2020年第二季度市人力資源市場供求狀況分析報告【模板】

1、一、概況1二、人力資源供求情況3三、用工定點監(jiān)測16E1!失業(yè)動態(tài)監(jiān)測222020年第二季度*市人力資源市場供求狀況分析報告一、概況經(jīng)綜合企業(yè)用工及人力資源服務(wù)平臺、全市各級人力資 源市場、全市650家就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)的情況和相關(guān)數(shù) 據(jù)，形成第二季度全市人力資源市場供求狀況分析報告。(-獵項就業(yè)指標(biāo)同比較大降幅就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。今年上半年，受新冠肺炎疫情影響，全市就業(yè)形勢不容樂觀。一是全市新增就業(yè)20728人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的46.06% , 同比下降26.82%，時間過半但任務(wù)完成尚未過半，新增就業(yè) 壓力加大；二是截至第二季度，全市期末實有失業(yè)人員26215 人，環(huán)比增加952人；城鎮(zhèn)

2、登記失業(yè)率為2.33% ,環(huán)比一季 度末(2.18% )上升0.15% ,同比(2.15% )上升0.18% ,失 業(yè)人員有所增加，保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻復(fù)雜。(二)全市人力資源市場供需雙下降，供求規(guī)模整體縮 減。國內(nèi)外新冠肺炎疫情對制造業(yè)和對外貿(mào)易企業(yè)用工需求 影響較大。第二季度，全市人力資源市場招聘職位共34926 個，求職人數(shù)為28999人，環(huán)比分別下降45.82%和28.89% , 同比分別下降23.88%和19.29%。(三)各項監(jiān)測數(shù)據(jù)反映用工人數(shù)呈下降趨勢，裁減員風(fēng)險增加。一是在崗人數(shù)下降，全市650家就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)第二季度期末在崗總?cè)藬?shù)162814人，環(huán)比減少719人，降

3、幅0.44% ,同比減少6921人，降幅4.08% ；二是凈流失人數(shù) 增加，全市650家就業(yè)失業(yè)監(jiān)測企業(yè)第二季度凈流失共1750 人，凈流失人數(shù)比上季度增加一倍多，側(cè)面反映在受疫情影響下，企業(yè)批量裁減員的風(fēng)險較以前季度有所增加。三是新 增用工需求有所下降，第二季度期間，企業(yè)通過各類招聘渠 道補員后基本滿足用工需求，但預(yù)計今年第三季度用工需求 不會有大幅度的增加。綜上所述,目前全市就業(yè)形勢復(fù)雜多變，就業(yè)壓力加大, 主要表現(xiàn)在：一是外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)崗壓力大。目前國外新冠肺炎 疫情持續(xù)蔓延，全球大部分國家經(jīng)濟發(fā)展乏力，根據(jù)近期對我市外貿(mào)企業(yè)專項抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，我市外貿(mào)企業(yè)同樣面臨著貿(mào)易需求疲軟、國際物

4、流不暢、貿(mào)易壁壘增多等諸多外部難題，造成企業(yè)接單難、上游零配件供應(yīng)不足、外貿(mào)訂單量減少等問題，經(jīng)營收入大幅減少，穩(wěn)崗壓力增大。一日7E應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。隨著第二季度各類學(xué)校 復(fù)課，各大中專院校畢業(yè)生陸續(xù)畢業(yè)，今年我市應(yīng)屆高校畢 業(yè)生約有L37萬人，但面臨線下招聘活動暫未恢復(fù)、企業(yè)新 增就業(yè)崗位減少等因素的疊加影響，預(yù)計應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)將 面臨更大壓力。三是農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)定因素增加。我市現(xiàn)有 外來務(wù)工人員多數(shù)是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)一線崗位工人, 受疫情和經(jīng)濟下行影響，企業(yè)訂單量下降，部分企業(yè)經(jīng)營困 難、開工率不足，部分企業(yè)已經(jīng)實行輪崗制度，導(dǎo)致在我市 就業(yè)的農(nóng)民工工作時間減少、收入下

5、降，存在規(guī)模性失業(yè)風(fēng) 險。同時，隨著國外疫情持續(xù)蔓延，我市出口企業(yè)對第三季 度的經(jīng)營預(yù)期不太樂觀，需加強監(jiān)測，警惕出現(xiàn)大規(guī)模裁減 員風(fēng)險。二、人力資源供求情況（-）總體情況表1.職位供求總體情況表招聘職位數(shù)求職人數(shù)職位供求比34926289991:0.83第二季度，從企業(yè)用工及人力資源服務(wù)平臺信息系統(tǒng)和 全市公益性人力資源服務(wù)機構(gòu)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全市用人單位登 記招聘職位數(shù)共34926個,登記求職人數(shù)共28999人，總體 職位供求比為1083（招聘職位數(shù)為1 ,求職人數(shù)為0.83，下 同）；全市人力資源市場總體用工缺口為5927人。（二）人力資源供求變化情況表2-1.職位供求環(huán)比變化情況表季度招聘

6、職位數(shù)求職人數(shù)職位供求比2019年第2季度45884359301:0.782019年第3季度36251280071:0.772019年第4季度36539301321:0.822020年第1季度64465407781:0.632020年第2季度34926289991:0.83季度人力資源供求環(huán)比情況招聘職位數(shù)求職人數(shù)表2-2.職位供求同比變化情況表季度招聘職位數(shù)求職人數(shù)職位供求比2016年第2季度36656315971:0.862017年第2季度40162323981:0.812018年第2季度45681344551:0.752019年第2季度45884359301:0.782020年第2季度3

7、4926289991:0.83季度人力資源供求同比情況2016年第2季度 2017年第2季度 2018年第2季度 2019年第2季度 2020年第2黍度招聘職位數(shù)求職人數(shù)80000 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0 -第二季度，我市企業(yè)招聘職位數(shù)為34926個，比上季度 減少了 29539個，環(huán)比下降45.82% ；求職人數(shù)為28999人, 比上季度減少11779人，環(huán)比下降28.89%。與2019年第二 季度相比，我市人力資源市場供求規(guī)模整體減少，招聘職位 數(shù)和求職人數(shù)均有不同程度的降幅，其中招聘職位數(shù)同比減 少10958個，降幅為23.

8、88% ,求職人數(shù)同比減少6931人,降幅為19.29%。（三）按職業(yè)分類的職位供求情況表3.按職業(yè)分組的職位供求情況表職業(yè)類別需求人數(shù)招聘比例求職人數(shù)求職比例職位供求比單位負責(zé)人1120.32%900.31%1:0.80專業(yè)技術(shù)人員389811.16%326811.27%1:0.84辦事人員和有關(guān)人員26987.72%23338.05%1:0.86商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員673919.30%415714.33%1:0.62農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員1130.32%860.30%1:0.76生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工1668847.78%1395548.12%1:0.84其他467813.40%469416.19%

9、1:1.00無要求4161.43%合計34926100.00%28999100.00%1:0.83第二季度，在按職業(yè)類別分組中，招聘崗位和求職人數(shù) 供需排名前3位的有生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人 員、專業(yè)技術(shù)人員，它們的供需合計分別占78.24%和73.72% , 其中生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工的需求崗位和求職人數(shù)占比最多， 分別為47.78%和48.12%，供求比為1:0.84 ；而商業(yè)和服務(wù)業(yè) 人員的供需占比與上季度相比分別上升9.17%和4.40%，供 需占比最少的為農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員，分別僅占0.32%和 0.30%。（四）按年齡層次分類的職位供求情況表4.按年齡分類的職位供求情況統(tǒng)計

10、表年齡層次需求人數(shù)招聘比例求職人數(shù)求職比例職位供求比企業(yè)招聘提供工資水平職工平均工資收入1624 周歲862024.68%540518.64%1:0.633530-542044802534 周歲1026129.38%754326.01%1:0.743760-5660471035-4 周歲979728.05%617121.28%1:0.633800-5670473045周歲以上603917.29%988034.07%1:1.643800-55904690無要求2090.60%3000-41003550合計34926100.00%28999100.00%1:0.83一/各年齡層次人力資源供求情況圖

11、需求人數(shù)求職人數(shù)第二季度，對求職者年齡無要求的招聘職位數(shù)僅占本季 度招聘職位數(shù)總量的0.60%。除了 45周歲以上年齡勞動力的 求職人數(shù)大于招聘職位數(shù)外，其余年齡段的招聘職位數(shù)均未 能達到飽和。其中,用人單位對2534周歲年齡層次勞動力 的需求最為旺盛，占比最高（29.38% ）其職位供求比為1:0.74。 在求職方面,45周歲以上的求職者占34.07%，供求比為 1:1.64,明顯供過于求,反映4050人員存量較大，有一定 的就業(yè)壓力；而以新成長勞動力為代表的1624周歲年齡層 次勞動力的求職人數(shù)占比最少（18.64% ）,供求比為1:0.63。 從收入水平來看，各年齡層次的工資收入整體上差

12、距不大， 企業(yè)招聘提供的工資水平和職工平均工資收入與上季度相 比基本持平。（五）按文化程度分類的職位供求情況表5.按文化程度分類的職位供求情況統(tǒng)計表文化程度需求人數(shù)招聘比例求職人數(shù)求職比例職位供求比初中及以下1078930.89%969233.42%1:0.90高1073730.74%1047636.13%1:0.98中職業(yè)高中、技校、中專678019.41%585320.18%1:0.86大專569416.30%580120.00%1:1.02大學(xué)31058.89%299810.34%1:0.97研究生及以上500.14%320.11%1:0.64無要求455113.04%合計3492610

13、0.00%28999100.00%1:0.83各文化程度人力資源供求情況圖需求人數(shù)求職人額第二季度，企業(yè)用工招聘崗位的學(xué)歷要求主要以高中及 以下學(xué)歷為主，共占61.63% ,對大專及以上學(xué)歷的需求占比 為25.33% ；反映用人單位本季度招聘崗位主要集中以普工、 技工為主，對學(xué)歷的招聘要求不高。在求職方面，高中、初 中及以下學(xué)歷的求職者分別占36.13%和33.42% ,大專及以 上學(xué)歷的共占30.45%。第二季度期間，我市求職者的學(xué)歷層 次不高，主要以高中及以下學(xué)歷的求職者居多，但大專、本 科學(xué)歷的求職人數(shù)占比較去年同期環(huán)比增加4.57% ,反映受 疫情影響，應(yīng)屆高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力有所增加

14、。（六）按技術(shù)等級分類的職位供求情況表6.按技術(shù)等級分類的職位供求情況統(tǒng)計表技術(shù)等級需求人數(shù)招聘比例求職人數(shù)求職比例職位供求比職業(yè)資格五級（初級技能）484113.86%352912.17%1:0.73職業(yè)資格四級（中級技能）16524.73%13434.63%1:0.81職業(yè)資格三級（高級技能）2910.83%1540.53%1:0.53職業(yè)資格二級（技師）620.18%410.14%1:0.66職業(yè)資格一級（高級技師）150.04%100.03%1:0.67初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)370610.61%21547.43%1:0.58中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)4661.33%3261.12%1:0.70高級專業(yè)

15、技術(shù)職務(wù)90.03%60.02%1:0.67無要求（無技術(shù)等級或職稱）2388468.39%2143673.93%1:0.90合計34926100.00%28999100.00%1:0.83各技術(shù)等級人力資源供求情況圖30000問需求人數(shù)求服人額第二季度，企業(yè)在用工平臺發(fā)布的招聘崗位中，要求職 業(yè)資格五級（初級技能）和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別占13.86% 和10.61% ,要求職業(yè)資格四級（中級技能）和中級專業(yè)技術(shù) 職務(wù)的分別占4.73%和1.33% ,其他技術(shù)等級占比很少,而 對于無要求（無技術(shù)等級或職稱）占比有68.8%。在求職方 面，根據(jù)企業(yè)用工平臺實名制登記求職的數(shù)據(jù)顯示，有職業(yè) 資格

16、五級（初級技能）和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別僅占12.17% 和7.43% ,其他技術(shù)等級的占比很少，而無技術(shù)等級或職稱的占比較大。反映各技術(shù)等級人力資源供求情況總體基本平 衡。（七）按行業(yè)分類的職位供求情況表7.按行業(yè)分類的供求情況統(tǒng)計表序號職位類別本季度需求人數(shù)上季度需求人數(shù)本季度求職人數(shù)上季度求職人數(shù)本季度職位供求比1農(nóng)、林、牧、漁業(yè)2132941761421:0.832采礦業(yè)505942401:0.843制造業(yè)214634013617585252881:0.824電力、熱燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)64248421541:0.665建筑業(yè)4597923384291:0.746批發(fā)和零售業(yè)28794

17、156239624491:0.837交通運輸、倉儲和郵政業(yè)1463151914518251:0.998住宿和餐飲業(yè)14002060109610391:0.789信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)52613383866831:0.7310金融業(yè)423208029815481:0.7011房地產(chǎn)業(yè)65613214177291:0.6412租賃和商務(wù)服業(yè)13412320113712661:0.8513科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)893663291:0.7114水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)51186371261:0.7315居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)23945492239247311:1.0016教育5561421

18、5286911:0.9517衛(wèi)生和社會工作1611201151081:0.7118文化、體育和娛樂業(yè)6107724034101:0.6619公共管理、社會保障和組織624453371:0.8520國際組織667144541:0.67合計349266446528999407781:0.83本季度需求人數(shù)情況圖本季度求職人數(shù)情況圖第二季度，我市支柱行業(yè)制造業(yè)需求人數(shù)21463人， 占全市各行業(yè)總用工需求的61.45% ,環(huán)比減少18673人； 求職人數(shù)為17585人，環(huán)比減少7703人，反映整個制造業(yè) 的供求總量較上季度有很大降幅。第二季度，除了制造業(yè)以外，其他需求量較大的有“批 發(fā)和零售業(yè)，“住

19、宿和餐飲業(yè)”、“居民服務(wù)、修理和其他服 務(wù)業(yè)”這3個行業(yè),需求量共占全市各行業(yè)總用工需求的 19.11% ,需求人數(shù)為6673人,求職人數(shù)共為5884人；除 上述占主導(dǎo)地位的四個行業(yè)外，其他行業(yè)總需求6790人，求職5530人，供需總量環(huán)比有較大降幅。（八）按招聘崗位所需專業(yè)分類的需求情況1、按“一級學(xué)科專業(yè)”分類的崗位需求情況表8. 一級學(xué)科專業(yè)分類的需求情況表（前10位）序號一級學(xué)科專業(yè)需求人數(shù)招聘比例1制造大類74423.34%2公共事業(yè)大類53916.91%3文化教育大類38512.08%4管理學(xué)2247.03%5工學(xué)2106.59%6電子信息大類1584.96%7財經(jīng)大類1354.2

20、4%8環(huán)保、氣象與安全大類1263.95%9土建大類1143.58%10輕紡食品大類802.51%第二季度,企業(yè)在用工平臺發(fā)布的招聘崗位中，對招聘 崗位明確有專業(yè)要求的前10位一級學(xué)科專業(yè)共需求2715人, 占有專業(yè)要求崗位總量的85.19%，其中制造大類、公共事業(yè) 大類、文化教育大類分別排名前3位，共占52.33%。2、按“二級學(xué)科專業(yè)”分類的崗位需求情況表9.二級學(xué)科專業(yè)分類的需求情況表（前20位）序號二級學(xué)科專業(yè)需求人數(shù)招聘比例1機械設(shè)計制造類53316.72%2公共服務(wù)類50315.78%3語言文化類36911.58%4工商管理類1875.87%5機電設(shè)備類1243.89%6材料類10

21、03.14%7安全類932.92%8市場營銷類852.67%9公路運輸類722.26%10通信類712.23%11自動化類642.01%12食品類571.79%13房地產(chǎn)類561.76%14公安管理類491.54%15計算機類461.44%16電子信息類411.29%17管理科學(xué)與工程類341.07%18市政工程類331.04%19環(huán)保類331.04%20電氣信息類300.94%第二季度，企業(yè)在用工平臺發(fā)布的招聘崗位中，對招聘 崗位明確有專業(yè)要求的前20位二級學(xué)科專業(yè)共需求2580人, 占有專業(yè)要求崗位總量的80.98% ,其中機械設(shè)計制造類、公 共服務(wù)類、語言文化類分別排名前3位，共占44.

22、08%。3、按“專業(yè)名稱”分類的崗位需求情況表10.按專業(yè)分類的需求情況表（前50位）序號專業(yè)名稱需求人數(shù)招聘比例1家政服務(wù)49815.63%2漢語2738.57%3機械設(shè)計與制造1554.86%4市場營銷1544.83%5機械制造與自動化1284.02%6安全技術(shù)管理912.86%7文秘862.70%8電氣設(shè)備應(yīng)用與維護822.57%9電信商務(wù)702.20%10焊接技術(shù)與工程621.95%11數(shù)控技術(shù)621.95%12物業(yè)管理621.95%13鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)451.41%14電機與電器441.38%15電子商務(wù)431.35%16模具設(shè)計與制造431.35%17工程機械運用與維護401.26%

23、18計算機應(yīng)用技術(shù)371.16%19機電一體化技術(shù)331.04%20護理學(xué)280.88%21安全保衛(wèi)250.78%22機電設(shè)備維修與管理240.75%23旅游管理?0.69%24學(xué)前教育210.66%25機械設(shè)計制造及其自動化210.66%26食品加工技術(shù)210.66%27治安管理200.63%28機電設(shè)備運行與維護200.63%29土木工程200.63%30電子工藝與管理180.56%31給排水工程技術(shù)180.56%32材料成型與控制技術(shù)180.56%33電子信息工程170.53%34商務(wù)英語170.53%35汽車運用技術(shù)150.47%36中醫(yī)骨傷150.47%37房地產(chǎn)經(jīng)營管理150.47

24、%38市政工程技術(shù)150.47%39行政管理140.44%40公路運輸與管理140.44%41人力資源管理140.44%42物流管理130.41%43電氣自動化技術(shù)120.38%44公共事務(wù)管理120.38%45環(huán)境監(jiān)測與評價120.38%46磨料磨具制造120.38%47建筑工程技術(shù)120.38%48自動化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用120.38%49國際貿(mào)易學(xué)110.35%50財務(wù)管理110.35%第二季度,企業(yè)在用工平臺發(fā)布的招聘崗位中，對招聘 崗位明確有專業(yè)要求的前50位專業(yè)共需求2527人,占有專 業(yè)要求崗位總量的79.34% ,其中家政服務(wù)、漢語、機械設(shè)計 與制造分別排名前3位，共占29.06%。

25、三、用工定點監(jiān)測(-)整體監(jiān)測情況從我市450家用工定點監(jiān)測企業(yè)2020年第二季度與 2020年第一季度監(jiān)測數(shù)據(jù)比對分析，基本情況如下：一是第二季度在崗總?cè)藬?shù)環(huán)比基本持平，但與上年同期 相比減少2.77% ,用工總量從上年一季度開始呈逐步減少的 趨勢；二是第二季度新招聘4835人，與上年同期相比減少 1231人，降幅20.29%，反映新增用工需求受疫情影響較大； 三是第二季度凈流失1302人，凈流失人數(shù)比上季度增加一 倍，側(cè)面反映在受疫情影響下，企業(yè)批量裁減員的風(fēng)險較以 前季度有所增加；四是第二季度企業(yè)通過各類招聘渠道補員后基本滿足用工需求，計劃下季度新招4444人，用工需求明 顯下降。表H.

26、按工種分類的企業(yè)招用工基本情況匯總表季度工種當(dāng)前在崗人數(shù)本季 度流本省外省總?cè)?數(shù)本省本 縣 （區(qū)）本季度 新招人數(shù)失人數(shù)下季度 預(yù)計招 聘人數(shù)2020 年第1 季度普工51309338632531517446358240164314技工9985748258092503275412523專業(yè)技術(shù)及 管理人員138281056679203262332363485合計751225191139044232114189479153222020 年第2 季度普工51386335272599717859397148273470技工9950741358172537373594505專業(yè)技術(shù)及 管理人員140

27、271062879793399491716469合計75363515683979323795483561374444表12.按行業(yè)分類的企業(yè)招用工基本情況匯總表（ 2020年第2季度）行 業(yè)監(jiān)測企業(yè) 家數(shù)在崗 員工 人數(shù)其中其中普工技工專業(yè)技 術(shù)及管 理人員本省本省本 縣 （區(qū)）外省第一產(chǎn)業(yè)71111676270165517192594農(nóng)、林、牧、漁業(yè)71111676270165517192594第二產(chǎn)業(yè)3296046441785690111778392183025421246采礦業(yè)0（）0（）（|Q00造業(yè)3175915741321671911117382342941820923電力、熱燃氣

28、及水生 產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)3430220520540137929建筑業(yè)9877244177456583457294第三產(chǎn)業(yè)114137888925277920841183393471955批發(fā)和零售業(yè)3655093184137295345703778939交通運輸、倉儲和郵 政業(yè)61476573774129141083266住宿和餐飲業(yè)313606273635251832062444400信息傳輸、軟件和信 息技術(shù)服務(wù)業(yè)51888339661871471金融業(yè)52061501552022024房地產(chǎn)業(yè)131151855122174892728259租賃和商務(wù)服業(yè)528624673327026016科學(xué)

29、研究和技術(shù)服務(wù) 業(yè)00000000水利、環(huán)境和公共設(shè) 施管理業(yè)2398303415435330145居民服務(wù)、修理和其 他業(yè)55544935011379326175教育427717615862772770文化、體育和娛樂業(yè)213712665875250其他00000000合計4507536351386995014027515683979323795第二季度，從表12按行業(yè)分類進行分析：第一產(chǎn)業(yè)的監(jiān)測企業(yè)共有7家，占1.56% ；企業(yè)在崗員 工人數(shù)1111人，占總在崗人數(shù)的1.47% ；其中普工、技工、 專業(yè)技術(shù)及管理人員分別占第一產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的60.85%、 24.30%、14.85%；本省、

30、外省人數(shù)分別占第一產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù) 的 46.53%、53.47%。第二產(chǎn)業(yè)的監(jiān)測企業(yè)共有329家，占73.11% （其中制造 業(yè)有317家，占70.44% ）；企業(yè)在崗員工人數(shù)60464人，占 總在崗人數(shù)的80.23% ；其中普工、技工、專業(yè)技術(shù)及管理人 員分別占第二產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的69.11%、11.41%、19.48%；本 省、外省人數(shù)分別占第二產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的64.86%、35.14%。第三產(chǎn)業(yè)的監(jiān)測企業(yè)共有114家，占25.33% ,主要以批 發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的企業(yè)為主；企業(yè)在崗員工人數(shù) 13788人，占總在崗人數(shù)的18.30% ；其中普工、技工、專業(yè) 技術(shù)及管理人員分別占第三產(chǎn)業(yè)在

31、崗人數(shù)的64.73%、20.16%、15.11% ；本省、外省人數(shù)分別占第二產(chǎn)業(yè)在崗人數(shù)的85.82%、14.18%。（二）用工規(guī)模企業(yè)第二季度的在崗員工數(shù)量為75363人,與上季度基 本持平。其中，普工51386人,占68.19%，環(huán)比增加0.15% ；技工9950人，占13.20% ,環(huán)比減少0.35% ；專業(yè)技術(shù)及管理人員14027人,占18.61% ,環(huán)比增加1.44%。表13.用工規(guī)模及工種情況表項目總?cè)藬?shù)其中普工技工專業(yè)技術(shù)及管理人員2020 年第1季度75122513099985138282020 年第2季度7536351386995014027企業(yè)用工規(guī)模及工種情況圖2020年

32、第1季度2020年第2季度（三）用工結(jié)構(gòu)企業(yè)第二季度的在崗員工中，本省員工有51568人，占 68.43%，環(huán)比減少0.66% ；本省本市（區(qū)）員工有39793人， 占總?cè)藬?shù)的52.80% ,環(huán)比增加1.92% ,反映企業(yè)用工主要以 本市（區(qū)）員工為主；外省員工有23795人，占31.57% ,環(huán) 比增加2.52% ,企業(yè)在第二季度復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，外省員工返崗 人數(shù)有所增加；第二季度總體用工結(jié)構(gòu)與上季度基本相同。表14.用工結(jié)構(gòu)情況表項目總?cè)藬?shù)其中本省本省本市（區(qū)）外省2020年第1季度751225191139044232112020年第2季度75363515683979323795（四）用工穩(wěn)定

33、性及用工缺口情況企業(yè)第二季度新招員工4835人比上季度增加646人, 環(huán)比增加15.42% ；第二季度流失員工6137人，比上季度增加1346人，環(huán)比增加28.09% ；新招員工與流失員工的比值 為0.79上匕上季度的0.87減少0.08，流失人數(shù)多于新招人數(shù)； 凈流失1302人，凈流失人數(shù)比上季度多一倍，側(cè)面反映受疫 情影響下，企業(yè)批量裁減員的風(fēng)險較以前季度有所增加，需 加強防范和監(jiān)測。表15.新招及流失人員情況表項目本季度新招人數(shù)本季度流失人數(shù)2020年第1季度418947912020年第2季度48356137新招及流失人員情況2020年第1季度 202陣第2季度（三）企業(yè)崗位變動情況下季

34、度用工缺口情況80000 3512235363700005000040000JUUUU2000014444在詩總?cè)藬?shù)F季度楨計招聘人數(shù)2020年第1季度 2020年第2季度根據(jù)上述圖表中企業(yè)連續(xù)兩個季度的數(shù)據(jù)分析，2020年 第一季度預(yù)計2020第二季度招聘人數(shù)為5322人，實際招聘 到4835人,占招聘計劃數(shù)的90.84%，側(cè)面反映企業(yè)第二季度用工需求量較以往季度下降，但求職人員總量大體不變, 企業(yè)通過各類招聘渠道補員后基本滿足用工需求，用工缺口 在逐步縮?。欢鴱?020年第二季度的監(jiān)測數(shù)據(jù)來看，企業(yè)預(yù) 計在2020年第三季度計劃新招4444人用工需求明顯下降。么!、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測(-)監(jiān)測樣

35、本情況6月末全市失業(yè)動態(tài)監(jiān)測共有200家企業(yè)，從監(jiān)測企業(yè) 規(guī)模結(jié)構(gòu)來看用工規(guī)模在800人以上的有33家，占16.50% ； 300至799人的有65家，占32.50% ； 100至299人的有57家，占28.50% ； 99人以下的有45家，占22.50%。(二)企業(yè)在崗人員情況2020年上半年，從表16的圖表分析數(shù)據(jù)來看：受國內(nèi)外新冠肺炎疫情的影響，企業(yè)的在崗人數(shù)從2019年12月底 建檔期到2020年6月底 總體呈下降趨勢，由建檔期的89525 人，下降到6月份的87451人，半年時間內(nèi)企業(yè)在崗員工規(guī) 模實際減少2074人，降幅2.32%。表16.企業(yè)在崗人數(shù)變化情況表月份在崗人數(shù)環(huán)比增幅

36、2019年12月（建檔期）8952502020年1月89095-0.48%2月88176-1.03%3月884110.27%4月884080.00%5月87899-0.58%6月87451-0.51%100000 98JOO 90300 94000 92300 90300 89300 86JOO 84300 82300 0 mnn在崗人數(shù)和凈流失率變化關(guān)系5.00%4.00%3.00%2.00%1.00%0.00%-1.0C%-2.00%-3.00%-4.00%-5.0C%一III1.一一*.1一 一111120191：22020012020022020032020042C200S202006

37、89525890958817688411S84G88789987451r-正比這ts0-0 48%-1 03%027%0.00%-058%-0 51%6月末全市監(jiān)測企業(yè)發(fā)生崗位數(shù)量環(huán)比凈增加的有48家, 占24.00% ,共增加崗位958個,環(huán)比增加1.93% ；崗位數(shù)量 環(huán)比凈流失的有97家，占48.50% ,共減少崗位453個，環(huán) 比減少1.75% ；崗位數(shù)量保持不變的有55家，占27.50%。表17.企業(yè)崗位變動情況表項目企業(yè) 數(shù)占比上期期 末員工 人數(shù)調(diào)查期 末新招 人數(shù)調(diào)查期 末成員 人數(shù)調(diào)查期末 員工人數(shù)環(huán)比增 減幅崗位凈增加4824.00%24126958493245911.93

38、%崗位凈流失9748.50%52261453136651348-1.75%崗位持平5527.50%115123434115120.00%合計200100.00%878991445189387451-0.51%(）各市（區(qū)）崗位變動情況6月末各市（區(qū)）監(jiān)測企業(yè)的崗位出現(xiàn)不同程度的變動,除*區(qū)的期末在崗人數(shù)環(huán)比輕微增加外，其他各市（區(qū)）的 在崗人數(shù)環(huán)比均有不同程度的減少，其中*市、*市、*區(qū) 的在崗人數(shù)環(huán)比降幅較大，分別為1.33%、1.05%和0.89%。表18.各市區(qū)在崗人數(shù)環(huán)比增減幅變化情況表市（區(qū)）上期期末員工人數(shù)調(diào)查期末員工人數(shù)增減幅增減幅比率蓬江1999120044530.27%江海5

39、4155367-48-0.89%新會2280822719-89-0.39%臺山1610615937-169-1.05%開平97289679-49-0.50%鶴山1074110598-143-1.33%恩平31103107-3-0.10%合計8789987451-448-0.51%各市區(qū)在崗人數(shù)環(huán)比增減幅變化情況II-1.60% .1.40% .1.20% ,1.00% .0.80% ,0.60% .0.40% .0.20% 0.00% 0.20% 0.40%連江江海料會臺山開平鶴山恩平口姆項幅比率0 27%-0 89%-0 39%-1 05%-0 50%-1 33%-0 10%0.27%（四）

40、各行業(yè)崗位變動情況6月末從行業(yè)分類來看，減員人數(shù)最多的前5個行業(yè)分 別是：制造業(yè)減員372人，建筑業(yè)減員33人，住宿和餐飲業(yè) 減員26人，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)減員9人，金融業(yè)減員5人。減員幅度最大的前5個行業(yè)分別是建筑業(yè)減員7.71% , 住宿和餐飲業(yè)減員4.64%，房地產(chǎn)業(yè)減員1.29%，公共管理、 社會保障和社會組織減員1.23% ,交通運輸、倉儲和郵政業(yè)減員0.87%。表19.按行業(yè)分類企業(yè)職工人數(shù)變化情況表序 號行業(yè)監(jiān)測企業(yè) 數(shù)建檔期調(diào)查期變化人數(shù)變化幅度1制造業(yè)1677386173489-372-0.50%2電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)420352033-2-0.10%3建筑業(yè)

41、2428395-33-7.71%4批發(fā)和零售業(yè)92374237510.04%5交通運輸、倉儲和郵政業(yè)310391030-9-0.87%6住宿和餐飲業(yè)4560534-26464%7信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)114511447-4-0.28%8金融業(yè)232563251-5-0.15%9房地產(chǎn)業(yè)2311307-4-1.29%10租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)22347235580.34%11居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2575700%12教育1181800%13公共管理、社會保障和社會組織1162160-2-1.23%總計2008789987451-448-0.51%（五）各類企業(yè)崗位變動情況6月末從企業(yè)性質(zhì)分

42、類來看，共有139家內(nèi)資企業(yè)監(jiān) 測崗位數(shù)57205人，比上月末減少132人，崗位減幅 0.23% ； 22家外商投資企業(yè)監(jiān)測崗位數(shù)10192人，比上月 末減少73人，崗位減幅0.71% ； 39家港、澳、臺商獨資企 業(yè)監(jiān)測崗位數(shù)20054人，比上月末減少243人,崗位減幅 1.2%。表20.按企業(yè)性質(zhì)分類企業(yè)職工人數(shù)變化情況表企業(yè)性質(zhì)監(jiān)測企 業(yè)數(shù)建檔期 就業(yè)人 數(shù)調(diào)查期 就業(yè)人 數(shù)崗位變 化數(shù)變化幅 度（-）內(nèi)資企業(yè)1395733757205-132-0.23%其中國有企業(yè)324492443-6-0.24%股份合作企業(yè)318181777-41-2.26%有限責(zé)任公司682518425166-18-0.07%股份有限公司1597379758210.22%私營企業(yè)491809618010-86-0.48%其他企業(yè)15351-2-3.77%（-）港、澳、臺商獨資企業(yè)392029720054-243-1.20%其中合資經(jīng)營企業(yè)（港或澳、臺資）111221110-12-1.07%合作經(jīng)營企業(yè)（港或渡、臺資）123423510.43%港、澳、臺商獨資經(jīng)營企業(yè)261354313320-223-1.65%