學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及方案

1、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及方案 學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及方案 學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及方案 一、依據(jù)學(xué)校文件精神和學(xué)生干部的任職條件，以競聘的方式選舉產(chǎn)生學(xué)生干部 物流工程學(xué)院現(xiàn)有在校本、?？茖W(xué)生1600余人，共計(jì)有48個班級，其中：01級有8個班級，02級有11個班級，03級有15個班級，04級有14個班級。依據(jù)各個學(xué)生班級的自己申請，經(jīng)學(xué)院和學(xué)工部審核，現(xiàn)有16個班級被確定為申報(bào)先進(jìn)班集體之重點(diǎn)資助班級。 依據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生干部一般任期為一年，在民主集中制原則的前提下，我們采納推選和競聘的方式，以提升大學(xué)生綜合素養(yǎng)為目的，學(xué)生干部執(zhí)行替換制。新生的第一學(xué)期，團(tuán)支部、班委會的學(xué)生干部先由政治輔

2、導(dǎo)員、班和任指定，到第二學(xué)期采納競聘的方式推選學(xué)生干部。 對學(xué)生干部保持“關(guān)心愛護(hù)、教育培養(yǎng)、嚴(yán)格管理、服務(wù)學(xué)生為原則，在思想上，強(qiáng)化對學(xué)生干部的教育，在工作中，強(qiáng)化對學(xué)生干部的指導(dǎo)和培養(yǎng)，關(guān)心學(xué)生干部的生活和學(xué)習(xí)，使學(xué)生干部在德、智、體、美等方面全面發(fā)展。對各級學(xué)生干部明確歸口管理并接受所屬部門的工作指導(dǎo)，建立相關(guān)的制度和檔案，重視并抓好學(xué)生后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和學(xué)生干部隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。對違反學(xué)校紀(jì)律，不能很好履行職責(zé)的學(xué)生干部視情節(jié)輕重進(jìn)行不同地處理。二、強(qiáng)化學(xué)生干部的教育與管理，定期和不定期進(jìn)行學(xué)生干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完成學(xué)生干部的基本任務(wù)三、重點(diǎn)抓好班干部的思想建設(shè)，培養(yǎng)一批能夠全心全

3、意為學(xué)生服務(wù)的高素養(yǎng)學(xué)生干部隊(duì)伍四、建立學(xué)生干部的能力、業(yè)績考核制度 學(xué)生文明宿舍建設(shè)實(shí)施方案 本學(xué)期物流工程學(xué)院的學(xué)生宿舍管理工作，保持以“三個代表重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo), 認(rèn)真貫徹和落實(shí)學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生公寓住宿管理的實(shí)施辦法，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校宿舍管理中心關(guān)于學(xué)生宿舍管理工作的工作要點(diǎn),保持“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的服務(wù)宗旨，配合學(xué)校宿舍管理中心工作，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生文明宿舍、文明園區(qū)的創(chuàng)建工作，依據(jù)物流工程學(xué)院的實(shí)際狀況，對我院的學(xué)生宿舍建設(shè)提出如下方案：一、積極配合學(xué)生園區(qū)管理辦公室與物業(yè)公司和后勤集團(tuán)宿舍管理中心的工作，統(tǒng)一學(xué)生宿舍的歸口管理 物流工程學(xué)院現(xiàn)有在校本、?？茖W(xué)生

4、1600余人，共計(jì)有48個班級，其中：01級有8個班級，274人；02級有11個班級，361人；03級有15個班級，537人；04級有14個班級，471人?，F(xiàn)分散住在二棟、三棟、五棟、六棟、七棟及海虹一棟、六棟、七棟。學(xué)生宿舍共計(jì)有370個,其中男生宿舍295個，女生宿舍75個。針對學(xué)院學(xué)生居住分散的狀況，我院在每學(xué)期都積極進(jìn)行學(xué)生人數(shù)和居住寢室的盤點(diǎn)工作，按照學(xué)生園區(qū)管理辦公室的統(tǒng)一安排組織學(xué)生做好住宿的合理安排，不為學(xué)校工作帶來住宿緊張和管理混亂。二、配合強(qiáng)化學(xué)生生活園區(qū)的軟件設(shè)施建設(shè)，塑造優(yōu)良的育人環(huán)境認(rèn)真貫徹住樓輔導(dǎo)員工作條例及實(shí)施考核辦法、學(xué)生生活園區(qū)管理?xiàng)l例及實(shí)施辦法、學(xué)生生活園區(qū)

5、宿舍建設(shè)細(xì)則、學(xué)生生活園區(qū)學(xué)生組織工作條例等制度，積極落實(shí)輔導(dǎo)員進(jìn)住學(xué)生公寓的要求，提倡和激勵輔導(dǎo)員貼近生活，深入學(xué)生，與學(xué)生同吃同住，做學(xué)生的良師益友。 強(qiáng)化宣揚(yáng)教育工作，積極組織和配合學(xué)生園區(qū)的各類講座、報(bào)告會、文體活動和消防演習(xí)，利用櫥窗、板報(bào)等形式大力推動學(xué)生的安全與法治教育，培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)遵守法律的優(yōu)良行為。配合做好學(xué)生公寓內(nèi)文化設(shè)施的制定和制作，營造文化氛圍，促進(jìn)學(xué)生公寓的社會主義精神文明建設(shè)。 三、防微杜漸，強(qiáng)化學(xué)生公寓的安全保衛(wèi)工作每學(xué)期都將學(xué)生安全教育工作作為一項(xiàng)非常重要的工作來抓，加強(qiáng)學(xué)生的安全意識。安全意識不僅包括防盜，還包括防火，防病以及交通安全。建立學(xué)生生活園區(qū)住樓輔導(dǎo)

6、員單元時間值班制度，暢通學(xué)生信息渠道。做到班長對輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，輔導(dǎo)員對學(xué)院負(fù)責(zé)，學(xué)院對學(xué)校負(fù)責(zé)。班長的作用就特別重要，班長作為一班之長，他的作用無可替代。除了協(xié)助輔導(dǎo)員班主任全面搞好本班的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)外，還要處理班級日常事務(wù)，組織、協(xié)調(diào)班委會全體成員開展工作，急同學(xué)之所急，合計(jì)同學(xué)的切身利益。而寢室的安全將是學(xué)生們關(guān)心的重點(diǎn)。班長應(yīng)及時向輔導(dǎo)員班主任和院、校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映班級學(xué)生宿舍的最新狀況。每學(xué)年的工作時間內(nèi)，我院天天安排學(xué)生在所住樓層進(jìn)行樓道值班，每層兩人，加強(qiáng)學(xué)生的自我防范意識，保證寢室的財(cái)產(chǎn)安全和消防安全。規(guī)范自行車棚的擺放，保證安全通道的暢通無阻。嚴(yán)

7、格控制外來人員進(jìn)入學(xué)生公寓，對裝成學(xué)生的小販一律喊“停。 四、強(qiáng)化學(xué)生生活園區(qū)的干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng) 輔導(dǎo)員的工作成效將直接影響到生活園區(qū)的管理水平，影響到學(xué)生在園區(qū)內(nèi)的住宿紀(jì)律。因此，學(xué)生生活園區(qū)干部隊(duì)伍的建設(shè)成了重中之重。每學(xué)期配合生活園區(qū)開展一次住樓輔導(dǎo)員的理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，以適應(yīng)高校后勤社會化的不斷深入。學(xué)院也在每學(xué)期開展輔導(dǎo)員的職能培訓(xùn)工作，強(qiáng)化輔導(dǎo)員的理論水平和工作方法。以學(xué)生生活園區(qū)為單位，每學(xué)期組織開展一次學(xué)生干部骨干隊(duì)伍的教育和培訓(xùn)工作，特別學(xué)生園區(qū)學(xué)生骨干隊(duì)伍的地位和作用。五、將學(xué)生住宿管理程序規(guī)范化 嚴(yán)格按照生活園區(qū)管理辦公室的學(xué)生住宿計(jì)劃統(tǒng)一安排住

8、宿，未通過有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)許可不能隨意調(diào)換寢室以及在生活區(qū)外居住，一切按照園區(qū)管理的相關(guān)制度實(shí)施。如確有特別狀況的皮膚病、傳染病、身體殘疾需要家長陪讀等，需要個人申請，說明租房的原因，房屋地址、聯(lián)系方式等生病需市一級醫(yī)院證實(shí)和學(xué)校醫(yī)院確實(shí)認(rèn)證實(shí)，其他狀況需相關(guān)單位的書面認(rèn)可，由家長和學(xué)生的共同簽字，經(jīng)學(xué)校審核后，逐一登記，由學(xué)生園區(qū)辦公室審批，報(bào)學(xué)工部備案。 如果不符合以上條件，私自在外租房的學(xué)生，將給予警告或嚴(yán)重警告；極少數(shù)保持在外租房的學(xué)生，輔導(dǎo)員要耐心做好思想教育工作，對勸阻或教育無效者，將依據(jù)學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行處理。 六、有序管理，獎懲分明 寢室作為最小的管理單位，在學(xué)生管理中起到了重要的作

9、用。設(shè)立具體的文明寢室、優(yōu)秀樓層管理辦法，使學(xué)生們將寢室看作自己的家，隨時愛護(hù)它。每年組織評比標(biāo)兵寢室、文明寢室、文明樓棟，并將學(xué)生的操行考核加入其中作為一項(xiàng)重要的指標(biāo)。對獲得評獎優(yōu)勝的寢室，將給予精神上和經(jīng)濟(jì)上的獎勵，使學(xué)生們有動力、有干勁地去建設(shè)好自己的寢室自己的家。 我院將按照以上的方案進(jìn)行實(shí)施，給學(xué)生們創(chuàng)造一個輕松、自由、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，讓他們以最優(yōu)秀的狀態(tài)去迎接二十一世紀(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)！ 大學(xué)里，我們應(yīng)該提升個人的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)個人的道德觀念，作為學(xué)生干部，更要多為他人著想，關(guān)心集體，拓寬自己的知識面和接觸面。要求班委成員在班級能負(fù)起責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，帶動學(xué)生樹立優(yōu)良的

10、學(xué)風(fēng)。岳老師強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部工作要從細(xì)節(jié)做起，深入了解學(xué)生各方面的想法和困難，做到互相幫助，要有優(yōu)良的工作態(tài)度，抓好班風(fēng)建設(shè)，積極為班級的發(fā)展作出貢獻(xiàn)和努力。 擴(kuò)大閱讀：學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方案 學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方案 強(qiáng)化教育管理和指導(dǎo)，塑造一支高素養(yǎng)干部隊(duì)伍 一名令人嘆服的學(xué)生干部作為大家的榜樣，既可以促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，更主要的是還可以感染四周的同學(xué)，尤其是本班同學(xué)，讓大家在這些優(yōu)秀的學(xué)生干部的感染下，共同奮進(jìn)，營造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活氛圍。因此，我們要培養(yǎng)學(xué)生干部的榜樣效應(yīng)，努力從正面塑造典型的學(xué)生干部形象，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部群體，樹立廣大學(xué)生在大學(xué)校園內(nèi)的學(xué)習(xí)楷模，以此來感染、激勵、號召和

11、帶動學(xué)生共同進(jìn)步。同時，樹立服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)能為天下服務(wù)的高層次奮斗目標(biāo)。 一、培訓(xùn)目標(biāo)： 心得著學(xué)院這片熱土所帶給我們的自豪感與使命感，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，使學(xué)生干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)，樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感，發(fā)憤學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)，銳意革新，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，在校園營造自主、創(chuàng)意、高效、透明、情切、活潑、務(wù)實(shí)、和諧、誠信、民主的氛圍作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、培訓(xùn)時間： 從每學(xué)期的第三周到十八周。三、培訓(xùn)形式： 1觀看勵志電影如別拿自己不當(dāng)干部2課堂講座3交流討論4體育運(yùn)動5素養(yǎng)拓展活動6其他活動四、培訓(xùn)對象： 全體團(tuán)總支學(xué)生會成員及全院班級主要班干部五、培訓(xùn)內(nèi)容1、觀看勵志電影時間：第三周組織部門：宣揚(yáng)部

12、要求：電影內(nèi)容主要以勵志電影為主2、學(xué)生干部課堂培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容：1學(xué)生干部應(yīng)具備的素養(yǎng)；2學(xué)生干部的自我熟悉、自我定位；3學(xué)生干部應(yīng)具備的能力；4學(xué)生干部要處理好的關(guān)系；5學(xué)生干部的主要職責(zé)。時間：第五周 組織部門：學(xué)習(xí)部宣揚(yáng)部 要求：請老師來講課，并要求各個參加本次培訓(xùn)的學(xué)生干部寫總結(jié)，并上交，以便交流心得體會。3、全體學(xué)生干部交流討論 目的：針對學(xué)生干部的工作方法、學(xué)生干部的素養(yǎng)和形象、如何做好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行討論，并且做好總結(jié)。時間：第七周 組織部門：秘書處學(xué)習(xí)部4、戶外施行活動 目的：以體育活動為形式培養(yǎng)大家的互相協(xié)作能力，加快學(xué)生干部間互相熟悉和了解，為學(xué)生工作的順利開展提

13、供更多障礙。時間：第十周組織部門：體育部5、素養(yǎng)拓展活動訓(xùn)練 目的：在戶外開展以提升能力為主題的素養(yǎng)拓展活動。形式如去部隊(duì)體驗(yàn)軍旅生活，提升愛國情懷時間：第十二周組織部門：社會施行部組織部6、干部表彰大會 目的：對本學(xué)期工作表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生干部進(jìn)行表彰主要參照學(xué)生干部日常工作考核表時間：第十八周 組織部門：文藝部組織部 7、其他活動 其他有意義的活動，具體要求可以依據(jù)狀況來定。 六、培訓(xùn)要求： 1、按時參加培訓(xùn)活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)，無故遲到、早退或缺課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。 2、努力提升學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思索，主動參加討論，仔細(xì)記好筆記。3、自覺接受培訓(xùn)考核。 4