酒店管理中專個人簡歷范文

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。酒店管理中專個人簡歷范文酒店管理簡歷相當于求職者的個人廣告，所以只有將自身優(yōu)勢傳達給招聘人員，才能夠在最大程度上獲得面試機會。個人信息xxx性別： 女民族： 漢族 出生年月： 1987年1月28日證婚姻狀況： 保密身高： 160cm 體重： 49kg戶籍： 福建南平 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)畢業(yè)學(xué)校： 南平經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校 學(xué)歷： 中專專業(yè)名稱： 管理類 酒店管理 畢業(yè)年份： 2020年工作經(jīng)驗： 十年以上 最高職稱：求職意向職位性質(zhì)： 全 職職位類別： 銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂職位名稱： 餐飲總監(jiān)店長，銷售

2、類 ;工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房到職時間： 可隨時到崗工作經(jīng)歷所在公司： 天妃溫泉大酒店時間范圍： 2020年12月 - 2020年6月公司性質(zhì)： 民營/私營公司所屬行業(yè)：擔(dān)任職位： 主任工作描述： 123離職原因：所在公司： 天妃溫泉大酒店時間范圍： 2020年12月 - 2020年6月公司性質(zhì)： 民營/私營公司所屬行業(yè)：擔(dān)任職位： 主管工作描述： 1、服從部門經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進行檢測、評估、培訓(xùn)。 2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準

3、備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。 3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標準提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4、安排客人訂餐、訂座和宴會預(yù)訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務(wù)，處理客人投訴。 5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。離職原因：其他信息自我評價： 本人工作認真負責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)

4、合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。拓展閱讀：掌握制作個人簡歷的方式 在職場上殺出重圍入職的第一步就是編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷，只有這樣才能夠獲得招聘人員的認可，從而將自己地推銷給用人單位。但是大多數(shù)求職者都無法順利做到這一點，想要知道如何打造職場廣告就需要剖析個人簡歷的制作方式。將制作方式全面掌握之后，才能夠更加得心應(yīng)手的制作出能夠打造出戰(zhàn)勝其余競爭者的個人簡歷。個人簡歷的制作方式有哪些?回答：1)控制篇幅長短在編寫個人簡歷的過程中，需要知道如何控制篇幅長短。因為招聘人員每天都需要瀏覽不計其數(shù)的個人簡工作比較繁瑣，所以只有將個人簡歷的篇幅控制在一張紙內(nèi)就能夠獲得面試機會。篇幅過于冗長的個人簡歷會增加內(nèi)容閱讀的難度，因此在編寫過程中切勿將個人簡歷編寫成為個人論文了。將個人簡歷的篇幅控制在一張紙之內(nèi)，從而才能夠在最大程度上提高個人簡歷的通過率。2)注重言簡意賅想要求職成功，除了需要學(xué)會控制篇幅的長短，還需要在編寫過程中注重言簡意賅。在使用言語的過程中需要注意不要拖沓，這樣會降低個人簡歷的通過率。在編寫個人簡歷的過稱中需要重視言語使用的簡潔