紀(jì)委四實四創(chuàng)活動匯報

1、-范文最新推薦 -紀(jì)委四實四創(chuàng)活動匯報組織開展好“四實四創(chuàng)”主題實踐活動，對于進(jìn)一步弘揚和實踐“四實四創(chuàng)”精神，激發(fā)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部好學(xué)上進(jìn)、求真務(wù)實和開拓創(chuàng)新之風(fēng)， 切實解決干部隊伍中存在的突出問題，全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項工作，具有十分重要的意義。如何組織開展好“四實四創(chuàng)”主題實踐活動，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面抓緊抓實。一是要認(rèn)真領(lǐng)會主題實踐活動的內(nèi)涵。 察實情，即圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作中的重點、難點和盲點問題，深入實際，深入一線，廣泛調(diào)研，提出科學(xué)、管用、操作性強的對策措施，為謀劃工作出新思路，為科學(xué)決策當(dāng)好參謀。講實話，即要敢于堅持原則、敢于說實話，對調(diào)查了解的情況如實、全面、準(zhǔn)確的予以反映，做

2、到評價工作不夸大其辭、總結(jié)成績不攬功諉過、反映問題不避重就輕，真正做到敢于直面矛盾、解決問題，敢于建言獻(xiàn)策、推動工作。辦實事，即要強化服務(wù)意識和抓落實的意識，繼續(xù)深入農(nóng)村、企業(yè)開展“下基層、送溫暖”活動。求實效，即要建立完善首問負(fù)責(zé)制、 績效評估制、責(zé)任追究制等制度，切實提高工作效能。思路創(chuàng)新，即要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，研究新情況，剖析新問題，把握新規(guī)律，勇于沖破傳統(tǒng)思維方式和工作模式，積極探索和創(chuàng)新工作思路， 不拘一格開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。 制度創(chuàng)新，即要本著科學(xué)規(guī)劃、系統(tǒng)構(gòu)建和規(guī)范簡便、易于操作的原則，緊緊圍繞反腐倡廉工作的規(guī)范、有序、廉潔、高效運行和腐敗現(xiàn)象易1/11發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵

3、環(huán)節(jié)， 建立和完善一整套有效的規(guī)章制度， 做到用制度管權(quán)、按制度辦事和靠制度管人。機制創(chuàng)新，即要堅持與時俱進(jìn)，圍繞構(gòu)建懲防體系，不斷推進(jìn)機制創(chuàng)新，進(jìn)一步形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作局面。 載體創(chuàng)新，即要把載體創(chuàng)新貫穿于反腐倡廉工作全過程，結(jié)合“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、黨風(fēng)廉政教育月和“建勤廉、促趕超發(fā)展”主題教育等活動，不斷豐富載體、創(chuàng)新形式，使反腐倡廉工作更加貼進(jìn)群眾、貼近生活、貼近實際，成為干部群眾喜聞樂見、易于接受的內(nèi)容，推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展。二是要著力營造良好的輿論宣傳氛圍。 要充分發(fā)揮報紙、 廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用， 形成干部群眾高度關(guān)注、 高度認(rèn)同、互動參與的輿論強勢。

4、要充分利用板報、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等陣地和載體，營造濃厚的輿論環(huán)境。 要搞好主題教育活動推進(jìn)過程中的跟進(jìn)宣傳和動態(tài)宣傳，真正把教育活動、宣傳造勢、環(huán)境熏陶融為一體，努力宣揚健康文明、奮發(fā)昂揚的社會輿論氛圍。三是要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。 各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用。在活動中，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都必須當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，不能當(dāng)“觀察員”；都必須當(dāng)“運動員”，不能當(dāng)“裁判員”；更不能當(dāng)“手電筒”， 只照別人，不照自己。領(lǐng)導(dǎo)干部必須在推動“四實四創(chuàng)”主題實踐活動中走在前、當(dāng)先鋒，講黨性、重品行、作表率，要提升素質(zhì)，爭做勤奮好學(xué)的表率；要強化責(zé)任，爭做履職盡責(zé)的表率；要改進(jìn)作風(fēng)，爭做干事創(chuàng)業(yè)的表

5、率；要與時俱進(jìn)，爭做改革創(chuàng)新的表率。-范文最新推薦 -四是要積極創(chuàng)新主題實踐活動學(xué)習(xí)方法。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段，采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)法；要充分利用會議室數(shù)字化電視，采取電教學(xué)習(xí)法；要結(jié)合創(chuàng)建文明城市等活動， 采取板報宣傳法； 要積極邀請專家學(xué)者參與，采取論壇講座法；要鼓勵機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭輪流講黨課，采取輪流講課法；要在機關(guān)網(wǎng)站或報刊雜志上刊登“四實四創(chuàng)”問答題，采取問答測試法；要深入開展有針對性的調(diào)查研究，采取專題調(diào)研法；要結(jié)合當(dāng)前形勢、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，采取聯(lián)系實際法；要認(rèn)真開展座談討論， 圍繞“四實四創(chuàng)”內(nèi)容， 開展比思想、比學(xué)習(xí)、比工作、比創(chuàng)新、比團(tuán)結(jié)、比自律等“六比”活動，提高認(rèn)識，

6、查找差距，發(fā)現(xiàn)問題。五是要認(rèn)真圍繞“四實四創(chuàng)”查擺問題。一是找準(zhǔn)不適應(yīng)“四實四創(chuàng)”的思想觀念， 二是找準(zhǔn)不適應(yīng)“四實四創(chuàng)”的制度障礙， 三是找準(zhǔn)“四實四創(chuàng)”最有利的特色優(yōu)勢， 四是找準(zhǔn)人民群眾最關(guān)心的突出問題。要自覺克服學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃、執(zhí)行紀(jì)律不夠?qū)崱⒐ぷ骷で椴粔蚋?、?chuàng)新意識不夠強、責(zé)任意識不夠好等弱點，通過積極查擺問題，真正達(dá)到“提高思想認(rèn)識、 解決突出問題、 創(chuàng)新體制機制”的目標(biāo)要求。六是要加強對主題實踐活動的指導(dǎo)和督查。要注重質(zhì)量，強化督查，建立領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)小組成員、督促檢查組“三位一體”的督導(dǎo)體系，確保主題活動不走過場，務(wù)求實效。要抽調(diào)黨性強、作風(fēng)正的同志組成督促檢查組。督促檢查組成

7、員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，迅速進(jìn)入角3/11色。要堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，緊緊圍繞各項中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，強化責(zé)任、狠抓落實，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。七是要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 要深刻認(rèn)識開展“四實四創(chuàng)”主題實踐活動的重大意義，迅速成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，切實做到認(rèn)識、組織、措施、工作“四到位”，機構(gòu)、人員、活動“三落實”。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對本地本單位的主題活動全面負(fù)責(zé)，紀(jì)委（紀(jì)檢組）主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人， 切實形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。市建筑施工工程專業(yè)工程師資格條件(試行)第一章總則第一條資格標(biāo)準(zhǔn)掌

8、握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識、 熟悉本專業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)范，了解本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，具確實踐 J經(jīng)驗。能獨立解；入本專業(yè)技術(shù)問題：能對自己的工作經(jīng)驗和技術(shù)成果進(jìn)行理論論述， 具有指導(dǎo)初級專業(yè)人員的能力，運用外語和計算機獲取信息，能夠在引進(jìn)、消化、吸收新技術(shù)中創(chuàng)新開展工作第二條適用范圍本資格條件適用于全市從事建筑施工工程包括房屋建筑工程、機電設(shè)備安裝工程、建筑裝修裝飾，混凝土等專業(yè)技術(shù)人員 ( 含聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人 ) ，不受身份限制，均叫申報、評審專業(yè)-范文最新推薦 -技術(shù)資格。第二章 申報條件第三條政治、職業(yè)道德要求遵守國家法律法規(guī)， 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神， 任現(xiàn)職期間認(rèn)

9、真履行聘約，勝任本職工作，正常晉升專業(yè)技術(shù)資格人員，年度考核均為合格 ( 稱職 ) 以上。破格晉升專業(yè)技術(shù)資格的人員任期內(nèi)至少有2 次年度考核為優(yōu)秀。取得助理級資格后， 出現(xiàn)如下情況之一， 在規(guī)定的年限上延遲申報：凡任期由有一個年度考核為基本職稱( 基本合格 ) 或受到行政警告處分者，延遲1 年以上 ;（二）重大工程質(zhì)量事故的主要責(zé)任人，受記過以上處分者，延遲 2 年以上；（三）偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3 年以上。第四條學(xué)歷、資歷要求必須具備下列條件之一：(一) 符合下列條件者，可申報工程師資格：大學(xué)本科畢業(yè) ( 學(xué)位 ) 或大學(xué)專科畢業(yè)， 取得助理工程師資格， 并從事助

10、理工程師工作4 年以上。(二) 獲得相關(guān)專業(yè)的以下學(xué)歷者，經(jīng)考核合格 ( 稱職) ，可初定工程師資格：5/111 、博士研究生畢業(yè) ( 學(xué)位 ) ；2 、碩士研究生畢業(yè) ( 學(xué)位 ) ，從事本專業(yè)技術(shù)工作 3 年以上；第五條 職稱外語要求晉升中級專業(yè)技術(shù)資格的人員在評審時應(yīng)具備相應(yīng)的職稱外語能力，須參加國家或省統(tǒng)一組織的職稱外語考試，且成績符合評審要求。具備下列條件之一可免試外語：(一) 獲博士畢業(yè) ( 學(xué)位 ) ；( 二) 任現(xiàn)職期間出國留學(xué)或工作、 出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作 1 年以上；第六條職稱計算機要求1957年( 不含 ) 以前出生的，經(jīng)參加國家、省、市

11、組織的職稱計算機應(yīng)用能力考核，并取得考核合格證書。具備下列條件之一可免試職稱計算機考試(考核)：()獲計算機專業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷；(二) 取得省人事廳組織的專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證；參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格( 水平 ) 考試，成績合格。第七條教育要求任現(xiàn)職期間，按照南京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定( 寧政辦發(fā) 20032 0號) 的要求，結(jié)合實際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加公共課、專業(yè)課的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)完成規(guī)定學(xué)時，繼續(xù)教育證書通過市區(qū)-范文最新推薦 -縣的審核驗證。第三章評審條件第八條專業(yè)理論知識要求(一) 掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，對所從事的專業(yè)理論有一定的研究。(二)

12、熟悉相關(guān)的技術(shù)法規(guī)和專業(yè)技能。(三) 了解本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、基本掌握相關(guān)專業(yè)的有關(guān)知識。(四) 能對一般技術(shù)問題進(jìn)行總結(jié)和分析，能結(jié)合本單位實際情況，提出新技術(shù)應(yīng)用及技術(shù)開發(fā)的設(shè)想。第九條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求任助理工程師期間，具備下列條件之一：(一) 作為主要責(zé)任人 ( 前三名 ) 完成過市級科研項目一項或市行業(yè)科研項目兩項：(六) 從事建筑裝飾工程的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)完成400 萬元以上裝飾工程一項或 200 萬元以上裝飾工程兩項， 或 150 萬元以上裝飾工程三項；(七) 參加過市級以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的編寫( 前五名 ) ；(八) 參加過兩項市級以上科研項目的全過程；

13、(九) 參加過兩項以上開發(fā)和推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝的全過程。7/11第十條業(yè)績成果要求(一) 作為主要完成人獲市級科技進(jìn)步( 優(yōu)秀設(shè)計、優(yōu)秀工程 ) 獎兩項( 含單項獎、個人獎 ) ；(二) 作為項目主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，工程項目獲部省級單項獎一項，或市級單項獎兩項以上;( 三) 任現(xiàn)職內(nèi) , 因在專業(yè)、技術(shù)等工作表現(xiàn)突出， 受到市級 ( 行業(yè) ) 以上表彰一次以上 ( 含先進(jìn)工作者，先進(jìn)個人 ) ；( 四) 經(jīng)有關(guān)部門或?qū)＜诣b定， 在新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)及推廣應(yīng)用中有較大的創(chuàng)新， 取得年經(jīng)濟效益 10 萬元以上 ( 需甲方財務(wù)部門出具證明 ) 并經(jīng)市以上主管部門認(rèn)定；(五) 取

14、得有實用價值的技術(shù)成果經(jīng)專家鑒定被列為市級重點推廣項目；(六) 解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題， 在處理工程質(zhì)量事故中， 措施得當(dāng)，效果顯著，經(jīng)市級以上主管部門認(rèn)可；( 七) 提出的合理化建議被采納， 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題， 在本專業(yè)技術(shù)工作中吸取、 采用國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)， 取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益;( 八) 獲得發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠?，且已實施取得效益。第十一條論文論著要求任觀職期間，出版、發(fā)表、撰寫本專業(yè)有一定水平的論文( 第一、二作者 ) ，著作 ( 主要編著者 ) 專業(yè)文章等，具備下列條件之一：(一) 出版本專業(yè)著作二萬字以上；-范文最新推薦 -（二）在市級以上期刊發(fā)表或在市級學(xué)術(shù)會議交流有學(xué)術(shù)價

15、值的論文 2 篇以上；（三）為解決較復(fù)雜的技術(shù)問題而撰寫的有一定水平的專項研究報告、技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、立項研究 ( 論證 ) 報告 2 篇以上。第四章破格條件第十二條破格申報條件確有真才識學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績顯著， 學(xué)術(shù)或技術(shù)上有較大貢獻(xiàn)，符合下列條件之一的，可破格申報：(二) 中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作10 年以上，后大專學(xué)歷不滿4年，晉升中級專業(yè)技術(shù)資格要具備破格條件兩類中的一條。凡破格申報者， 必須符合第二章第三條規(guī)定的要求外，任現(xiàn)職以來至少有 2 次年度考核為優(yōu)秀。第十三條破格評審條件任現(xiàn)職以來，在符合第三章規(guī)定的評審基本條件的前提下，還需具備下列條件之一：(一) 市( 廳) 級科技進(jìn)步

16、二等獎以上獲獎項目的主要完成人( 以個人證書為準(zhǔn) ) ；（二）市( 廳) 級科技進(jìn)步三等獎獲獎項目的主要完成人( 前 5 名，以個人證書為準(zhǔn) ) ：（三）獲得市級以上批準(zhǔn)的優(yōu)秀科技工作者和勞動模范稱號者：(四) 直接負(fù)責(zé) ( 技術(shù)負(fù)責(zé) ) 完成市 ( 廳) 級以上重點項目的研究、 設(shè)9/11計或發(fā)明、引進(jìn)、轉(zhuǎn)化技術(shù)創(chuàng)新成果( 專利 ) 并 用于生產(chǎn)實踐，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)有關(guān)專家鑒定認(rèn)可。第十四條申報評審程序申報建筑施工工程專業(yè)工程師資格應(yīng)提交規(guī)定的材料， 并按規(guī)定的個人申報、單位推薦、專家考核（面度答辨） 、社會化評審、公示、批復(fù)等程序進(jìn)行。長期以來，公車維修（裝飾）漏洞一直是個痼疾，其危害性盡人皆知，嚴(yán)重?fù)p害了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。其中，公車維修監(jiān)管機制不夠健全，監(jiān)管不力是一個重要原因。為此， 2018 年以來，該縣把規(guī)范公車維修（裝飾）行為作為一項試點重點工作，按照“規(guī)范管理， 廉潔高效”的要求， 以“借鑒、創(chuàng)新、完善、提高”為思路，突出重點，抓住關(guān)鍵，注重細(xì)節(jié)，全程跟進(jìn)，扎實推進(jìn)公車定點維修（裝飾），彰顯了源頭治腐實效。我們認(rèn)為，可以把這項改革歸納概括為：“把握五個關(guān)鍵，彰顯三大成效，帶來兩點啟示”三句