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文檔簡介

1、綜合辦公室201*年第一季度培訓(xùn)總結(jié) 綜合辦公室201*年第一季度培訓(xùn)總結(jié) 綜合辦公室201*年第一季度培訓(xùn)總結(jié) 今年以來,在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在人力資源部的有力指導(dǎo)和大力支持下,綜合辦公室培訓(xùn)工作緊緊圍繞局提出的“全面推行人才管理精益化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面提升人才培養(yǎng)的效率和針對(duì)性這一培訓(xùn)方針,切實(shí)在規(guī)劃、機(jī)制和管理上作努力,先后進(jìn)行了入黨積極分子培訓(xùn)和駕駛員培訓(xùn)。現(xiàn)將相關(guān)工作狀況總結(jié)如下: 一、強(qiáng)化黨的建設(shè),做好入黨積極分子培訓(xùn)工作。為深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和全面強(qiáng)化黨的建設(shè),今年以來,我們按照局黨委要求,積極做好黨員的發(fā)展工作。3月份,組織13個(gè)支部的45名入黨積極分子參加了縣委組織部統(tǒng)

2、一組織的入黨積極分子培訓(xùn)班,保證了一線積極分子的比例在60%以上。在短短的三天時(shí)間里,經(jīng)過縣委黨校和辦公室的精心安排,45名入黨積極分子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的性質(zhì)、黨的路線、方針、政策、奮斗目標(biāo),以及黨員的義務(wù)、權(quán)利和怎樣端正入黨動(dòng)機(jī)爭取早日加入中國共產(chǎn)黨等。經(jīng)過黨校培訓(xùn),進(jìn)一步提升了全體入黨積極分子的素養(yǎng),促使他們向黨組織進(jìn)一步靠近。 二、狠抓駕駛員思想、安全教育,強(qiáng)化車輛安全管理按照201*年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書要求,綜合辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針, 保持以人為本,強(qiáng)化了對(duì)全局司機(jī)的安全教育。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化司機(jī)安全意識(shí)。組織召開每周一次安全例會(huì),學(xué)習(xí)安全知識(shí)

3、,分析一周來的安全行駛狀況,安排下一周工作。二是強(qiáng)化安全知識(shí)培訓(xùn)。3月份,聘請(qǐng)了xx駕校老師和交警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局司機(jī)進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn),并對(duì)所有專職、兼職司機(jī)進(jìn)行了兩次交通安全知識(shí)測試,參加人數(shù)達(dá)七十人以上,培訓(xùn)率達(dá)100%。通過培訓(xùn),提升了全局司機(jī)的安全意識(shí)。一季度全局司機(jī)無發(fā)生一起責(zé)任性交通事故,無造成任何經(jīng)濟(jì)損失,綜合辦公室一季度度安全行駛?cè)f公里無事故。 三、第二季度培訓(xùn)計(jì)劃 一是持續(xù)強(qiáng)化短期日常學(xué)習(xí)教育,開展“每周一課、每月一次作業(yè)、一季一次知識(shí)比賽活動(dòng)。二是舉辦企業(yè)所得稅法及細(xì)則培訓(xùn)班,主要內(nèi)容為企業(yè)所得稅法,以及企業(yè)所得稅法實(shí)施條例操作指南,由辦公室主辦,全局干部參加。 綜合辦公室第

4、一季度的培訓(xùn)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部室的密切配合下,在辦公室全體人員的共同努力下,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已按時(shí)間要求完成,但也可能會(huì)存在這樣或那樣的問題,今后的培訓(xùn)工作,我們辦公室一定會(huì)開拓革新,把員工培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,積極引導(dǎo)員工在工作中不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),為xx電力又好又快和諧發(fā)展做出我們應(yīng)有的努力。 擴(kuò)大閱讀:201*年一季度綜合辦公室工作總結(jié) 201*年一季度綜合辦公室工作總結(jié) 在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和各室的積極配合下,緊緊圍繞201* 年制定的工 作計(jì)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在協(xié)助全所職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的前提下,在信息宣揚(yáng)、后勤服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、檔案整理、完善制度、工資醫(yī)保、

5、綜合協(xié)調(diào)等方面,充分發(fā)揮了辦公室的職能作用作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升自身素養(yǎng) 一年來,全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)作為提升自身素養(yǎng)的有利武器,努力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)水平。保持在施行中學(xué)習(xí),在工作中提升,把每項(xiàng)工作都當(dāng)做對(duì)自己素養(yǎng)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。二、盡職盡責(zé),不斷提升服務(wù)水平 面對(duì)人員少,任務(wù)重,頭緒多的工作局面,始終無怨無悔,任勞任怨,自我加壓,盡職盡責(zé),拼搏進(jìn)取,努力使各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)。1、在信息宣揚(yáng)方面:按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)效的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化了宣揚(yáng)信息對(duì)上報(bào)力度,共上報(bào)信息33條,把本所的學(xué)習(xí)狀況、會(huì)議內(nèi)容、工作動(dòng)

6、態(tài)等內(nèi)容快速準(zhǔn)確的發(fā)到本中心網(wǎng)站“新聞快遞欄目上,供大家學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步提升了為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)的貼進(jìn)度和針對(duì)性,有效加強(qiáng)了信息工作的參謀服務(wù)功能。 2、積極協(xié)助辦理有關(guān)合同、協(xié)議、標(biāo)書等文件的簽字、蓋章等手續(xù)。3、在工資醫(yī)保方面:工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,常常到中心核對(duì)數(shù)據(jù),保證每位職工的利益不受損失,積極學(xué)習(xí)并迅速掌握了工資管理軟件,圓滿地完成了全所職工的工資晉升和新參加工作人員的工資。 4、在檔案整理方面:為使本所和公司各類檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度,并規(guī)范了整套文件、資料的整理技術(shù),嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定執(zhí)

7、行,收到上級(jí)下發(fā)的文件后先進(jìn)行登記,經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時(shí)裝訂、存檔完善歸檔手續(xù),真正做到了手續(xù)程序化,管理規(guī)范化。 5、在完善制度方面:為強(qiáng)化本所和公司的各類管理,提升單位管理水平,完善了各種規(guī)章制度,執(zhí)行考勤簽到,休假、請(qǐng)假必須提前書面申請(qǐng)并在所辦備案等制度,使本所和公司步入管理制度化、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。 六、在后勤保證方面:針對(duì)我所辦公樓新建存在缺陷的現(xiàn)象,已經(jīng)向房建項(xiàng)目部門提出整改,有專人負(fù)責(zé)大門、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛(wèi)生。對(duì)苗頭問題,積極采用有效措施予以妥善解決;對(duì)防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查;。同時(shí),積極配合費(fèi)收周年進(jìn)行“防盜搶演習(xí)。創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn)、舒

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