嘉善縣供電局建設(shè)社會(huì)責(zé)任體系工作計(jì)劃

1、. *; 附件 1： 嘉善縣供電局建設(shè)社會(huì)責(zé)任體系工作計(jì)劃嘉善縣供電局建設(shè)社會(huì)責(zé)任體系工作計(jì)劃 序號(hào)序號(hào) 工作項(xiàng)目工作項(xiàng)目 工作內(nèi)容工作內(nèi)容 責(zé)任部門責(zé)任部門 配合部門配合部門 完成時(shí)間完成時(shí)間 1 成立社會(huì)責(zé)任管理體系組織機(jī)構(gòu) 成立社會(huì)責(zé)任管理領(lǐng)導(dǎo)小組并明確職責(zé) 社會(huì)責(zé)任管理領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室 2008.9.18-2008.9.23 任命社會(huì)責(zé)任管理者代表并明確職責(zé) 成立社會(huì)責(zé)任管理工作小組并明確職責(zé) 明確各部門及社會(huì)責(zé)任管理兼職的職責(zé) 2 管理體系策劃與設(shè)計(jì) 確定社會(huì)責(zé)任體系結(jié)構(gòu) 社會(huì)責(zé)任管理領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室 2008.9.23 制訂社會(huì)責(zé)任政策 確定企業(yè)宗旨、企業(yè)理念、企業(yè)精神、社會(huì)責(zé)任觀

2、 確定企業(yè)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、指標(biāo) 3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任宣貫及培訓(xùn) 舉辦社會(huì)責(zé)任講座培訓(xùn)班 辦公室 領(lǐng)導(dǎo)層及各部門 2008.8.15 組織召開社會(huì)責(zé)任全局宣貫動(dòng)員大會(huì)，全面理解社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、范圍和實(shí)施的必要性 2008.9.23 4 體系文件建立 編寫嘉善縣供電局社會(huì)責(zé)任管理手冊 辦公室、 政工科、營銷科 各部門 2008.9.25-2008.9.30 編寫程序文件員工權(quán)益管理標(biāo)準(zhǔn) 編寫程序文件利益相關(guān)方參與管理標(biāo)準(zhǔn) 編寫程序文件社會(huì)責(zé)任信息披露管理標(biāo)準(zhǔn) 編寫程序文件社會(huì)公益事業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn) . *; 序號(hào)序號(hào) 工作項(xiàng)目工作項(xiàng)目 工作內(nèi)容工作內(nèi)容 責(zé)任部門責(zé)任部門 配合部門配合部門 完成時(shí)間完成時(shí)間 整

3、理補(bǔ)充法律法規(guī) 2008.10.6-2008.10.17 修訂相關(guān)規(guī)章制度 5 管理體系運(yùn)行 體系文件審批后發(fā)布運(yùn)行，全面、全員、全過程履行社會(huì)責(zé)任 辦公室、 政工科、營銷科 各部門 2008.10.6-2008.10.17 開展社會(huì)責(zé)任宣傳工作（標(biāo)語、網(wǎng)站、簡報(bào)） 開展重大社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，制定落實(shí)企業(yè)三年公益支持規(guī)劃，不斷深化與社區(qū)和村鎮(zhèn)的文明共建工作，積極開展各類愛心捐助活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)在全社會(huì)精神文明建設(shè)中的輻射效應(yīng)。 根據(jù)具體情況 制定相關(guān)方名錄，召開相關(guān)方座談會(huì) 體系文件整理上網(wǎng) 2008.10 結(jié)合每月績效考核，檢查 8 項(xiàng)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容的實(shí)施情況，保留并收集體系運(yùn)行中證據(jù) 每月 組

4、織開展法律法規(guī)培訓(xùn)（重點(diǎn)是環(huán)保法、SA8000) 2008.11 6 內(nèi)部審核 內(nèi)審員培訓(xùn)，并考試通過內(nèi)審員資格培訓(xùn) 辦公室 各部門 2008.11 制定第一次內(nèi)審計(jì)劃，內(nèi)部審核程序執(zhí)行GB/T19011-2003質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核批指南，評價(jià)體系運(yùn)行是否符合本局管理手冊和有關(guān)文件的要求，評價(jià)體系運(yùn)行是否符合法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求 編制內(nèi)審檢查表 組織內(nèi)審員進(jìn)行現(xiàn)場審核 提出編制內(nèi)審報(bào)告 . *; 序號(hào)序號(hào) 工作項(xiàng)目工作項(xiàng)目 工作內(nèi)容工作內(nèi)容 責(zé)任部門責(zé)任部門 配合部門配合部門 完成時(shí)間完成時(shí)間 對所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改 整改部門 辦公室 7 管理評審 在局長領(lǐng)導(dǎo)下召開管理評審會(huì)議，管理評審方法按 GB/T19001-2000 質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行，對自身所建立的社會(huì)責(zé)任管理體系的充分性、適宜性和運(yùn)行的有效性進(jìn)行綜合評價(jià) 社會(huì)責(zé)任管理領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室、 營銷科、生技科、 安監(jiān)科、財(cái)務(wù)科 2008.12 評審社會(huì)責(zé)任政策、承諾、目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，相關(guān)方的滿意程度，并研究持續(xù)改進(jìn)事項(xiàng) 出具管理評審報(bào)告：管理體系有效性評價(jià)、社會(huì)責(zé)任政策目標(biāo)需要變更的意見、資源補(bǔ)充或調(diào)整的意見、針對存在問題需要采取的整改措施的意見等 8 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 整理匯總運(yùn)行材料（包括各類文件