經濟管理畢業(yè)實習報告

1、經濟管理畢業(yè)實習報告 經濟管理畢業(yè)實習報告應該要怎么寫?主要格式是怎樣的?以下是我為大家準備的經濟管理畢業(yè)實習報告,供大家參照。 經濟管理畢業(yè)實習報告 一、實習目的： 為了強化對營銷管理知識的理解，完善自己的知識理論體系。參觀、學習企業(yè)的生產、銷售流程和理解企業(yè)文化精髓，有利于加深對現代企業(yè)營銷管理現狀的了解，加深對企業(yè)管理活動的感性和理性熟悉，并通過實習調研活動，鍛煉分析實際問題的能力，培養(yǎng)認真、嚴謹的工作作風，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的施行經驗。 針關于此，我在進行了三年專業(yè)課學習之后，通過對管理學原理、西方經濟學、人力資源管理、創(chuàng)業(yè)管理和管理思想史等專業(yè)課的學習，可以說對有關管理學

2、的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系已經基本掌握了，但這無非只是紙上談兵，倘假設能將這些理論性的知識和實際工作相結合，那必定會事半功倍，達到我的學習初衷。 “施行是檢驗真理的唯一標準，只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的企業(yè)管理操作中去，才干真正掌握這門知識。 二、實習時間： 20xx年x月x日至20xx年x月x日 三、實習地點： 吉林省宏大防水材料有限公司。辦公地址：延吉市朝陽街光明小區(qū)北側。廠址：圖們市圖曲路365號。 四、實習單位概況： 吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份，座落于美麗的長白山腳下、圖們江畔。是集科研開發(fā)、生產銷售、制定施工于一體的綜合性防水材料企

3、業(yè)。是國內較早生產改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料的專業(yè)生產企業(yè)之一，是中國建筑防水協(xié)會會員單位，在同行業(yè)率先通過了 is09001：2000國際質量管理體系認證。 企業(yè)擁有雄厚的經濟技術實力，擁有國內先進的大型現代化流水生產線設備，年產量已突破600萬平方米，產品的配方、工藝及性能指標等方面都達到了國內先進水平。 企業(yè)目前已形成了“禹威牌改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料等系列產品，其中包括柔性體、彈性體(sbs)、塑性體 (app)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子卷材、聚氨脂防水涂料、js復合防水涂料等，這些產品能全面滿足防水工程方面多層次的需求

4、。均獲得省市優(yōu)質產品稱號，被吉林省政府命名為“吉林省名牌產品、“用戶滿意產品，被吉林省消協(xié)評為“消費者信得過產品，被質協(xié)評為“質量擔保產品，被吉林省工商局評為“著名商標、“重合同守信用單位。 企業(yè)采納現代化經營管理模式，不斷內求提升、外求發(fā)展，保持以市場開發(fā)為主體，實施名牌產品戰(zhàn)略的方針，用合格的技術和服務為顧客提供高品質的防水材料，與各界朋友真誠合作，共筑宏偉大廈。 五、實習內容： 我們的實習主要分為兩個階段，第一階段從7月1日7月14日，主要是以走訪延吉市各大建筑制定院為主，以延邊大學學生的身份，以科研立項數據調查的名義，調查有關延吉市建筑業(yè)的在建工程數量和具體地址、延吉市將來的規(guī)劃、建筑

5、規(guī)模和數量等方面的數據。第二階段從7月14日7月24日，主要是依據前階段的調查成果，進行實地調查，以吉林省宏大防水材料有限公司推銷員的身份，直接向各大建筑單位和施工方推銷我們的防水材料。 吉林省宏大防水材料有限公司的李崇李總經理向我們具體的介紹了防水材料基本知識，包括材料的組成成分，材料的價格，材料的性能以及我們公司的銷售狀況，生產狀況，盈利水平等等。下午，由于里總有事出去了，我們就被安排在辦公室，幫著整理一些辦公室的文件。 明確完工作的內容和步驟之后，我們開始著手了。經過大家的討論，我們決定以延邊大學學生的身份，以科研立項的名義進行調查，主題是金融危機對延吉市建筑行業(yè)的影響。 真正的工作開始

6、了，為了是我們的調查更有效率，我們對每個人的工作內容進行了分工，我則負責記錄他們的調查內容，并進行整理，以下是我們在7月6日向延吉市建筑制定院總工會的樸永默樸院長調查的一些內容： 依據樸院長對目前經濟形勢的評價，現有的房地產市場不是很樂觀。主要原因有：國家政策的不激勵，導致開發(fā)商可貸款金額減少，資金供應出現短缺，材料供應商也為周轉資金而大幅降價銷售材料。 這就是我們對每家建筑制定院所采用的調查方式，以及我們所得到的信息，信息的整理格式的樣本。在接下來的問卷調查中，我們同樣采用了以上的方式，整理出了以上格式的調查成果。前期的工作在兩周之后順利結束了，而接下來的工作對我們來說則更具有挑戰(zhàn)性，從7月

7、14日7月24日，我們將依據前階段的調查成果，進行實地調查，以延邊宏大防水材料有限限公司推銷員的身份，直接向各大建筑商推銷我們的防水材料。直接前往工地是很不安全的，但為了提升工作效率，我們還是進行了分組，在出發(fā)前，我們都互相提出了一些應注意的事項，最主要的是要注意安全，同時要注意天天都要對當天所收集到的信息進行匯總，整理并向李總進行匯報。這就是我們實習的基本內容。 六、實習心得： 轉眼之間，為期4周的實習已經結束了，雖然工作的時間很短暫，但關于我來說所有的經歷都是刻骨銘心的，這是我人生當中的第一份正規(guī)的實習工作，在這里我學到了很多在學校里學不到的東西，也熟悉到了自己還有很多的不夠，真是受益匪淺

8、。 以下是我在實習期間對工作的總結和自己的心得體會。 首先，我要總結一下自己在實習期間的體會。 1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提升自己，你所要作的只是鑒別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。 2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提升了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積存經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能

9、沒有事情做，所以平常就更需要主動爭取多做事，這樣才干多積存多提升。 3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去堅持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須銘記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益逾越于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協(xié)助下同時也從中受益的狀況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。 4、基本禮儀。步入

10、社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平常多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。 5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思索，而不是只是合計自己的事。 其次，我想談一下實習的意義。 實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用

11、人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而加強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。 對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現自己真實的潛力和興趣，以奠定優(yōu)良的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。 最后，我想我在學習和工作我還有以下問題需要解決。 1、缺乏工作經驗。 因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積存經驗的。 2、工作態(tài)度不夠積極。 在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶怠在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。 3、工作時仍需追求完美。 在工作中，不同意絲毫的馬虎，尤其是作為企業(yè)管理人員，嚴謹認真是隨時要銘記的。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的施行經驗使我終身受益，并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證，我會繼續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識，期望在將來的工作中把學到的