門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本

1、精品學(xué)習(xí)資料范文門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本合同指一切民事合同。 下面是小編整理的關(guān)于門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本，歡迎閱讀。門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本【1】甲方：（簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（簡(jiǎn)稱乙方）為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理 , 維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全， 控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、 校園安全事故和治安案件的發(fā)生， 切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任， 甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工。鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員， 乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國(guó)民法

2、通則的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自 _年_月_日起，至_年_月_日止）。精品學(xué)習(xí)資料范文二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。三、工作要求1. 乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。 乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。3. 愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物， 保守甲方機(jī)密， 維護(hù)甲方利益 , 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。4. 對(duì)于

3、因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開(kāi)鎖；2. 負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記；3. 負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查；4. 負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；5. 負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；6. 負(fù)責(zé)學(xué)?；ú輼淠镜墓芾?；7. 負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理；8. 負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理；9. 負(fù)責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔；精品學(xué)習(xí)資料范文10. 負(fù)責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門口擺攤；11. 負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放；12. 負(fù)責(zé)學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛(wèi)；13. 負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)校（適當(dāng)補(bǔ)助） ；14.

4、負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔；15. 負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待引導(dǎo)（交值周領(lǐng)導(dǎo)） ；16. 負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面；17. 負(fù)責(zé)學(xué)校值班記錄簿 、外來(lái)人員登記簿的填寫；18. 全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；19. 在值班室住宿，學(xué)生在校時(shí)間不離開(kāi)學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請(qǐng)人代替；20. 接受學(xué)校德育處管理，對(duì)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。 五、工作考核：1. 每月如無(wú)責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；2. 乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為， 發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資 _ 元；3. 乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)

5、損失；4. 乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任， 工作態(tài)度不端正， 甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。六、勞務(wù)報(bào)酬甲乙雙方約定，乙方的工資為 _元/ 月，在履行本協(xié)議期間如精品學(xué)習(xí)資料范文有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。乙方作為勞務(wù)人員， 在甲方工作期間， 只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。七、協(xié)議的解除與終止1 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2 甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。3 甲方不按本協(xié)議約定

6、提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4 本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5 甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、 物等離職手續(xù)。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。八、其他1 乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。2 乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。精品學(xué)習(xí)資料范文3 因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)

7、任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)， 也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本【2】根據(jù) _的規(guī)定，單位 ( 以下簡(jiǎn)稱甲方 ) 因生產(chǎn)、工作需要招用 _同志 ( 以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限：本 合 同 期 限 自 _年 _月 _日 起 至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：1. 乙方在甲方從事 _工作。2. 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供

8、生產(chǎn)、工作條件：1. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。2. 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定， 按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、 配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。精品學(xué)習(xí)資料范文四、勞動(dòng)報(bào)酬：1. 乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)： _; 2._ 。五、保險(xiǎn)、福利待遇：1. 乙方因工負(fù)傷， 醫(yī)療終結(jié)前的工資、 醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后， 全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、 部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、 傷殘程度付給乙方 3 至 6 個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)

9、助費(fèi)。2. 臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷， 在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇， 并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇： 連續(xù)工作不滿 6 個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的， 停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò) 1 個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò) 6 個(gè)月 ( 含 6 個(gè)月 ) ，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的， 停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò) 2 個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。3. 乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。七、勞動(dòng)合同的解除：1.

10、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(一) 發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;精品學(xué)習(xí)資料范文(二) 乙方患病或非因工負(fù)傷， 按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的 ;(三) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(四) 違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;(五) 貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;(六) 無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;(七) 犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(一) 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的 ;(二)

11、 用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三) 參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;(四) 用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的 ;3. 任何一方解除勞動(dòng)合同， 一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)： _。精品學(xué)習(xí)資料范文十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙

12、方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。甲方 ( 簽章 ) ：_乙方 ( 簽章 ) ：_年_月_日_年_月_日街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門 ( 簽章 ) ：_年_月_日門衛(wèi)臨時(shí)用工合同范本【3】根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 ( 部門 ) 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。(二、乙方工作內(nèi)容 ( 需填寫 )三、甲方的權(quán)利與義務(wù)一) 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;二) 負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元。三) 全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問(wèn)乙方。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1 、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，

13、服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) ;精品學(xué)習(xí)資料范文2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;3 、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年簽訂一次。4 、食堂員工為臨時(shí)工 , 工資實(shí)行包干 , 每月工資 600 元，按月發(fā)放。5 、寒暑假不享受工資待遇。6 、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)。五、聘用合同的變更、解除、終止( 一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30 天以書面形式通知：1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同， 學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)

14、定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。2. 乙方因疾病不能按時(shí)上崗。3. 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 ;2. 曠工時(shí)間超過(guò)一天的 ;3. 無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的 ;精品學(xué)習(xí)資料范文4. 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程， 發(fā)生責(zé)任事故， 造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;5. 偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 ;(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;四) 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1. 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 ;