , 在中國的應用或多或少會帶有中國 外鄉(xiāng)化特色。所以 , 如何正視現(xiàn)實 , 如何適應企業(yè)的實情和文 化, 在實習過程中都是比擬重要的。經過這個實習期的檢驗 , 也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的缺乏例如人事行政方面專業(yè)知識

28、還不夠充實 , 實際操作能力還比 較差, 溝通協(xié)調能力需要進一步的提高 , 應對復雜的現(xiàn)實情 況處理能力還很欠缺。當然 , 在工作期間也犯過錯誤 , 如對一 些常用人事表格的填寫檢查不仔細造成后期工作的不便, 錄入人事報表的數據出現(xiàn)過誤差?？傊?, 實習就是一個開掘問 題、檢驗知識、鍛煉能力的過程 , 關鍵是能找到問題的要點 和解決方法 , 不斷在錯誤中成長?！凹埳系脕斫K覺淺， 絕知此事要躬行 這段時間的磨練 , 使我懂得了企業(yè)人事行政管理運作的根本流程 , 對行政工作 也有了一定的了解 , 鍛煉了實際操作能力 , 對以后的學習和 工作都有很大的幫助 , 很感謝本鋼油漆廠給予的這次珍貴的 實習

29、時機。雖然 , 這次短暫的實習結束了 , 但對我來說這只是 一個開始。我會把這段難得的經歷作為我人生的重要經歷細 細體會，指導以后學習的重點和方向 , 并進一步學好理論知 識 , 堅持做到與實際結合 , 為未來的職業(yè)開展奠定堅實的基 礎。行政部門實習報告篇 4 人事處的電腦里，保存著整個同 濟醫(yī)院從業(yè)人員 3731 人和其他人員總計 4677 人的詳細資 料。這些東西，是需要保密的。一開始，雖然學院的老師曾 經說過我們要有保密意識，可是剛剛上班，肯定不會放太多 心思在上面。于是，第一天，我開著人事數據庫查找東西的 時候，人事科的楊科長在我身邊看了很久， 我完全沒有在意。 于是，我被批評了，因為

30、我的保密意識不夠強。如果含有機 密資料的文件是翻開的，旁邊有人的情況下，應馬上停止手 上的工作，并且將文件關閉或者最小話，防止對方看到機密 資料。我一邊點頭一邊想，果然，我還是太大意了。下午， 另一位李科長又對我進行了另一番教育。內容也是和保密相 關。因為工資、獎金、人員選配等問題一般都是人事處得到 消息比擬早，我在辦公室里肯定也會得到一些信息，這些信 息，是不可以告訴外人的，如果一旦因為沒有把好“嘴關 而出了什么問題， 就不好辦了。 確實， 無論在哪個地方工作， 都是有些信息只限內部人員知道的，保密意識強一些，嘴巴 緊一些，什么時候都不會出錯。這里的辦公設備，主要是指打印機和復印機。雖說現(xiàn)在

31、 的操作越來越傻瓜了，但是，真正用起來的時候，那些個按 鈕，那些個符號，絕對會把你整暈。第一次使用，我就被狠 狠的教育了一頓，絕對不可以輕視這些機器。僅僅因為a3、a4 一個小的按鈕的過失， 我浪費掉了兩張白紙。 而且不得不 求助于剛剛教給我怎么使用的老師。 ： 是接 和打 ，我在辦公室里最重要的 一項工作，就是接打 ，很平常的工作，卻有很多細節(jié)需 要注意。首先，接 的時候，要先自報家門，不要等對訪 問，這是一個禮貌問題，畢竟這不是私人 ，因為接近年 關，而且是招聘頂峰期，有很多咨詢 ，對待這些人，一 定要耐心，有不懂的問題，一定要及時問老師，不要想當然 的答復，而且在這個過程中，自己的知識也

32、得到了增長，對 于找領導的 ，要問清楚是找哪個老師，以及大概是哪方 面的事情，然后詢問領導的意見，是否接聽。打 么，肯 定首先也是自我介紹，然后注意自己的語氣，要盡量精簡話 語，而且不要漏掉要點。當然，這都是我的一些小經驗，肯 定其中還有很多缺乏的地方。我負責的招聘工作，其實就是簡歷的搜集分類，協(xié)議書 的存放等一些比擬瑣碎的問題。 活雖然雜， 但很能學到東西， 比方在搜集簡歷的時候，我就發(fā)現(xiàn)了自己以后制作簡歷應該 考慮到哪些問題。比方，一定要在比擬顯眼的位置寫上求職 意向，方便管理人員工作，而且，要注意簡歷的優(yōu)美程度， 雖然不要很奢華，但是，最起碼看起來干干凈凈的，紙張也 最好選擇好一點。要讓

33、看你簡歷的人覺得舒服。簡歷的言辭 不要太夸張，盡量務實，用事實說話最能打動人心，盡量參 加活動多一些，證書多一些，如果有科研成果會更好些，當 然，這個也和你要投簡歷的單位性質有關。也就是說，投簡 歷之前的對于求職單位的準備工作要做充足。行政部門實習報告篇 5 一、引言 畢業(yè)實習是我們大學生必須經歷的過程，是理論與實踐 相結合的重要方式，它能使我們在實踐中了解社會，在實踐 中穩(wěn)固知識，實習又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它 讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，既能開闊視野， 又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的根底，也是我們 走向工作崗位的第一步。 我們通過實習走向社會， 接觸實物， 了解

34、民情國情等等，提高我們認識問題、分析問題問題、解 決問題的能力，為今后走向社會，效勞社會做好準備。xx 年初，通過應聘進了武漢越眾時代通信效勞有限公 司，在人事部進行人事助理的實習。越眾集團成立于 20xx 年，在集團創(chuàng)始人郭俊峰的領導下，從一個很小的通訊產品 代理行到目前在全國擁有 22 家分公司，上千人隊伍，月營 額業(yè)上千萬的規(guī)模，目前主要和中國聯(lián)通，中國電信合作， 做通信行業(yè)的營銷外包效勞。從事行業(yè)涉及到通訊、網站、 軟件等。二、實習內容一初進公司 年初，我進入了武漢越眾時代通信效勞開始了 為期三個月的實習生活。公司在漢口，而學校在武昌。第一 天上班的時候早上六點鐘就爬起來了去趕車。這一

35、刻就體會 到了痛苦。第一天張經理給我們安排了一天的見習。早上去 的時候會議室里已經有很多人了。 特別熱鬧， 還放了很 high 的音樂。進去我就蒙了。八點四十的時候就通知我們去開早 會。進去后才發(fā)現(xiàn)，里面全是銷售部的人，每個人都拿著一 本?世界上最優(yōu)秀的推銷員?大聲的讀。不一會兒， 張經理就帶著我們開早會。 喊口號， 跳熱舞， 玩游戲，互相鼓勵等等。就這般激情的開始了一天的工作上 午，這樣的開始工作給了我一個全新的體驗。九點的時候就 開始了一天的工作。工作安排主要是教我們怎么下載簡歷， 篩選簡歷和回復應聘者的郵件。第一天操作，有一點點不熟 練。有時候甚至把簡歷下載重復了。結果到下午打 通知 面

36、試的時候有幾個重復了的。工作失誤啊。下午的安排主要 是培訓了一下通知面試和見習的用語。之后就開始根據應聘 者提供的信息進行面試通知或者見習通知。由于上午下載簡 歷的時候沒注意多少，以至于在下午打 的發(fā)現(xiàn)數量過 多，導致到下班時間工作還沒有完成。結果本來六點下班的 推遲到七點。又是一個失誤。二正式工作 通過第一天簡單的培訓，到第二天的時候，我們已經正 式進入工作了。我是直接進入人事部的，在此之前人事部的 張經理對我們人事部的幾個新職員進行專門的部門培訓，這 些培訓讓我進一步的了解了自己所在部門的情況。簡單的培 訓之后，就開始了正式的工作。昨天我們的工作都是有老員 工在帶著我們做的，今天開始就獨立

37、完成了。工作其實挺簡 單的，我主要負責在趕集網上下載一些別人投遞的簡歷。記錄下應聘者的簡單的信息，比方，姓名，求職崗位， 聯(lián)系方式等等，為下午的 通知面試做準備。這些完成之 后，就開始針對他們留下的 e-mail ，用公司的郵箱進行通知 面試的回復。然后檢查是否有恢復失敗的，是否有和其他人 下載的簡歷有重復的，并一一做好記錄。最主要的是這兩天 在張經理手下的學習。一些營銷技巧，面試技巧，說話、溝 通的技巧。他自己做模擬，讓我們從他的演示中自己領悟學 習。比方，他模擬校園招聘現(xiàn)場，讓我們自己問，自己刁難 他，看他如何反響，如何應對。然后讓我們說出自己的想法 和感受以及意見。像這樣的模擬還是能讓我

38、學到很多的。三、實習收獲 進入到這個公司以后，我覺得自身真的是提高很多。行政部門實習報告篇 61、實習目的與意義畢業(yè)實習是我們大學生必經的一個過程，是對我們綜合 性的檢驗和鍛煉，也是將我們大學所學的理論知識付諸到行 動中去，使我們在實踐中了解社會、在實踐中穩(wěn)固知識，實 習又是對我們專業(yè)知識的一種檢驗，也是發(fā)現(xiàn)我們自己的不 足之處，讓我們學到在課堂上學不到的知識，借此擴大我們 的知識面，開闊我們的視野，為我們走向社會打下了堅實的 根底，也是我們走向工作崗位的第一步。也希望通過這次實習，增大我們與社會的接觸面，適應 從校園思維模式到職場思維模式的轉變，適應在這之間角色 的轉變，并在實踐中找到自己職

39、業(yè)的一個定位，尋找屬于自 己的平臺，積累這方面的工作經驗，在實踐中汲取教訓，不 斷的提高自己的專業(yè)技能，提升自己，為今后盡快適應、融 入到職場中奠定根底。2、實習時間20xx 年 2 月 20 日 20xx 年 4 月 30 日3、實習的地點xx 公司4、實習內容4.1 企業(yè)簡介4.2 具體實習內容回憶實習的整個過程，想想自己學到了什么，卻無法用 言語表達，有些東西是無形的，是在我們的心里，在以后的 工作中才能呈現(xiàn)的。這個過程我感觸頗深，而我也慢慢從原 來有點煩躁的心情到喜歡上了這個職業(yè)，這對我來說應該也 算是一筆財富吧。4.2.1 實習人力資源管理相關工作 本人主要在該公司的人力資源部門實習

40、。通過實習，對 人力資源部門的各類工作相比照擬熟悉。1人員招聘 整理應聘者資料及通知應聘人員面試在 xx 招聘網查看有誰投了簡歷，根據公司目前人才需 要通知并安排固定的時間讓應聘者到公司筆試、面試；并把 應聘者資料收好，在面試結束后，把經理填寫好的員工應聘 評價表并交與上級領導參考。經過領導同意錄用的，我就會 打 通知其具體時間來上班。 參加招聘會 來到這個公司，我去過三次招聘會，分別是海峽人才市 場周末招聘會、高新技術創(chuàng)業(yè)園專場招聘會、福州大學招聘 會，我負責整理簡歷并根據簡歷對經理未來得及面試的人先 進行一些簡單的提問，比方他有做過哪些方面的工作，兼職 之類的，以及在學校期間參加什么樣的活

41、動等等。海峽人才 市場的那場招聘會，是我登錄公司海峽人才網會員，在網上 選擇地理條件比擬有優(yōu)勢的展位，發(fā)材料并確認展位的。后 打 給名片店，讓她們幫助做展架等等，以及做招聘前的 準備工作， 比方： 和領導確定需要招的人員情況、 職位等等， 并與公司美工討論展架設計問題，然后向名片店提供最終的 展架設計圖。 錄用，建立員工檔案給新進的員工辦好入職手續(xù)，在新員工剛進入公司時， 首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽 訂保密協(xié)議、擔保書、勞動合同等等，辦工作證等等；還要 把他們的資料復印一份，備案。完成員工的試用期轉正工作，審核申請書、述職報告等 等。2考勤管理 這個工作一般都是在每月

42、月初的時候，開始整理員工每 天打卡、未打卡、請假、加班等情況，然后根據這些情況， 完成每月考勤記錄，并根據考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。 這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心 的工作狀態(tài)以及高度的責任感。以及對于薪資情況對各員工 必須保密，不能外傳。3辦理離職手續(xù)給員工辦理離職手續(xù)，員工離職肯定需要經過交接任 務，以確保生產正常進行， 并且要解除勞動合同協(xié)議。 除了， 這些還要隨時保持和離職者的聯(lián)系，因為有些資料、內容在 交接的時候并不會那么清楚的轉交，所以這也是非常重要 的。4.2.2 行政方面的工作1簡單的復印、打印等 剛開始綜合部經理只是讓我打印、 、掃描文件以及 打一些已

43、經整理好之后的文件，雖然只是簡單的事情，但對 于第一次接觸 機、掃描機的我，顯得有些笨手笨腳，內 心或多或少有一些受挫，我告訴自己一定不懂就問，有很多 事情都是慢慢學習的。2辦公物資申請、發(fā)放、管理 辦公物資的領用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內 容，要做到合理使用、標準使用，并且要及時滿足各部門的 需要。每位員工領用物資時都需要進行登記，我們必須定期 對物資進行盤點并匯總，以便及時補充即將用完的物資。3辦理員工社保 公司要及時地給員工辦理相關保險，我所做的工作是要 及時統(tǒng)計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心 辦理醫(yī)?？?。 還有公司員工離職， 也會到社保中心辦理減員。 這個過程比擬

44、煎熬，需要有很強的耐性，因為辦社保、醫(yī)保 的人很多，排隊等候的人也多，所以整個流程辦下來半天就 過去了。4辦工商營業(yè)執(zhí)照年檢以及組織機構代碼證年檢 工商營業(yè)執(zhí)照年檢是每年必須的，時間是 3 月 1 日至 6 月 30 日，我負責的是年檢的全過程，因為在這之前，我沒 做過這方面的事，需要怎么做，什么材料一無所知，所以我 打 到年檢咨詢處了解了詳情，并在上網填寫報告書、委 托書，在網上預審。三天網上預審通過之后，還需要到工商 局復審，提交相應的材料等，很快年檢就結束了。組織機構 代碼證需要到質量監(jiān)督局年檢，組織機構代碼證年檢相比照 較不麻煩，只需要帶應提交的材料就可以了。5整理員工加班申請，并為員

45、工訂加班餐每天公司都會有人加班，我的任務是在每天下班之后， 確認加班的人數，并為他們訂加班餐。這個過程其實是自己 很喜歡的，因為有一種為公司員工效勞的感覺，很開心。 6為公司找員工宿舍、加班訂餐點及周末休閑娛樂 點八、這是在剛進公司的時候，公司為提供應實習生以及公司 優(yōu)秀員工而準備的。找員工宿舍的過程是比擬糾結的，經理 告訴我關于公司對員工宿舍條件的要求、價格區(qū)間以及方 向。于是，我便帶著她給的建議到公司周圍的小區(qū)找，發(fā)現(xiàn) 小區(qū)下面貼的招租廣告根本都已過期或者房子早已經被人 租了，所以，我就跑回公司，在 xx 網、 xx 網等有招租的網站上搜索公司附近民房， 于是開始打 預約房主或中介，很快就找到了，經過這件 事，我發(fā)現(xiàn)找房子需要注意的地方很多，比方：光線、平安 性、朝向等等。房子訂下來之后，還有很多的后續(xù)問題，比 如物業(yè)費以及一些相關的費用具體怎么分擔，