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文檔簡介

1、精選 銷售實習(xí)報告范文5篇 實習(xí)是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷,又到一年一度的實習(xí)時間了,那20xx 銷售實習(xí)報告怎么寫呢?以下是學(xué)習(xí)啦為大家收集的20xx 銷售實習(xí)報告的全部內(nèi)容了,僅供參考,歡送閱讀參考!希望能夠幫助到您。 當(dāng)我走出學(xué)校大門步入社會的那一刻起,我的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,我知道從現(xiàn)在開始,我進(jìn)入了獨(dú)立自主,追求夢想的時候了,我面前的路很長,我知道從踏上這條路開始,我奮斗的人生也正式拉開了序幕,前面的路有許多我不知道的情況,沖動、求知、恐懼、迷茫,這些心情占距著我的心,但是我堅信自己會走好這條路的,哪怕前期會摔倒,我也會毫不畏懼。而我畢業(yè)后的第一份工作就是在*公司做的 銷售工

2、作,這是我人生中賺的第一桶金,我不會忘記這個過程的。 在當(dāng)今的時代, 作為一種快捷、方便、經(jīng)濟(jì)的通訊工具,在咨詢和購物方面已日益得到普及。現(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率, 銷售應(yīng)此而生。 銷售是指通過 推銷產(chǎn)品和宣傳公司業(yè)務(wù)。 銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達(dá)能力和一定的產(chǎn)品知識。 作為一種方便、快捷、經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化通訊工具,正日益得到普及,現(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率, 銷售作為一種新時尚正走進(jìn)千家萬戶。 一、 銷售工作介紹 我所在的公司主要做的是農(nóng)產(chǎn)品資訊信息效勞的,這家公司規(guī)模比擬大,有一百多人,應(yīng)該算是一家中型以上的公司了,公司主要由兩個部門組成, 營銷部:大約有一百人了,主要進(jìn)行

3、銷售工作。技術(shù)部:主要做信息效勞,如:掌握國內(nèi)各大糧油期貸市場的價格信息,國外各地大豆、糧油的市場價格變動,國內(nèi)各地市場價格信息等。而我們的主要工作是,連系客戶,讓他辦理的會員,一年費(fèi)用是7000元,我們可以給他提供全國各地的糧、油、棉花等農(nóng)產(chǎn)品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是,我們通過網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè),撥打 聯(lián)系負(fù)責(zé)人,向他推銷我們的效勞,并且給他提供一個的用戶賬號,并讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話,雙方就進(jìn)行合作,他出錢辦理會員。 二、具體工作情況 在公司,采取小組工作的形式,每個組有差不多十個人,設(shè)一個組長,每個人都分配了工作任務(wù),每個月都有硬性歸定要完成多少指標(biāo),并

4、按10%進(jìn)行提成獎勵。當(dāng)我們這些新來的員工被分配到各個小組以后,組長會發(fā)給我們一份客戶 表,這份 表是由小組負(fù)責(zé) 查詢的工作人員在網(wǎng)上搜集到的,然后,組長還會給我們一份對話單,主要寫了如何與客戶溝通交流的對話例如,如:我們先問,“請問,您這是*公司嗎”。對方答復(fù)是的話,我們會介紹自己:“您好,我們是北京*科技的,主要是給您提供糧油咨詢信息效勞的”。對方有可能會繼續(xù)與我們通話,或直接拒絕,這份對話單上都做了說明,讓我們這些新人進(jìn)行參考。 每天我們的工作都是,按照網(wǎng)上搜索的 單,挨個拜訪,打 ,平均每天差不多有100多個 , 的主要內(nèi)容是介紹我們的產(chǎn)品效勞,希望客戶能辦理我們的會員,并給他們一個試

5、用期為七天的賬號,請對方試用我們的產(chǎn)品效勞,如果客戶滿意的話,在進(jìn)行下一步的會員辦理業(yè)務(wù)。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。 首先,進(jìn)行信息采集的同事在網(wǎng)上找了很多企業(yè)的 ,但這其中,有的 是打不通的,或者是空號,這種情況很多。其次,就是對方客服人員接 ,可能她們經(jīng)常接這樣的 吧,所以總是想法設(shè)法的敷衍你,把你打發(fā)掉,比方:他們說領(lǐng)導(dǎo)沒上班,或者經(jīng)理出差了,當(dāng)我說要找別的負(fù)責(zé)人時,她會說所有負(fù)責(zé)人都出差了,總之,就是想盡快的把你打發(fā)掉。最后,就是對方的負(fù)責(zé)人態(tài)度比擬惡劣,我想,應(yīng)該是經(jīng)常接這樣的銷售 ,可是也不能用這種態(tài)度對待我們呀,但是這種情況還是少的,因為大部份經(jīng)理負(fù)

6、責(zé)人還是很有素質(zhì)的,他們會比擬友好的拒絕你,或者暫時先試用你的效勞。 我的組長經(jīng)常對我說:“每天要盡可能多打 ,這樣潛在的意愿客戶就能被開掘出來,就會有收益了”。同時,她還讓我把那些對產(chǎn)品感興趣的用戶名字單獨(dú)列出來,然后隔兩天在給對方回 ,進(jìn)行溝通,這樣會好一點(diǎn)。因為 銷售這個工作,有點(diǎn)像守株待兔,或者通俗的說就是碰死耗子,我們除了要有良好的口才與溝通能力外,自身的運(yùn)氣成份也很重要,因為有可能對方就急需你的產(chǎn)品效勞,可就是找不到,這個時候,你一個 打過去了,對方會十分興奮的和你合作,并且把錢給你匯過來,而對那些感興趣的客戶進(jìn)行反復(fù)溝通,他極有可能就心動了,并且最終決定和你合作,當(dāng)然, 銷售工作

7、對于女孩子來說優(yōu)勢很大,因為女孩子可能更善于和人溝通,由其是男老板,對方及時不做,也會很耐心的和你聊幾分鐘,說不定在這幾分鐘里,時機(jī)就來了。同時,當(dāng)我們打的 數(shù)量越多,潛在的時機(jī)也就越多,因為在社會上,有了一種產(chǎn)品,肯定就會有需要的人,只不過,你要把消息告訴他,這樣他才會決定是否購置你的產(chǎn)品或者效勞。 三、工作中出現(xiàn)的問題 在進(jìn)行一段時間的 銷售工作后,我發(fā)現(xiàn)自己遇到了一些小問題,比方,打 的效率不高,不能按期完成要打的 目標(biāo),還有就是,有時連續(xù)打了好幾個 ,對方不是空號,就是直接拒絕你,要是碰上一個態(tài)度比擬惡劣的人,可能還沒說上一句話,就被對方給罵回來了,那個時候我的心情會是非常糟糕的,情緒

8、也很低落,這樣的情況,很多同事都碰到過。 后來,我想出了解決問題的方法,每天在打 前,會先列出一個方案表,比方,今天打多少 ,上午打多少,下午打多少,都詳細(xì)的列出來,這樣在心里很清楚今天要干多少活了,其次,每打十個 后,我都要停下來,調(diào)整一下自己的心情,如果碰上情緒低落的時候,會盡量鼓勵自己,這樣才能繼續(xù)以激昂的心情進(jìn)行工作。 四、工作心得 每天來到公司后,我們都要從組長手里拿最新的 單,在全天打超過100個 ,有時候會突然覺的好無聊,因為感覺 單上的東西,很有點(diǎn)虛無縹緲的感覺,你不知道什么時候才能有客戶會與你合作,而這個時期也是最難渡過的時期,組長對我說,“今天工作不努力,明天努力找工作”,

9、只有拼明的工作,才能在公司生存下來,并且為公司創(chuàng)造最大的利益,是啊,我想了想,組長說的很對,于是我就重新鼓舞起斗志來了,和客戶聊天、嘮家常,總之讓客戶對你有一種認(rèn)同感,放心感,平安感,只有這樣他才能相信你不是騙子,不是壞人,你只是一個和他合作的生意伙伴,一個值的信賴的好朋友,只有這樣才能得到出單,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的同時,也為自己增加了收入。 通過一段時期的 銷售工作,我的口才能力得到了極大鍛煉,和陌生人聊天的時候也不會感到害怕了,和人溝通上的能力得到了極大提高,我會好好努力下去的。 我叫xxx,從學(xué)校畢業(yè)不久后,就來到了北京xxx科技開發(fā)做 銷售工作, 銷售是現(xiàn)在主流的一種銷售方式,因為大局

10、部公司都不喜歡在上班時間,有上門銷售的人進(jìn)來,所以 銷售得到了普及,而且越來越廣,從我做為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,找工作不是很容易,所以社會上那些 銷售、保險就成了我們的首要選擇,剛開始,我以為這份工作應(yīng)該很容易,只是打打 而已,可是當(dāng)我真正從事這份工作時,我才了解到其中的不易和艱辛。 一、工作介紹 公司主要做的是農(nóng)產(chǎn)品資訊信息效勞的,記得剛來這家公司時,發(fā)現(xiàn)它與別處的不同之處在于,公司規(guī)模大,有一百多人,辦公區(qū)域的面積也大,應(yīng)該算是一家中型以上的公司了,公司主要由兩個部門組織,一個是 營銷部,就是我所在的這個部門,大約有快一百人了,另一個是技術(shù)部,主要做的是信息,如:掌握國內(nèi)各大糧油期貸市場

11、的價格信息,國外各地大豆、糧油的市場價格變動,國內(nèi)各地市場價格信息等。 而我們主要負(fù)責(zé)的是,連系客戶,讓他辦理的會員,一年費(fèi)用是7000元,我們可以給他提供全國各地的糧、油、棉花等農(nóng)產(chǎn)品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是,我們通過網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè),撥打 聯(lián)系負(fù)責(zé)人,向他推銷我們的效勞,并且給他提供一個的用戶賬號,并讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話,雙方就進(jìn)行合作,他出錢辦理會員。 二、 銷售工作內(nèi)容 剛開始工作時,我們這些新來的員工,會被分批集中到會議試開會,主要由人事部經(jīng)理給我們講解公司的一些制度,和獎處分決定,因為剛來這家公司,所以我們都要先進(jìn)行一個星期的試用,如果合格的話

12、,公司會與員工簽署一份一年期的勞動合同。會議結(jié)束后,我們被安排到各個小組,就這樣,我正式開始了自己的 銷售工作。 當(dāng)我進(jìn)入到小組以后,組長會發(fā)給我們一份客戶 表,這份 表是由小組負(fù)責(zé) 查詢的工作人員在網(wǎng)上搜集到的,然后,組長還會給我們一份對話單,主要寫了如何與客戶溝通交流的對話例如,如:我們先問,“請問,您這是xx公司嗎”。對方答復(fù)是的話,我們會介紹自己:“您好,我們是北京xx科技的,主要是給您提供糧油咨詢信息效勞的”。 對方有可能會繼續(xù)與我們通話,或直接拒絕,這份對話單上都做了說明,讓我們這些新人進(jìn)行參考。而第一天的工作就是,拿著這份用來參考的對話單,把 表上的 全打完,我精略看了一下, 表

13、上有大約100多個 呢。而我的辦公桌上只有一部 ,我只好先把對話單看了個明白,然后,拿起 表打出了第一個 。 接通時,難免有些緊張,嘴巴有些發(fā)抖,說話接接巴巴的,但好在我及時控制住了,把要說的話都和對方講了,但是和我預(yù)料的一樣,對方說他們公司目前不需要,很有禮貌的謝絕了我。 打完了第一個 ,我絕的有了些底氣,于是又照著 表打了下去,這其中有的 打不通,或者是空號,這種情況很多,或者就是 號是別的公司的,估計是以前的公司不干了,網(wǎng)上的信息又沒有更新,這種情況也很多的,還有的就是對方客服人員接 ,可能她們經(jīng)常接這樣的 吧,所以總是想法設(shè)法的敷衍你,把你打發(fā)掉,比方:他們說領(lǐng)導(dǎo)沒上班,或者經(jīng)理出差了

14、,當(dāng)我說要找別的負(fù)責(zé)人時,她會說所有負(fù)責(zé)人都出差了,總之,就是想盡快的把你打發(fā)掉。還有的就是對方的負(fù)責(zé)人態(tài)度比擬惡劣,我想,應(yīng)該是經(jīng)常接這樣的銷售 ,可是也不能用這種態(tài)度對待我們呀,但是這種情況還是少的,因為大部份經(jīng)理負(fù)責(zé)人還是很有素質(zhì)的,他們會比擬友好的拒絕你,或者暫時先試用你的效勞。 一、 營銷實習(xí)時間: ××××年××月××日到××××年××月××日 二、 營銷實習(xí)地點(diǎn): ××××科技

15、15;×分分公司 三、 營銷實習(xí)單位、部門及職位: 營銷實習(xí)單位:××××科技××分分公司 營銷實習(xí)部門:商務(wù)一部 職位:商務(wù)代表 四、 營銷實習(xí)目的: 大學(xué)生大局部時間都在學(xué)校里學(xué)習(xí),對于如何將學(xué)到的東西使用起來就成為了眾多大學(xué)生的迷惑,學(xué)校里學(xué)習(xí)的是理論知識,而很少實踐,我們還不能做到學(xué)以致用!在這里必須得提到的一點(diǎn),公司所需的人才與學(xué)校培養(yǎng)的人才存在脫節(jié),大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的一些技能跟本就達(dá)不到公司所要求的程度,而且學(xué)生也對公司的要求了解不是深,所以在選學(xué)方面會出現(xiàn)一定的過失! 剛出來工作的大學(xué)生存在著一個嚴(yán)重的問題那

16、就是沒有工作經(jīng)驗!公司的根本目的都是以益利為目的的,它不是慈善機(jī)構(gòu),所以一般不會讓你去它那里學(xué)習(xí)經(jīng)驗什么的,它要的人才是能為它創(chuàng)造價值的人才,最好就是馬上能見效的人才,不必再為培養(yǎng)人才而花多那些本錢!對于剛進(jìn)公司里面什么都不懂的大學(xué)生來說,如果不能在它規(guī)定的期限內(nèi)為它創(chuàng)造價值,那么它就不會在乎你是??粕€是本科生,只有走人的份了。 其實也不用奇怪,想想就明白公司為什么這么做,第一:它想馬上見到投入的本錢轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值。第二:現(xiàn)在人才流動很頻繁,誰也不愿意投入本錢好好培養(yǎng)一個人才,當(dāng)見到這個人可以為公司創(chuàng)造價值時,卻跳槽了!第三:受這倆年的金融危機(jī)的影響,大量的人失業(yè),勞動力市場供過于求,企業(yè)不怕找

17、不到人! 基于上面的一些原因,我們大學(xué)生 營銷實習(xí)就成為了必然的課程了,通過 營銷實習(xí)可以讓學(xué)生更好的認(rèn)識公司與學(xué)校的不同之處、認(rèn)識到自己與公司的要求還差多少、認(rèn)識到社會上所需要的人才類型是什么,從而更有針對性的去禰補(bǔ)自己的缺乏。通過 營銷實習(xí)把所學(xué)到的知識用于公司,為公司創(chuàng)造價值!如何去利用電子商務(wù)知識來解決公司所存在的問題以及如何運(yùn)用電子商務(wù)來提高企業(yè)的效率成為我們的重中之重。 五、 營銷實習(xí)內(nèi)容: 1)熟悉環(huán)境: 有人可能會覺得奇怪,熟悉環(huán)境屬于哪門的 營銷實習(xí)呀,你是不是沒東西寫了?這樣想的話就錯了,我為什么要把熟悉環(huán)境作為 營銷實習(xí)的內(nèi)容之一呢?原因在于每一個人當(dāng)他到了一個新的環(huán)境時

18、,他能否可以在最短的時間內(nèi)熟悉所在的環(huán)境,那么他就掌握了主動權(quán),他的適應(yīng)環(huán)境的能力是比別的人要強(qiáng)的,尤其是做商務(wù)的人。人人都說現(xiàn)代是信息時代了,這句話一點(diǎn)都沒有錯,一個人來到一個新的環(huán)境后能以最快的速度熟悉所在的環(huán)境后,他所對于當(dāng)?shù)氐男畔⒘私獾镁捅葦M全面,比擬快速。 來到××后,發(fā)現(xiàn)這里也是很興旺的,整齊的高樓大廈,給我的第一印象是這里的城市規(guī)劃比××那邊還要好,樓房沒有防盜網(wǎng),看起來很舒服,心里在想會不會××治安比××好?在后來的日子證明了××的治安確實比廣東好。公司的同事帶伙們來到我們住的地

19、方,我們幾個 營銷實習(xí)生都頭痛了,雖然我對住房的要求不高,但這兒比我想象的要差,沒有廁所、沒有沖涼房,晚上小便是在樓下街道上的一個垃圾池里解決,假設(shè)是大的就麻煩點(diǎn),只能白天去離住處一百米外的公廁所(因為晚上是不開的)。 這些情況一點(diǎn)都不夸張,每個地方的生活習(xí)慣不同,只能是自己去適應(yīng)環(huán)境而沒有環(huán)境去適應(yīng)你的。同樣的情況下,其它人為什么就可以在這里生活而我們就不行呢?誰能保證以后的情況會怎么樣,有可能比這里差一百倍也說不定,我沒有抱怨,抱怨于事無補(bǔ)的! 營銷實習(xí)的目的在于提高個人的整體能力,去適應(yīng)環(huán)境也是 營銷實習(xí)的一局部之一,遇到這種環(huán)境只有自己去調(diào)節(jié),去改變,才能讓自己成長得更快! 2)培訓(xùn):

20、 第一天上班的時候,我們知道了公司每天都會開早會,公司里的同事用pk來激發(fā)斗志、以玩游戲來放松心情,感覺上這公司還不錯的,這就是我們常說的企業(yè)文化吧!第一天上班,公司里的馬老師來給我們培訓(xùn),這個是工作之前必要的。不管是從事銷售工作,還是在工公司做其它的事務(wù),公司里每個員工都必需清楚了解到自己公司的產(chǎn)品是什么?有什么作用?怎么去用?公司是怎么樣的?等等一系列的問題。作為公司的一位員工,連自己公司是做什么的都不知道,他一定是不負(fù)責(zé)的人,也不會為工司帶來多大的價值。 我們匯海科技主要賣的產(chǎn)品是信息名址,以應(yīng)用推廣為鋪!馬老師給我們簡單地講了什么是信息名址,如何去用信息名址用一些成功的例子。你去了解信

21、息名址的定義五分鐘就足夠了,但是要真正了解它的話就不是一件容易的事情,你了解什么是信息名址后,你還要了解到它的賣點(diǎn)是什么,客戶為什么要買你的信息名址呢?它又與我們今天息息相關(guān)的3g又有什么區(qū)別,信息名址跟mobi合作后又會是怎么樣的一個場景? 這些都不是說培訓(xùn)一倆天就可以全部明白,當(dāng)你明白后又怎么樣去用這些你了解到的去跟客戶講清楚?看似簡單的東西其實一點(diǎn)都不簡單,要不然為什么匯海科技怎么會用那么短短幾所的時間就將一個幾個人的公司開展到現(xiàn)在200千多名員工,三十幾個分公司的準(zhǔn)備上市企業(yè)呢,這一點(diǎn)都不簡單!所以雖然我們知道什么是信息名址,但更深層次的理解我還沒有,有很多事情都不明白,但就是心里又說

22、不上那里不明白! 3)找資料: 1、找資料:就是利用各種途徑來獲取企業(yè)負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理的 號碼及公司地址。在整個工作過程中,找資料是前提條件來的,如果說在找資料的那幾天你沒有較多、質(zhì)量較高的資料,那么你就在邀約中處于被動,而邀約不好那就直接關(guān)系到你的到場客戶,而到場客戶的數(shù)量決定了你這次會議簽單的時機(jī),也就影響著你個人這個月的工資及整個公司的業(yè)績,所以說找資料是整個會議的前提條件,沒有了這個前提條件就什么也沒得說的了。 2、找資料看起來是最輕松的一件事情同樣的也一點(diǎn)都不輕松。第一次找資料是在劉經(jīng)理給我們培訓(xùn)怎么去找資料的那一天。劉經(jīng)理簡單給我們講了下客戶資料如何收集:通過各地商會、不太知名的b2

23、b網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中取得等多種方式來獲取資料。第一次的任務(wù)是每人100個老總的 號碼,這下可把我給難倒了,我要怎么去找,以前從來沒有接觸過這個活,心理非常沒底,我們5個人走出公司后都很迷茫,但是有一個共同的方法去網(wǎng)吧查找,在網(wǎng)上黃頁上很多公司的負(fù)責(zé)人,這樣一來100個資料并不難,弄完后可以直接回宿舍了,多輕松(以后的日子證明了,這個方法最不中用)。 3、老員工與新員工:老員工找資料的那幾天是最輕松的幾天,因為他們都有一整套的找資料方法,有的因為關(guān)系方面可以去跟那些做名片店里買ps回來,有的跟其它公司的熟人交換資料、有的直接去掃名片(就是去偷名片),他們所積累的資料幾

24、次會議都打不完,所以他們完全可以在公司看電影,上網(wǎng)或直接回家里睡覺也行,反正公司的銷售模式是會議營銷,對公司來說最重要的是你有客戶到場并簽單就行,所以他們過得是非常輕松自在的,這就是老員工!我們新員工都有了一個錯誤的想法,就是他們在找資料時那么輕松,我們也一樣的輕松,誰不知道我們是什么都不懂的新員工,也沒有一點(diǎn)像樣的資料,所以在找資料這幾天中過得越舒服,往后的日子就過得越難,因為找資料直接決定了你這個月的會議的成績。 4、我們找資料的幾天:一開始找資料時確實比邀約輕松,但是過不了倆天我們就陷入了困境。那是因為我們都還沒有意識到問題的嚴(yán)重,我們根本就沒有什么有效的方法去找到有質(zhì)量的資料。方法大家

25、都知道是通過各地商會、不太知名的b2b網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺、從別人手中取得等多種方式來獲取資料,但是網(wǎng)上的資料是最差的,不止你一個人在網(wǎng)上找,大把的人都在網(wǎng)上找,所以網(wǎng)上的資料都被別人打爛了,你很難可以在這些人中找到簽單的客戶。 跟別人交換信息,在這兒人生地不熟的,去跟誰換資料,沒有。從別人手中取得對于我們剛剛做的人來說也很難行得通!繞前臺是可以的,但是一開始也因為不會說話而做得很難!我們幾個有倆三天是跑出去抄路牌的,但是因為效率太底了,而且抄的資料質(zhì)量都不好,我們陷入了困境了!我發(fā)現(xiàn)了,方法給你了也得靠你不斷去嘗試,不斷去實踐,才能形成自己的一套方法,而不是說方法給你了,你就馬

26、上找資料就很厲害,打個比方說,給個藥方你你就會給人看病了嗎?答案是否認(rèn)的,工作并不是想象的簡單。 4)邀約: 1、邀約:就是以 邀約為主,通過收集來的資料打 給那些老總及負(fù)責(zé)人,邀約他們在指定的時間指定的會場來參與公司組織的有關(guān)3g及信息名址知識,來激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽單!找資料是整個會議的前提條件,而邀約那么是重點(diǎn),幾天的資料收集也就是為了二到三天的邀約準(zhǔn)備。而邀約是直接影響客戶到場人數(shù),總結(jié)出來,一場會議它的業(yè)績有多少?直接跟到場人數(shù)有關(guān),到場人數(shù)多,到場客戶資質(zhì)高那簽單業(yè)績就會很高,當(dāng)一塊會議人數(shù)少的話,直接影響到在場客戶的心情。 2、資料:前面說過,找資料是整個會議的根底來的,由

27、于我在找資料方面存在了問題,找的資料質(zhì)量不高、數(shù)量不多,直接地影響我的邀約,因為那些資料都被人打爛了,當(dāng)客戶聽到是叫他去開什么會或推銷什么的時候就馬上就掛了你的機(jī),有些人還不給你說話的時機(jī)。他們總會想些理由來拒絕你,這些都是比擬好的,最人就是罵你是不是騙子、警告你不要再打 過去煩他,態(tài)度是極。這也很難怪的,每個人心里都會對陌生 有所防范,他不認(rèn)識你當(dāng)然不會輕易地相信你。有些老總又比擬忙,他們不對這些都很煩,所以不愿意去聽你說什么。 3、害怕:這個問題一直在困繞著我。因為對方都是一些企業(yè)的總經(jīng)理及負(fù)責(zé)人來的,他們都是在商海打拼、了不起的人物,他們說話都比擬有底氣,而自己確實在底氣方面做得很差,說

28、話無力。那都是因為始終是自己的內(nèi)心害怕,又怕自己說得不好,又怕被他罵一頓,所以老是邀約的不是很自然。后來經(jīng)理跟我說,邀約的時候不要害怕,不管對方是誰,我們都是在平等的地位說聊 的,我們只是負(fù)責(zé)通知他們?nèi)ラ_個會議而已,有些話說來簡單,但還是要自己去適應(yīng),去煅練。 4:普通話不標(biāo)準(zhǔn):呵呵,這個問題讓我哭笑不得的。廣東的我們帶有粵語口音,而常州人也帶有他們的口音,所以在打 交流時有一定的阻礙,最明顯的就是那個“g”的讀音,我們的廣東與外省的發(fā)音是不同的,然后每次都習(xí)慣性說成廣東口音的“g”,別人都聽不懂,有些人一聽就聽出來你不是本地人了,所以他們的防范心理更強(qiáng)了。 5、對于產(chǎn)品了解不深入:當(dāng)我們說“

29、我們是3g組委會的工作人員”,然后他們問題你什么是3g呢?因為自己對于這些都了解不深,只能大大概概地說,一開始時被問到不會答復(fù)的問題時,說話就會斷斷續(xù)續(xù),那時心理就更害怕了。所以 營銷必須自己得清楚了解自己產(chǎn)品及相關(guān)的事物,因為你無法確定他們有什么不懂的,他們會問你什么問題。 5)跟催: 1、跟催作為邀約的后續(xù)工作,你之前邀約的客戶不一定會來,也不一定會記得有這樣的一件事,有的還沒有確定到底要不要來開會,所以跟催就是邀約的后續(xù)工作了,跟催比邀約更難,你可以每天邀約10個人,但是你要是從你邀約的30個人中跟催來610個人的話,也就不錯了,加上那610個人中是資質(zhì)比擬好的話,其中有倆個人簽單,那么

30、你的會議就沒有白開,工資的話就要看你的客戶簽單的大小了,可能這個會議你只有一千塊,也有可能拿到幾萬塊錢,就算一次會議你只拿那一千多,一個月三次會議來算的話,你這個月也有四千多塊錢的工資了,不算很高,但也不會說低! 2、我很無奈,一連串的連所反響,找資料工作沒有做好,影響了邀約工作,邀約邀不到客戶的話,跟催就沒有自己的份了,好不容易才邀約了幾一客戶,但是卻在跟催的時候都說不來了,內(nèi)心很痛苦!現(xiàn)在要做的就是調(diào)節(jié)好心態(tài),等待下次會議的到來,把希望放在下次會議了。 6)會議: 1、找資料是前提,邀約是重點(diǎn),那么會議就是重中之重了,能否簽單,簽多少單都看接下來的會議了,這是公司的根本目的,也是公司的利潤

31、所在,會議時我們是做引坐,就是客戶來了之后就帶他們到指定的位置上坐好就行,這個與我們上課時的禮義課息息相關(guān),我們都要穿正裝,打領(lǐng)帶,怎么去引坐,怎么微笑都很有講究。每一個員工都代表著公司的整體形象。 2、會議是通過講師來為企業(yè)家們講下現(xiàn)在3g時代的好處、3g的開展前景、3g能為企業(yè)帶來什么效果,讓企業(yè)家了解到公司信息名址的重要性及意義,與mobi合作后所帶來的一系列變革。 六、 營銷實習(xí)總結(jié) 1、自身能力:通過這次 營銷實習(xí)后,發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多缺乏之處,而這些缺乏之處是你沒去 營銷實習(xí)就無法發(fā)現(xiàn)的,自身的整體能力缺乏,比方說溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧,因為公司就是公司,

32、不是學(xué)校,在學(xué)校里,同學(xué)與同學(xué)之間同學(xué)與老師之間都是很好相處的,但是在外面的話就不一定了,你必須懂得一些相處的技巧。 2、專業(yè)技術(shù):在學(xué)校里學(xué)校的專業(yè)知識都比擬根底,要使這些知識用于公司還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不能滿足公司的要求,所以還得自己去提升,繼續(xù)去學(xué)習(xí)。還有學(xué)校里學(xué)的東西有時在外面不一定可以用得上,這要求我們快要畢業(yè)的同學(xué)去留意社會上的需求,因為學(xué)校學(xué)的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面,學(xué)校里學(xué)的東西也不會去針對某某個公司來開設(shè)課程,所以每個公司都有自己的實際情況,要根據(jù)自已公司的要求來提高自己。 3、心理上的調(diào)整:現(xiàn)在的學(xué)生不再是以前的天之嬌子了,不管是專科生還是本科生甚至是研究生社會上都

33、一大把,不要以為自己讀那么一點(diǎn)讀就覺得自己很了不起的樣子,其實一個有高文憑有時還比不上一個有經(jīng)驗的人,所以快要畢業(yè)的同學(xué)們要調(diào)整心態(tài),不要高不成低不就的。 我負(fù)責(zé) 銷售工作也有一個多星期了,這幾天的努力工作也讓我收獲很多,下面談?wù)勥@段時間對 銷售工作總結(jié)及經(jīng)驗。 一:總臺工作人員等我們說清楚的本公司的單位及主要的業(yè)務(wù), 一般情況下不轉(zhuǎn)接進(jìn)主要負(fù)責(zé)人,這種情況一般會出現(xiàn)以下這幾種: 1、你們搭建公司的,我們不需要,直接掛 。 2、喔,我們今年不參加會展,然后掛 。 3、我們主要負(fù)責(zé)人員出差去了,要一個月以后回來。別的一切不方便告知。掛 。 4、你們是搭建公司,你們要不發(fā)一份材料過來吧或者發(fā)一份郵

34、件過來。我們看看。 前面的二種情況,常出現(xiàn),碰到這類的 ,一般的 銷售人員,心里都不舒服,客人一個再見都不會說,差點(diǎn)就說出你們以后不要打 之類的話題,自己掛下 也會罵人起來,沒方法,沒有人是脾氣好成這樣,發(fā)泄吧,下一個 還是有希望的。后面二種情況,對于我們 銷售來說,是個希望,但這是外表上的,希望不可能有,一個月以后,會展都開完了, 或郵件發(fā)過去,都會被他們當(dāng)垃圾處理。 但此類的問題經(jīng)常出現(xiàn),本人發(fā)現(xiàn)幾個比擬有效的方法,針對總臺,碰到第1個問題,首先,不說出自己是那個單位的,直接到展臺負(fù)責(zé)人,在此之前,要了解客戶參加過什么會展,進(jìn)期客戶單位有什么好的事情,總知,了解越詳細(xì)越好??偱_一定要知道本

35、公司是什么單位,你可以說出是主辦方,了解最近的貴單位的展臺落實情況,交流一些重要的事情。話說到這里, 一般接的進(jìn)去,如果前臺就是負(fù)責(zé)展臺的人,或者他也了解,那可以跟他說說,他們對去年的會展情況滿不滿意,今年參加的情況現(xiàn)在到那里了,然后問一下他們展臺是標(biāo)準(zhǔn)展臺,還是大型展臺,進(jìn)一步的了解后,在做詳細(xì)后的準(zhǔn)備。要知道大型展臺才是我們主要客戶。如果前臺將 轉(zhuǎn)進(jìn)去,那一定要在前臺轉(zhuǎn) 前,問清楚會展負(fù)責(zé)人的名字,那個部門的,這個很重要,沒問到,也不用但心,轉(zhuǎn)進(jìn)去就一切都好起來了。 第2個問題,一般在客戶 準(zhǔn)確性不高時,這是常出現(xiàn)的問題,如果打的連續(xù)超過五個 都是這樣的,那自己放下 調(diào)整5分種,看看資料或

36、站起來走動走動,調(diào)整一下。在這個問題上面,自己還是把握住客戶的資料,跟同事交流,他們是否參加展會,有些同事的經(jīng)念比自己足點(diǎn),多虛心學(xué)習(xí),對自己有好處的。客人說不參加展會不要立刻掛 ,臉皮厚點(diǎn),再厚點(diǎn),問幾個客人問題,問去年參加過了什么展會?今年參加那個地方的參會比擬多?明年有沒有展會方案?大概什么時候會出來參展的信息?但切記,如果不是主要人員,就不要聊下去了,簡單的溝通后,禮貌的掛 ,是大客戶的那在通過別的渠道溝通,找到主要負(fù)責(zé)人,就是有希望的。 第3個問題,這類的總臺,真的好絕,不拒絕你,但一直掛著你,其實大部份的 銷售都不會一個月后在打過去了,因為會展結(jié)束或者跟本沒有時間幫客戶設(shè)計好展臺。

37、他們大不了,在一個月后跟你說,我們的經(jīng)理現(xiàn)在出門了,也不知道什么時候回來,累吧,還要打 嗎?很多人都會問自己。打,打下去也是被經(jīng)理草草的去處理。不打,那連希望都沒有了。想起曹操說起的“雞肋”,打吧,現(xiàn)在社會的竟?fàn)幙杀炔懿贂r代恐怖多了。但打用什么方法效果最好呢?各位,自己用自己的經(jīng)念去處理,不同的問題有不同的答案,但只有一個是不變的,在 銷售里面,每一個 都是一次希望! 第4個問題,每個 銷售都愛聽到的話,因為可以跟經(jīng)理說,客戶今天讓我發(fā) 了,偶爾會看到經(jīng)理滿意的點(diǎn)頭,朋友們,這是個假象,什么樣的情況是假象呢? 1、他不知道你們公司名字( 中,一般說一次公司名字,90%的新客戶是不記得名字的,但

38、知道你是做什么的)。 2、 交流不超過五句。 3、他沒有說他們需不需要。如果情況相反,朋友快樂一下吧,這是自己辛苦或好運(yùn)的成果,但記住,這只是個開始。 好吧,我們在談?wù)勥M(jìn)一步的溝通需要什么吧,是的,千萬記住,客戶不會交自己的展臺給一家業(yè)務(wù)不熟練的公司,而你代表著公司,把所有的流程都好好的去記住,你的宗旨,要讓客戶花的錢,最值。溝通好客戶需要的東西,好好的跟設(shè)計部門溝通。但記住,畫蛇添足是一句名言,別范這個錯誤,做的越多,并不會更好。這種要去承當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)都是不討好的。 業(yè)務(wù),跟經(jīng)理通 了,天啊,緊張,對于每一個新人來說,都是這樣的,緊張的把對方當(dāng)成生死大臣了。他所說的任何一句話,就記在心里。但有時

39、自己也要有能力去分辨出來客人那些是無關(guān)緊要的話。好好的去發(fā)揮自己的能力,一般會展 銷售,得到客戶需要看看我們幫他們公司設(shè)計的展臺,在這里收集,他們公司司司的網(wǎng)站,包括一點(diǎn)點(diǎn)的新聞,這也是有幫助的。交給設(shè)計部門,記住,本公司做的設(shè)計工作方案及實施永遠(yuǎn)是最好了的。 20xx即將悄然離去,20xx步入了我們的視野,回憶20xx工作歷程。整體來說有酸甜苦辣?;貞浧鹞?0xx6月24日進(jìn)的公司一直到現(xiàn)在,已經(jīng)工作有了1年多。今年整個的工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌,并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標(biāo)簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認(rèn)可,并且表達(dá)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改良。以下是我今年總結(jié)工作缺乏之處: 第一:溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比擬繁瑣。語言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改良。 第二:針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)效勞不到位??粗约撼晒蛻袅柯嗥饋?,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護(hù)每一位意向比擬好的客戶,并且到達(dá)從意向客戶

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