定西市財(cái)政局工作制度

1、定西市財(cái)政局工作制度                             第一章   總   則    第1條  為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，以確保全面貫徹落實(shí)市委、市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)財(cái)政工作的

2、各項(xiàng)決策部署，促進(jìn)財(cái)政整體工作上臺(tái)階、上水平，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。    第2條  本制度經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)、黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、全體職工會(huì)討論通過(guò)后，在局內(nèi)各科室、局屬各單位范圍內(nèi)適用。    第3條  局內(nèi)各科室、局屬各單位可根據(jù)本制度，制定具體實(shí)施細(xì)則。                    &

3、#160;    第二章    崗位責(zé)任制    第4條  實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，貫徹民主集中制原則。局長(zhǎng)主持財(cái)政局的全面工作，黨組成員以及副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，受局長(zhǎng)委托，按照分工，分管某方面的工作，并對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。局長(zhǎng)外出，由指定的黨組成員、副局長(zhǎng)臨時(shí)主持工作。    第5條  局屬各單位必須在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)作配合，完成各自工作任務(wù)。    第6條  工作中的重大事項(xiàng)必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班

4、子成員集體研究決定。重要緊急事項(xiàng)，局長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員可臨時(shí)處理，但事后必須立即報(bào)告和通氣。日常工作按照分工負(fù)責(zé)管理。    第7條   黨組成員、副局長(zhǎng)和副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部按照分工，做好分管工作，或受局長(zhǎng)委托，做好其他工作。對(duì)工作中的重要事宜和重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告，涉及到法律法規(guī)和政策性較強(qiáng)的問(wèn)題，要按照相關(guān)規(guī)定認(rèn)真調(diào)查研究，及時(shí)向局長(zhǎng)提出解決辦法或建議，經(jīng)研究確定后執(zhí)行，需要請(qǐng)示市政府和上級(jí)財(cái)政部門(mén)的請(qǐng)示后執(zhí)行。    第8條  局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要自覺(jué)接受市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)，接受市人大、

5、市政協(xié)的監(jiān)督，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)財(cái)政部門(mén)的指導(dǎo)，加強(qiáng)與稅務(wù)、金融部門(mén)和其他單位的協(xié)作配合，充分調(diào)動(dòng)全局職工的工作熱情，堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)的財(cái)政工作原則，帶頭執(zhí)行局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的決定和各項(xiàng)規(guī)章制度。    第9條  局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作置于全局職工的監(jiān)督之下。要深入實(shí)際，深入工作第一線開(kāi)展調(diào)查研究，破解工作難點(diǎn)，抓好指導(dǎo)、督辦，努力提高工作效率。    第10條  局領(lǐng)導(dǎo)要做好深入細(xì)致的思想政治工作，關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、用好干部；要帶頭維護(hù)和顧全大局、講團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨性原則；要密切協(xié)作，相互理解，相互支持；要帶頭

6、廉潔自律，遵守廉政建設(shè)制度；要帶頭學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策，并用其指導(dǎo)財(cái)政工作實(shí)踐。    第11條  科室和局屬單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決定，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，接受上級(jí)業(yè)務(wù)處室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。當(dāng)好參謀，經(jīng)常性地向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的工作建議。    第12條  科室、局屬單位實(shí)行科長(zhǎng)（局長(zhǎng)、主任）負(fù)責(zé)制，科長(zhǎng)（局長(zhǎng)、主任）要擔(dān)任起領(lǐng)導(dǎo)和管理好本科室、本部門(mén)的工作職責(zé)，帶頭完成好本職業(yè)務(wù)和局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。業(yè)務(wù)科室要抓好分管業(yè)務(wù)口和基層財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)管理和工作

7、指導(dǎo)，經(jīng)常到基層開(kāi)展調(diào)查研究。    第13條  科室、局屬單位負(fù)責(zé)人及時(shí)、定期向分管局長(zhǎng)報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，做到不越權(quán)、不失職、不違規(guī)、不誤事。第14條  對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或不能按時(shí)完成工作任務(wù)的職工，科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人有權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)報(bào)請(qǐng)局黨組研究處理。對(duì)工作積極、完成任務(wù)好、工作作風(fēng)扎實(shí)的職工，有責(zé)任向組織推薦通報(bào)表彰。    第15條  科室、局屬單位內(nèi)部工作人員之間及科室與科室之間，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不能相互推諉扯皮。綜合性科室要搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督辦檢查；

8、專業(yè)科室要及時(shí)向綜合科室提供工作情況、做好數(shù)據(jù)報(bào)送、搞好信息反饋。    第16條   局機(jī)關(guān)工作人員除做好自身的本職工作，履行好崗位職責(zé)外，還必須服從統(tǒng)一調(diào)度，完成好臨時(shí)性安排的工作?？剖?、局屬單位工作人員在辦理臨時(shí)安排的全局性工作期間，科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)臨時(shí)調(diào)整內(nèi)部分工，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。    第17條  全體工作人員要加強(qiáng)集體主義修養(yǎng)，增強(qiáng)集體觀念和榮譽(yù)感，貫徹落實(shí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，積極參加集體活動(dòng)，維護(hù)整體利益。    第18條  科室、局屬單位對(duì)本科

9、室、本單位的干部職工，要明確崗位、職責(zé)，制定本科室、本單位的崗位責(zé)任制。                       第三章   會(huì)議制度    第19條   市局會(huì)議分為局機(jī)關(guān)會(huì)議和全市工作性會(huì)議兩類。局機(jī)關(guān)會(huì)議包括：局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、全體干部職工會(huì)議、每月例會(huì)和專題會(huì)議等。全市性工作會(huì)議

10、包括：全市財(cái)政工作會(huì)議、縣區(qū)財(cái)政局長(zhǎng)會(huì)議以及各科室、各單位召開(kāi)的專業(yè)會(huì)議等。    第20條  局黨組會(huì)議。由局黨組書(shū)記召集和主持，參加人員為局黨組全體成員。必要時(shí)有關(guān)涉及議題的人員列席。根據(jù)情況隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議議題主要是學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和省、市黨委重要指示、決定、會(huì)議精神；通報(bào)重要情況，研究要向市委匯報(bào)的重大事項(xiàng)；組織學(xué)習(xí)、交流思想，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題；安排部署機(jī)關(guān)黨務(wù)工作；討論決定局內(nèi)機(jī)構(gòu)、編制、人事問(wèn)題；研究決定局機(jī)關(guān)其他需要局黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)。    第21條

11、  局長(zhǎng)辦公會(huì)議。由局長(zhǎng)召集和主持，參加人員為局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和局長(zhǎng)指定參加的副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。有關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人和議題匯報(bào)人員列席。根據(jù)情況隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議議題主要是傳達(dá)貫徹國(guó)務(wù)院、省、市政府以及上級(jí)財(cái)政部門(mén)重要指示、決定和會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)；研究需要局領(lǐng)導(dǎo)集體研究解決的問(wèn)題（包括全市和市級(jí)財(cái)政預(yù)決算報(bào)告，市級(jí)部門(mén)預(yù)算編制執(zhí)行情況，各項(xiàng)財(cái)政資金的使用安排，局機(jī)關(guān)自身的重大開(kāi)支事項(xiàng)等）。研究需向市委、市人大、市政府和省財(cái)政廳等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的事項(xiàng)或匯報(bào)的材料；研究分析財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，討論決定財(cái)政工作中的重大問(wèn)題；研究決定其他需要局長(zhǎng)辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。  &#

12、160; 第22條  局務(wù)會(huì)議。由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集和主持，參加人員為局領(lǐng)導(dǎo)、副縣級(jí)以上干部和各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人以及會(huì)議指定的相關(guān)列席人員。根據(jù)情況隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議議題主要是傳達(dá)上級(jí)黨委、政府和財(cái)政部門(mén)重要會(huì)議精神、重大事項(xiàng)決策；通報(bào)全市和市級(jí)財(cái)政預(yù)、決算報(bào)告；聽(tīng)取各科室、局屬各單位工作情況匯報(bào)與工作計(jì)劃安排，部署全局有關(guān)重點(diǎn)工作；通報(bào)內(nèi)部工作責(zé)任目標(biāo)考核情況；通報(bào)其它需提交局務(wù)會(huì)議通報(bào)決定的重大事項(xiàng)。    第23條  全體干部職工會(huì)議。由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持，參加人員為全局干部職工。根據(jù)情況隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議議題主要是傳

13、達(dá)貫徹市委、市政府和上級(jí)財(cái)政部門(mén)的有關(guān)方針、政策、指示、決定和重要會(huì)議精神；總結(jié)、部署某一階段的全局性工作；進(jìn)行干部考察測(cè)評(píng)；通報(bào)重要情況和其他需向全體干部職工安排部署的事項(xiàng)。    第24條  每月例會(huì)。由局長(zhǎng)或局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集和主持，參加人員為局領(lǐng)導(dǎo)、副縣級(jí)以上干部和各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人。無(wú)特殊情況每月底召開(kāi)。會(huì)議內(nèi)容主要是通報(bào)本月工作進(jìn)展情況，分析當(dāng)前財(cái)政工作形勢(shì)，安排部署下一月或近期主要工作。    第25條  專題會(huì)議。由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的局領(lǐng)導(dǎo)、科室及單位負(fù)責(zé)召集和主持，有關(guān)人員參加。根據(jù)需要隨

14、時(shí)召開(kāi)。會(huì)議議題主要是座談?dòng)嘘P(guān)情況；督查局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況；研究部署某些專項(xiàng)工作。    第26條  全市財(cái)政工作會(huì)議。由局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后召開(kāi)，辦公室負(fù)責(zé)具體組織。參加人員為市直單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)人員；各縣區(qū)分管財(cái)政工作的領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政局局長(zhǎng)和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人；局內(nèi)副科級(jí)以上干部。一般每年召開(kāi)一至兩次。會(huì)議議題主要是傳達(dá)、貫徹上級(jí)財(cái)政工作會(huì)議及市委、政府有關(guān)工作會(huì)議精神，總結(jié)安排財(cái)政工作；安排部署當(dāng)年的財(cái)政工作；表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；簽訂財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)；其他重要事項(xiàng)等。    第

15、27條  全市縣區(qū)財(cái)政局長(zhǎng)會(huì)議。由局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定召開(kāi)，辦公室負(fù)責(zé)具體組織。參加人員為局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)有關(guān)科室、局屬有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人及各縣區(qū)財(cái)政局長(zhǎng)。會(huì)議議題主要是傳達(dá)全省財(cái)政局長(zhǎng)或者重要會(huì)議精神，研究貫徹意見(jiàn)；聽(tīng)取各縣區(qū)工作情況匯報(bào)；研究部署有關(guān)專項(xiàng)工作。    第28條  財(cái)政專業(yè)會(huì)議。由各科室、局屬各單位具體安排，辦公室統(tǒng)籌組織。參加人員為會(huì)議組織科室或單位有關(guān)人員和縣區(qū)局的對(duì)口人員。會(huì)議議題主要是傳達(dá)貫徹省財(cái)政有關(guān)專業(yè)會(huì)議精神，研究部署有關(guān)專項(xiàng)工作。各科室、局屬單位召開(kāi)專業(yè)會(huì)議，要實(shí)行報(bào)告制度，事先填寫(xiě)會(huì)議申請(qǐng)單，由分管局領(lǐng)導(dǎo)審查并經(jīng)局

16、長(zhǎng)同意后方可召開(kāi)。專業(yè)會(huì)議需要邀請(qǐng)省廳領(lǐng)導(dǎo)、市委市政府有關(guān)部門(mén)和縣區(qū)財(cái)政部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志的，必須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并經(jīng)局長(zhǎng)同意后，一律由辦公室統(tǒng)一安排。會(huì)議材料由辦公室審核備案。    第29條  職工代表大會(huì)。由局黨組負(fù)責(zé)召集，通過(guò)職工大會(huì)選舉出的職工代表參加會(huì)議，工會(huì)負(fù)責(zé)承辦。會(huì)議議題主要是了解和反映職工的思想、工作和生活狀況；搜集整理職工具有代表性的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映；對(duì)本單位的民主管理和民主監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議。    第30條  局內(nèi)各科室、局屬各單位需向局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議匯報(bào)的事項(xiàng)，要事先向

17、辦公室提出申請(qǐng)，并形成書(shū)面材料，以便安排研究。    第31條  局黨組會(huì)議研究?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)、編制、人事問(wèn)題時(shí)，辦公室主任參加，并負(fù)責(zé)形成會(huì)議紀(jì)要。局黨組會(huì)議研究其他工作和召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議，辦公室要安排專人作好記錄，需要發(fā)會(huì)議紀(jì)要的，辦公室整理后由局長(zhǎng)審批簽發(fā)。全市財(cái)政工作會(huì)議，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體商議后，抽調(diào)有關(guān)科室、單位和人員集體承辦?？剖?、單位專業(yè)工作會(huì)議由提議召開(kāi)會(huì)議的科室、單位組織，辦公室承辦會(huì)務(wù)。其他會(huì)議一律由辦公室承辦會(huì)務(wù)。    第32條  除黨組會(huì)議外，其它會(huì)議原則上財(cái)政監(jiān)督局派員參加，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)

18、議決定需督辦的事項(xiàng)，向科室、局屬單位發(fā)出督辦通知，有關(guān)科室、局屬單位要認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，及時(shí)辦理，并將落實(shí)情況向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。    第33條  分管領(lǐng)導(dǎo)到省、市、縣區(qū)參加會(huì)議，回來(lái)后應(yīng)及時(shí)向局長(zhǎng)或局領(lǐng)導(dǎo)班子集體匯報(bào)，并提出具體的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。只有科室、局屬單位負(fù)責(zé)人而無(wú)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的省、市、縣區(qū)會(huì)議，參會(huì)人員應(yīng)首先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)視情況確定是否向局長(zhǎng)或局領(lǐng)導(dǎo)班子集體匯報(bào)。匯報(bào)原則有書(shū)面材料并提出會(huì)議貫徹落實(shí)意見(jiàn)。    第34條  努力精簡(jiǎn)會(huì)議、端正會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議效率。凡召開(kāi)會(huì)議，會(huì)前都要作好充分準(zhǔn)備，有專門(mén)

19、的會(huì)議籌備意見(jiàn)呈送分管領(lǐng)導(dǎo)或局長(zhǎng)?？砷_(kāi)可不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)；能用文件、電報(bào)或電話聯(lián)系解決的，不召開(kāi)會(huì)議；可以合并召開(kāi)的幾個(gè)會(huì)議要盡量合并召開(kāi)，做到每次會(huì)議主題明確、解決實(shí)際問(wèn)題。各類會(huì)議要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)。    第35條  所有與會(huì)人員要自覺(jué)遵守會(huì)議紀(jì)律。按會(huì)議制度規(guī)定應(yīng)參加會(huì)議的人員一般不得缺席，遇有特殊情況不能參加時(shí)，要向會(huì)議召集人請(qǐng)假；要保持良好的會(huì)風(fēng)，不得遲到、早退；會(huì)議期間一律關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，維護(hù)好會(huì)場(chǎng)秩序。          &#

20、160;             第四章 請(qǐng)示匯報(bào)制度    第36條   請(qǐng)示匯報(bào)按分級(jí)負(fù)責(zé)的原則辦理，屬于分管領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)做出決定辦理；屬科室、局屬單位負(fù)責(zé)人職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，科室、局屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理。事關(guān)全局的重大事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)，或提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。遇有重大問(wèn)題或超出職權(quán)的事項(xiàng)，要及時(shí)提出意見(jiàn)，請(qǐng)示局長(zhǎng)審定。局長(zhǎng)認(rèn)為需要集體決定的，可以和有關(guān)同志商定或召開(kāi)有關(guān)會(huì)議決定。

21、原則上要求下級(jí)對(duì)上級(jí)和提交會(huì)議的請(qǐng)示、匯報(bào)、意見(jiàn)、建議有書(shū)面材料。    第37條  科室、局屬單位要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，業(yè)務(wù)科室、局屬單位的季度分析、半年分析和各項(xiàng)檢查活動(dòng)的總結(jié)材料要抄送辦公室。分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向局長(zhǎng)匯報(bào)工作。    第38條  由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)向市委、市人大、市政府、市政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作。副局長(zhǎng)、其他局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、局屬單位的負(fù)責(zé)人需向市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、提供材料數(shù)字或接受新聞單位的采訪、在新聞媒體發(fā)布情況等，必須事先向局長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)局長(zhǎng)同意并委托后方可進(jìn)行。  &

22、#160; 第39條  局長(zhǎng)出差或休假期間，由局長(zhǎng)委托在機(jī)關(guān)臨時(shí)主持工作的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常事務(wù)。待局長(zhǎng)回機(jī)關(guān)后，及時(shí)匯報(bào)主持工作期間的重要情況。各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人不在機(jī)關(guān)時(shí)，應(yīng)指定副職或一名工作人員負(fù)責(zé)日常工作。    第40條  黨組其他成員離開(kāi)定西出差辦事，要事先請(qǐng)示局長(zhǎng)批準(zhǔn)，出差時(shí)要將到達(dá)地點(diǎn)、聯(lián)系方式、回機(jī)關(guān)時(shí)間等告知辦公室。局內(nèi)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人離開(kāi)定西出差辦事，要事先請(qǐng)示分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并向局長(zhǎng)報(bào)告，同時(shí)告知辦公室。出差回機(jī)關(guān)后，要主動(dòng)向分管局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)出差辦理的主要事項(xiàng)，重要工作要寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)材料。  &

23、#160; 第41條  對(duì)市委、市政府和其它有關(guān)方面召開(kāi)的會(huì)議，局長(zhǎng)明確批示給有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)或市局各科室、局屬單位主要負(fù)責(zé)同志的，要嚴(yán)格按局長(zhǎng)批示參加，不得缺席或找人替代。局內(nèi)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人代表財(cái)政局參加市委、市人大、市政府、市政協(xié)及有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)議期間對(duì)涉及決策的重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)聯(lián)系請(qǐng)示，會(huì)后要向局領(lǐng)導(dǎo)全面匯報(bào)會(huì)議主要內(nèi)容，對(duì)需要財(cái)政局辦理的事項(xiàng)，要提出具體意見(jiàn)，及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長(zhǎng)請(qǐng)示。    第42條  局內(nèi)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人到市委、市人大、市政府和財(cái)政廳匯報(bào)工作、銜接項(xiàng)目，要事先向分管局領(lǐng)導(dǎo)或局長(zhǎng)請(qǐng)示，事后向分管局領(lǐng)

24、導(dǎo)或局長(zhǎng)匯報(bào)。    第43條  一般情況下不準(zhǔn)越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示問(wèn)題，不準(zhǔn)一事多頭請(qǐng)示，安排布置工作要逐級(jí)進(jìn)行。遇特殊情況需越級(jí)請(qǐng)示或安排工作，事后要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。向領(lǐng)導(dǎo)提建議、意見(jiàn)和交流思想不受越級(jí)限制。    第44條  各科室、局屬單位遇有上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的重要事項(xiàng)，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，做好記錄，及時(shí)請(qǐng)示分管局領(lǐng)導(dǎo)。                

25、;     第五章  資金審批管理制度    第45條  各科室、局屬單位要規(guī)范資金審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)財(cái)政資金管理暫行辦法，確保資金安全和合理使用。    第46條  市級(jí)部門(mén)預(yù)算經(jīng)人大批準(zhǔn)后，各項(xiàng)支出必須按年度預(yù)算進(jìn)行安排，資金通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付按時(shí)間進(jìn)度撥付使用。    第47條  解決年初預(yù)算未安排到具體單位的資金，由主管科室審查相關(guān)單位申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)事項(xiàng)并提出意見(jiàn)，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審核、局長(zhǎng)同意后，匯報(bào)市政府批準(zhǔn)追加部門(mén)經(jīng)費(fèi)。

26、    第48條  對(duì)上級(jí)下達(dá)的各類專項(xiàng)資金，已明確安排到縣（區(qū)）、部門(mén)和具體項(xiàng)目的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽批后轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)科室下達(dá)或處理，并報(bào)局長(zhǎng)閱知；未明確安排到縣（區(qū)）、部門(mén)和具體項(xiàng)目的，則由主管科室商有關(guān)部門(mén)、單位提出分配意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長(zhǎng)同意后，報(bào)市政府審定。重要的資金計(jì)劃下達(dá)要抄報(bào)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)。    第49條  對(duì)于市本級(jí)追加經(jīng)費(fèi)、上級(jí)下達(dá)經(jīng)費(fèi)情況以及預(yù)算安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付情況，業(yè)務(wù)科室在辦理?yè)芸顣r(shí)，根據(jù)年初預(yù)算和追加經(jīng)費(fèi)文件填寫(xiě)預(yù)算劃轉(zhuǎn)單或撥款單，連同撥款原始憑證，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長(zhǎng)審簽后，國(guó)

27、庫(kù)科于1個(gè)工作日內(nèi)辦理?yè)芸睢?#160;   第50條  各業(yè)務(wù)科室撥款，要加強(qiáng)明細(xì)指標(biāo)的審核，審核內(nèi)容包括支付方式、資金來(lái)源、預(yù)算科目、預(yù)算類型、資金性質(zhì)、項(xiàng)目分類等，預(yù)算科依據(jù)劃轉(zhuǎn)單或撥款單對(duì)指標(biāo)數(shù)進(jìn)行核對(duì)。                      第六章  公文審批處理制度    第51條  局機(jī)關(guān)各

28、類公文嚴(yán)格按照定西市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省實(shí)施國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法細(xì)則的通知(定政發(fā)200773號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理。    第52條  公文處理要嚴(yán)格按照規(guī)范化、程序化的原則辦理，避免重復(fù)行文和不必要的行文。要注意公文格式，符合公文要求，凡科室、局屬單位起草的重要性文件和各種報(bào)告，由辦公室審閱后，必須由科室、單位負(fù)責(zé)人交分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，凡不規(guī)范的文稿，由辦公室退回，局領(lǐng)導(dǎo)不予簽發(fā)。    第53條   一般性文電（包括會(huì)簽、轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)報(bào)文件等）按內(nèi)容要求，由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。對(duì)涉及到全局性的重要文電、規(guī)范

29、性文件、重大問(wèn)題和資金分配的文電，由局長(zhǎng)簽發(fā)。    第54條   年度工作計(jì)劃、半年和年終工作總結(jié)等帶全局性的材料，由辦公室負(fù)責(zé)起草。預(yù)、決算、半年預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告由相關(guān)科室、單位提供初稿。各科室、單位向上級(jí)業(yè)務(wù)口報(bào)送的綜合性材料，由科室、單位負(fù)責(zé)起草，報(bào)送前要送辦公室審核，把好文字關(guān)，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批。    第55條  文電內(nèi)容涉及兩個(gè)以上科室、局屬單位的，應(yīng)實(shí)行會(huì)簽制度，由主辦科室擬文、有關(guān)科室會(huì)簽后，經(jīng)辦公室審核，送分管領(lǐng)導(dǎo)或局長(zhǎng)簽發(fā)。經(jīng)協(xié)商仍有不同意見(jiàn)的，主辦科室要把有關(guān)方面不同意見(jiàn)如實(shí)寫(xiě)清

30、楚后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定。    第56條  除署名呈送領(lǐng)導(dǎo)、科室、單位的文電外，外來(lái)公文一律由辦公室統(tǒng)一收辦。外單位報(bào)來(lái)的申請(qǐng)資金的請(qǐng)示、報(bào)告或市政府轉(zhuǎn)來(lái)的督辦件、領(lǐng)導(dǎo)批示件，一律由辦公室接收，再按有關(guān)程序辦理。對(duì)收到的外來(lái)公文，辦公室負(fù)責(zé)文件傳遞的人員一般應(yīng)在收文的當(dāng)天，將文件呈送辦公室主任和有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)閱批，急件應(yīng)立即送閱；重要的文件要送各位局領(lǐng)導(dǎo)傳閱；閱批文件的主批人應(yīng)當(dāng)明確簽署意見(jiàn)，并署名；其他審閱人如圈閱或簽字，視為同意。領(lǐng)導(dǎo)閱批后的文件，辦公室應(yīng)迅速傳遞，不得延誤。    有關(guān)科室、局屬單位要根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)閱批的意見(jiàn)，迅速辦

31、理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告辦理情況。    第57條  行文應(yīng)當(dāng)確有必要，注重實(shí)效，嚴(yán)格控制公文規(guī)格和發(fā)文數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)；可以市局辦公室名義行文的不以市局名義行文。    第58條  經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批示交有關(guān)單位、科室辦理的公文，辦公室要負(fù)責(zé)督查催辦，做到緊急公文跟蹤督辦，一般公文定期督辦。具體經(jīng)辦科室、單位對(duì)緊急公文要立即辦理，一般公文要在三日內(nèi)提出意見(jiàn)。文件送達(dá)傳閱對(duì)象后，應(yīng)及時(shí)閱處。因故短時(shí)間內(nèi)不能辦理完畢者，必須將文件退回辦公室，不允許長(zhǎng)時(shí)間滯留文件。    第59條 

32、; 所有人員在處理公文等各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密、安全等方面的法律、法規(guī)和本局有關(guān)規(guī)定，保守國(guó)家秘密。                       第七章  印信管理制度    第60條  市局各種印章使用管理按局市財(cái)政局印章管理辦法規(guī)定辦理。各類印章必須由專人保管，根據(jù)工作需要規(guī)范使用。印章管理人員不得擅自加蓋

33、印章。對(duì)印章要妥善保管，確保安全。印章管理人員臨時(shí)外出時(shí)，可將印章交辦公室主任或指定的人員代管。    第61條  各科室對(duì)外材料或文件需要蓋章的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，辦公室才予以蓋章，否則不予受理。使用市財(cái)政局印章，除市財(cái)政局文件用印外，其他用印須經(jīng)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任同意。    第62條  所有科室、局屬單位和職工個(gè)人需出具介紹信的，經(jīng)辦公室主任簽字批準(zhǔn)同意后，由負(fù)責(zé)管理人員統(tǒng)一出具。    第63條  重要合同、協(xié)議、申報(bào)審批表及未經(jīng)會(huì)議研究急需辦

34、理的事項(xiàng)，經(jīng)有關(guān)科室或局各單位負(fù)責(zé)人審核簽字、分管局長(zhǎng)簽發(fā)后方可啟??；會(huì)議研究并記錄在案的職工調(diào)動(dòng)、工資晉級(jí)、大中專學(xué)生分配的介紹信等，由辦公室主任簽字后方可啟印。    頒發(fā)的證件、聘書(shū)、獎(jiǎng)狀，要有財(cái)政局文件、批件依據(jù)或由科室、局各單位負(fù)責(zé)人審核、分管局長(zhǎng)同意簽字的名冊(cè)方可啟印。    第64條  市財(cái)政局和辦公室印章由辦公室文電管理人員專人管理，做好用印登記。印章管理人員未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn)，不得在空白介紹信、表上啟??；對(duì)不符合手續(xù)的，待手續(xù)辦齊后啟印。用印要注明原因、份數(shù)和批準(zhǔn)人。  

35、0; 第65條  除財(cái)政局印章外，對(duì)局內(nèi)其他各類印章也要嚴(yán)加管理，按程序和規(guī)定要求使用，用印要嚴(yán)格審核，認(rèn)真仔細(xì)，不得隨便加印。                      第八章   保密工作制度    第66條   保密范圍和密級(jí)確定嚴(yán)格按照國(guó)家保密法和國(guó)家秘密及密級(jí)具體范圍的規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱保密范圍）執(zhí)行。

36、    第67條   加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。    第68條   全體干部職工都必須遵守憲法和法律，嚴(yán)格履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)，不得泄漏機(jī)密事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)他人有失、泄密行為要立即制止，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。    第69條   加強(qiáng)對(duì)保密文件、材料和信息的管理。涉密計(jì)算機(jī)不得連接任何網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)不得涉及任何涉密內(nèi)容。    第70條   凡涉及國(guó)家秘密的文件

37、、資料的擬制、打印、復(fù)制、收發(fā)、傳遞、承辦、保管、歸檔、借閱（使用）、銷毀，均應(yīng)按局機(jī)關(guān)保密、文書(shū)處理、檔案管理辦法和規(guī)定辦理。    第71條   嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人批評(píng)教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重的，要追究責(zé)任。    第72條   信息管理科負(fù)責(zé)移動(dòng)存儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備管理及平時(shí)的督查檢查。           &

38、#160;           第九章  檔案管理制度    第73條   嚴(yán)格執(zhí)行保密法、檔案法，維護(hù)機(jī)關(guān)檔案的安全和完整。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得復(fù)印外借。    第74條   嚴(yán)格按檔案管理的規(guī)定管理檔案，加強(qiáng)檔案管理工作，提高檔案的利用效率。    第75條   局機(jī)關(guān)檔案整理必須按達(dá)標(biāo)要求進(jìn)行，由檔案室統(tǒng)一編號(hào)歸檔，必要時(shí)從有關(guān)科室

39、、單位抽調(diào)人員協(xié)助。經(jīng)鑒定后確定不需要?dú)w檔和重復(fù)的文件，檔案室要退還有關(guān)科室、單位，由科室、單位決定是否銷毀。所有科室、單位文檔的銷毀都由辦公室統(tǒng)一組織監(jiān)銷，科室、單位報(bào)送銷毀清單。    第76條   科室、單位都要確定兼職檔案管理人員，按要求整理好檔案資料，并及時(shí)報(bào)檔案室歸檔。    第77條   建立檔案查閱登記制度，機(jī)關(guān)內(nèi)因公需要查閱檔案的，要如實(shí)進(jìn)行登記。借閱檔案要打借條，用完后要及時(shí)歸還。任何人未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)借或?qū)n案帶離局機(jī)關(guān)。    第78條

40、0; 檔案管理人員要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熱愛(ài)檔案管理工作，經(jīng)常性保持檔案室清潔衛(wèi)生，嚴(yán)防蟲(chóng)蛀、鼠咬、霉變。                     第十章  督查工作制度    第79條  加強(qiáng)督促檢查，實(shí)行督查制度。各科室要按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹，狠抓落實(shí)，并及時(shí)反饋有關(guān)情況，做到件件有落實(shí)、有結(jié)果。  

41、0; 第80條  督查的范圍包括：    1、重要文件、電報(bào)、通知規(guī)定要落實(shí)的事項(xiàng)；    2、局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議等做出的重要工作部署需要檢查落實(shí)的事項(xiàng)；    3、上級(jí)黨委、政府、財(cái)政部門(mén)和局領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)；    4、需辦理的人大代表建議、政協(xié)委員提案；    5、科室工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的監(jiān)督檢查；    6、其它需要督促檢查的有關(guān)事項(xiàng)。   

42、; 第81條  督查工作由監(jiān)督局負(fù)責(zé)。需要督辦查辦的事項(xiàng)，按照職責(zé)分工，由局內(nèi)有關(guān)科室、局屬有關(guān)單位承辦。監(jiān)督局負(fù)責(zé)登記、分辦、督辦、協(xié)調(diào)、綜合、反饋等工作。    第82條  督查工作按照下列程序進(jìn)行：   （一）立項(xiàng)。監(jiān)督科對(duì)需督查的重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)立項(xiàng)登記，填寫(xiě)督查通知單，注明督查內(nèi)容、承辦單位和時(shí)間要求，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審核后通知承辦單位、科室。   （二）承辦。各承辦單位、科室接到督辦事項(xiàng)通知后，要明確責(zé)任，采取切實(shí)措施，狠抓工作落實(shí)，并按有關(guān)規(guī)定要求及時(shí)作出答復(fù)。   （三）催辦

43、。監(jiān)督局要及時(shí)督促了解承辦科室、單位的貫徹落實(shí)情況。對(duì)逾期未辦結(jié)的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出催辦通知；對(duì)不符合辦理要求的，退回承辦科室、單位重新辦理。   （四）反饋。對(duì)辦結(jié)的事項(xiàng)，承辦科室、單位要在辦理時(shí)限內(nèi)，將辦理進(jìn)展情況和結(jié)果反饋給監(jiān)督局。需要幾個(gè)科室、單位共同辦理的，主辦科室、單位要在匯總各科室單位的意見(jiàn)后予以反饋。反饋情況要實(shí)事求是，力求做到有情況、有分析、有建議。監(jiān)督局要及時(shí)將督查結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。               

44、    第十一章    政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度    第83條  學(xué)習(xí)工作由黨支部具體負(fù)責(zé)安排布置，組織實(shí)施，并納入干部職工年度考核，進(jìn)行定期或不定期檢查。    第84條  學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等，采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主。具體分中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)和全體職工學(xué)習(xí)。    第85條  堅(jiān)持每周四下午集體學(xué)習(xí)制度，中心組、支部、科室學(xué)習(xí)堅(jiān)持每月不少于一次。集體學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、支

45、部學(xué)習(xí)由辦公室具體負(fù)責(zé)。    第86條  學(xué)習(xí)要有計(jì)劃安排，集體學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)由辦公室請(qǐng)示黨組書(shū)記、局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)，布置好學(xué)習(xí)內(nèi)容，要有學(xué)習(xí)記錄，發(fā)言討論要有明確的議題。各科室、局屬各單位要結(jié)合全局和科室情況，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。每個(gè)人都要有專門(mén)的政治理論學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持撰寫(xiě)心得體會(huì)，注重學(xué)習(xí)效果。    第87條  對(duì)有關(guān)市直機(jī)關(guān)單位和上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一安排的教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、理論研討等，要按時(shí)參加，做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。    第88條  嚴(yán)明紀(jì)律學(xué)習(xí)，一級(jí)抓一

46、級(jí)，層層抓落實(shí)。集體學(xué)習(xí)凡有特殊情況不能參加者，要提前向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并通知辦公室。    第89條  建立學(xué)習(xí)督辦制度。監(jiān)督局每半年檢查一次職工學(xué)習(xí)筆記。科室、單位負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持每季度對(duì)本科室、局屬單位職工進(jìn)行一次學(xué)習(xí)檢查，每半年向黨支部匯報(bào)職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。    第90條  局領(lǐng)導(dǎo)、副縣級(jí)以上干部和科室、局屬單位負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，每人每年至少給職工上一次理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課。           

47、          第十二章  信息報(bào)送制度    第91條  局內(nèi)各科室、局屬各單位要重視加強(qiáng)信息工作，結(jié)合新時(shí)期財(cái)政工作特點(diǎn)和實(shí)際，緊緊圍繞財(cái)政體制改革、財(cái)政收支管理中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、財(cái)稅收支形勢(shì)與執(zhí)行情況分析、財(cái)政日常管理的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)；科室、單位重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、財(cái)政收支指標(biāo)的完成情況、財(cái)政重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)展情況等，多渠道、多層次、多角度收集、挖掘信息。    第92條   信息報(bào)送要堅(jiān)持“新、準(zhǔn)、

48、深、精、快”的原則，內(nèi)容真實(shí)可靠、準(zhǔn)確及時(shí)、主題鮮明、文題相符，并要具有較高的參考價(jià)值。    第93條  科室、局屬單位信息報(bào)送工作實(shí)行目標(biāo)管理，量化標(biāo)準(zhǔn)，年終考核。每月報(bào)送信息不少于1條，全年不少于12條?？剖?、單位信息統(tǒng)一報(bào)送辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)篩選上報(bào)市委辦、市政府辦、省財(cái)政廳辦公室及相關(guān)部門(mén)。信息統(tǒng)計(jì)由辦公室負(fù)責(zé)，考核由監(jiān)督科按照定西市財(cái)政局內(nèi)部監(jiān)督考核辦法(試行)確定,年終兌現(xiàn)考核結(jié)果。    第94條  科室、局屬單位信息采集、整理、綜合、分析和報(bào)送工作由科室、單位負(fù)責(zé)人把關(guān)審核，簽字報(bào)送；單獨(dú)報(bào)送市

49、級(jí)以上網(wǎng)站、報(bào)刊雜志的，須經(jīng)辦公室統(tǒng)一審核，呈送分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可刊登。                      第十三章  協(xié)調(diào)制度    第95條  各科室、局屬各單位之間加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)系。凡涉及兩個(gè)以上科室、單位的事項(xiàng)，由主辦科室與有關(guān)科室直接協(xié)商。如協(xié)商意見(jiàn)不一致的，由主辦科室向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)或決定，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需

50、請(qǐng)示局長(zhǎng)的，報(bào)局長(zhǎng)決定。    第96條  對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的意見(jiàn)，如果認(rèn)為不全面、甚至不正確，應(yīng)立即與領(lǐng)導(dǎo)溝通。如領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持意見(jiàn)的，應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行；但如果認(rèn)為執(zhí)行會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果或認(rèn)為執(zhí)行將明顯違背國(guó)家法律法規(guī)的，應(yīng)及時(shí)向局長(zhǎng)請(qǐng)示或報(bào)告。                      第十四章   考勤制度  

51、0; 第97條  全體職工要自覺(jué)遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到早退。上班時(shí)間，必須堅(jiān)守崗位，專心工作、學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)擅自脫崗、串崗、上街、娛樂(lè)、辦私事等。因公外出，一般干部需經(jīng)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人和副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需經(jīng)分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批準(zhǔn)并向辦公室打招呼，說(shuō)明事由及去向。除全體職工會(huì)議外，各科室每天至少要確保一名工作人員。    第98條  全體人員要嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假審批制度。副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假半天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假半天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將情況及時(shí)報(bào)告局長(zhǎng)。請(qǐng)假3天以上報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；其他工作人員請(qǐng)假三天以內(nèi)（含三天），由所在科

52、室、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。三天以上的由科室、單位負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn),分管局長(zhǎng)審批。請(qǐng)假5天以上報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；凡請(qǐng)假者原則上一律書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條，口頭請(qǐng)假一律無(wú)效。特殊和緊急情況下，需通過(guò)電話向分管局長(zhǎng)請(qǐng)假，事后補(bǔ)請(qǐng)假條。全體職工要做到有事請(qǐng)假,事后銷假。凡未按制度要求辦理請(qǐng)假手續(xù)的,一律按曠工對(duì)待;無(wú)正當(dāng)理由超假者視為曠工,并追究責(zé)任,區(qū)別情況作出處理。    第99條  考勤以科室和局屬單位為單位，由局屬單位領(lǐng)導(dǎo)或科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真填記機(jī)關(guān)工作人員考勤登記表，并于每月5日前將上月考勤登記表以及人員請(qǐng)休假情況送辦公室整理匯總，由辦公室一季度統(tǒng)計(jì)一次，每半年公布一次，年終一次性

53、匯總；監(jiān)督局負(fù)責(zé)對(duì)各科室、局屬單位人員到崗情況隨時(shí)抽查，當(dāng)日考勤以抽查結(jié)果為準(zhǔn)?？记诮Y(jié)果列入工作人員年度考核內(nèi)容一并考核。    第100條  機(jī)關(guān)考勤要嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)不按制度辦事或隱瞞真實(shí)情況者，將相應(yīng)追究當(dāng)事人和有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，按照內(nèi)部監(jiān)督考核辦法兌現(xiàn)處罰。                     第十五章 

54、財(cái)產(chǎn)管理制度    第101條  局機(jī)關(guān)各類辦公用品實(shí)行辦公室統(tǒng)一采購(gòu)管理制度，各業(yè)務(wù)科室或人員一律不得隨意采購(gòu)辦公用品。    第102條  科室財(cái)產(chǎn)一般情況由各科室保管使用，因工作需要，辦公室可統(tǒng)籌對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配。    第103條  辦公用品實(shí)行采購(gòu)登記制度，所有新采購(gòu)或上級(jí)配置的辦公用品必須按分類建帳登記。對(duì)易耗辦公用品，辦公室每季度初要列出購(gòu)置計(jì)劃，由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購(gòu)置。單價(jià)200元以上的辦公用品的購(gòu)置必須由兩人以上共同采購(gòu)。  

55、;  第104條  辦公用品實(shí)行領(lǐng)用簽字制度，所有辦公用品在領(lǐng)用時(shí)，必須經(jīng)辦公室主任和業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)簽字后方可領(lǐng)用。    第105條  辦公用品使用實(shí)行登記制度，凡科室或個(gè)人使用價(jià)值在50元以上的辦公用品，必須造冊(cè)登記，并由辦公室主管人員和科室負(fù)責(zé)人簽字。    第106條  機(jī)關(guān)財(cái)物借用實(shí)行審批制度，非特殊原因不得將機(jī)關(guān)財(cái)物隨意帶出機(jī)關(guān)，確需外借者必須要向辦公室申請(qǐng)并匯報(bào)分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)同意后方可辦理借用手續(xù)。凡私自借用者要追究當(dāng)事人責(zé)任。    第107條

56、0; 建立帳物核對(duì)制度，每季度要對(duì)日常用品的購(gòu)置和領(lǐng)用情況進(jìn)行核對(duì)1次，每年要對(duì)各科室使用年限在1年以上、價(jià)值在50元以上的主要辦公設(shè)備，進(jìn)行全面核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。    第108條  凡登記在科室或個(gè)人名下的機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)，要妥善保管，不得隨意調(diào)換。對(duì)筆記本電腦、臺(tái)式計(jì)算機(jī)、打字機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)以及電視音響等財(cái)產(chǎn)，專人保管操作，除機(jī)關(guān)辦公特殊需要外，一律不得借用。凡人為造成公共財(cái)物和設(shè)施損壞或流失者一律由保管人按原價(jià)或折價(jià)賠償。    第109條  實(shí)行固定資產(chǎn)定期清理和報(bào)廢制度，每年年初由辦公室組織人員對(duì)局

57、機(jī)關(guān)上年使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清理，對(duì)使用年限已滿確實(shí)無(wú)法正常使用的固定資產(chǎn)，由辦公室按固定資產(chǎn)處置有關(guān)程序和規(guī)定統(tǒng)一處置。    第110條  局機(jī)關(guān)人員調(diào)離和內(nèi)部崗位調(diào)整，要及時(shí)編制移交清冊(cè)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，由移交人、接交人、監(jiān)交人簽字移交，辦清財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，據(jù)實(shí)調(diào)整有關(guān)帳務(wù)。    第111條  全體職工要愛(ài)護(hù)機(jī)關(guān)設(shè)施和公共財(cái)物，自覺(jué)節(jié)約用水、用電和日常辦公用品，杜絕一切損失浪費(fèi)現(xiàn)象。         

58、60;      第十六章   會(huì)議及公務(wù)接待管理制度    第112條  局機(jī)關(guān)各種公務(wù)會(huì)議和公務(wù)接待均由辦公室主辦，如無(wú)特殊情況其他科室、局屬單位不得辦理，嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)及范圍，嚴(yán)格控制接待范圍。    第113條  公務(wù)接待一律實(shí)行審批單制度。要堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的方針，努力壓縮各種不必要的會(huì)議開(kāi)支，嚴(yán)格按照定西市會(huì)議費(fèi)管理暫行辦法執(zhí)行         

59、          第十七章   綜合治理工作制度    第114條  社會(huì)治安綜合治理、普法、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生工作實(shí)行單位一把手負(fù)責(zé)制。分別成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，確定一名專干抓落實(shí)。    第115條  定期不定期地組織全體干部職工學(xué)習(xí)社會(huì)治安綜合治理、普法、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等方面的知識(shí)，專干制定計(jì)劃意見(jiàn)，與辦公室共同負(fù)責(zé)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查、檢查和評(píng)比。    第116條  建立健全綜治、普法、計(jì)生、環(huán)境衛(wèi)生等各類制度、記錄、卡、冊(cè)、表；