版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、名翔恿線股份管理審查程序書文件編號MS-G2-0102制訂日期:89年10月26日修訂日期:年 月日版次:版頁次第1頁共4頁一、目的為到達(dá)ISO-9002國際品質(zhì)保證模式之要求,定期檢討品質(zhì)系統(tǒng)之運(yùn)作,以確保其能持續(xù)有效且適切之運(yùn)作。二、范圍有關(guān)內(nèi)部品質(zhì)系統(tǒng)之各項(xiàng)活動(dòng)。三、定義無管理審查N召開、檢制訂/修通知NY.YNAB1分析改善追蹤確認(rèn)<C> Y -標(biāo)準(zhǔn)化k.fj己錄存查/kkkkkA名翔恿線股份管理審查程序書文件編號MS-G2-0102制訂日期:89年10月26日四、權(quán)責(zé)衛(wèi)、作業(yè)流程單位No流程修訂日期: 年 月 日六、作業(yè)內(nèi)容Who When Where How to do
2、,What版次:版七、參考文件第2頁共4頁八、應(yīng)用表單管理代表1管理審查時(shí) 機(jī)管理審查時(shí)機(jī)定期召開:原那么上每年六月及十二月各一次。不定期召開:遇以下情況時(shí)管理代表2制訂/修訂制訂/修訂管理代表於每年十二月,將定期召開的會(huì)議時(shí)間,排入''年度會(huì)年度會(huì)議方案表(MS-G4-0106)議計(jì)劃表(MS-G4-0106)如附件1中,呈總經(jīng)理審核??偨?jīng)理3審核|審核管理代表於方案擬訂後,呈總經(jīng)理審核,假設(shè)奉核可,那么進(jìn)行流程蘭,通知各與會(huì)人員開會(huì),假設(shè)未核可,那么回到流程 旦,議修訂。進(jìn)行會(huì)管理代表4通知通知管理代表於方案核可後,依 “年度會(huì)議方案表 (MS-G4-0106) 如附件1與
3、【會(huì)議管理程序書】(MS-M2-0103)之相關(guān)規(guī)定,通知品 保體系推行小組成員及內(nèi)部品質(zhì)稽核小組成員,進(jìn)行會(huì)議前各相關(guān)事 宜之準(zhǔn)備。會(huì)議管理程序書(MS-M2-0103)年度會(huì)議方案表(MS-G4-0106)管理代表5召開、檢 討、決議召開、檢討、決議管理代表於會(huì)議舉行當(dāng)日,依 【會(huì)議管理程序書】(MS-M2-0103) 之相關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)備相關(guān)事宜并請總經(jīng)理主持會(huì)議。''單位報(bào)告提出對照表 (MS-G4-0107)如附件2所示,會(huì)議管理程序書(MS-M2-0103)單位報(bào)告提出對 昭八、表(MS-G4-0107)名翔恿線股份管理審查程序書文件編號MS-G2-0102制訂日期:8
4、9年10月26日修訂日期:年 月日版次:版頁次第3頁共4頁四、權(quán)責(zé) 單位五、作業(yè)流程六、作業(yè)內(nèi)容Who When Where How to do,What七、參考文件八、應(yīng)用表單No流程對其所負(fù)責(zé)之審查工程,提出執(zhí)行狀況及改善報(bào)告。A人力組織編制適用情況。B品質(zhì)系統(tǒng)表單之適用情況。C品質(zhì)文件之修訂、保存及分發(fā)等情況。D矯正與預(yù)防措施之處理狀況。E客戶抱怨處理并防止再發(fā)生狀況。F盤點(diǎn)成果。G內(nèi)部品質(zhì)稽核實(shí)施結(jié)果。H教育訓(xùn)練之執(zhí)行狀況。I品質(zhì)政策與目標(biāo)之達(dá)成狀況。J品質(zhì)改善作業(yè)、執(zhí)行及成果評估。決議時(shí)責(zé)成改善期限,并依 【會(huì)議管理程序書】(MS-M2-0103)之相關(guān)規(guī)定,作成正式記錄,呈請總經(jīng)理
5、核示後,向董事長報(bào)告。管理代表6未達(dá)成未達(dá)成呂理代表判疋相關(guān)單位疋否達(dá)成品質(zhì)目標(biāo),右未達(dá)成,那么進(jìn)入流 程7,進(jìn)行分析,假設(shè)達(dá)成,那么進(jìn)入流程32,進(jìn)行記錄存查。相關(guān)單位7分析分析不符品質(zhì)目標(biāo)單位之主管於實(shí)地審杳後 周內(nèi),依【統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用管理程序書】(MS-G2-2001)之相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行問題分析。統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用管理程序書(MS-G2-2001)名翔恿線股份管理審查程序書文件編號MS-G2-0102制訂日期:89年10月26日修訂日期:年 月日版次:版頁次第4頁共4頁四、權(quán)責(zé)單位五、作業(yè)流程六、作業(yè)內(nèi)容Who When Where How to do , What七、參考文件八、應(yīng)用表單No流程
6、相關(guān)單位8改善改善不符品質(zhì)目標(biāo)單位之主管於問題分析後一周內(nèi),依【矯正與預(yù)防措施官理程序書】(MS-G2-1401)提出改善方案并執(zhí)行。矯正與預(yù)防措施管理程序書(MS-G2-1401)管理代表9追蹤確認(rèn)追蹤確認(rèn)管理代表依改善方案內(nèi)容進(jìn)行追蹤,確認(rèn)各相關(guān)單位之改善事項(xiàng)是否如期完成。管理代表10如期如期管理代表確認(rèn)品質(zhì)目標(biāo)如期達(dá)成後,進(jìn)入流程 田,必要時(shí)要求 相關(guān)單位加以標(biāo)準(zhǔn)化,假設(shè)未如期達(dá)成,那么進(jìn)入流程8,再執(zhí)行 改善。相關(guān)單位回標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化各相關(guān)單位主管於不符品質(zhì)目標(biāo)之事項(xiàng)改善後,將會(huì)議決議事項(xiàng)文件與資料管制程序書(MS-M2-0501)及改善成果,視其必要性依(MS-M2-0501)規(guī)定辦理文件資料的修訂?!疚募c資料管制程序書】
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025工廠房屋租賃的合同
- 2025軟件知識產(chǎn)權(quán)合同格式
- 二零二五年度新材料企業(yè)股權(quán)收購合同3篇
- 2025年度森林資源保護(hù)合作造林協(xié)議3篇
- 2025年度生態(tài)小區(qū)車庫租賃與社區(qū)可持續(xù)發(fā)展合同3篇
- 二零二五年度新材料研發(fā)企業(yè)員工2025年度聘用協(xié)議2篇
- 二零二五年度公司單位員工勞動(dòng)合同續(xù)簽與薪酬調(diào)整方案2篇
- 2025年度公寓租賃合同電子簽名及備案服務(wù)合同樣本3篇
- 2025年度溫室大棚租賃與生態(tài)旅游合作合同3篇
- 二零二五年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)公司合并協(xié)議2篇
- 現(xiàn)代機(jī)械工程圖學(xué) 課件 第10章-裝配圖
- 新概念英語第一冊1-72課測試題
- 天貓售后工作總結(jié)
- 國賽一等獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)分享
- 2024年試驗(yàn)箱行業(yè)未來三年發(fā)展洞察報(bào)告
- 江西省萍鄉(xiāng)市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末生物試題
- 《性格決定命運(yùn)》課件
- 音樂行業(yè)商業(yè)計(jì)劃書
- 電氣設(shè)備交接試驗(yàn)
- 結(jié)節(jié)性癢疹護(hù)理查房課件
- 2020山東春季高考數(shù)字媒體真題
評論
0/150
提交評論