理事長在殘聯重點工作推進會上的講話

1、理事長在殘聯重點工作推進會上的講話2021年，殘聯各項工作進展順利，成效明顯。我代表殘聯黨組對大家的付出表示感謝。前幾天，市委屆次全會上，書記強調：要以系統(tǒng)化的思維謀劃富民工作。省殘聯重點工作推進會上，高理事長指出：要“加減乘除”多措并舉，全力打贏殘疾人致富攻堅戰(zhàn)。具體到我們殘聯，就要做好“加法”，提高殘疾人收入；做好“減法”，減少殘疾人的剛性支出；做好“乘法”，搭建公共服務平臺，釋放富民的乘數效應；做好“除法”，破除影響富民的體制性障礙。下面，我就貫徹市委五屆三次全會和省殘聯重點工作推進會精神，提四點要求，也就是要做到四個堅持。一是堅持服務大局、在富民工作中展現作為。書記強調“要以大民生的視

2、野看待富民工作，既看底線民生、基本民生，保障好困難群眾的生活，保障好城鄉(xiāng)居民各方面的基本權益，又看質量民生，多點發(fā)力，整體推進，努力滿足人民群眾對生活質量的新期待新需求，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感?！币Х桨儆嬙黾託埣踩说墓べY性收入、資產性收入、福利性收入、保障性收入，千方百計減少殘疾人的剛性支出。作為殘聯組織要認真落實富民增收的各項要求，在富民工作中展現作為、發(fā)揮作用。、在項目突破上展現作為。去年年底的招商引資大會上，時任市委書記同志專門表揚殘聯，說殘聯這么一個部門在招商引資中積極作為，成功招引一家超億元企業(yè)。今年我們又派出一名人員參與一線招商。這幾年，在全市各部門的積極努力下，固定資

3、產投資額實現持續(xù)增長，可以說招商引資工作，人人都是責任人，機關沒有局外人。殘聯機關中不乏能人、不缺激情，大家都要保持“聽到招商信息就興奮，見到客商就親近”的招真商、真招商的招商熱情，多渠道收集信息，多途徑接觸客商，在招商引資的熱潮中拼搏奉獻，貢獻力量。、在城市建設中展現作為。依據“十四五”規(guī)劃藍圖，圍繞無障礙設施建設、殘疾人之家建設、殘疾人康復基地建設、殘疾人公共服務平臺建設、殘疾人教育培訓基地建設、殘疾人致富基地建設等城市功能定位，確保高標桿、高起點，體現城市建設的高水平、高品質，加快提升城市形象，讓殘疾人真正切實感受到黨和政府的關懷和社會大家庭的溫暖。二是堅持改善民生、認真貫徹市“十四五”

4、時期基層基本公共服務功能配置標準實施方案。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有條件的村（社區(qū)）整合各類資源建設“殘疾人之家”，使之成為面向廣大殘疾人的服務平臺。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建設一個“殘疾人之家”，室內活動面積不少于150平方米，室外活動場地面積不少于100平方米，為殘疾人提供日間照料、輔助性就業(yè)、康復服務、文體活動、學習培訓等服務。、著力打造老百姓更有獲得感的“幸福家園”。要全力補齊民生短板，聚焦老百姓反映強烈的熱點難點問題，特別是在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、居民收入、醫(yī)療健康、社會保險等方面拉長補齊。著力發(fā)好“四個紅包”，一是發(fā)好增收紅包，大力推進富民創(chuàng)業(yè)，引導殘疾人以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是發(fā)好教育紅包，圍繞殘疾學生以及殘

5、疾人家庭學生發(fā)放助學金、補助金、慰問金，解決困難家庭學生的上學難問題。三是發(fā)好健康紅包，大力推進殘疾人康復訓練、意外傷害保險等特色工作。四是發(fā)好養(yǎng)老保險紅包，提高殘疾人養(yǎng)老保障水平，讓殘疾人老有所養(yǎng)，老有所樂，解決他們的后顧之憂。、在大走訪大落實過程中發(fā)現問題、解決難題。在前期的大走訪過程中，困難群眾特別是殘疾人反映的問題比較多，我們殘聯通過自身努力解決了一些群眾反映的問題，比如解決了中小微企業(yè)反映的殘疾人就業(yè)保障金征收比例偏高的問題，我們聯合市財政、地稅部門出臺了分段征收的政策；針對部分行動不方便殘疾人辦證難的問題，聯合衛(wèi)計委出臺了上門評殘的政策；針對部分殘疾人學生家庭困難，而導致輟學這一難

6、題，泰興市啟動了教育補貼發(fā)放活動，幫助殘疾學生助學圓夢。下一步要用好大走訪大落實數據平臺，加強問題收集，加快梳理分析，全面了解殘疾人生活、就業(yè)以及企業(yè)需求殘疾人的信息，發(fā)揮“智腦”作用，實現“一網在手，應有盡有”，推動大走訪走向常態(tài)化、標準化、精準化。三是堅持帶好隊伍、增強宗旨意識。老百姓是我們的衣食父母。殘聯作為為殘疾人服務的部門，一定要牢固樹立全心全意為人民服務、為殘疾人服務的思想，為殘疾人辦實事、做好事、解難事，提高殘疾人的滿意度和獲得感，讓他們共享社會發(fā)展成果。、弘揚擔當精神。殘聯做的工作、出臺的文件，一定要能在老百姓、殘疾人心目中留下一點影，留下一點聲，留下一點印象。要拿出與時間賽跑

7、、與強者競爭、與自己較量的精氣神，精心謀事、潛心干事。要選用敢闖敢試、能征善戰(zhàn)的“獅子型”干部，腳踏實地、任勞任怨的“黃牛型”干部，負重奮進、勇于擔當的“駱駝型”干部，讓干事者得實惠，讓有為者有地位。、樹立奉獻思想。殘疾人處在社會的邊緣地帶，殘疾人事業(yè)是一項崇高的、偉大的事業(yè)，也是一份很平凡的、清貧的事業(yè)，需要我們的同志耐得住寂寞、經得起考驗。同時殘疾人事業(yè)又是一項積善行德的事業(yè)，殘疾人身體上或多或少有一些缺陷，生產、生活上有一些困難，需要全社會更多的關懷和幫助。我們對生活困難的群眾要有愛心，對殘聯工作中的矛盾和問題要有熱心，對來信來訪反映問題的群眾要有耐心。四是堅持勤政廉政殘聯也不是法外之地，要講紀律、守規(guī)矩。、堅持廉潔自律。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀，以敬畏之心對待權力，以平和之心對待名利，以進取之心對待事業(yè)，把握言與行的“基準線”，劃清公與私的“警戒線”，不碰法與紀的“高壓線”。、堅持防微杜漸。要慎小事、拘小節(jié)，堅持管早、管小、管平時，從小事預防，從細節(jié)著手。、堅持把權力關進制度的籠子里。陽光是最好的防腐劑，堅持制度管人、制度辦事，界定權力范圍，制定權