201-年全年個人工作總結(jié)

1、201*年全年個人工作總結(jié) 201*年全年個人工作總結(jié) 201*年全年個人工作總結(jié) 201*年，在中心領導的正確領導與指導下，在同事的幫助下，我認真貫徹中心201*年工作安排，對照本科室年初計劃，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。 一、在思想上，認真學習黨的十七大精神，領會領導的講話精神，并把它作為思想綱領，行動指南，積極參加單位組織的各項活動；認真學習殘疾人專業(yè)知識，提升業(yè)務水平。 二、為滿足廣大殘疾人日益增長的康復需求，使部分特別困難的重度殘疾人足不出戶就能獲得康復護理服務，改善生活狀況，充分享受經(jīng)濟社會發(fā)展成果，開展?jié)鲜袣埣踩司蛹易o理服務試點工作。 1、3月，展開調(diào)查工作，對歷下區(qū)、市中區(qū)等10個

2、縣市區(qū)的康復服務員、康復指導醫(yī)生能否走訪入戶并提供何種服務，偏癱、智障重度、精神輕度、多重殘疾殘疾人有何種需求等問題，通過各種形式，為順利開展?jié)鲜袣埣踩司蛹易o理工作，深入基層調(diào)研。 2、4月，起草濟南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護理試點實施細則，對濟南市殘疾人居家護理檔案，濟南市殘疾人居家護理服務券的樣式及實施細則修改達20余次。 3、5月，制定濟南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護理試點實施細則，對護理對象及條件、護理內(nèi)容、護理形式、工作程序、補貼經(jīng)費及標準、檔案管理及服務券使用和工作要求都做了具體的說明。末期，印發(fā)濟南市貧困重度智力、精神、肢體殘疾人居家護理試點實施細則及濟南

3、市殘疾人居家護理服務券，并將此項工作任務分解到各縣市區(qū)，并催促其制定協(xié)議，上報居家護理對象花名冊。 4、為保證濟南市殘疾人居家護理試點工作順利開展，5月，舉辦了濟南市殘疾人居家護理人員培訓班。此次培訓班中，撰寫方案、通知、領導講話稿、信息稿等稿件5篇。培訓期間，不僅全程跟班，而且負責管理、攝像工作并認真聽取了專家的授課。培訓班對來自全市殘疾人居家護理試點的分管科長及辦鎮(zhèn)康復指導醫(yī)生近80人進行了培訓。培訓邀請了市康復專家重點講解重度精神、智力、肢體殘疾人康復護理的方法及護理期間的注意事項。 5、6月，催促各縣市區(qū)上報護理人員及護理對象花名冊，現(xiàn)歷下區(qū)、市中區(qū)、天橋區(qū)、章丘市、平陰縣、濟陽縣已將

4、居家護理花名冊報至濟南市殘疾人康復中心。 6、7月，催促各縣市區(qū)上報濟南市殘疾人居家護理工作總結(jié)，針對下一年度的居家護理工作提出合理化建議及篩查居家對象人數(shù)方面作為重點方面寫入工作總結(jié)。 8、8月，依據(jù)工作要求，對各縣市區(qū)居家護理服務對象進行抽檢，將抽檢結(jié)果匯總上報，并將濟南市殘疾人居家護理工作總結(jié)匯總上報。 9、9月，依據(jù)工作要求，召開康復管理人員培訓班。會后，對匯總各縣市去居家護理對象人數(shù)，進行 回訪，并催促居家護理服務工作進度。 三、康復服務員管理 1、全市共有康復服務員共137名，其中:專職92名，兼職45名，示范辦鎮(zhèn)共配備專職康復服務員30名，進行動態(tài)、電子化管理。 2、為進一步強化

5、和規(guī)范基層殘疾人組織建設，充分調(diào)動康復服務員的工作積極性和主動性，按照進一步強化和規(guī)范基層殘疾人組織建設的實施看法等文件要求，于6月，撰寫關(guān)于申請濟南市專職康復服務員201*年度公益性崗位工作經(jīng)費的報告，為82名專職康復服務員申請半年工作經(jīng)費。 3、為進一步規(guī)范康復服務員隊伍建設，提升康復服務員業(yè)務素養(yǎng)、督導工作進展，舉辦201*年第一季度濟南市殘疾人康復服務員培訓及考核工作會議，撰寫了方案、通知、信息稿等稿件5余篇。本次培訓對來自全市示范辦鎮(zhèn)的康復服務員進行了培訓及考核，邀請了殘疾人康復方面的專家重點講解了肢體殘疾人的康復訓練和輔助器具評估適配業(yè)務知識，在培訓、考核期間全程跟班并強化管理，了

6、解社區(qū)康復現(xiàn)狀和特別問題，虛心向基層學習，認真總結(jié)基層殘疾人工作革新施行的成果和經(jīng)驗。 四、持證殘疾人康復需求與康復服務調(diào)查 為全面貫徹落實中共中央國務院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的看法中發(fā)201*7號精神，扎實推動201*年初步實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務目標，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)開展殘疾人康復需求實名制調(diào)查。 1、本次調(diào)查時間為201*年4月15日至6月30日。于201*年4月14日以紅頭文的形式，下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國殘聯(lián)辦公廳關(guān)于填報的通知的通知，通知各縣市區(qū)、高新區(qū)殘聯(lián)康復需求調(diào)查的具體事宜。 2、召開調(diào)度會議。 201*年4月15日在十樓會議室，召開調(diào)度會議，向各縣市區(qū)殘聯(lián)分管康復副理事

7、長、康復科科長、具體分管康復人員傳達關(guān)于填報殘疾人康復需求調(diào)查表的通知精神及相關(guān)要求，并講解殘疾人康復需求調(diào)查表的注意事項及具體填法。 3、階段性督導。 調(diào)查期間，耐心接聽咨詢 并解答相關(guān)事宜，各縣市區(qū)殘聯(lián)組織人力集中在縣市區(qū)殘聯(lián)展開全市8.7萬殘疾人康復需求調(diào)查的系統(tǒng)錄入工作，于4月下旬、5月上旬、5月中旬、6月上旬、6月中旬進行督導，并將各縣市區(qū)殘聯(lián)的數(shù)據(jù)進行匯總并審核、上報。 五、預算。 依據(jù)工作要求，9月，對201*年的居家護理工作、康復服務員的工資、培訓費等工作進行預算。 六、本人于201*年9月19日正式調(diào)入中心辦公室，主要負責人事工作、檔案管理及日常工作。其中，日常工作主要包括，

8、上級、本級文件收發(fā)存檔工作、辦公用品的發(fā)放、“兩刊、報紙的征訂及發(fā)放、公章的管理、考勤、席簽打印等工作。 一人事工作 9月，參加人事局組織的人事管理軟件培訓會議。會后，將人事管理系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容進行完善。 10月，完成相關(guān)人員調(diào)入調(diào)出工作，包括工資變動、公費醫(yī)療變動等。 11月，完成本中心工勤人員考試手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。12月，參加編辦組織的濟南市201*年度機構(gòu)編制統(tǒng)計布置會議。會后將機構(gòu)編制統(tǒng)計報表整理、上報。 12月，參加人社局組織的201*年度人力資源社會保證統(tǒng)計工作培訓暨統(tǒng)計年報布置會議。會后，對兩個系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計、事業(yè)單位人員變動統(tǒng)計、事業(yè)單位工資統(tǒng)計、事業(yè)單位人才統(tǒng)計的信息進行錄入

9、。 二日常工作 10月，完成勞保手冊的年檢工作。11月，完成“兩刊、報紙征訂工作。七、其他工作 1、為更好的為殘疾人服務，積極、努力學習手語，擔任電視欄目手語主持。 2、擔任攝像工作。 八、及時完成領導交辦的其他工作。 二0一一年十二月二十三日 擴大閱讀：201*年后勤工作個人年度工作總結(jié) 201*年后勤工作個人年度工作總結(jié)： 一年來,在單位正確領導和關(guān)心幫助下，本人認真學習“三個代表的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照單位確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作。現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：一、勤奮學習，與時俱進 理論

10、是行動的先導。作為后勤服務人員，我深入體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我保持勤奮學習，努力提升理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用施行來鍛煉自己。1、注重克服思想上的“惰性。保持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標和額外負擔，自覺參加單位舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃，保持個人自學，發(fā)揚“釘子精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。 2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決施行問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提升了分析問題和解決問題的能力，加強了工作中的原則性、系統(tǒng)

11、性、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法，積極研究新狀況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義，拓展思維。二、立足本職，愛崗敬業(yè) 作為后勤服務人員，我始終保持“把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事，每當碰到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹單位提出的“服務周到，保證有力服務宗旨，為了使自己更好地為學生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題

12、，積極向單位如實反映，爭取盡快給學生回復。 以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不夠之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作革新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改善。個人年度工作總結(jié) 學校后勤工作總結(jié)本學期，總務處在學校領導的關(guān)心支持下，以“學習施行科學發(fā)展觀指針，樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可繼續(xù)的科學發(fā)展觀。在保持以“后勤保證，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效的服務原 則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓革新，勤儉節(jié)約為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革革新，強化后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保證，盡力謀

13、取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推動了各項工作的進程，取得了較為特別的成績。為來年更好的做好服務，現(xiàn)做出總結(jié)如下：一、抓好綜合管理為學校的發(fā)展做好后勤保證 后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作、校產(chǎn)管理、食堂、衛(wèi)生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細致到位才干保證學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關(guān)，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為

14、學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保證。同時校園內(nèi)今年植風光樹200多棵，為學校的美化打下了基礎。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，保證供暖工作順利完成。師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。學生開學前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張，保證一

15、開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢201*余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的修理到廁所的疏通，各種修理、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。二、注重學習優(yōu)化了隊伍建設 保持每周一的后勤專題會議，及時安排學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題，集思廣益，采用最正確的解決方案，大大提升了工作效率。針對問題，及時總結(jié)，落實整改。 三、規(guī)范操作優(yōu)化管理 一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作；二是物資采購執(zhí)行了

16、部門申請、權(quán)限審批、總務辦理的制度，規(guī)范了采購行為。三是保持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好催促天天的清掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。四是強化了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或 不定期抽檢，發(fā)現(xiàn)問題，馬上落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的保證了師生身心健康。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生室管理，嚴格把關(guān)藥品進貨渠道，學生就醫(yī)嚴格執(zhí)行處方簽制度，保證無醫(yī)療事故發(fā)生，杜絕醫(yī)患糾紛。 四、建立健全規(guī)章制度及安全預案 首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度、學生服務部管理制度、公物損壞修理等制度。 為貫徹“以人為本的

17、理念，遵循“安全第一、預防為主的基本方針為切實保證廣大師生和學校財產(chǎn)的安全，提升師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提升了熟悉、明確了職責、統(tǒng)一了思想。 總之，后勤工作是學校教學工作的保證，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不夠之處。 一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。來年，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，執(zhí)行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，

18、儀器設施執(zhí)行“日日管理，分室保管專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人，其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。二是后勤服務工作革新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開革新服務項目，擴展服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。三是后勤隊伍的建設雖有所強化，但其素養(yǎng)仍需持續(xù)提升。四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，切實

19、強化物資管理工作。六是大力倡導節(jié)約，進一步服務教學。 崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：一、勤奮學習，與時俱進 理論是行動的先導。作為后勤服務人員，我深入體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我保持勤奮學習，努力提升理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用施行來鍛煉自己。1、注重克服思想上的“惰性。保持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃，保持個人自學，發(fā)揚“釘子精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。 2、注重理論

20、聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決施行問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提升了分析問題和解決問題的能力，加強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法，積極研究新狀況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義，拓展思維。二、立足本職，愛崗敬業(yè) 作為后勤服務人員，我始終保持“把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事，每當碰到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保證有力服務宗旨，為了使自己更好地為學生服務，我一邊向

21、老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給學生回復。 以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不夠之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作革新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改善。 后勤人員的工作總結(jié) 成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時，我們也熟悉到工作中還存在著不夠之處，對這些不夠之處，我們將在今后的工作中加以克服。個人年度工作總結(jié) 一年來,

22、在學矯正確領導和關(guān)心幫助下，本人認真學習“三個代表的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛 繁忙而緊張的一年過去了，我們總務處的成員在校長室的領導下，在廣大教師的支持下，積極做好本職工作，履行自己的職責，下面把后勤上半年工作總結(jié)匯報一下，敬請大家提出寶貴看法。一、強化政治理論學習，提升思想熟悉。 我們總務處的成員能明確各自的任務，熟悉到學校總務工作是學校工作的重要組成部分，同時具有鮮亮的服務保證性，在貫徹當前的教育方針，推動教學改革中起著舉足輕重的作用，同時加強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切

23、細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，保持“后勤工作必須服務于教學工作中心的原則，到處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。二、落實分工，明確職責。 今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做，首先認真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，保持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，常常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責盡心，保證學校教學工作正常運轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學校嚴格把關(guān)，精打細算，開源節(jié)流。 三、明確責任目標，

24、積極做好總務后勤工作計劃。 我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務、校園建設與修理、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們依據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，執(zhí)行了購物、領物、登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負責，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記，對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了保證教學工作正常按時開展，學期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作，因新學年學校擴班，學生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大

25、，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了保證教學工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行，如對老師使用的電腦進行布線、安裝等；關(guān)于平常課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行修理。依據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的狀況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。四、排查安全隱患，創(chuàng)建平安校園 在校園安全工作方面，我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發(fā)生。今年我們學校的操場

26、進行了改造，新建了塑膠跑道，使學校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關(guān)等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，并及時作好登記與措施整改。 在傳染病多發(fā)期，配合醫(yī)務室認真做好宣揚匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，保證師生身體健康。 五、盡責盡力，保證各工程隊在學校的工程順利完工 去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學樓和綜合樓，改建操場，增添學校綠化面積，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工，作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施，

27、另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通，與他們交流，催促他們保證工程的質(zhì)量。由于大家的一致努力，九月份新學期開學，一個全新的西門小學矗立在人們面前，看到學生在這舒適的環(huán)境里學習，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中漫步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐，我們覺得自己的付出是值得的。 工作總結(jié)： 本學期的工作很快結(jié)束了，在校領導的大力支持和帶領下，我校后勤積極努力，不斷提升辦學效益，研究新狀況，優(yōu)化進行機制，提升管理水平。改善辦學條件，加強保證能力，促進學校健康優(yōu)良的發(fā)展。我校的環(huán)境和基礎建設在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件。因為

28、學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神振奮。本學期我們采納“整體規(guī)劃，分步實施的原則強化基礎建設。 學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務。 一年來，我們把抓好為教學服務，為師生服務作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務努力工作，從開學前的辦公用品采購，學生課本的領取、分發(fā)，教學設備修理等等都是想在前，有時犧牲個人休息時間，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中，使師生開學的第一天就能有教案，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習。在平常的教育教學活動中，始終保持只要教學需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決，使全校教育教學工作能正

29、常進行，保證教學質(zhì)量不斷提升，保證各級各類教學現(xiàn)場會順利進行，為兄弟學校教育教學工作起到示范作用。 總務工作是為教育教學服務，牽涉人事、物資、設備等各項綜合服務。一方面及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品、優(yōu)良的環(huán)境；另一方面，還要管好這些條件,例：門窗壞了，能及時組織修理；電器設備壞了，能隨叫隨到，進行搶修等。明確目標，完善制度，保持原則，務實進取。本學期，總務處依據(jù)學校實際認真制定了本學年工作計劃，目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面。 我校是東夏的窗口學校，為我鎮(zhèn)的教育教學工作起著指導和示范作用，因此教學環(huán)境、辦學條件都要求比較高。在平常的改變辦學條件中,我們本著少花錢多辦事

30、,不花錢也辦事的原則,調(diào)動師生的積極性,為學校節(jié)約開資,增收節(jié)資做出了無私的奉獻。 本學期后勤工作圍繞“飛速提升本校教育教學質(zhì)量中心目標，樹立為教育教學第一線服務的思想，結(jié)合我校的實際狀況，切實做好后勤保證工作，為我校提升教學質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件，具體工作做到了如下：1、強化了后勤管理，完善了各項后勤管理制度并落實到位。 2、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，將學校廁所進行了改造，化糞池按上級衛(wèi)生標準改造的，加大了預防流行性疾病的宣揚力度，培養(yǎng)學生優(yōu)良的衛(wèi)生行為習慣，及時監(jiān)控師生的健康狀況，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。 3、為教育教學提供優(yōu)良的條件。在資金缺少的狀況下，添制了無線話筒及擴音器。 4

31、、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提升了師生安全防范意識“以防為主，防消結(jié)合，管理好學校大門等學校各項設施，為師生提供了一個優(yōu)良、安全的學習和工作環(huán)境。5、學校食堂管理較好，為師生提供了優(yōu)良的就餐條件。 6、強化了學校各專用場室和用具，教學資料的管理。強化了電腦設備的維護和管理，建立了完備的電腦資料，并落實專人負責資料的保管。 7、強化了校園綠化的管理，保證了花草樹木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師生提供了優(yōu)良的教育教學環(huán)境。 8、完善了圖書借閱制度，做到了定期開放。 9、能保持按上級收費標準收好學生學費，決不亂收。學費能及時歸口。10、能按要求記好賬，做到賬賬相符，賬物相符，發(fā)票有齊全的簽字手續(xù)。11、做到了開支合理、勤儉持家，想盡辦法改善教師福利。 在安全管理工作上，首先是建立健全各項校舍管理制度。各常規(guī)教室、專用教室、辦公室等均有管理制度，并配有專人管理，責任到人。另外，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，并認真作好