煤礦企業(yè)黨支部工作總結(jié)2

1、煤礦企業(yè)黨支部202x年度工作總結(jié) 【 - 企業(yè)黨支部年度工作總結(jié)】 一年來，龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司兩會(huì)的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)五化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為主線，以實(shí)現(xiàn)五型三化為工作總目標(biāo)，突出平安和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開展三帶、四有、五在前活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。 一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下平安高效礦井，強(qiáng)化綜合治理，全員平安素質(zhì)有了新提高 一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大平安思想教育培訓(xùn)工作力度，著力標(biāo)

2、準(zhǔn)員工平安行為，不斷提高全員平安素質(zhì)，平安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)平安思想教育。廣泛開展學(xué)三程、反三違活動(dòng)，組織三違人員培訓(xùn)班，對(duì)嚴(yán)重三違人員由礦平安領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對(duì)137名三違人員進(jìn)行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計(jì)132人，全礦形成了遵章至上，三違可恥的良好氣氛。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)的根底上，認(rèn)真抓好四、五級(jí)培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，合格并簽訂師徒合同前方可持證上崗。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)施5+1培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以大培訓(xùn)理念為先導(dǎo)，以大班前、大會(huì)考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)立活動(dòng)為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展班

3、前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動(dòng)，職工的平安行為及平安技能得到進(jìn)一步提高。 二、圍繞創(chuàng)立堡壘型黨支部，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新開展 一年來，礦黨委按照創(chuàng)立堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施創(chuàng)特色、爭(zhēng)六好、奪七星競(jìng)賽活動(dòng)，使黨建工作與平安生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。 在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對(duì)段隊(duì)長(zhǎng)與書記進(jìn)行考核。同時(shí)，今年對(duì)全礦科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了雙考測(cè)評(píng)，優(yōu)秀班

4、子到達(dá)95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。 在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施1+3擴(kuò)源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力抓好黨員開展工作，全年共開展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。 在為黨員效勞方面。大力開展溫暖工程活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員效勞意識(shí)，20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購(gòu)置4臺(tái)液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動(dòng)，通過這些實(shí)實(shí)在在的效勞性活動(dòng)，使廣闊黨員深刻到了黨組織的關(guān)心和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣闊黨員的榮譽(yù)感和使命感。 在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展三帶、四有、五在前活動(dòng)，基層黨組織全部組

5、建了黨員活動(dòng)之家，深入落實(shí)黨員平安生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員平安包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福等一系列活動(dòng)，為平安生產(chǎn)做出了積極奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實(shí)推進(jìn)三帶、四有、五在前活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全礦各項(xiàng)工作的健康開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 三、圍繞創(chuàng)立溫馨型班組，強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建，隊(duì)伍建設(shè)取得新突破 今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心整體工作思路。以推行 a+10 班組家文

6、化管理模式為突破口，以創(chuàng)立溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊(duì)建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，平安生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來最好水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績(jī)，開展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個(gè)工種進(jìn)行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對(duì)優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在采掘隊(duì)中開展了保平安、保接續(xù)，創(chuàng)水平競(jìng)賽，分別獎(jiǎng)勵(lì)了打印機(jī)3臺(tái)、數(shù)碼相機(jī)3臺(tái)、電腦13臺(tái)、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個(gè)、羊16只，廣闊職工勞動(dòng)熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個(gè)月全巖大斷面破百米，70404隊(duì)五月份半煤巖突破4

7、15米大關(guān)，70006隊(duì)六月份全巖大斷面月破191.4米的新水平，礦對(duì)這兩個(gè)段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎(jiǎng)勵(lì)小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。 四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化效勞意識(shí)，宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn) 今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是大力開展形勢(shì)任務(wù)教育和平安思想教育活動(dòng)。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢(shì)任務(wù)教育、平安思想教育宣講提綱，為提高廣闊職工的生產(chǎn)積極性和平安生產(chǎn)意識(shí)起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會(huì)學(xué)習(xí)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新

8、主人翁精神、新主人翁管理兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢(shì)，特別是創(chuàng)新了兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長(zhǎng)、分別講述了事故危機(jī)處理及疏導(dǎo)、煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新，受到了廣闊職工的一致好評(píng)。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個(gè)課題已全部完成，其中推行班組a+10家文化管理模式，促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定開展在全局特色文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了專題匯報(bào);創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平在全局企務(wù)公開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)做了經(jīng)驗(yàn)介紹;創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)在中國(guó)煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表;創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光輝在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來，我礦經(jīng)過

9、認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺(tái)了龍湖煤礦企業(yè)文化手冊(cè)，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、平安篇、效勞篇和管理篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和 平安文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)立溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。 平安文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將平安與 緊密結(jié)合的有機(jī)載體，職工可以通過 答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎(jiǎng)中 活動(dòng)，今年以來共有12名職工中取大獎(jiǎng)，現(xiàn)有xx多名職工參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來。 五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效 一年來，龍湖煤礦黨委按照上級(jí)部門要求，緊緊圍繞全礦中

10、心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開展警示教育活動(dòng)。堅(jiān)持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動(dòng);觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)兩風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級(jí)民主生活會(huì)，開展自查自糾活動(dòng)，民主生活會(huì)做到了真、實(shí)、細(xì)， 標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定;針對(duì)學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對(duì)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬元。通過強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、

11、勁足的良好局面。 六、圍繞又好又快開展目標(biāo)，強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個(gè)文明創(chuàng)立有了新飛躍 1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，全年召開信訪例會(huì)10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會(huì)議5次，現(xiàn)場(chǎng)辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實(shí)際問題。但是還是出現(xiàn)了越級(jí)上訪事件，今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。 2群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來共發(fā)放困難補(bǔ)助金77.02萬元，截癱補(bǔ)助款25.05萬元，扶貧糧840袋，救濟(jì)困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9.1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截

12、癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長(zhǎng)等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。 3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對(duì)聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對(duì)職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng)，贏得了職工和家屬的一致好評(píng)。去年職代會(huì)承諾職工的10好事已全部?jī)冬F(xiàn)。 通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的開展態(tài)勢(shì)，原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);

13、掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米，提前3個(gè)月完成全年方案;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破，全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，平安高效、科學(xué)開展、整體推進(jìn)、全面大上，并取得較好成績(jī)的一年。但在看到成績(jī)的同時(shí)，也清醒地看到，我們與集團(tuán)公司黨委要求及先進(jìn)單位相比還存在很大差距，這些問題和缺乏需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決，為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司的五化建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快開展做出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 20xx年黨委工作安排： 一、指導(dǎo)思想是：以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞平安、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進(jìn)五

14、型三化創(chuàng)立活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)一年打牢平安根底，二年加快調(diào)整，三年打造隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保證! 二、具體工作： (一)解放思想、更新理念，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織和全體黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動(dòng)，把思想統(tǒng)一到對(duì)科學(xué)開展觀的正確理解上來，增強(qiáng)貫徹科學(xué)開展觀的自覺性和堅(jiān)決性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)開展觀指導(dǎo)我們的改革開展，保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識(shí)，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅(jiān)持解放

15、思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，做到在思想上走在時(shí)代前列，在觀念上超前一步，在行動(dòng)上先行一步。樹立危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和開展意識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機(jī)遇，謀求大開展。 (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動(dòng)，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課;加強(qiáng)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵(lì)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平;加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行5+1培訓(xùn)教育規(guī)劃，以必知必會(huì)工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，井上、地面

16、要全面鋪開，整體推進(jìn)，堅(jiān)持月考試、評(píng)比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)考問制度，同時(shí)要完成二級(jí)、三級(jí)、五級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù);積極開展讀好書活動(dòng)。礦井兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰寫心得體會(huì)。以此來到達(dá)學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。 (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重效勞，繼續(xù)開展創(chuàng)立效勞型班子活動(dòng)。進(jìn)一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是效勞的理念，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平;要明確效勞職責(zé)，努力營(yíng)造二三線效勞一線，機(jī)關(guān)輔助效勞基層，領(lǐng)導(dǎo)干部效勞職工，職工效勞平安生產(chǎn)的全員效勞氣氛;要明晰效勞重點(diǎn)，要緊緊圍繞平安、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作;要側(cè)重效勞效果，要

17、以職工滿意程度、平安形勢(shì)、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營(yíng)管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的效勞質(zhì)量。 (四)以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)立堡壘型支部活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊(duì)書記，同時(shí)要加強(qiáng)黨支部工作力量，重視段隊(duì)黨支部建設(shè);全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞花架子和做外表文章的干部沒有市場(chǎng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì);廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員3、6、9夜間上崗查隱患等活動(dòng)，其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。 (五)大力

18、實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)立開拓型隊(duì)伍活動(dòng)。要廣泛開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)考核的長(zhǎng)期鍛造活動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)平安行為;通過班前會(huì)平安課培訓(xùn)、崗位考試、三零考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由必知必會(huì)向必做禁做過渡，推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識(shí)型向技能型開展;副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開展視頻大班前活動(dòng);政工系統(tǒng)要定期開展主題平安大課教育活動(dòng)，工團(tuán)系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動(dòng);自身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平;通過爭(zhēng)、創(chuàng)、當(dāng)活動(dòng)選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動(dòng)模范、平安標(biāo)兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺(tái)，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氣氛。 (六)完善機(jī)制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)立溫馨型班組活動(dòng)。一是要完善制度，標(biāo)準(zhǔn)行為。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)立溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時(shí)宜的內(nèi)容。二是進(jìn)一步