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文檔簡介

1、優(yōu)質護理在icu李霞 ICU,顧名思義,這是一個將生命游移于風頭浪尖的科室!在臺一醫(yī)它是最年輕的。作為一名見證它誕生和成長的員工,我想通過我的眼睛、我的感受帶大家一起來認識一下真實的ICU!重癥監(jiān)護病房(Intensive Care Unit, ICU),一個集中救治急危重癥患者的地方,醫(yī)療護理質量決定著救治質量。今年以來,按照醫(yī)院的部署和護理部的要求,全院各科室積極開展優(yōu)質護理服務活動,ICU護士用她們的行動詮釋了優(yōu)質護理服務的內涵。ICU常被同行們稱為被遺忘的角落,但所有ICU人的努力和功勞希望不要被大家遺忘!隨著生物醫(yī)學工程產品的不斷更新,各種先進監(jiān)護儀與高新尖生命支持裝置與技術的廣泛應

2、用,以及ICU內醫(yī)護與技術人員的經(jīng)驗的積累和素質的提高,各類危重病人的救治已收到了起死回生的奇效大大提高了治愈率,顯著地降低了死亡率和病殘率。因此,國內外已把ICU的建立,包括床位數(shù)占醫(yī)院總床位數(shù)的比例、設備完善度、人員素質以及搶救效果等方面,作為判斷一個醫(yī)院的醫(yī)療功能分化程度與總體技術水平的重要標志之一。所以,我們年輕的ICU未來的路任重而道遠!ICU收治的患者,病情非常危重,沒有生活自理能力,病人的生活護理全部由護士承擔。長期以來,我院ICU護士為患者提供了從頭到腳的全部生活護理,晨晚間護理、臥位護理、飲食護理、排泄護理、全身清潔護理按照特級護理的要求,做得非常細致,并不斷發(fā)現(xiàn)不足,持續(xù)改

3、進。如針對個別患者存在口腔異味和牙垢清除不徹底、漏泡腳、漏洗頭等情況,科室落實由上早晚班的護士完成,責任護士組長、護士長逐級監(jiān)督檢查,保證了患者的生活護理的落實到位。舉個例子:探視時間,家屬進來發(fā)現(xiàn)一清醒病人的被子沒有蓋好,于是責備到:怪不得前幾天老頭子體溫那么高,還出現(xiàn)什么嚴重的細菌等等,又給我們加了很貴的藥,都是你們這些醫(yī)生護士不負責任,連被子都管不好,其他沒看見的還不知道讓我們家屬多擔心呢!聽到這些,我們除了道歉只能是微笑。所以ICU里可謂步步為營也!來不得半點輕急危重癥患者病情變化快,治療復雜,治療計劃需要根據(jù)患者的病情及時調整。對患者進行嚴密的病情觀察與監(jiān)護、給予患者及時正確的治療是

4、ICU護士的又一重要工作內容。他們既要負責所管床位病人的所有治療護理工作,象病人的衛(wèi)士一樣,全天候守護在病人床旁,嚴密監(jiān)測病情變化及治療反應,及時作出判斷;也要積極與醫(yī)生溝通,了解治療方案和下一步治療計劃,合理安排患者一天的治療計劃,及時正確的完成治療。在做這些工作時,ICU護士們做得非常專業(yè),患者蛛絲馬跡的病情變化都逃不脫他們的眼睛,而各種紛繁復雜的治療經(jīng)過他們的巧手,有條不紊地實施到患者身上。同時,他們還注重與患者家屬的溝通告知,理解、體諒家屬的心情與感受。由于ICU患者病情的特殊性,護士與患者家屬進行多次的交流,而特殊病人則由護士長進行。而呼吸機、監(jiān)護儀、微量泵等各種監(jiān)護儀器的操作,IC

5、U的護士都要逐一掌握,并熟練運用;對各科危重癥的相關醫(yī)學、護理學知識,更要熟記于心。所以,ICU護士的業(yè)務培訓,科室抓得緊,每周均有項目安排;個人也抓得緊,犧牲了許多業(yè)余時間進行自學。一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才,而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮物。我在ICU工作,重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?!庇捎贗CU的特殊性,病人流動特別大,每天轉進轉出,當接到要來新病人的電話后,大家要在管好自己的病人的同時,還要為迎接新病人,準備床單位、心電監(jiān)護儀、呼吸機、吸痰用品、病歷夾。病人多了,病人種類就多,各種治療和護理的種

6、類自然也多起來。而治療和護理的同時要隨時發(fā)現(xiàn)病情變化,隨時準備搶救。我院ICU實行的是12小時工作制,減少了交接班環(huán)節(jié),保證監(jiān)護工作的連續(xù)性。每個班配備有高、中、低不同年資的護士,設1名責任護士組長,負責該班監(jiān)護護理質量監(jiān)督檢查。班班嚴格交接,一個交接班下來,花去個把小時是常事。而科室的護理質量控制、護理安全把關、醫(yī)院感染控制、物資管理及環(huán)境規(guī)范,科室質控小組的老師們、護士長,天天督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進。每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。大多數(shù)重癥病人是不能講話的,及時發(fā)現(xiàn)問題,靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。上班的時候經(jīng)常會聽到護士為病人翻身拍背的聲音

7、,鼓勵清醒的病人咳嗽咳痰的聲音。如果為氣管插管后的病人吸痰,氣道濕化后患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到護士的衣服和身上,我們的護士眉頭都不皺一下,繼續(xù)為病人吸痰,使病人舒適,如果病人狀況好轉,吸痰有效,脈搏血氧飽和度上升,即使再臟、再累我們護士也會很高興。在ICU工作的護士,都有這樣一個愿望,要把自己管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行溫水擦浴、皮膚護理。我們的病人都是非常危重的,大小便都在床上解決,清醒的患者會告訴我們,他要解大便,雖然是清醒的,但他們甚至連抬一下屁股的勁都沒有,于是每次要解大便的時候,我們都要好幾個人合伙放進便盆,解完大便,再一

8、起拿出便盆,先用紙擦凈肛周,再用濕巾擦干凈,最后涂護臀霜;當然也有相當一部分的病人意識不是清楚的,或者大小便不受意識所支配的,尤其是遇上不停解稀便的患者,就需要我們不停的更換床單,抹洗干凈,保持干燥,防止患者的屁股出現(xiàn)問題。在ICU病房外家屬的眼睛里,我們只是那進出忙碌,連走帶跑的身影,在病房里,我們卻是病人身邊唯一的依靠。盡管我們也有過牢騷,也有過怨言,但是面對那無望哀傷的眼神,在痛苦中煎熬的呻吟,我們只知道我們有幫助病人的責任,減輕病人痛苦的義務。是什么讓我們有如此堅定的信念,是自信我們有幫助病人的能力,既然穿上了這身潔白,我們就會勇敢地走下去。正是這樣一支護理團隊,在王君護士長的帶領下,

9、在護理部、護士長、科主任的領導下,和醫(yī)生們一道,用他們樸實的行動、精湛的服務,日復一日,年復一年,詮釋著我院的仁愛和精誠,詮釋著優(yōu)質護理服務的豐富內涵。單擊添加標題單擊添加標題目 錄單擊添加標題單擊添加標題謝謝!http:/ 微笑是人際交往中的“潤滑劑”,是人們相互溝通、相互理解、建立感情的重要手段。英國詩人雪萊曾經(jīng)說:“微笑是仁愛的象征、快樂的源泉、親近別人的媒介。有了微笑,人類的感情就溝通了?!闭蛉绱耍行袠I(yè)的服務規(guī)范中都列出了微笑服務的要求。醫(yī)療服務當然也不例外。年,我國某市衛(wèi)生局曾有微笑服務的硬性規(guī)定出臺,規(guī)定要求醫(yī)護人員在醫(yī)療服務中必須要對患者微笑,而且是“露出個牙齒的微笑”。該

10、規(guī)定施行的結果并不理想,并在許多媒體上引發(fā)爭議。反對者認為,面對痛苦的患者,你們還要裂開嘴笑(這樣才能露出個牙齒),還有沒有一點對患者的同情與關懷?“露齒笑是對患者痛苦的漠視或嘲弄”等。因此,醫(yī)療服務和醫(yī)患溝通中要不要有微笑服務便又提上了議事日程。 在醫(yī)療服務和醫(yī)患溝通中是否需要微笑?答案是明確的。醫(yī)患關系是一種人際關系,而且是需要更多的關懷、更多溫馨的人際關系。因此,醫(yī)患溝通對微笑的需要更為迫切。只是要根據(jù)醫(yī)患關系的特點,醫(yī)療服務的流程來展現(xiàn)醫(yī)者的微笑。 微笑是人的心境、心態(tài)的外現(xiàn),即所謂“發(fā)自內心的微笑”。在醫(yī)患溝通中,對于微笑誰也不可能事先做出固定的規(guī)范要求。再高明、再嚴格的管理者也不可

11、能對醫(yī)者規(guī)定出:“對誰笑、何時笑、怎么笑?!比绻鞒鲇残?、強制性的規(guī)定,并輔之以獎懲措施,只會制造出許多“假笑”、“皮笑肉不笑”、“使人尷尬的笑”、“莫名其妙的笑”。這不但無助于醫(yī)患間溝通,甚至還會因誤解而激化醫(yī)患矛盾。一些醫(yī)務人員在患者及其家人面前會有親切、溫馨、又可愛的微笑??偨Y他們的經(jīng)驗,可以歸納出醫(yī)患溝通中醫(yī)者不同的微笑來。對于首診病人,醫(yī)者會有表示熱情的輕輕地、和藹的微笑(與毫無表情的冷漠面孔截然不同)。對于受到疾病折磨而痛苦不堪的患者,醫(yī)者會因為有充滿同情關愛的心態(tài)而流露出溫馨的微笑淡淡的、淺淺的、真誠的微笑。在對疾病進行診斷治療時,醫(yī)者會因意識到肩負著崇高的社會職責,掌握著醫(yī)療護理的技術而展現(xiàn)出自信的、堅定的微笑,從而鼓勵患者在疾病痛苦面前堅強起來,并與醫(yī)者積極配合。而對在醫(yī)療過程中,病人主動配合治療和護理,患者身體迅速康復時,醫(yī)者贊許鼓勵的微笑,無疑是一劑更有效的“良藥”。醫(yī)藥并不萬能,醫(yī)療風險也是客觀存在。當醫(yī)療服務中醫(yī)者出現(xiàn)了某些失誤、某種“回天乏術”的無奈時,除了在語言中向患者及其家屬

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