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課后測(cè)試如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測(cè)試成績(jī)： 100.0 分。恭喜您順利通過(guò)考試！單選題1. 根據(jù)員工的工作能力和工作意愿，可以把員工分為四大類(lèi)，其中工作能力強(qiáng)、工作意愿高的被稱為：A 人才B 人財(cái)C 人在D 人災(zāi)正確答案： B2. 員工的發(fā)展一般分為四個(gè)階段，依次是：A 憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者、熱情高漲的初學(xué)者、獨(dú)立自主的完成者B 熱情高漲的初學(xué)者、獨(dú)立自主的完成者、憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者C 熱情高漲的初學(xué)者、憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者、獨(dú)立自主的完成者D 熱情高漲的初學(xué)者、憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、獨(dú)立自主的完成者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者正確答案： C3. 針對(duì)有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者，管理者應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)模式是：A 教練型領(lǐng)導(dǎo)模式B 授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)模式C 支持型領(lǐng)導(dǎo)模式D 指令型領(lǐng)導(dǎo)模式正確答案： C4. 與員工能力相對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)模式有兩種，其中支持性活動(dòng)不包括：A 督導(dǎo)B 解釋C 詢問(wèn)D 傾聽(tīng)正確答案： A判斷題5. 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，“人才”是直接增值的人員。此種說(shuō)法：正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤03c84bb2ac02de

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