員工敬業(yè)度調查問卷

1、員工敬業(yè)度調查問卷尊敬的同事：為了了解公司員工的總體敬業(yè)情況， 進而打造一積極向上、富有凝聚力的團 隊，公司特開展本想關于員工敬業(yè)度的調查?，F(xiàn)邀請您來參加本次員工調查。答卷說明：1) 本次調查為匿名調查，您的信息將被嚴加保密，請放心作答2) 答案不對錯之分，僅用于統(tǒng)計分析，請按照您的真實想法填寫3) 所有題目均為必答題，請認真填寫本份調查問卷1 .我愿意向正在求職的朋友推薦公司完全不同意不同意基本不同意基本同意完全同意2 .如果有機會，我將向公司以外的人員介紹在這里工作的益處完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意3 .我不會輕易離開這家公司完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意

2、4 .我很少考慮“跳槽”完全不同意不同意基本不同意基本同意同意5 .公司能夠激勵我每天盡全力工作完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意6 .公司能夠激勵我付出額外的努力，以幫助公司取得成功完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意7 .總體來說，我目前享受的福利計劃能夠滿足我的需求完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意8 .我擁有良好的個人成長與職業(yè)發(fā)展機會完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意9 .我的同事尊重我的想法和感受完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意10 .我能從自己的工作中得到成就感完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意11 .我的主

3、管給我一定的支持和授權，幫助我獲得成功完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意12 .相對我為公司作出的貢獻，我的薪酬是合理的完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意13 .公司的工作環(huán)境適合我所從事的工作類型完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意14 .我覺得公司的管理體系和政策能幫助我有效地工作完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意15 .對于我的工作成績，我能夠獲得適當?shù)目隙ǎǔ匠暌酝猓┩耆煌獠煌饣静煌饣就馔馔耆?6 .公司現(xiàn)有的各項資源有助于我發(fā)揮工作效率（包括信息資源和人力資源等）完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意17 .

4、高層管理人員展現(xiàn)出有效的領導能力完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意18 .我非常喜歡自己的日常工作完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意19 .我能在工作與生活之間保持適度的平衡完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意20 .績效考核的制度幫助我了解自己的優(yōu)勢和不足，并提高我的工作績效完全不同意不同意基本不同意基本同意員工敬業(yè)度調查問卷同意完全同意21 .公司致力于營造一個開放和尊重各類不同員工的工作環(huán)境完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意22 .公司提供給我的福利項目比較實用，容易享受完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意23 .我愿意通過承擔更多

5、職責和面對更多挑戰(zhàn)來獲得個人發(fā)展完全不同意不同意基本不同意基本同意完全同意24 .公司內部的職業(yè)發(fā)展機遇總是優(yōu)先提供給內部的員工完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意25 .公司提供必要的培訓，幫助我培養(yǎng)重要的技能完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意26 .我認為公司晉升員工的方式是合理公平的完全不同意不同意基本不同意基本同意同意27 .我在自身的發(fā)展中扮演積極的角色完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意28 .我了解自己在公司內可以獲得哪些職業(yè)發(fā)展機會完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意29 .我認為部門內部同事之間合作良好完全不同意不同意基本不同意基本同

6、意同意完全同意30 .我認為各部門同事之間合作良好完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意31 .總體而言，同事們能夠互相認可和表揚，而非互相指責抱怨完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意32 .公司認可和褒獎員工作出幫助公司成功的行為和工作成果完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意33 .每當取得重大成就或實現(xiàn)重要目標的時候，公司會及時慶祝完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意34 .我為本公司對社會和公眾產(chǎn)生的積極影響而自豪完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意35 .我能夠在公司的產(chǎn)品和服務中看到自己的工作成果完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完

7、全同意36 .公司的使命和目標為我提供了有意義的方向完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意37 .我認為正直誠信對于公司的長期發(fā)展和成功是至關重要的完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意38 .我的主管的行為體現(xiàn)正直誠信完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意39 .我的主管所作出的決定與公司價值觀及原則是一致的完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意40 .我在日常工作中經(jīng)常提出有建設性的意見和建議完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意41 .我的主管在工作中經(jīng)常傾聽和采納我的意見和建議完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意42 .我的主管向我提供

8、重要的反饋和指導，以幫助我提高績效完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意43 .我的主管充分了解我的工作從而公正地評估我的工作業(yè)績完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意44 .我們的團隊擁有一個積極向上的工作氛圍完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意45 .我的主管公正對待所有下屬完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意46 .我的主管針對我個人的職業(yè)發(fā)展提供重要的指導完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意47 .我的績效對薪酬有重要影響完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意48 .公司經(jīng)營業(yè)績對我的薪酬有重要影響完全不同意不同意基本不同意基本同意

9、同意49 .公司的工作環(huán)境能幫助我發(fā)揮最大的工作效率完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意50 .我認為公司注重工作場所的安全與保障完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意51 .公司班車為我上下班提供了便利完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意52 .我認為工作場所所在的環(huán)境對我健康的影響程度不大完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意53 .我能及時與便利地獲得與自己工作相關的政策與信息完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意54 .公司的規(guī)章制度能夠被貫徹執(zhí)行完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意55 .當需要時，我經(jīng)常能從其它部門得到幫助完全不

10、同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意56 .當其他同事需要幫助的時候，我愿意幫助他們完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意57 .高層管理人員的行為體現(xiàn)正直誠信完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意58 .高層管理人員關心員工的想法，并能夠與員工開放而誠懇的溝通完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意59 .必要時，我有機會和高層管理人員進行接觸完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意60 .我對高層管理團隊充分信任完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意61 .高層管理人員能夠激發(fā)員工對公司目標的信心和熱情完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意6

11、2 .公司在制定決策的過程中重視員工的意見和建議完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意63 .我的績效得到了公平合理的衡量完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意64 .我清楚知道我的績效目標與公司戰(zhàn)略之間的聯(lián)系完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意65 .我的工作與我的特長和興趣相符完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意66 .我清楚知道自己是否正在逐步實現(xiàn)工作目標完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意67 .我了解公司對我工作的期望完全不同意不同意基本不同意基本同意同意員工敬業(yè)度調查問卷完全同意68 .我的主管支持我平衡工作與個人生活方面的需求完全不同意不同意基本不同意基本同意同意完全同意69 .我能夠通過提高工作效率的方式來平衡我的工作負荷完全不同意不同意基本不同意基