一線員工管理制度

1、精品word文檔值得下載值得擁有制度名稱一線員工管理制度編 號受控狀態(tài)執(zhí)行部門監(jiān)督部門生效日期第一章 總則第1條 為加強對車間一線員工的管理，維護生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序，提高員工的工作積極性，保質(zhì) 保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，綜合公司的實際情況，特制訂本制度。第2條本制度適用于本車間生產(chǎn)班組的一線員工。第二章考勤管理第3條 公司規(guī)定上班時間為上午7:30-12:00,下午13:0017:30。第4條 員工上、下班時必須打卡，如遇特殊情況，應(yīng)由部門主管或人事主管簽名確認。第5條 打卡時，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣罰 50元，打卡時，不得 爭搶，應(yīng)排隊依次打卡，否則罰款10元。第6條 員工上班

2、時不得集體閑聊或做與工作無關(guān)的事情，否則罰款50元，嚴重者予以開除處理。第7條 下班前，各小組搞好場地清潔后返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準大 聲喧嘩，否則罰款 20元。第8條 在工作期間，不得無故私自離開廠區(qū)，卻有事者，應(yīng)請示車間主管批準，打卡后才可 離開，否則視為曠工，扣罰當天工資，嚴重者扣除其當月三天平均工資。第9條 加班時，不得無故缺席，確實有特殊原因時，應(yīng)提前申請有主管簽名批準后方可離開， 否則視為曠工，扣罰 50元。個別人員需要加班的，需經(jīng)班組長審核后由該部門主管簽名確認后方可加 班。第10條所有員工應(yīng)提前 5分鐘到崗，不得遲到早退（如遇趕交貨期，上下班時間可另作安排）

3、。第11條 上班時，按要求穿戴好工作服，每月累計遲到超過30分鐘者，扣除100元，不到30分鐘者，每分鐘2元罰款，車間員工沒月有 2天事假，超過2天由人事部批準，惡意曠工者曠工 1天 處罰3天當月工資，車間人員沒天休班人數(shù)控制在 2人，出勤率控制在 95%。第12條 提前下班或有事請假者，需提前書面申請，由主管簽名批準離開時間方可，否則視為 曠工，扣罰50元。第13條 請假5天以上者，須由生產(chǎn)經(jīng)理批準，否則視為雙方勞動關(guān)系自然終止。第14條缺勤時間，不計發(fā)工資。第15條 員工辭職應(yīng)以書面形式提出申請，由主管簽名批準離開時間，并由人事部確認，否則 不予發(fā)放工資。第16條 各班組長、主管辭職，應(yīng)經(jīng)

4、廠領(lǐng)導(dǎo)批準，確認其離開時間并處理好交接工作，否則不 予發(fā)放工資。第3章文明生產(chǎn)第17條 各部門員工應(yīng)相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，已經(jīng)查實，視情節(jié)的 嚴重性作出50元每次的處罰。第18條 車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的生產(chǎn)任務(wù)，服從車間班組長及 以上級別人員的安排，對不服從安排的將上報生產(chǎn)部按違紀一次處理。第19條 一線員工每日上班前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，并將所有的門窗、電源、氣體關(guān)閉。第20條 車間如遇原材料、輔助材料等不符合規(guī)定時，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，并報告上級處理，如繼 續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間負責(zé)人負責(zé)，一線員工應(yīng)

5、嚴格要求每到工序操作，如因個人疏忽而造 成損失者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第21條 隨時保持場地整潔、設(shè)備完好，車間所剩的邊角余料及公共垃圾將由各組當日值班人 員共同運出車間。第22條 各班組負責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品有條不紊的擺放整齊，并做好標識，有流程卡的 產(chǎn)品要跟隨流程卡。車間內(nèi)應(yīng)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生，保證產(chǎn)品不受到任何污染。第4章生產(chǎn)過程管理第23條 在生產(chǎn)過程中，如遇解決不了的問題，應(yīng)請示主管，不得擅自處理；如造成嚴重后果 的，則應(yīng)追究當事者的責(zé)任。第24條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自提高或降低標 準，在操作的同事應(yīng)做好記錄。第25條在生產(chǎn)過程中，員工必須

6、遵守安全操作規(guī)程，時刻注意自己和他人的人身安全。第26條 在生產(chǎn)過程中，因員工個人的違規(guī)操作給車間和他人造成損失或傷害，車間有權(quán)追究 責(zé)任員工的違規(guī)操作責(zé)任。第28條第29條 等行為，違者按第30條 賠償。第27條 車間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員安排，精心組織生產(chǎn)。各生 產(chǎn)班組須保質(zhì)、保量的完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)。如當日工作在下班時還未完成者，應(yīng)請示主管作出妥 善安排，否則一旦影響了生產(chǎn)進度，將追究當事者的責(zé)任。設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè)，保證設(shè)備正常、持續(xù)的運行。所有車間人員不得曠工，禁止車間內(nèi)聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架，或私自串崗、離崗 20元每次的處罰。對待廠方的任何物品應(yīng)輕拿輕放，若因自己原因?qū)镌斐蓳p壞，當事人應(yīng)適當做出第31條 廠方的任何物品，未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意批準，不準私自那出廠，對盜竊企業(yè)財物者，不論 價值多少，一律交企業(yè)行政部處理。第32條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。第33條 本車間人員在當月違反制度三次以上者，車間各級主管也應(yīng)接受相應(yīng)處罰。第5章附則第34條 本制度由公司生產(chǎn)部、人力資源部聯(lián)合制定，解釋權(quán)歸