農(nóng)民工勞動合同模板標(biāo)準(zhǔn)版

1、編號：GR-WR-65251本文檔下載后可任意修改農(nóng)民工勞動合同模板準(zhǔn)版）After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed commitme nt results with in the specified time.甲 方：乙 方：簽訂時間：YC精編合同范本| MODEL CONTRACT第9頁/總7頁農(nóng)民工勞動合同模板（標(biāo)準(zhǔn)版）同時闡備注:本合同書

2、適用于約定雙方經(jīng)過談判、 協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)， 述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。甲方：性別：地址：乙方：性別：出生年月：現(xiàn)住址：身份證號碼：為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和 國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一 致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為 限，自年起，至。第二條工作內(nèi)容1 .甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 作崗位，乙方的工作任務(wù)為2 .甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方 的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件1 .甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作

3、規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。2 .甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生 條件和必要的勞動防護用品。3 .甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實 行特殊勞動保護。4 .乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對 甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。5 .團方安排乙方從事特種作業(yè)的， 必須按國家規(guī)定對乙 方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時間和休息、休假1 .甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一 般每日不得超過一小

4、時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 三小時，每月不得超過三十六小時。2 .甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3. 在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休 假。第五條勞動報酬1 .乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付 一次，也可委托銀行發(fā)放。2 .甲方支付工資報酬的支付周期為 ,支付時間為付標(biāo)準(zhǔn)為。3 .甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖?低工資規(guī)定。4. 甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資

5、計算基數(shù)為5 .非乙方原因造成乙方停工的， 甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī) 定支付乙方停工津貼或生活費。第六條保險福利1 .甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方 辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2 .乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病， 患病或非因工負(fù)傷和在職 期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律1 .甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2 .乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。 第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付 25 %的賠償費用。(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的；(2 )拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；(3 )低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補 償?shù)模?5 )造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無 效。甲方(蓋