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1、班主任工作范文之輕松高效地治理班級 工作8個年頭,當(dāng)了7年班主任,擔(dān)任班主任以來,我深深的感遭到:當(dāng)一名老師不容易,當(dāng)一名班主任更不容易。由于班主任辛苦勞累,責(zé)任大、工作壓力大,每天忙繁忙碌,既要上課,又要教育和治理學(xué)生,還要在家長和學(xué)生之間溝通。此外,學(xué)生的平安更是時刻掛在心頭。真是有忙不完的事,操不完的心。怎么樣讓班主任在班級治理中省力省心,輕松高效,是我不斷都在考慮的咨詢題。通過幾年的探究和實踐,我認(rèn)為,能夠從三個方面入手,一是樂于學(xué)習(xí)別人的智慧,擅長借鑒別人的經(jīng)歷并結(jié)合本班的實際情況建立一套可行的班級治理制度。二是發(fā)揮班干部的榜樣帶頭和治理作用,對班干部實行分工責(zé)任制,既提高了班干部的
2、治理才能,又使班級工作井然有序。三是靠老師勤督導(dǎo)。一、樂于學(xué)習(xí)別人的智慧,擅長借鑒別人的經(jīng)歷并結(jié)合本班的實際情況建立一套可行的班級治理制度。我曾看到過這么一個故事:一個伐木工人每天工作10多個小時,可他發(fā)覺本人伐木的數(shù)目卻日漸減少。他開場想,一定是本人的工作時間不夠長,因此他除了睡覺和吃飯,其他的時間都用來伐木,但,他每天伐木的數(shù)目反而有減無增。他迷惑了。他把他的苦惱說給他的上司聽,上司看了看他,再看了看他手中的斧頭,假設(shè)有所悟地說:“你是否每天用這斧頭伐木呢?”工人認(rèn)真地說:“所以啦!這是我從開場伐木工作以來,不斷不離手的工具呢!”上司關(guān)懷地咨詢他:“你有沒有把斧頭磨得銳利些后再使用它呢?”
3、工人答復(fù)他:“我每天勤奮工作,伐木的時間都不夠用,哪有時間去磨斧頭?”上司笑著說:“你可明白,這確實是你伐木數(shù)目每天遞減的緣故?你沒有先磨利本人的工具,又如何能提高工作的效率呢?”我常常覺得本人就總像這個只明白伐木的工人一樣,天天機械的重復(fù)著事務(wù)性的教育教學(xué)工作,而忘了應(yīng)該采取必要的措施使工作更簡單、快捷。工欲善其事,必先利其器。要想當(dāng)好班主任,我覺得有效的班級治理制度確實是這把斧頭,以制度制人,以制度服人。那么如何獲得這把銳利的斧頭呢?我認(rèn)為我們能夠向書本、教育名家、優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)教育理念、教育方法,向周圍同事學(xué)習(xí)先進的實踐經(jīng)歷。我們在學(xué)習(xí)的同時還得要結(jié)合本人的工作實際反思,學(xué)來的東西我們要領(lǐng)
4、悟其精華,內(nèi)化為素養(yǎng)之后再借鑒到本人的工作實踐中,不能一味的生搬硬套。如今簡單介紹一下我班的一些治理制度,我班里大小制度非常多,有值日制度,午間制度,晨讀制度,兩操制度,圖書治理制度,雛鷹爭章治理制度,還有作業(yè)治理制度等等,由于時間關(guān)系,我就介紹一下我班的圖書治理制度,我往常怕圖書喪失,老是把圖書鎖在箱子里,后來我發(fā)覺,學(xué)生借書不方便,借書的積極性也不高,圖書治理員治理也不方便,學(xué)校的書這么好,但并沒有發(fā)揮它應(yīng)有的功能,因此我就改變了一下治理方法,我班的圖書原則上不上鎖,把所有的書都擺在桌子上,平均分成4組,每個大組都分到一疊書,為了防止圖書喪失,我要求所有的同學(xué)不許把書帶回家,他們能夠每天早
5、上借去,下午最后一節(jié)課上課前必須把書送回原來的地點,假如這疊書分到第一大組的,那么第一大組的圖書治理員必須對這疊書負(fù)責(zé),他們在下午最后一節(jié)課上課前必須把書清點好,假如書有遺失,就由圖書治理員追查相關(guān)的責(zé)任人,假如追查不到的,就由整組同學(xué)一起賠償。這個制度執(zhí)行之后,我驚奇的發(fā)覺,看課外書的同學(xué)越來越多,學(xué)生的知識面也日漸豐富了。二、發(fā)揮班干部的榜樣帶頭和治理作用,對班干部實行分工責(zé)任制,既提高了班干部的治理才能,又使班級工作井然有序。有人說,當(dāng)班主任要學(xué)會做一個旁觀者,別學(xué)諸葛亮,盡管孔明先生神機妙算,智慧超群,是人中“臥龍”,但他不擅長讓人獨當(dāng)一面,什么事都親力親為,為了蜀漢大業(yè)“鞠躬盡瘁,死
6、而后已”,最后只落得個心力交瘁,客死五丈原的下場。做一個旁觀者確實是要大膽放手,相信班干部有才能治理好班級,學(xué)生有才能治理好本人,如此學(xué)生的才能才會得到培養(yǎng)和開展,本人也樂得輕松,何樂而不為?大教育家魏書生確實是這方面的出色代表吧,他常年在外講學(xué),一個人帶兩個班的語文和班主任,還有眾多的社會兼職,假如事必躬親,不累趴下才怪,他推行的民主教育幫他處理了這些難題,他班上學(xué)生的學(xué)習(xí)才能和生活智慧那是毋庸置疑的。下面我介紹一下我班的班干部治理形式及職責(zé)。(幻燈片) 最近,我發(fā)覺一個咨詢題,班干部的執(zhí)行力度不大,學(xué)生沒有引起高度注重,往往事情過去了就過去,無所謂,對違紀(jì)學(xué)生罰的內(nèi)
7、容檢查不到位,面對這一咨詢題,通過我反復(fù)考慮,設(shè)計了一本違紀(jì)記錄本,(記錄本)我要求班干部在治理的時候輕聲提示兩次,假如還犯錯,就記錄在本,名字被記的,值日班長必須對其進展適當(dāng)?shù)膽吞?,而且值日班長要負(fù)責(zé)檢查罰的任務(wù),認(rèn)真完成懲處任務(wù)的,在名字上打鉤。如此,我只要看到這個本子,我就明白班里的情況和班干部的治理情況。我還和他們說,這本本子在開家長會或家訪的時候要給家長看的,學(xué)生立即注重起來了。應(yīng)該說,我班里的大小事務(wù)根本上都是班干部在做,我非常少插手,該放手時且放手吧,如此能夠有更多的時間做我們本人的事情。三、靠老師勤督導(dǎo)老師要勤看,看班級各成員的表現(xiàn);勤咨詢,咨詢班干部在班級治理中發(fā)覺的咨詢題以及處理方法;勤教,教給班干部一些工作技巧,比方,我經(jīng)常向我班的班干部傳授了“六少六多”真經(jīng),即:少向老師告狀,多和同學(xué)商量;少用大聲語,多說悄悄話;少出口傷人,多以理服人;少憑權(quán)壓人,多用權(quán)理事;少以權(quán)謀私,多公正處事;少自以為是,多和氣待人。所以要做到這“六少六多”并不是一件容易的事,班主任還要在平時工作中對班干部以身作則??傊?,認(rèn)真細(xì)致的督導(dǎo)每項工作的各個環(huán)節(jié),尤其是一項制度剛施行的時候,對班干部的指導(dǎo)更要
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