在XX質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)上的發(fā)言

1、在xx質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)上的發(fā)言同志們：這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作 會(huì)議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室建設(shè)這個(gè)主題，總 結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對(duì)去 年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署; 同志就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個(gè)單位 的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是, 工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后 認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多， 為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開(kāi) 的會(huì)議提前到今天召開(kāi)，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希 望通過(guò)這次會(huì)議，使全

2、市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)：一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào),為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個(gè)承上啟下、連接左右 的樞紐，是各級(jí)各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來(lái)，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績(jī)，有比較大的發(fā)展,不管是財(cái)政預(yù)算收入、三大安確?！?還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單 位，全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù)40多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù) 信息工作，這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得, 與各級(jí)各部門(mén)辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿(mǎn)意 和充分肯定的，干部職工是

3、有目共睹的。我作為單位的主要 領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又分管辦公室工作，加之又從事過(guò)辦公室工作, 深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬 業(yè)、也非常辛苦，概括起來(lái)有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng)：一是精神風(fēng)貌好。我作為局長(zhǎng)，幾乎每天都在接受辦公 室的服務(wù)，深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志， 早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志, 節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表?yè)P(yáng)最少的是辦公室的 同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主 要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語(yǔ)說(shuō)，“一人 難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長(zhǎng)的同志，更為 辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不

4、一樣，生活習(xí) 性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長(zhǎng)期以 來(lái)，辦公室的同志愛(ài)崗敬業(yè)，忘我工作，無(wú)怨無(wú)悔。據(jù)我了 解，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時(shí)還邊 吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力 協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來(lái)，辦公室有非常好的合作 精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的 工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)明是離不開(kāi)的。當(dāng)然，各 級(jí)辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排 妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng) 實(shí)在不實(shí)在，有沒(méi)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒(méi)有強(qiáng)烈的工作責(zé) 任心，有沒(méi)有一絲不茍的

5、精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公 室工作，可以說(shuō)能力不差，但不能干好工作，則說(shuō)明態(tài)度有 問(wèn)題。近年來(lái)，辦公室的同志不論是撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿，還是 安排會(huì)議活動(dòng)；不論是深入基層調(diào)研，還是對(duì)市局黨組決策 部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任 心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高 低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量 的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu), 市局黨組的事只要經(jīng)過(guò)辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確 保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同 志，無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，只要有辦公

6、室主任及辦公室同志參 與，我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員，工作都 非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。四是對(duì)外形象佳。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè), 任勞任怨，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了 非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺(jué)得辦公室的同志 做的非常不錯(cuò)，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色。 總之一句話(huà)，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)在 辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問(wèn)，對(duì)大 家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝, 向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀！績(jī)值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服。從前

7、段工作來(lái)看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方，概括的講主要是兩方一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展；另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在 協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動(dòng)；有的文件處理不夠及時(shí)，延誤 工作進(jìn)展；有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個(gè)別同志工作不夠積 極主動(dòng)等等。著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi) 容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室 工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù) 越來(lái)越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、 會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一 些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、牽頭性的工作也大都由

8、辦公室承擔(dān), 加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多, 如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動(dòng)等，辦公室工作的內(nèi)容更 加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。現(xiàn)在的 領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，接觸基層多，信息來(lái)源廣, 而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng)，工作能力和知識(shí) 化、專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，相應(yīng)地對(duì)辦公室的工作提出了更 高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來(lái)越寬?，F(xiàn)在的 辦公室工作不是過(guò)去簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān) 的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個(gè)領(lǐng)域，不僅要 管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無(wú)巨 細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒(méi)有最好

9、。我們 必須進(jìn)一步提髙認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和 使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想 觀念、著力開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管 理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。二、注重修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級(jí)辦公室的干部職工隊(duì)伍總 體上是好的。大家在長(zhǎng)期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺(jué)悟、 嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹(shù)立 了辦公室的良好形象，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴(lài)和 好評(píng)。但面對(duì)新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自 身建設(shè)，注重個(gè)人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局 長(zhǎng)在全省系統(tǒng)辦公室

10、工作會(huì)議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作 人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里 也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作，尤其是辦公室主任 和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室 的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠(chéng)可靠作為 第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要與 黨中央保持高度一致，說(shuō)具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持 高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署，忠心耿耿的做好 服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄 原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么都 對(duì)。在原則問(wèn)題上、大是大非問(wèn)題上，一定要講

11、究方法，幫 領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅(jiān)持原則，這樣才 是真正的稱(chēng)職的好干部。要做到這一點(diǎn)，必須具備三個(gè)要素， 一是看你有沒(méi)有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。 二是看你有沒(méi)有政治覺(jué)悟，有沒(méi)有這個(gè)勇氣，講政治也要有 勇氣，尤其是對(duì)自己的上司提不同意見(jiàn)、看法，更要勇氣。 三是看你敢不敢講正氣，有些問(wèn)題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看 你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在 這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng) 導(dǎo)，水平和能力一定就不會(huì)差。你提出后，即使他不高興, 只要是有道理，事后他一定會(huì)感謝你；即使沒(méi)聽(tīng)你的，事后 更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會(huì)認(rèn)真

12、聽(tīng)取你 的意見(jiàn)和建議。你幫他糾正了，提出來(lái)了，這就是最大的政 治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性， 必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸 文件多，接觸黨和國(guó)家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政 治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī)，做到不該看的不看，不 該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，決不泄露黨和 國(guó)家的機(jī)密。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作， 對(duì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定 要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事, 絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān) 責(zé)任，承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，樂(lè)于把成績(jī)和功勞與大家共享，努

13、力形成 心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理， 是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平， 是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工 作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，比較繁雜，非常具體。 辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和 觀察問(wèn)題、分拆問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，在工作中講悟性， 善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一是察言 觀色，就是說(shuō)能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺(jué) 出更深?yuàn)W的東西，有'冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特 殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事 情的根源

14、，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦, 有透過(guò)事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性” 的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā) 展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸 類(lèi)旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和方法來(lái)處 理特殊的問(wèn)題，能舉一反三，處理了一件事情，會(huì)處理一類(lèi) 事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提 高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能 做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對(duì)，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想 到的，我已經(jīng)做到了；領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的，我已經(jīng)想到了。”三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流 汗水、掉淚水、廢墨

15、水的地方。辦公室的工作“沒(méi)有批評(píng)就 是表?yè)P(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無(wú)緣。作為辦公室成員， 能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因 此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作 艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)；一 定要有苦累無(wú)怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂(lè)，累中找 樂(lè)；一定要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無(wú)名英 雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作?，F(xiàn)在，我們有的同志 對(duì)辦公室這一工作崗位不太滿(mǎn)意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠 主動(dòng)；有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心 浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話(huà)，叫做“梅 花香自苦寒來(lái)”。你們的

16、一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼 里；你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎 扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重；只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。三、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、 實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型'五型”辦公室建設(shè)上下功夫。一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動(dòng)力，也是工作能力。 要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室，首先要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。我們不能受思 維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限 于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn), 不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：工 作由只滿(mǎn)足于做好具體事務(wù)

17、向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參 轉(zhuǎn)變；由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變； 由疲于被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺(jué)開(kāi)動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù) 轉(zhuǎn)變；由只注意單打獨(dú)斗開(kāi)展工作向增強(qiáng)合作意識(shí)、各科（股）室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家,辦公室一盤(pán)棋,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),緊密配合，責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績(jī)搶著要，出了差錯(cuò)爭(zhēng)著推, 追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個(gè)好機(jī)制，就必須講規(guī)范，按規(guī) 矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對(duì)制度進(jìn)行清 理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定 下來(lái)，建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系，使各 級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程

18、序化、制度化。再就是要 創(chuàng)新工作方法。工作方法，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技 巧，影響著工作的效果。方法對(duì)了就可以事半功倍，反之就 事倍功半，甚至徒勞無(wú)功。比如文稿起草，你是隨手抄來(lái)、 當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門(mén)造車(chē)，寫(xiě)出個(gè)"四不象”？ 還是先學(xué)后想再提筆，同時(shí)“拿來(lái)主義”，把好的東西與本 地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好文章？我認(rèn)為只有第三種方法才可 取。搞調(diào)研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫(xiě)出的 文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目 的。服務(wù)是一門(mén)藝術(shù)和學(xué)問(wèn)，辦公室要做好服務(wù)工作，必須 在以下三個(gè)方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公

19、室 人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干 什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)"，善于出謀劃策、諫 言獻(xiàn)策。上級(jí)的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng) 導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展；領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方， 要適時(shí)給予提醒；領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，要進(jìn)行很好的研究，參 謀在思考之中；一些傾向性、苗頭性的問(wèn)題，要早介入、早調(diào) 查，及時(shí)反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服 務(wù)。就是要有精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，做到精細(xì)化 服務(wù)。辦公室無(wú)小事，小事辦好了是小事，誰(shuí)也不會(huì)注意; 小事辦砸了就是大事，出了纟比漏會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩，就會(huì)給 黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)

20、準(zhǔn)、嚴(yán)要求， 從我做起。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝 訂也要格外仔細(xì)，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要 精心處理，會(huì)議組織、來(lái)客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。 第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話(huà)筒”，要講究藝術(shù)和 方法，注意搞好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)，防止方法 不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門(mén)之間的摩擦。這三個(gè)方面的 服務(wù)做好了，辦公室的價(jià)值也就體現(xiàn)了。三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的 工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事、 誠(chéng)實(shí)做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳 勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收 獲。實(shí)干要勤

21、勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)分奪秒地干。對(duì)可預(yù)知 的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動(dòng)手；對(duì)臨時(shí)交辦的工作，要快 速反應(yīng)，抓緊辦理；對(duì)有時(shí)限要求的任務(wù)，要千方百計(jì)，按 時(shí)完成；對(duì)沒(méi)有時(shí)限要求的任務(wù)，要爭(zhēng)取盡快完成。如果你 是位實(shí)干的人，那么辦公室一定會(huì)有你的地位。四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語(yǔ)有云：''學(xué)無(wú)止境”、'業(yè) 精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，思 想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論 素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本 措施來(lái)抓，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果, 努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要 樹(shù)立終

22、身學(xué)習(xí)理念，要多讀書(shū)、多看報(bào)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)?踐學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，以豐富知識(shí)內(nèi) 容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表 達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢(shì) 能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力，不斷開(kāi)闊視野、開(kāi) 闊胸襟，使自己開(kāi)口能講、拿筆能寫(xiě)、遇事能辦，跟上時(shí)代 發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，滿(mǎn)足工作崗位的需求?！昂诎l(fā)不知讀書(shū)早，白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕，要 好好學(xué)習(xí)，"腹有詩(shī)書(shū)氣自華"。當(dāng)前，麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行， 我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自 毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打?yàn)?/p>

23、妙、酒少 喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學(xué)習(xí)上，多向群眾學(xué)習(xí)， 多向身邊的同志學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦筋，一定會(huì)有作為。五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)重要 窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作 用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政 建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘 當(dāng)無(wú)名英雄。一定要有清貧無(wú)愧的精神，樹(shù)立憂(yōu)德不憂(yōu)貧、 建功不建財(cái)?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不 后悔。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好的辦公室工作環(huán)境辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時(shí) 還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境，體 現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念

24、，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位 都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分 管，說(shuō)明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和 辦公室主任，要成為內(nèi)行，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng) 態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀 知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行；辦公室主任要擺正位置，既要 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)'士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆， 讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各 自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其 對(duì)文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車(chē)輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié) 加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。 領(lǐng)