縣委辦公室2016年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結(jié)

1、縣委辦公室2016年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結(jié)縣委辦公室2016年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結(jié) 中共#縣委辦公室2016年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結(jié)2016年，縣委辦公室認真貫徹中央和省、市、縣關于黨風廉政建設的各項方針政策和規(guī)定，按照年初簽訂的#縣2016年黨風廉政建設目標責任書的要求，堅持標本兼治、綜合治理的原則，突出針對性、科學性、時效性和創(chuàng)新性，緊密結(jié)合實際，精心組織，周密部署，狠抓落實，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。一、突出重點內(nèi)容抓教育，切實提高拒腐防變能力始終把學習作為加強辦公室黨風廉政建設的一項重要舉措

2、，把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要內(nèi)容，持之以恒，常抓不懈，切實做到了學以致用、學以立德、學以增智、學以創(chuàng)新，達到了提高認識、解決問題、促進工作的目的。一是學習制度求“嚴”。建立健全考勤、請銷假、補課等制度，為科級以上領導干部建立了詳實的學習檔案，制定了嚴格的學習計劃，對學習時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學習筆記進行調(diào)閱檢查，做到了“六有三落實”，即有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得，有組織討論，組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實。二是學習內(nèi)容求“廣”。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務學習會和每周五的政治理論學習會，有針對性地組織

3、學習了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神以及中共中央建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要和關于實行黨風廉政建設責任制的決定、省委、省政府的實施辦法、廉政準則、國家公務員管理暫行條例、中央“四大紀律、八項要求”及中央有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，人均學習筆記均在20000字以上，心得體會及調(diào)查本文來自報告達到3篇以上。三是學習方式求“活”。通過采取領導帶頭領學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，切實加強辦公室干部職工的廉政教育，恰當?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人

4、生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，有效提高了干部職工政策理論水平。四是學習效果求“實”。在學習中，廣大干部職工堅持做到“眼勤”，認真通讀原著；“腦勤”，認真思考和領悟；“手勤”，認真記好筆記、寫好心得體會；“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。年內(nèi)組織集中學習達到65個小時以上，組織討論3次以上，干部職工撰寫學習筆記2萬字以上，心得體會文章3篇以上。二、突出重點崗位建制度，切實形成有效制約機制把制度建設作為預防腐敗問題滋生的突破口，深入推進體制機制制度改革與創(chuàng)新，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。一是突出長效建機制。按照“簡化管

5、理層次，規(guī)范領導行為，強化監(jiān)督制約”的總體思路，進一步修訂完善了黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制、黨員學習培訓制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員紀律規(guī)范等一整套機關制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局，促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。二是突出自律抓防范。辦公室領導班子成員把黨風廉政建設和反腐敗工作責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行，高度重視本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，重點掌握職工思想動態(tài)，抓好職工素質(zhì)教育，使干部職工的思想政治素質(zhì)和精神境界有所提高，有力防范違法亂紀事件的發(fā)生。主要負責同志堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念

6、，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭開展批評和自我批評，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，保持良好的職業(yè)道德風范，維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部等重大問題和重要情況的決策，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交主任會議集體討論決定。三是突出民主常述廉。按期召開黨員民主生活會，并把班子成員執(zhí)行和遵守黨風廉政建設責任制的情況和廉潔自律情況作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，開誠布公地進行剖析，主動接受大

7、家的評議和監(jiān)督。在辦公室各主任辦公室擺放了由縣紀委統(tǒng)一制作的“四大紀律、八項要求”警示牌，積極引導辦公室領導率先垂范，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行中央作出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定。實行集體領導下的分工負責制，辦公室主要領導對黨風廉政建設責任制親自部署，親自過問，親自檢查，帶頭抓好貫徹落實。班子其他成員積極抓好各自分管股室的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，形成了一把手負總責，各副主任密切配合，共同推進黨風廉政建設責任制貫徹落實的良好格局。強化對“一把手”的監(jiān)督管理和制度約束，對1名正科級領導干部建立了廉政檔案。加強干部職工的教育和

8、監(jiān)督，針對辦公室人員特殊的位置以及有可能利用領導名義辦私事的現(xiàn)象早打“預防針”，思想課常上，毛毛雨常下，有效地預防了腐敗問題的滋生。三、突出重點環(huán)節(jié)抓督查，切實促進工作有序開展按照黨風廉政建設責任書中分解的任務，及時研究落實措施，在負責做好牽頭工作的同時，積極協(xié)助有關部門參與專項治理活動，取得了明顯的效果。一是維護群眾利益抓信訪。認真按照縣委、縣政府出臺的關于建立以領導干部為責任主體的信訪工作長效機制的意見的要求，充分發(fā)揮好辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的橋梁紐帶作用，確定專人進行負責，進一步改進和加強信訪工作。對群眾反映的各類違法違紀、損害群眾利益的案件，及時報送縣委有關領導進行傳閱，并

9、根據(jù)領導批示及時轉(zhuǎn)交和督促有關單位進行辦理，促進辦公室信訪接待工作進一步規(guī)范化、制度化、程序化。二是維護部門利益抓精減。為了進一步精減會議、文件，嚴格控制各類慶典活動，結(jié)合先進性教育長效機制的建立和“銷號”整改的要求，及時制定下發(fā)了關于進一步精減會議、文件的意見。及時調(diào)整了辦公室主任分工，分口負責辦公室承辦的會議、文件的審核把關，進一步靠實了責任。嚴格文件等級，能由部門發(fā)文安排的事，縣委、縣政府及辦公室不再行文；能以辦公室發(fā)的不用縣委名義發(fā)文。同時，嚴格把關，減少會議。以縣委、縣政府名義召開的會議，由“兩辦”審核，縣委、縣政府分管領導和主要領導同意后通知召開。可開可不開的會議堅決不開，可開短會

10、的不開長會，能合并召開的會議堅決合并召開，能以電視電話形式召開的不召集基層人員開。三是維護基層利益抓控制。認真按照中共定西市委辦公室定西市人民政府辦公室關于全面清理各種評比達標表彰活動的緊急通知精神，確定專人及時認真開展清理工作，嚴格控制各種檢查，禁止形式主義的評比和達標活動，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)舉辦評比和達標活動的情況。同時下發(fā)通知要求，對不符合要求的慶典項目一律撤銷，凡舉辦慶典活動，都必須經(jīng)縣委、縣政府研究批準?？h上領導參加慶典活動，由縣委、縣政府統(tǒng)一研究確定，沒有擅自應邀參加慶典活動的情況。嚴格控制慶典活動的規(guī)模和開支，沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)放禮品和貴重紀念品的行為，也沒有發(fā)現(xiàn)向企事業(yè)單位攤派活動費用的情況

11、。縣委、縣政府統(tǒng)一安排的考核檢查，堅持從儉的原則，嚴格限制隨員和車輛，除邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，一般不安排工作餐。制定下發(fā)了2016年#縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表，會同有關部門加強督促檢查，對不符合規(guī)定的聯(lián)合幾家協(xié)作單位認真進行歸納分類，及時進行通報和糾正，促進了全縣各項工作的順利開展。四、突出重點任務抓組織，切實促進責任制落實堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，按照“一級抓一級，層層抓落實”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，堅持抓關鍵，重實效，加強責任考核，強化責任追究，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。一是組織領導到位。建立了由辦公室主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領

12、導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，辦公室主要負責同志親自研究，親自部署；領導干部廉潔自律各項規(guī)定，辦公室主任帶頭執(zhí)行；對辦公室工作人員和基層群眾反映的一些問題，辦公室主任都親自過問并認真解決。二是責任靠實到位。根據(jù)黨風廉政建設工作目標及要求，按照“一崗雙責”的要求，辦公室領導班子各成員分別掛靠到分管的各股室，層層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務，落實到工作的每個環(huán)節(jié)和領導干部責任之中

13、。辦公室各股室根據(jù)工作實際和職責，及時按照責任任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成層層有任務，人人有責任，一級一級抓落實的工作格局。三是宣傳教育到位。努力在提高干部職工思想政治素質(zhì)和反腐倡廉意識上下功夫，將“三個代表”重要思想、“四大紀律八項要求”、兩個條例以及辦公室修改完善的各項規(guī)章制度的學習結(jié)合起來，印發(fā)黨員廉政建設宣傳教育學習資料100余冊，并通過以考促學等有效形式，對辦公室內(nèi)干部職工進行廣泛的教育，取得了良好的實效。四是糾建并舉到位。逐步推行領導干部述職述廉制度，把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，納入領導干部年度目標考核和業(yè)績考核，作為衡量一個干部德、能、勤、績、廉的一項內(nèi)容。在民主生活會和年終考評會上，辦公室領導班子都把黨風廉政責任制執(zhí)行情況作為一項重要內(nèi)容進行匯報，進一步提高領導班子對黨風廉政建設的重要性和必要性的認識，增強政治責任感，增強其模范執(zhí)行的自覺性，切實維護責任制的嚴肅性。對違反責任制規(guī)定的，辦公室都按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，進行嚴肅地處理和責任追究。五是監(jiān)督制約到位。堅持“兩手抓”和“一崗雙責”的要求，在認真總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上，重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三項工作。各股室按照廉政準則和本年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務要求，堅持制度創(chuàng)新與源頭治理腐敗工作相結(jié)合，建立健全和修訂各種規(guī)章制度與監(jiān)督措施，前移監(jiān)督關口，強化監(jiān)督制