201-年安置幫教工作總結(jié)

1、201*年安置幫教工作總結(jié) 201*年安排幫教工作總結(jié) 201*年安排幫教工作總結(jié) 刑釋解教人員安排幫教工作，是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的社會工程，是維護(hù)社會穩(wěn)定、保證社會長治久安的一項(xiàng)重要內(nèi)容。如何管理好刑釋解教人員，使其不再重新犯罪是我們安幫站的重要任務(wù)，也是構(gòu)建和諧社會、打造平安蔣家橋鎮(zhèn)的重要組成部分。 一、成立安幫領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)安幫工作政策。為刑釋解教人員營造優(yōu)良的生產(chǎn)、生活環(huán)境，是預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪的長效機(jī)制。 我鎮(zhèn)現(xiàn)有刑釋解教人員201*年201*年共28人，假釋、監(jiān)外執(zhí)行6人，共計(jì)34人。他們分別在本省、沿海城市、云南等地刑滿釋放回家，分布在我鎮(zhèn)23個(gè)行政村。為做好刑釋解教人員的安排幫

2、教工作，鎮(zhèn)成立了以管政法的副書記為組長、司法所負(fù)責(zé)人為副組長，綜治辦、派出所、民政、稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，跟蹤促轉(zhuǎn)化。首先在技術(shù)上扶持。除優(yōu)先讓他們參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技培訓(xùn)班外，幫教站還每半年為他們舉辦一期科技培訓(xùn)班，給他們贈送科技書籍，發(fā)科技小報(bào)，并就近為他們落實(shí)12家科技戶，進(jìn)行“手拉手，學(xué)科技活動。其次在生產(chǎn)上扶持。我鎮(zhèn)安幫站先后為21名刑釋解教人員協(xié)調(diào)生產(chǎn)資金3.4萬元，使這些人及時(shí)上了致富項(xiàng)目，其一技之長得到了發(fā)揮。再次，在項(xiàng)目上扶持。對有經(jīng)商、務(wù)工特長的刑釋人員，我站大膽地激勵其外出闖市場，為他們辦理外出務(wù)工所需一切手續(xù)，月收入都在800201*元，還解決了部分家屬

3、外出務(wù)工的問題。他們的生產(chǎn)、生活條件好了，不再想那些非法謀利的短期效應(yīng)了，通過自身的勞作為社會創(chuàng)造 第1頁共4頁價(jià)值，獲得回報(bào)的占安幫工作的98%以上。 二、對刑釋解教人員執(zhí)行跟蹤教育，化解消極因素。 跟蹤教育，既是鞏固監(jiān)所改造成果的需要，也是對刑釋解教人員執(zhí)行標(biāo)本兼治的必定要求。為此，我們開展了以下四項(xiàng)工作，初見成效。 1、針對性的談心活動。每個(gè)刑釋解教人員到家后，幫教站的同志都找其談心，主要是了解狀況，掌握思想動態(tài)，給予精神激勵。村安幫小組配合幫教領(lǐng)導(dǎo)小組齊抓共管，勸其盡快放下思想包袱，真正輕裝上陣。對曾有過“二進(jìn)宮劣跡的刑釋人員，我們保持一回鄉(xiāng)就談，一有苗頭就談，一作出成績就談，努力引導(dǎo)

4、他們走正道。 2、舉行“贈法律書籍活動。對每一個(gè)談過心的刑釋解教人員，幫教站都負(fù)責(zé)為其贈送法律書籍，近2年，我站共為新老刑釋解教人員免費(fèi)贈書21套，近98冊。 3、舉辦學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化班活動。辦班期間，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)與參加學(xué)習(xí)人員一起學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，幫教站還從縣內(nèi)發(fā)生的案件中篩選部分案例組織大家討論，同時(shí)讓轉(zhuǎn)化好的人登臺現(xiàn)身說法。 4、定期搞好幫教例會活動。我鎮(zhèn)安排幫教工作已形成鎮(zhèn)、村、組三級網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)安幫站每月召開一次例會，會上除交流經(jīng)驗(yàn)外，還對幫教對象進(jìn)行排查、疏理。對被列為重點(diǎn)幫教對象的，我們保持每周一見面，每年向所在幫教小組征詢一次看法，每月進(jìn)行一次鑒定，每季度通報(bào)一次轉(zhuǎn)化效果。 三、對刑釋解教

5、人員，營造寬松環(huán)境。 刑釋解教人員，重回社會之初，其思想適應(yīng)能力、經(jīng)濟(jì)承受能力以 第2頁共4頁及發(fā)展生產(chǎn)能力均很缺乏，有的甚至兩手空空。針對這種狀況，我鎮(zhèn)為他們排除“四憂，給他們一個(gè)重新做人的寬松環(huán)境。 一排思想上的憂愁。我鎮(zhèn)復(fù)新街李金兵服刑回家后，一直在家深藏不露，怕見熟人。我們幫教站的周良元村書記，曾三次上門與其談心，并多次找鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，找有關(guān)單位協(xié)調(diào)，使李金兵回到了單位工作，如今他已成為該單位主要技術(shù)骨干之一。 二排環(huán)境上的憂愁。在刑釋解教人員回歸前，我們就做好超前工作，在村組落實(shí)幫教責(zé)任人，健全幫教措施，由幫教責(zé)任人做好四鄰工作，使大家都能以熱情的面孔對待他們。同時(shí)，還注重宣揚(yáng)“懲前毖

6、后，治病救人和“教育、感化、拯救的方針，使全社會對刑釋解教人員都能伸出溫暖的手。 三是排除生活上的憂慮。這幾年鄉(xiāng)村變化日新月異，大部分刑釋解教人員回鄉(xiāng)后的第一感覺就是自己與同齡人經(jīng)濟(jì)上落差太大，顯然地掉隊(duì)了。對此，鎮(zhèn)黨委、政府對他們出臺了一系列優(yōu)惠政策，包括：可以享受扶貧資金；可以半費(fèi)辦理工商營業(yè)執(zhí)照；可緩交1至2年的開發(fā)性荒灘廢水的承包金，達(dá)到種養(yǎng)殖大戶規(guī)模的，可以優(yōu)先予以信貸投放和免費(fèi)一年由涉農(nóng)部門給予定期定點(diǎn)的防疫、技術(shù)輔導(dǎo)等服務(wù)。這些優(yōu)惠政策已使80%的刑釋解教人員12年內(nèi)擺脫貧困，成為自食其力的人。 四排婚姻家庭上的憂懼。僅201*年以來，我站就及時(shí)化解了5例刑釋解教對象的家庭矛盾，

7、幫助3名刑釋解教人員建立了戀愛關(guān)系，為其轉(zhuǎn)化加強(qiáng)了內(nèi)在動力。 四、對刑釋解教人員跟蹤管理，抓好行為約束。 第3頁共4頁我鎮(zhèn)安幫工作站對刑釋解教人員的管理做到一人一檔一卡，每半年進(jìn)行一次臺帳清理。依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，對刑釋解教人員執(zhí)行兩條線管理。一方面對在鎮(zhèn)的15人按幫教單位逐人確定幫教人員，一幫到底。另一方面對外出務(wù)工的19人，站逐個(gè)與他們簽訂合同，提出明確要求，規(guī)定他們每季度向幫教站匯報(bào)一次思想動態(tài)，半年寄回一份小結(jié)，通函調(diào)，回訪我鎮(zhèn)在外務(wù)工的19名刑釋人員，至今無一有違法行為。 五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 刑釋解教安幫工作是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜、細(xì)致的工作，要靠我們認(rèn)真總結(jié)吸取成功經(jīng)驗(yàn)，走出一條新路子，需要

8、我們工作的熱心和耐心，隨著幫教政策的不斷改革，我們完全有能力有信心做得更好。 蔣家橋鎮(zhèn)綜治辦201*年10月10日 第4頁共4頁 擴(kuò)大閱讀：北通201*年上半年刑釋解教安排幫教工作總結(jié)1 201*年上半年刑釋解教安排幫教工作總結(jié) 為進(jìn)一步做好刑釋解教安幫教工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn) 定。201*201*年以來我鎮(zhèn)刑釋解教人員為138人，北通司法所依據(jù)工作計(jì)劃安排，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤管理，因人施教，安到位，至今為止全鄉(xiāng)刑釋解教人員重新犯罪率為零。幫教面達(dá)100，安率達(dá)100，現(xiàn)將我鄉(xiāng)201*年上半年刑釋解教安幫教工作總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任 我鎮(zhèn)高度重視刑釋解教安幫教工作。一是專門成立了以鎮(zhèn)

9、人大主席黃燕為組長，司法所長吳添為副組長，綜治辦、司法所、派出所、民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)及各村委支書、主任等單位負(fù)責(zé)人為成員的安幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所；二是各村組成安幫教小組，并指定專人負(fù)責(zé)；三是層層劃分責(zé)任，將責(zé)任細(xì)化到人，執(zhí)行“四幫一，對應(yīng)幫教，一個(gè)不漏，保證安工作落到實(shí)處；四是每個(gè)季度摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對新回歸的人員建立一人一檔，分類列入統(tǒng)一管理；五是對重點(diǎn)幫教對象，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解狀況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)到處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。二、完善制度，跟蹤管理 進(jìn)一步建立健全刑釋解教安幫教工作制度，真正做到以制度管

10、人，依制度辦事。一是對刑釋解教人員執(zhí)行檢查匯報(bào)評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報(bào)，村考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將狀況及時(shí)向鎮(zhèn)反饋，對反饋有問題的及時(shí)提出解決辦法。年底對每位幫教對象進(jìn)行一次總評比，同時(shí)制定下年度的幫教措施；二是對安在工廠務(wù)工的刑釋解教人員，建立了登記匯報(bào)制度，為隨時(shí)掌握他們的思想動態(tài)，幫教小組還常常性的與用人單位聯(lián)系，以便有狀況及時(shí)向鎮(zhèn)幫教辦公室反饋；三是建立對幫教對象的隨訪工作檔案，基本做到“五個(gè)一，即填好一張幫教協(xié)議書，寫好一份思想?yún)R報(bào)，落實(shí)好一個(gè)幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，依據(jù)跟蹤檔案管理的記

11、載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求；四是保持“四幫一幫教制度，編織完整的幫教網(wǎng)絡(luò)，使刑釋解教人員能真切地感受到來自社會的關(guān)愛和溫暖。三、講究方法，因人施教 在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異。一是對回歸人員由所在的幫教工作小組會同鎮(zhèn)幫教辦對其開展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)依據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施；二是對不同對象進(jìn)行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進(jìn)行宣揚(yáng)，樹立正面典型，鞭策和激勵其他幫教對象，對婚姻家庭、生活中碰到困難的對象，及時(shí)給予幫助，用愛心去感化他、教育他，使幫教對象迅速融入社會

12、生活，得到周邊群眾認(rèn)可；三是每個(gè)季度召開一次安幫教工作調(diào)度會，了解狀況，分析形勢，研究對策，對存在特別困難或有厭世情緒甚至重新犯罪苗頭的對象，制定相應(yīng)的幫教方案，落實(shí)人員進(jìn)行重點(diǎn)扶持，化解其思想上的疑慮，改變其人生觀和價(jià)值觀，使其真正回歸社會。 四、優(yōu)化服務(wù)，安到位 在刑釋解教人員安幫教工作中，我們積極發(fā)揮司法所和村級幫教小組的職能作用。一是克服困難，妥善安。對刑釋解教人員是鄉(xiāng)村戶口的回來后，我們一方面幫助落實(shí)戶口，另一方面幫助落實(shí)責(zé)任田。是城鎮(zhèn)戶口的回來后，我們積極同有關(guān)部門聯(lián)系落實(shí)戶口及有關(guān)政策，盡量使他們安心；二是對幫教對象定期進(jìn)行了走訪談話，了解其狀況，做好談話記錄；三是對幫教對象的教育，201*201*年上半年全鎮(zhèn)共有刑釋解教人員82人，基本上都能安份守紀(jì)，沒有發(fā)生一起重新違法犯罪現(xiàn)象。 總之，201*年上半年我鎮(zhèn)的刑釋解教安