公司各部門和人員職責(zé)

1、公司ISO9001質(zhì)量管理體系各部門和人員職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、頒布本公司的質(zhì)量方針；領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作，向公司傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；確保對(duì)質(zhì)量管理體系的建立和變更進(jìn)行策劃，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；確保獲得必要的資源；任命管理者代表；批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；主持管理評(píng)審；決定有關(guān)改進(jìn)的措施。管理者代表確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持；主持質(zhì)量管理體系審核，批準(zhǔn)年度內(nèi)部審核計(jì)劃；向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和改進(jìn)的需求；通過各種手段，使全體員工意識(shí)到“識(shí)別顧客要求、提供合格的產(chǎn)品以滿足顧客的要求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量以增強(qiáng)顧客滿意”的重要性；就質(zhì)量管理體系事宜與內(nèi)外部進(jìn)行聯(lián)絡(luò)；審

2、核質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。副總經(jīng)理對(duì)最高管理者負(fù)責(zé)，協(xié)助監(jiān)督質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施，負(fù)責(zé)分管部門的ISO9001質(zhì)量管理體系的推進(jìn)工作；在工作中貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量方針，并根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合分管部門的具體情況，批準(zhǔn)分管部門的分解計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；監(jiān)督指導(dǎo)其分管部門的質(zhì)量管理體系職責(zé)、職能的發(fā)揮，批準(zhǔn)分管部門的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行。企管辦負(fù)責(zé)公司人力資源管理，負(fù)責(zé)過程的監(jiān)視和測(cè)量，負(fù)責(zé)管理方案完成情況的檢查；參與合格供方的選擇、評(píng)定工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集，并對(duì)收集到的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)；對(duì)采購(gòu)執(zhí)行比價(jià)方案，對(duì)采購(gòu)行為行使監(jiān)督權(quán)；負(fù)責(zé)公司合同管理；負(fù)責(zé)本部門的文件，記錄的

3、管理；參與內(nèi)審、管理評(píng)審工作。宣教科負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的宣傳和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司員工教育工作的計(jì)劃制定、實(shí)施及考核，搞好職工的內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的聯(lián)系工作；做好職工培訓(xùn)檔案，保證操作人員的資格和技能，在公司內(nèi)推廣統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用；負(fù)責(zé)本部門的文件、記錄的管理；參與內(nèi)審、管理評(píng)審工作。財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理并向部經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。體系辦負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的制定、分發(fā)、保管、修訂、廢棄的管理工作，負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量管理體系審核計(jì)劃，策劃實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，對(duì)不符合項(xiàng)的糾正、預(yù)防措施的效果驗(yàn)證，維護(hù)質(zhì)量體系的正常有效運(yùn)行；做好本部門的文件記錄資料的管理。質(zhì)量科負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理；參加合同評(píng)審和合格供方的

4、評(píng)審工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量承諾；提供采購(gòu)物質(zhì)所需的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等技術(shù)文件資料，負(fù)責(zé)日常進(jìn)貨的檢驗(yàn)工作；產(chǎn)品質(zhì)量分析，質(zhì)量事故的管理；不合格品的處理及記錄，建立質(zhì)量檔案；負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的鑒別、區(qū)分、標(biāo)識(shí)、評(píng)審及其記錄工作。負(fù)責(zé)全公司量值傳遞的正確性，負(fù)責(zé)全公司監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理；指導(dǎo)相關(guān)部門按檢定周期及時(shí)檢定或送檢計(jì)量、測(cè)量器具；負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的管理；參與對(duì)顧客滿意度調(diào)查結(jié)果的處理；參與內(nèi)審、管理評(píng)審工作。安全科負(fù)責(zé)公司安全管理工作。生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理控制；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施和工作質(zhì)量的管理；參與合同評(píng)審，負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)量、交貨期的承諾；負(fù)責(zé)制定工藝控制指標(biāo)，嚴(yán)格過程控制，對(duì)中間控制進(jìn)行巡檢（包括工藝過

5、程和中控分析），按時(shí)收好各項(xiàng)記錄（操作記錄、分析記錄等），按時(shí)做好工藝抽查，做好統(tǒng)計(jì)分析（包括消耗、產(chǎn)量、工藝合格率等的分析并送企管辦一份）；負(fù)責(zé)制定與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本部門的文件、記錄的管理；參與內(nèi)審、管理評(píng)審和不合格品評(píng)審工作。動(dòng)力處負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)設(shè)備的管理工作（包括設(shè)備的統(tǒng)一編號(hào)、安裝、維修、保養(yǎng)、更新、驗(yàn)收等及其記錄的歸檔保管）；負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)備的壓力試驗(yàn)和壓力容器的管理；設(shè)備事故的統(tǒng)計(jì)分析工作；參加合格供方的評(píng)審工作；做好技改施工進(jìn)度記錄；保證設(shè)備施工過程中圖紙更改的及時(shí)、有效傳遞；提供技改物資的采購(gòu)資料；負(fù)責(zé)制定與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本部

6、門的文件、記錄的管理；參與內(nèi)審、管理評(píng)審工作?；?、化工銷售公司負(fù)責(zé)對(duì)顧客要求的識(shí)別，并組織合同評(píng)審工作；負(fù)責(zé)合同評(píng)審記錄及其標(biāo)識(shí)、歸檔、保管和處理工作；負(fù)責(zé)建立用戶檔案，搞好售后服務(wù)及顧客意見的處理；負(fù)責(zé)對(duì)顧客的滿意程度進(jìn)行測(cè)量，及時(shí)將有關(guān)信息反饋到有關(guān)部門；負(fù)責(zé)制定與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本部門的文件、記錄的管理；參與內(nèi)審、管理評(píng)審工作。倉(cāng)庫(kù)、原料車間負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品或外購(gòu)產(chǎn)品在貯存期間的質(zhì)量，做好各項(xiàng)記錄和標(biāo)識(shí)，保證帳、卡、物相符；盤庫(kù)；參與外購(gòu)物質(zhì)的驗(yàn)收，檢收時(shí)主要與上一批同類物質(zhì)作對(duì)照，與同一廠家的不同供應(yīng)時(shí)期比，與不同廠家的同一種物資比，主要是比價(jià)。5號(hào)之前將上月

7、的統(tǒng)計(jì)表報(bào)企管辦?；苘囬g保證本公司化肥在貯存期間的質(zhì)量，嚴(yán)格按照堆放標(biāo)準(zhǔn)堆垛、看管，按照銷售公司的發(fā)貨計(jì)劃發(fā)放貨物，并做好記錄，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。供應(yīng)公司、煤炭公司負(fù)責(zé)全公司各類物資的采購(gòu)控制與采購(gòu)品的處置工作；負(fù)責(zé)建立供方檔案，對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)、選擇和控制，定期發(fā)布合格供方目錄；聯(lián)系或要求公司協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行合格供方的選擇評(píng)定工作并做好有關(guān)記錄；評(píng)定工作主要是價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、供貨公司廠家信譽(yù)的評(píng)審，統(tǒng)計(jì)供貨價(jià)格和質(zhì)量，每月5號(hào)之前將上月統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送企管辦，統(tǒng)計(jì)方法參照倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)條文；負(fù)責(zé)制定與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本部門的文件、記錄的管理；參與內(nèi)審、管理評(píng)審工作?？偣?/p>

8、辦負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造項(xiàng)目的調(diào)查，提出可行性研究，項(xiàng)目設(shè)計(jì)的聯(lián)絡(luò)、實(shí)施，監(jiān)督項(xiàng)目的安裝、調(diào)試，參與項(xiàng)目竣工后的驗(yàn)收工作和圖紙資料的保管工作；負(fù)責(zé)制定與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本部門的文件、記錄的管理。儀表車間在質(zhì)量科的領(lǐng)導(dǎo)下保證全公司量值傳遞的準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)全公司監(jiān)視儀器儀表和計(jì)量器具的維修保養(yǎng)；按檢定周期及時(shí)檢定或送檢計(jì)量、測(cè)量器具、負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的管理。中心化驗(yàn)室在質(zhì)量科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行進(jìn)貨、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品檢驗(yàn)和測(cè)量工作，并做好產(chǎn)品質(zhì)量分析的原始記錄，如實(shí)填寫產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告單；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)裝置的使用和維護(hù)；負(fù)責(zé)本部門的文件、記錄管理。車間負(fù)責(zé)制定本

9、部門作業(yè)指導(dǎo)文件，并按規(guī)程操作，搞好部門設(shè)備的日常維護(hù)，保證生產(chǎn)連續(xù)性；做好本部門操作維修技能、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)工作；堅(jiān)持每周三題及作業(yè)指導(dǎo)文件的培訓(xùn)工作；搞好巡回檢查及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施工作；做好日常統(tǒng)計(jì)，為工藝及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供基礎(chǔ)資料；參與工藝穩(wěn)定性及工藝穩(wěn)定率的分析，實(shí)施糾正預(yù)防措施；負(fù)責(zé)本車間不合格品的隔離工作與生產(chǎn)辦、質(zhì)量科等有關(guān)部門一起分析生產(chǎn)不合格品、工藝非正常波動(dòng)等原因，以實(shí)施糾正和預(yù)防措施；向有關(guān)部門反饋設(shè)備質(zhì)量狀況，為合格供方的評(píng)定提供依據(jù)；應(yīng)邀參加合格供方的評(píng)定工作。負(fù)責(zé)本部門的記錄管理。各單位負(fù)責(zé)人根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，制定本單位的計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查；

10、制定本單位的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量方針、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量知識(shí)的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)；負(fù)責(zé)本單位作業(yè)指導(dǎo)書的制定、審核并檢查執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查本單位的質(zhì)量管理執(zhí)行情況，制定糾正和預(yù)防措施并實(shí)施；負(fù)責(zé)本單位的運(yùn)行控制程序的實(shí)施；支持、協(xié)助公司的質(zhì)量管理體系的審核；做好本單位及相關(guān)單位溝通。內(nèi)審員負(fù)責(zé)按內(nèi)審計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)部審核；負(fù)責(zé)按審核組長(zhǎng)的分配編制檢查表，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，收集客觀證據(jù)，開具不符合報(bào)告及糾正措施的跟蹤驗(yàn)證；參與公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行，相關(guān)質(zhì)量文件及本單位作業(yè)指導(dǎo)書的制定；對(duì)公司的質(zhì)量管理工作提出建議。質(zhì)檢員負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)進(jìn)貨、過程和最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)和

11、測(cè)量；負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)測(cè)量結(jié)果；負(fù)責(zé)合格品的放行，簽發(fā)合格證。公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系各部門及人員職責(zé)總經(jīng)理（最高管理者）負(fù)責(zé)制定、頒布本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針；審核環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案可行性，并批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施；任命環(huán)境和職業(yè)健康安全管理者代表；批準(zhǔn)環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊(cè)和程序文件；主持管理評(píng)審；保證環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系所需的人、財(cái)、物等資源，對(duì)體系的建立及運(yùn)行負(fù)有最終責(zé)任。管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)管理工作，接受外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)本公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證和監(jiān)督檢查；經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，依據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全

12、方針，配備人、財(cái)、物等資源；確認(rèn)重大環(huán)境因素和危險(xiǎn)源，組織環(huán)?？坪桶踩浦贫ōh(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案；審核環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊(cè)和程序文件；主持環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系審核，批準(zhǔn)年度內(nèi)部審核計(jì)劃并將體系運(yùn)行情況通報(bào)給總經(jīng)理；領(lǐng)導(dǎo)環(huán)保科、安全科、體系辦的工作；負(fù)責(zé)與環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)方的外部聯(lián)絡(luò)，組織外部審核。 副總經(jīng)理對(duì)最高管理者負(fù)責(zé)，協(xié)助監(jiān)督環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的建立和實(shí)施； 在工作中貫徹實(shí)施公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針； 監(jiān)督指導(dǎo)其分管部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)、職能的發(fā)揮。負(fù)責(zé)分管部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的推進(jìn)工作；根

13、據(jù)公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，結(jié)合分管部門的環(huán)境因素及具體情況，批準(zhǔn)分管部門的分解計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況；批準(zhǔn)分管部門的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況環(huán)境和職業(yè)健康安全管理委員會(huì)參加環(huán)境和職業(yè)健康安全管理評(píng)審會(huì)議，負(fù)責(zé)審議公司重大環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全活動(dòng)事宜；負(fù)責(zé)審議環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的制定和修改。環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織識(shí)別和確定公司的環(huán)境因素，評(píng)價(jià)出重大環(huán)境因素。制定環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案；保證環(huán)境管理方面的各層次信息交流渠道的暢通；不斷獲取相關(guān)的環(huán)保法律和其它要求；負(fù)責(zé)對(duì)公司的環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行監(jiān)測(cè)和記錄相關(guān)方對(duì)環(huán)境問題的投訴，及時(shí)將有關(guān)重

14、大環(huán)境問題上報(bào)管理者代表；對(duì)不符合環(huán)境管理要求的事件采取響應(yīng)的管理措施，使其達(dá)到環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，并逐步提高；負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境泄漏事故和投訴事件的處理調(diào)查，并組織采取相應(yīng)措施；負(fù)責(zé)組織環(huán)境的應(yīng)急預(yù)案，并組織對(duì)應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審和演習(xí)；負(fù)責(zé)本部門的相關(guān)方的信息交流工作，并對(duì)其施加影響。體系辦負(fù)責(zé)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊(cè)和程序文件的制定、分發(fā)、保管、修訂、廢棄的管理工作，組織各部門編制與修訂本單位的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理作業(yè)指導(dǎo)書；負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)將有關(guān)重大環(huán)境問題上報(bào)管理者代表，以保證體系運(yùn)行正常；制定年度環(huán)境和職業(yè)健康安全管理審核計(jì)劃，組織并實(shí)施公司內(nèi)部審核，對(duì)

15、不符合項(xiàng)的糾正效果進(jìn)行跟蹤，并寫出審核報(bào)告；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部對(duì)相關(guān)方施加影響的監(jiān)督。安全科負(fù)責(zé)組織識(shí)別和確定公司的危險(xiǎn)源，評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源。制定職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和職業(yè)健康安全管理方案；保證職業(yè)健康安全管理方面的各層次信息交流渠道的暢通；不斷獲取和識(shí)別相關(guān)的職業(yè)健康安全法律和其它要求。并評(píng)價(jià)遵守職業(yè)健康安全法律和其它要求的合規(guī)性；負(fù)責(zé)對(duì)公司的職業(yè)健康安全現(xiàn)狀進(jìn)行監(jiān)測(cè)和記錄員工、相關(guān)方對(duì)職業(yè)健康安全問題的投訴，及時(shí)將有關(guān)重大職業(yè)健康安全問題上報(bào)管理者代表；對(duì)不符合職業(yè)健康安全管理要求的事件采取響應(yīng)的管理措施，使其達(dá)到職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，并逐步提高；負(fù)責(zé)對(duì)安全事故事件的處理調(diào)查，并組織采取

16、相應(yīng)措施；負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)對(duì)員工職業(yè)健康安全進(jìn)行監(jiān)測(cè)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織編制職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案，并組織對(duì)應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審和演習(xí)；負(fù)責(zé)對(duì)公司的有毒有害廢棄物的收集、保管、處理進(jìn)行統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全；將職業(yè)健康安全管理納入企業(yè)安全管理工作中，與員工進(jìn)行職業(yè)健康安全信息交流；負(fù)責(zé)對(duì)公司的資源及能源的消耗進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)本部門相關(guān)方的信息交流工作，并對(duì)其施加影響；負(fù)責(zé)本部門的三級(jí)文件的制定和運(yùn)行控制程序的實(shí)施。質(zhì)量科負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理；參加公司合同評(píng)審和合格供方的評(píng)審工作；提供采購(gòu)物質(zhì)所需的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等技術(shù)文件資料，負(fù)責(zé)日常進(jìn)貨的檢驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的鑒別、

17、區(qū)分、標(biāo)識(shí)、評(píng)審及其記錄工作。負(fù)責(zé)全公司量值傳遞的正確性，負(fù)責(zé)全公司監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理；指導(dǎo)相關(guān)部門按檢定周期及時(shí)檢定或送檢計(jì)量、測(cè)量器具；負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的管理；負(fù)責(zé)對(duì)公司的資源及能源的消耗進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)本部門相關(guān)方的信息交流工作，并對(duì)其施加影響。企管辦對(duì)公司的人力資源進(jìn)行統(tǒng)一管理；對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放；負(fù)責(zé)本部門的三級(jí)文件的制定和運(yùn)行控制程序的實(shí)施。宣教科負(fù)責(zé)公司員工環(huán)保和職業(yè)健康安全意識(shí)、知識(shí)的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司環(huán)境教育培訓(xùn)年度計(jì)劃的制定，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)宣傳本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、績(jī)效。樹立公司形

18、象；負(fù)責(zé)本部門的三級(jí)文件的制定和運(yùn)行控制程序的實(shí)施財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)繳納員工各類保險(xiǎn)資金；負(fù)責(zé)保證實(shí)施公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案和管理體系正常運(yùn)行所需資金投入；負(fù)責(zé)保證公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全緊急情況下所需資金的投入；負(fù)責(zé)對(duì)本部門的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源控制。物業(yè)處負(fù)責(zé)對(duì)公司的生活垃圾進(jìn)行分類回收，按規(guī)定處理；對(duì)分管的水、電、氣設(shè)備進(jìn)行管理，保證減少損耗；負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生狀況和家屬區(qū)的安全管理；負(fù)責(zé)本公司的綠化；負(fù)責(zé)本部門相關(guān)方的信息交流工作，并對(duì)其施加影響；負(fù)責(zé)本部門的三級(jí)文件的制定和運(yùn)行控制程序的實(shí)施銷售公司從市場(chǎng)流通的環(huán)節(jié)上推進(jìn)環(huán)境保護(hù)和安全意識(shí)，對(duì)用戶廣泛宣傳公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，不

19、斷擴(kuò)大銷售市場(chǎng)；負(fù)責(zé)本部門的三級(jí)文件的制定和運(yùn)行控制程序的實(shí)施?？偣まk負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)保（安全）資料的收集，負(fù)責(zé)“三同時(shí)”制度的落實(shí)；提供環(huán)境和職業(yè)健康安全管理所需的技術(shù)資料；負(fù)責(zé)本部門相關(guān)方的信息交流工作，并對(duì)其施加影響；負(fù)責(zé)本部門的三級(jí)文件的制定和運(yùn)行控制程序的實(shí)施供應(yīng)公司從采購(gòu)的環(huán)節(jié)上推進(jìn)環(huán)保工作，對(duì)相關(guān)方廣泛宣傳本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，并對(duì)相關(guān)方施加影響，共同保護(hù)環(huán)境；負(fù)責(zé)供方可回收廢棄物的處理；負(fù)責(zé)本部門的三級(jí)文件的制定和運(yùn)行控制程序的實(shí)施。生產(chǎn)辦審核、確認(rèn)本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案；執(zhí)行公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作的安排，配備必

20、要的人、財(cái)、物，保證本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作正常運(yùn)行；對(duì)全廠主要的污染治理設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理；對(duì)生產(chǎn)過程中使用的化學(xué)物質(zhì)及廢棄物進(jìn)行有效管理；負(fù)責(zé)公司清潔生產(chǎn)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝改進(jìn)和實(shí)施清潔安全生產(chǎn)；負(fù)責(zé)本部門的三級(jí)文件的制定和運(yùn)行控制程序的實(shí)施。車間建立本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)，并明確職責(zé)，對(duì)本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；根據(jù)環(huán)保科/安全科分解的環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)制訂本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案；執(zhí)行公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作的安排，配備必要的人、財(cái)、物，保證本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作正常運(yùn)行；對(duì)生產(chǎn)過程中使用的化學(xué)物質(zhì)及廢棄物進(jìn)行有效管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝改進(jìn)；負(fù)責(zé)本部門的三級(jí)文件的制定和運(yùn)行控制程序