培訓機構員工年終總結

1、培訓機構員工年終總結 一.加強和完善了學校的標準化，健全各項管理。 1.著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：從教職守那么，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)那么，到檔案管理制度、財務管理制度，平安保衛(wèi)制度等等，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊，井然有序。 2.完善教務工作，勤勤懇懇做好每項工作，每一期班開班后，教務人員都積極深入現(xiàn)場效勞。從學員的實際情況入手，做好各項工作，使學校的工作運轉到位。 3. 保障教職工的合法權益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的工作積極性，關心教職工的思想、工作和生活。 二、提

2、高教育質量，加強特色培訓 1、我們在辦學初始，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦學中注重自己的特色，因此，我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才，從而取得了較好的成績，得到了社會的認可和贊許。 2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次，思想好，作風正派，事業(yè)心強，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學校的教學質量始終保持在較高的水平上。 3、加強學員的輔導工作，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教師，從學員到校上課開始，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實，輔導時熱心、耐心，做到有問必答、不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結合，不斷提高學員的實際操作能力，學員的考試合格率保持在92%以上

3、。 三.積極響應社會號召，為社會公益事業(yè)做奉獻 1.年，市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡水平，開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作，并將此項工程列為xx年八大實事工程之一，普網(wǎng)培訓對于市民是的，學校所能得到的補助也是微乎其微的，但是我們認識到學校在注重經(jīng)濟效益的同時應該同時要重視社會效益，毅然承當了此項培訓工作，一年來總共培訓了學員.多個，屬于全市培訓學員最多的學校之一 2.開展下崗、失業(yè)工人的計算機應用能力培訓工作，市里有關部門為了提高低崗、失業(yè)工人的就業(yè)能力，提出了就業(yè)前先培訓的策略。為此，學校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點，制定了一套符合他們的培訓方案。重點提高他們的實際操作能力，加強輔導，延長課時，

4、同時要求他們認真參加培訓，培訓結束后參加有一定 的權威認定的浙江省計算機應用能力。在我們的積極努力下，同時在學員的配合下，下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上 四.及時更新軟、硬件設備，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境 1、學?，F(xiàn)有zz機型的機房二個，同時今年又新配置了p4主流機型48臺，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學投影儀教學。機房除了局域網(wǎng)連接外，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)效勞，讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中，為教學工作提供了根本的保證。 2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、干凈，給學員留下良好的印象 3、計算機房內(nèi)還配備有立式空調(diào)，大屏幕彩電等輔助教學設備，勝任計算機二級

5、、三級培訓，是市局，財政局定點的培訓點和考核點。 隨著改革開放的不斷深入和國家大力實施科技興國戰(zhàn)略，計算機作為當代信息工具，發(fā)揮著重大的作用。為此，我們要抓住這個機遇，保持清醒的頭腦，綜合分析培訓的實際情況，堅持教育質量第一，堅持為社會為學員效勞的宗旨，堅持勤儉辦學的精神，注重提高辦學效益，千方百計抓住生源來頭不放，進一步拓展教育領域，把學校各項工作再推進一步，力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才。 培訓學校工作總結xx-08-31 18:15 | #2樓 各位領導，各位代表： 下午好! xx教育培訓學校是經(jīng)xx教育局批準，具有獨立法人資格的專業(yè)培訓學校。學校實施模式化管理，配備標準的教育設

6、施，師資力量雄厚，確保教學質量。 xx年，我校在教育局領導下，全面貫徹落實科學開展觀，認真落實上級領導制定的工作方案精神，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加強衛(wèi)生防疫工作，不斷推進素質教育的新途徑，確立了三學年的工作思路：第一學年重平穩(wěn)，第二學年求開展，第三學年出成績。xx年是提升教育品牌的關鍵時期，也是我校實現(xiàn)跨越式開展的一年，我們始終想著以德為先，蓮 以學為主，整體培育，和-諧開展這一方向穩(wěn)步前進。 一、教育教學質量的保證 (一)教學工作 對于培訓學校而言，教學的質量是至關重要的指標。如何保證教學質量?培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主

7、要從以下幾個方面去保證教學質量： 1. 有針對性地進行課程設計。 2. 聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。 3. 有完善的教學評估制度;讓學生及學校管理人員填寫評估表，及時反應教師教學質量。 4. 采取課堂授課、課堂實習相結合形式，以穩(wěn)固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法，使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。 5. 充分聽取廣闊學員的反應的意見，以改良教學效果。我們在每一期培訓班結業(yè)前均發(fā)放學員意見反應表，并在有的班級組織學員進行座談，開展家長會，及時了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發(fā)揚優(yōu)點、改良缺乏之處。 (二)教研工作 在教學教研上，應保

8、持現(xiàn)有的教師教研會議的教務管理，提前對教學工作進行規(guī)劃安排，是教務教研工作更加標準化、系統(tǒng)化。語文、數(shù)學等科目分類開展教研交流。學校局部教師不能及時參加教研會議，在課間休息時間、午休時間抽空進行交流，甚至進行 會議。 (三)教務管理 在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套科學的教學管理規(guī)章制度。如教學管理制度，教室管理制度，教學資料管理制度等。這些制度的建立和實行，對于標準培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。 二、管理工作 (一)標準學校的管理工作，提高管理能力和辦學水平。 1、建立并完善學校工作機制，促進學校標準化管理。使得學校的管理制度朝著定性和定量相結合的方向健康地開展，為學

9、校今后其他政策制定和實施提供了珍貴的經(jīng)驗積累。 2、逐步完善學校人事管理制度。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關。學校工作人員的聘用資格上調(diào)，管理老師均有大學以上文憑，有3年以上一線教育教學的工作經(jīng)驗，確保教學管理的優(yōu)化。 3、管理人員深入一線，聽課、代課、維護學校正常秩序。針對個別學生出現(xiàn)的問題進行個別調(diào)整和解決，對學生學習狀態(tài)、授課教師教學、家長思想變化及時了解和調(diào)整，幫助他們解決問題和困難，讓學生和老師無后顧之憂。 4、開展學校內(nèi)部學習交流活動、提高招生咨詢質量、為學校開展出謀劃策。 5、加強對財務工作的管理，合理規(guī)劃開支，積極籌集辦學資金。財務會計每周對賬、每月報表，保證學校工作順

10、利進行。 (二)學校每周固定開展例會制度。 學校的管理模式是董事會領導下的校長負責制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行。學校每周五下午2：00召開全校教職工例會，及時交流下周工作安排、每周工作小結，溝通思想，是學校管理工作剩下一盤棋，推動學校工作高效、快捷、高質量的進行奠定根底。 (三)開展學校對外交流工作，提高學校知名度。 1、與其他培訓學校開展合作，互相交流，取長補短。 2、課堂對家長開放、展示，及時開展家長會，拓展辦學空間。 3、每年進行戶外展示活動，宣傳學校。 (四)管理工作存在的缺乏 1、在對外宣傳和交流工作中，雖然能籌劃出具體的方案，但有

11、事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，這說明具體的工作沒有做好預算，缺乏實踐缺乏應變措施。我們今后要全面考慮問題，制定多套方案，以便變化之余。在未來工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重，應當加強廣告的宣傳力度，進一步提高學校知名度。 2、在人事管理方面，嚴格執(zhí)行聘用制度。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應該看重教師師德水平。聘用的管理人員應嚴格執(zhí)行學校管理制度，建設一支有凝聚力高素質的團隊。 三、后勤工作 后勤工作室教學工作運作的根本保障，后勤工作主要表達如下： 1、為師生提供良好的硬件設施和學習環(huán)境。準備書籍教材，配備教具，印發(fā)講義。只要有利于教學的效勞設備、資料，學校都及時采購。寬

12、大、光線充足的教室，冬夏兩季課前半小時調(diào)好空調(diào)，保障教師輕松教學、學生快速進入學習狀態(tài)。學校備好飲水，以備師生之需。 2、良好衛(wèi)生條件的保障。我校平時放學之余及時做好教室衛(wèi)生、好教學設備;每周五進行搬家式大掃除，小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗，大到清理墻壁灰跡，每個角落做好消毒工作，責任細化到個人。 3、維護、保障學校幫偶教學設備能正常使用，確保學校教學工作的正常運行。 4、良好的平安保障。學校不管寒暑白天黑夜上課前放學后都備有男老師巡邏，晚間放學管理人員會話查詢確認學生已平安到家。 5、建立良好的家校聯(lián)通體系。校長時常跟家長聯(lián)系，為下面的工作人員建立了模范作用。我校在學生上課時，提供了空教室給家長休息

13、座談，事無巨細，全體工作人員參與座談，及時了解家長反應的信息，為后期工作做好準備。 6、節(jié)約本錢，走可持續(xù)開展道路。我們將棄舊的辦公學習用品回收，修整利用，開創(chuàng)一條合理利用資源的道路。 四、取得的成效 我校學員曾屢次在走進數(shù)學王國、希望杯數(shù)學競賽中獲得一等獎二等獎。我培訓班每年近60%的學生有望被重點中學提前錄取或成為簽約生。 總之，在過去的一年中，xx教育培訓學校在教育局指導下不斷開展壯大，在各位領導的支持下取得卓越的成績，感謝給位領導，感謝各位同仁。在心的一年里我校致力于以下幾項工作，請局領導繼續(xù)予以大力支持、指導和監(jiān)督。 1、建設新校區(qū)的學員文化建設。 2、加強學校宣傳力度，擴大學校聲譽

14、和知名度。 3、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教，確保教學質量穩(wěn)步提升。 4、強化學校對教職工的培訓和管理，保證我校教育的效勞質量。 xx年是提升品牌的一年，面對競爭劇烈的教育市場，我們將開發(fā)新的思路，利用我們現(xiàn)有的資源，大力宣傳學校，抓好教學質量，提高自身的管理水平，力爭在原有的根底上好上加好。 雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。我校愿傾注全體人員的智慧和心血，其他學校共同努力打造xx品牌教育!同時，我真誠地希望，在以后的辦學過程中，能得到在座的各位領導各位代表的幫助。謝謝! 培訓學校工作總結xx-08-31 20:25 | #3樓 北京測繪學會培訓學校是由北京測繪學會創(chuàng)辦的，經(jīng)海淀區(qū)教委審核批準，(海

15、淀區(qū)教委第f94030 號文)于2000年6月30日成立。它的辦學宗旨為：職能成人教育，面向建設類建筑施工測量，技術標準、規(guī)程和測繪監(jiān)理短期培訓，為政府辦實事。2000年下半年起學校主要工作是受北京市建委委托，舉辦了第十四期全市建筑施工企業(yè)測量驗線和放線人員考核取證培訓班工作，現(xiàn)就辦學一年來主要工作匯報如下： 一. 依法辦學 自2000年6月30日區(qū)教委批準，成立北京測繪學會培訓學校后，我們用了八天的工作日辦完了辦學所需要的一切法律文件社會力量辦學收費許可證、法人證書、機構編碼證、財政、稅收證、購置發(fā)票證、銀行開戶證等十多種證件，為學校依法辦學全面開展工作創(chuàng)造了必備的條件; 二. 加強管理，進

16、一步完善各項規(guī)章制度 為了標準化辦學，我們進一步修訂和完善了學校內(nèi)部“教學管理制度”、“老師選聘，管理考核制度”、“財務管理制度”，“管理人員及任課老師工資，獎金分配制度”等各項管理的有關規(guī)章制度及規(guī)定，為進一步協(xié)調(diào)、調(diào)動和發(fā)揮教職員工教學、工作的積極性和創(chuàng)造性，奠定了政策根底。 三. 嚴格遵守物價局規(guī)定的收費標準，積極進行招生報名工作 為了擴大生源，為了減輕企業(yè)和學員的負擔，我們在招生、報名工作中，堅持低于物價局規(guī)定的收費標準收取培訓費，我們這一舉措得到全市各區(qū)、縣建筑企業(yè)施工測量人員和在校建設類應屆大、中、專、職高學生的歡送和稱贊，這期培訓班共有881人報名參加學習(驗、放線人員各為412

17、人和469人)，生源充足。施工測量企業(yè)和學員們普遍認為，北京測繪學會，為我們辦了一件好事、實事。為我們企業(yè)培訓了人才，提高了施工測量作業(yè)人員素質，為我們北京乃至全國局部城市的工程建設施工質量，提供了科學技術保障，也表達了北京測繪學會培訓學校，不以盈利為目的，以效勞培訓人才為宗旨的辦學指導思想。 四.堅持辦學方針，加強教育工作，提高教育水平 我們在辦學中始終堅持黨的“四項根本原那么”和堅持“教育必須為社會主義建設效勞，社會主義建設必須依靠教育”，教育與生產(chǎn)，工作實際相結合，提高勞動者素質這一教育方針，我們堅持職能成人教育，短期培訓的辦學宗旨，為首都北京城市建設，建筑工程施工測量放、驗線人員培訓了

18、大量具有上崗職業(yè)技能合格人才。隨著科技的迅猛開展，對現(xiàn)代化建筑工程施工測量放、驗線人員來說，要求也越來越高，為了適應建設北京國際大都市的需要，為了提高教育質量，我們在原有教育方案內(nèi)容和時間上作了進一步適當調(diào)整，對驗、放線人員的培訓，分別增加了微積分和測量新技術、新儀器方面講授內(nèi)容，為了充分保證學員復習時間和老師備課時間，在課時方案安排上均放在每周二、五兩天。在面授時間上增加輔導老師，加強了對學員的輔導工作。 第十四期培訓班共安排了十五周理論講課和輔導，一周實際操作(實習)學習和考試，共140課時。學員們普遍反映教育內(nèi)容安排緊湊適宜，老師講課認真，結合工作實際容易理解，能較好的指導工作實踐，因此，學員們學習認真，盡量不脫課，輔導老師深入幫助學員理解、消化。講課質量、學習紀律和學習效果良好。培訓結束后，進行了嚴格的考試，參加考試的放線人員(工人)有406人，考試及格的有327人合格率為82%;驗線人員(干部)參加考試的有342人，及格的193人合格率為56.4%，兩者平均合格率為69.4%到達較好的教育效果。( 勵志天下 ) 總結我們現(xiàn)完成的各項工作，我們認為培訓學校，嚴格遵守社會力量辦學的各項政策和法規(guī)，沒有出現(xiàn)違規(guī)、違法的現(xiàn)象，全體教職員工工作積極、認真負責，