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1、保密情況的工作總結(jié) 二xx年我局保密工作,在縣委保密委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表重要思想和黨的十六大精神,牢固確立了“保密就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展的指導(dǎo)思想,保持把“查問題、堵漏洞、除隱患作為保密工作永恒的課題常抓不懈,結(jié)合我局實(shí)際,注重在盯住弱項(xiàng)打基礎(chǔ),提升標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)上下功夫,保密工作的整體水平有提升,浮現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)良勢(shì)頭,保證了衛(wèi)生工作各項(xiàng)任務(wù)完成。具體狀況匯報(bào)如下: 一、強(qiáng)化保密領(lǐng)導(dǎo),保證工作落實(shí) 今年,局黨委始終從講政治的高度,深入熟悉強(qiáng)化保密工作的重要性,從革新衛(wèi)生局黨委機(jī)關(guān)工作和堅(jiān)持高度穩(wěn)定出發(fā),抓好保密工作的落實(shí)。一是建立健全組織,強(qiáng)化對(duì)保密工
2、作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我們保持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),并成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由任組長(zhǎng),任成員,使保密工作時(shí)時(shí)、到處、事事有人抓,有人管。二是把保密工作納進(jìn)局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結(jié)合,統(tǒng)一布暑、檢查和講評(píng),做到年初有計(jì)劃,季度有檢查,半年有講評(píng),年終有表彰,每月分析一次保密形勢(shì),針對(duì)問題搞教育,并把保密工作作為一個(gè)硬性指標(biāo),執(zhí)行一票否決。三是把保密工作融入機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作之中。我們保持把保密工作融入機(jī)關(guān)常常性工作之中,做到布暑、檢查、總結(jié)、講評(píng)工作時(shí)保密問題逢會(huì)必講,遇事必議,與常常性、基礎(chǔ)性工作和在一起,并常抓不懈,保持業(yè)務(wù)工作做到哪里,保密工作就落實(shí)到哪里。 二、深入保密教育,鞏固
3、思想防線 今年,我們針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)特點(diǎn)強(qiáng)化保密工作研究,強(qiáng)化常常性保密安全教育,制定有效防范措施,使全局人員牢固樹立了保密安全觀念,加強(qiáng)了保密工作自覺性。 一是抓好專題教育。今年,我們進(jìn)行了保密專題教育,主要學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教育中,采用集中教育與隨機(jī)教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合,消除了各別干部思想上存在的高技術(shù)條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)等模糊熟悉,牢固樹立了“保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展的思想,工作的責(zé)任感、緊迫感顯然加強(qiáng)。 二是抓好涉密人員教育。為保證保密工作的落實(shí),在實(shí)際工作中,我們本著教育者先受教育的原則,注重抓好涉密人員的保密教育,組織涉密人員
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識(shí),帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,并把保密紀(jì)律的強(qiáng)弱、保密素養(yǎng)的凹凸作為考核和任用干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊、抓實(shí)。 三是落實(shí)保密教育制度化和常常化。我們把保密教育作為政治教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,保持把保密教育與時(shí)事政策教育、常常性思想政治工作和常常性管理教育工作有機(jī)結(jié)合起來,充分利用各種時(shí)機(jī),采用多種形式,努力達(dá)到教育效果,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的保密觀念。 三、落實(shí)保密制度,堵住失泄密渠道 一注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重強(qiáng)化對(duì)所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),打牢思想基礎(chǔ),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。每年,對(duì)涉密人員進(jìn)行一次政審,較好地避免了“重用輕管、只用不管的現(xiàn)象。 二強(qiáng)化涉密載體的管理。我們
5、從嚴(yán)格制度入手,強(qiáng)化對(duì)涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級(jí)文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀等八個(gè)關(guān)口,建立了“六本即:收文、轉(zhuǎn)發(fā)文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級(jí)文件、借閱文件和印章使用登記。二是強(qiáng)化對(duì)涉密文件的管理。我們對(duì)會(huì)議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料,按內(nèi)容標(biāo)注相應(yīng)密級(jí),并對(duì)使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對(duì)涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進(jìn)行。三是強(qiáng)化對(duì)廢棄秘密文件的銷毀和管理。機(jī)關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁,我們都及時(shí)主動(dòng)撕碎銷毀,較好地堵塞各種失泄密渠道。 三強(qiáng)化涉密設(shè)施的管理。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,我局辦公自動(dòng)化設(shè)施有了更新和發(fā)展,這給保密工作帶來了許多新狀況、新問題。為有效預(yù)防失泄密問題的發(fā)生,我們嚴(yán)格遵守微機(jī)使用規(guī)定,嚴(yán)禁在硬盤中存儲(chǔ)涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料,所有涉密微機(jī)都沒有加入國(guó)際互聯(lián)同時(shí),我們還規(guī)范了移動(dòng) 、尋呼機(jī)等通信工具、書信等到方面的使用管理。 存在的問題: 一是各別人員的保密觀念還不強(qiáng),缺少敏感性。 二是常常性的保密管理與常?;?、制度化要求還有差距。 以后,我們將持續(xù)圍繞縣委保密委員會(huì)的年度工作思路,認(rèn)真貫徹上級(jí)保密工作指示,盯住薄弱環(huán)節(jié)做
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