領導給員工評語

1、領導給員工評語1 、該員工入職以來，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，個人素質好 、忠于職守 、吃苦耐勞 ，在工作中虛心誠懇，勤學好問 ，處事公平 ，積極服從院領導的安排和指示，與相關部門密切配合 。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。領導給員工評語2 、 該員工在工作中態(tài)度認真 ，積極向上 ，為人樂觀 ，自我檢討能力較強 ，思想態(tài)度端正 ，發(fā)現本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導 ，在他的帶領下 ，順利完成了研發(fā)任務 ，在溝通和思想疏導方面有相當的經驗，為部門員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用，促進了生產的有序進行 。領導給員工評語3 、該員工專業(yè)知識扎實 ，為人誠實正直 ，處事公正 。 工作認真負責 ，積極

2、主動 ，服從整體安排 ，愛崗敬業(yè) ，樂于助人 ，與同事相處融洽 ，能帶領全體組員積極工作，保質保量完成生產任務 ，深得員工的尊敬和信任。領導給員工評語4 、 該員工自入職以來 ，對公司有歸屬感 ，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全大局、不計個人得失 ，具有良好的個人素養(yǎng)和優(yōu)秀的技術水平，科室管理中公平 、公正 ，在員工中有一定的威信 ，取得了員工的信任和支持 。領導給員工評語5 、 該員工具有較強的組織協調能力，勤懇務實 ，善于學習 ，注重個人成長 ，善于管理 ，對員工一視同仁 ，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。領導給員工評語6 、該員工入職以來 ，工作態(tài)度良好 ，團結同事 ，服從安排 ，責任心強 ，能獨立

3、完成領導分配的各項工作，認真執(zhí)行規(guī)定 ，能及時發(fā)現問題 。 對新入職同事能主動、熱情給予引導 ，無保留的培養(yǎng)新手 ，在本部門起到模范帶頭作用。領導給員工評語7 、 該員工入職以來 ，工作認真負責 ，待人熱情 ，積極參加公司舉辦的各項活動 ，關心同事 ，發(fā)揚互助友愛的精神 ，主動協助其他同事的工作 。 工作中善于積累經驗 ，虛心向有經驗的老師學習 ，抓住每一次專家講課的機會。領導給員工評語8 、該員工入職以來 ，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理 ，凡事能以大局出發(fā) ，不搞個人主義 ，本位主義 。 工作中不怕苦不怕累，做事搶在別人前頭，具有團隊合作精神，積極配合部門領導的管理工作，發(fā)揮了一定的模

4、范帶頭作用。領導給員工評語9 、該員工具有良好的個人素質，服從上級安排 ，對工作認真負責 。 工作經驗豐富 ，技術水平較高 ，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事 ，一視同仁 ，對新員工耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程 。領導給員工評語10該員工服從上級安排 ，按時完成生產任務 。能夠以身作則 、身先士卒 ，發(fā)揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗，具有一定的溝通技巧，為部門員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。篇二：領導對員工轉正評語大全領導對員工轉正評語大全該員工入職兩年以來 ，工作認真踏實 ，任勞任怨 ，服從安排 ，能要求嚴格自己 ，組織紀律性強 ，團結同事 ，敢于糾正處理違紀違規(guī)現

5、象 ， 2011 年累計糾正處理 10 起；積極參與撲救機器燃火 3 次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認真積極 ，服從管理 ，虛心好學 ，團結同事 。 由于平時的工作表現出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和 ，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關部門配合良好。綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。該員工入廠3 年來工作勤懇 ，團結同事 ，服從性強 ，關心集體 ，為人本份 ，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊

6、精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工 。該員工做事認真，任勞任怨 ，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊 ，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。該員工在工作上任勞任怨，勤快務實 ，服從領導 ，團結同事 ，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛 。 在車間發(fā)揮了模范帶頭作用 。該員工在司爐工作崗位上，認真負責 ，積極配合班組工作，工作中不怕臟 、不怕累 ，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精 ，善于學習 ，很快掌握了新鍋爐的經濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的

7、作用。該員工熱愛工作崗位，以身作則 ，個人技術強 。 在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復利用 、修舊利廢 。 運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。該員工工作認真負責，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作，全年返修率為2%， 2011年度總產量為630023.19磅。平時能積極培養(yǎng)新員工，熱心傳授染色技術，并能服從上級工作安排。該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀，工作積極 ，服從工作安排 ，主動協助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模范帶頭作用， 2011年總產量為525391磅，因此被評為優(yōu)秀員工。該員工工作認真，腳踏實地 ，關

8、心同事 。 雖然工作性質繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真 、細致地完成 ，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度 ，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。十一 、桂萬明 ：后 q 車間 qc該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真 、負責 ，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦 、善于鉆研 ，是本部門員工學習的榜樣。該員工工作認真，服從分配 ，能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學 ，憑借自己的努力學習和自我總結，很快從一名新員工成為qc 骨干，誤檢

9、和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。該員工具有不怕苦、不怕累的精神 。 在炎熱的夏天車間溫度高，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開邊的正常生產，最多時能供應10臺開幅機的備布，他這種顧全大局的集體主義思想，值得每一位員工學習。同時，能夠積極參加公司舉辦的各種活動，在象棋比賽中榮獲第二名。該員工自入廠以來服從工作安排，自覺遵守廠規(guī)廠紀，團結同事 ，樂于助人 ，有較強的集體觀念；工作勤奮踏實 ，積極主動的配合他人的工作，產量、質量達到雙優(yōu)，多次被評為月度生產明星，為公司做出了自己的貢獻，值得針織車間員工學習。十五、熊瓊芳 ：針織車間值機

10、工該員工對工作認真負責，服從領導安排，主動配合車間的現場管理。有一定的成本節(jié)約意識，自覺自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾 ，始終保持機邊衛(wèi)生、整潔 。 個人的生產技術熟練，全年產量高 ，次布率低 ，用針少 ，多次榮獲月度生產明星。該員工從2010年入廠以來 ，工作認真負責，能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，對待他人熱情耐心 ，積極輔導新員工，在生產中主動協助組長做好現場的衛(wèi)生，并堅持做到 “三勤 ”：勤吹機 、勤查布頭和中途勤查布，保證了產品的質量，是我們大家學習的榜樣。該員工入職五年來，始終愛崗敬業(yè) ，盡職盡責 ，工作細心 ，團結同事 ，不計較個人得失，具有較強的主人翁意識和奉獻精神，能積極主動的承擔

11、責任，連續(xù)7個月無疵布 ，全年總疵布率0.5 ，達到了產量和質量上的雙贏 ，是員工學習的榜樣。該員工工作一貫積極，愛崗敬業(yè) ，服從整體安排；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，有上進心 ，樂于助人 ，與同事相處融洽，各月產量及質量均名列前茅，全年度總產量為部門第一（有效工時36535.66小時）， 是員工學習的好榜樣。該員工值機技術嫻熟，責任心強 ，工作態(tài)度端正 ，遵守公司各項規(guī)章制度 ，服從班組安排，各月產量及質量均名列前茅，全年總產量為部門第二（有效工時22666.57小時 ），工作效率達99.729%。熱心幫助新入職員工，主動配合組長的工作，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。該員工自2008年進廠至今一直表現良好，

12、能夠服從安排 ，工作積極帶頭 ，與員工團結互助，配合默契 ，主動完成上級下達的任務。在完成本職工作的同時，保證了車間生產設備的正常運行，為車間產量 、質量、效率做出了貢獻，獲同事 、質檢及上級的一致好評。該員工自進廠以來，工作態(tài)度認真 ，服從安排 ，表現良好 ，關心和團結同事。自今年提升保全職位后 ，表現尤為突出，工作積極 ，努力學習技術，進步很快本新聞共2 頁, 當前在第1 頁 12 篇三 ：領導對員工和同志評語、評價領導對員工評語1.該員工思想上 ，為人正直 ，穩(wěn)定、謙虛 。事業(yè)心 、進取心強 ，能設身處地為他人著想，熱愛集體 。 要做一個具有良好專業(yè)技術水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工 ，

13、愛崗敬業(yè) 、誠實守信 、遵紀守法 、奉獻社會 。2. 該員工在學習上 ，目標明確 ，刻苦勤奮 ，成績優(yōu)良 ，學好專業(yè)課同時高度重視基礎課程和課外的學習 ，使自己全面發(fā)展 ，培養(yǎng)合理的知識結構 ，注意提高獨立思考 ，解決問題和學習的能力 。3. 工作上 ，積極肯干 ，責任心強 ，細心 ，獨立又協同 ，有創(chuàng)新能力 。4.生活上 ，艱苦 ，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力 、有良好的日常生活習慣 ，喜歡聽音樂 ，看書和旅行 ，團結、關心 、幫助同學并與他們融洽溝通，適應性較強。5.該員工到公司以后做到了認真 , 努力的工作 ， 給公司帶來了經濟效益和好評, 特此以資獎勵 , 再接在厲

14、!6. 當然還存在一些缺點 ，經驗 、閱歷較缺乏 ，不善于自我表現等 。 “學而后知不足 ”今后要更努力學習并將所學知識應用于實踐并再深入研究。7. 此人的微笑與眾不同 ，比之前臺接待小姐的慣性笑臉更勝一酬 ，可以體現企業(yè)良好風尚和面貌 。8. 此人仍有可用之處 ，兩年來對所屬職業(yè)已經熟悉 ，基本上無甚差錯 ，已經成為企業(yè)安全生產的保障 。9. 此人有時雖不聽話 ，但曉之以仁義道德 ，以人情功之必有良好效果 ，以壓力 、恐嚇等手段克之更是如水得魚 。10.你說 ：“信念能在我遇到挫折和困難時激勵我，鼓勵我 ，永遠在心中跳動、呼喊。 ”雖然你很平凡 ，不違反紀律 ，老師跟你說話你說的是 “哦”，

15、 但從普通的眼神 ，平時的點滴中 ，看出了你的堅強 ，挫折面前默默承受 ，默默起航 !11. 該員工入職兩年以來 ，工作認真踏實 ，任勞任怨 ，服從安排 ，能要求嚴格自己 ，組織紀律性強 ，團結同事 ，敢于糾正處理違紀違規(guī)現象 ， 20xx 年累計糾正處理 10 起；積極參與撲救機器燃火 3 次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用 。12. 該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度 ，在縮水崗位上工作認真積極 ，服從管理 ，虛心好學 ，團結同事 。 由于平時的工作表現出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和 ，對新員工的輔導耐心細致 ，與工作相

16、關部門配合良好 。 綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。13. 該員工入廠 3 年來工作勤懇 ，團結同事 ，服從性強 ，關心集體 ，為人本份 ，做事從不斤斤計較 ，在自己機臺沒有任務的情況下 ，主動幫助其他同事 ，具有一定的團隊精神 。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工 。14. 該員工做事認真 ，任勞任怨 ，不計較個人得失 ，服從上級安排 ，在人手緊張的情況下 ，能主動幫助其它崗位 ，工作態(tài)度端正 ，心胸開闊 ，關心和熱愛集體 ，是一名稱職的好員工。15. 該員工在工作上任勞任怨 ，勤快務實 ，服從領導 ，團結同事 ，能認真執(zhí)行干布工藝標準 ，自我檢討意識較強 ，發(fā)現

17、工作中的缺點能及時改正 ，對新員工耐心輔導 ，互助友愛 。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用 。16. 該員工在司爐工作崗位上 ，認真負責 ，積極配合班組工作 ，工作中不怕臟 、不怕累 ，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時 ，主動下爐底清除煤渣 。在技能上精益求精 ，善于學習 ，很快掌握了新鍋爐的經濟運行方法 ，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用 。17.該員工熱愛工作崗位，以身作則 ，個人技術強 。 在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用 、重復利用 、修舊利廢 。 運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。18. 該員工工作認真負責 ，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作

18、 ，全年返修率為 2%， 20xx 年度總產量為 630023.19 磅 。 平時能積極培養(yǎng)新員工 ，熱心傳授染色技術 ，并能服從上級工作安排。19. 該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀 ，工作積極 ，服從工作安排 ，主動協助組長完成下達的任務 ，積極幫助新員工培訓 ，在車間起到模范帶頭作用 ， 2011 年總產量為 525391 磅，因此被評為優(yōu)秀員工 。20. 該員工工作認真 ，腳踏實地 ，關心同事 。 雖然工作性質繁瑣 、復雜 ，但她能平和的對待 ，處理事情有條不紊 ，工作總能自覺 、認真 、細致地完成 ，受到辦公室成員一致好評 。工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃

19、 ，是領導的好助手 。21.十一 、桂萬明 ：后 q 車間 qc22.該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較 。工作認真 、負責 ，能主動幫助其他工友 。 本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累 、不怕苦 、善于鉆研 ，是本部門員工學習的榜樣 。23.該員工工作認真 ，服從分配 ，能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學 ，憑借自己的努力學習和自我總結 ，很快從一名新員工成為qc 骨干，誤檢和漏檢率低 ，在新員工流動性大的情況下 ，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難 。24. 該員工具有不怕苦 、不怕累的精神 。在炎熱的夏天車間溫度高

20、 ，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開邊的正常生產 ，最多時能供應 10 臺開幅機的備布 ，他這種顧全大25.局的集體主義思想，值得每一位員工學習。同時 ，能夠積極參加公司舉辦的各種活動，在象棋比賽中榮獲第二名。該員工自入廠以來服從工作安排，自覺遵守廠規(guī)廠紀，團結同事 ，樂于助人 ，有較強的集體觀念 ；工作勤奮踏實 ，積極主動的配合他人的工作，產量 、質量達到雙優(yōu) ，多次被評為月度生產明星 ，為公司做出了自己的貢獻 ，值得針織車間員工學習 。 十五、熊瓊芳：針織車間 值機工26. 該員工對工作認真負責 ，服從領導安排 ，主動配合車間的現場管理 。 有一定的成本節(jié)約意識 ，自覺自愿先用散裝紗

21、和紗頭 、紗尾 ，始終保持機邊衛(wèi)生 、整潔。 個人的生產技術熟練 ，全年產量高 ，次布率低 ，用針少 ，多次榮獲月度生產明星 。27. 該員工從 2010 年入廠以來 ，工作認真負責 ，能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，對待他人熱情耐心 ，積極輔導新員工 ，在生產中主動協助組長做好現場的衛(wèi)生 ，并堅持做到“三勤 ”：勤吹機 、勤查布頭和中途勤查布 ，保證了產品的質量 ，是我們大家學習的榜樣 。28. 該員工入職五年來 ，始終愛崗敬業(yè) ，盡職盡責 ，工作細心 ，團結同事 ，不計較個人得失 ，具有較強的主人翁意識和奉獻精神 ，能積極主動的承擔責任 ，連續(xù) 7 個月無疵布 ，全年總疵布率 0.5 ， 達

22、到了產量和質量上的雙贏 ，是員工學習的榜樣 。29. 該員工工作一貫積極 ，愛崗敬業(yè) ，服從整體安排 ；對本職工作兢兢業(yè)業(yè) ，有上進心 ，樂于助人 ，與同事相處融洽 ，各月產量及質量均名列前茅 ，全年度總產量為部門第一（有效工時36535.66小時）， 是員工學習的好榜樣。30. 該員工值機技術嫻熟 ，責任心強 ，工作態(tài)度端正 ，遵守公司各項規(guī)章制度 ，服從班組安排，各月產量及質量均名列前茅 ，全年總產量為部門第二 （有效工時 22666.57 小時），工作效率達 99.729% 。 熱心幫助新入職員工 ，主動配合組長的工作 ，能夠發(fā)揮模范帶頭作用 。31. 該員工自 20xx 年進廠至今一直

23、表現良好 ，能夠服從安排 ，工作積極帶頭 ，與員工團結互助 ，配合默契 ，主動完成上級下達的任務 。在完成本職工作的同時 ，保證了車間生產設備的正常運行 ，為車間產量 、質量、效率做出了貢獻 ，獲同事 、質檢及上級的一致好評。32. 該員工自進廠以來 ，工作態(tài)度認真 ，服從安排 ，表現良好 ，關心和團結同事 。 自今年提升保全職位后 ，表現尤為突出 ，工作積極 ，努力學習技術 ，進步很快 ，把本人的責任區(qū)域管理得井井有條 ，是員工學習的好榜樣 。33.該員工自20xx年進廠以來 ，為人忠厚誠實，在普通的工作崗位上默默無聞、任勞任怨 ，服從分配及安排，與同事團結合作，積極配合生產，努力為生產做好

24、服務。34. 該值機工工作勤奮 ，表現積極 ，服從安排 ，工作中有實干精神 ，從不斤斤計較 。 雖然進廠不長 ，但通過努力學習技術與請教有經驗的同事 ，在班組里產量質量名列前茅 ，成長為一名熟練的值機員 ，是每個新員工學習的榜樣 。35. 該員工熱愛本職工作 ，服從安排 ，工作態(tài)度好 ，團結同事 ，積極配合其他崗位同事的工作，在人員緊缺的情況下主動幫助開幅卷布 。全年驗布無誤檢 、漏檢等情況發(fā)生 ，是員工學習的好榜樣 。36. 該員工進廠五年以來 ，工作態(tài)度良好 ，團結同事 ，服從安排 ，責任心強 ，能獨立完成組長分配的各項工作 ，認真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定 ，能及時發(fā)現質量問題 。 對新入職同事能

25、主動、熱情給予引導 ，無保留的培養(yǎng)新手 ，在本部門起到模范帶頭作用 。37.該同事在20xx年的時間里 ，工作認真負責，待人熱情 ，積極參加公司舉辦的各項活動，關心同事 ，發(fā)揚互助友愛的精神，主動協助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經驗，能夠做到物品進倉熟練、準確率高 。38. 該員工自入廠 4 年多以來 ，在本職崗位上思想態(tài)度端正 ，服從管理 ，凡事能以大局出發(fā) ，不搞個人主義 ，本位主義 。 工作中不怕苦不怕累 ，做事搶在別人前頭 ，具有團隊合作精神 ，積極配合倉庫的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。39. 該員工具有良好的個人素質 ，服從上級安排 ，對工作認真負責 。 工作經驗豐富 ，技術水平較高 ，有問題能及時處理或向上級反映 。 團結同事 ，一視同仁 ，對新員工耐心指導 ，熱心傳授技術和安全操作流程 。40. 該員工熱愛本職工