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文檔簡介
1、管理學學習心得通過一個月的學習,我對管理學有了一點認識,我認為 管理學就是一門教人們學會 管理人類各種活動中最普通和 最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動規(guī)律所 形成的管理基本理論與方法,統(tǒng)稱為管理學。自從人們開始 組成群體來實現(xiàn)個人無法完成的目標以來,管理工作就成為 協(xié)調(diào)個體努力必不可少的因素了。由于人類社會越來越依賴 集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴大,管 理人員的任務也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè) 精神和服務意識,還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的 是要靠得住,會辦事,能共事,不出事等各方面的素質(zhì)。初入管理學,我便發(fā)現(xiàn)這門學科涉及面非常之廣泛。我 認為
2、對于有效的管理,沒有一種固定的模式,首先擺在第一 位的必須是實際,對于不同的情況,不同的目的,都會有很 多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約, 又或是最易實現(xiàn)的辦法,都不是容易達到的事情。于是,我 們必須要首先明確一個最核心最本質(zhì)的目標,對于管理,那 就是使最少的投入換回最多的回報,就是特定的環(huán)境下,對組織所擁有的的資源進行有效的計劃、組織、領(lǐng)導和控制, 以便達到即定的組織目標的過程。我認為管理學同樣與我們 息息相關(guān),管理是一切組織的根本,管理工作適用于各種大 小規(guī)模的組織;盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服 務性行業(yè)。管理主要由計戈I、組織、領(lǐng)導、控制四大部分組 成,這四大
3、部分既相互區(qū)別,又相互滲透。它們每一項都有 特定的目標主旨,而計劃作為管理理論的基礎(chǔ),讓我有了許 多很深的體會。管理潛藏于人類生活的各個角落,在日常的 學習和生活中,我們經(jīng)??吹交蚵牭健坝媱潯边@個詞。大到 美國政府的火星探測計劃,小到我們身邊的一次周末旅游計 劃。一件事情想做的很完美,必須通過制定一份詳細周全的 計劃,然后通過這份計劃進行組織、實施、再調(diào)整。計劃是 任何一個組織成功的核心,它存在于組織各個層次的管理活 動中, 一個組織能否適應未來各種激勵的競爭方,取決于能 否準確的制定戰(zhàn)略目標和各類規(guī)劃。在一個月的學習中,我學到了管理與管理學的基本知 識,包括人類的管理活動、管理的職能與性質(zhì)、
4、管理者的角 色與技能管理學的對象與方法等等。其中我對老師說的一些 觀點非常認同,比如我們云南滇池的治理問題,我覺得滇池 的治理雖然是十分必要的,但是一些方法都是治標不治本 的,一味的投入大量的財力和物力去治理,到頭來確不見什 么成效,反而浪費了許多東西。從管理學的角度來看,就是方法不對頭,部分掌權(quán)者對滇池的現(xiàn)狀沒有認識到最基本的 角度,只是一味的加大資金的投入,雖然對滇池的污染現(xiàn)象 是有定的改善,但是從投入的資金來看,那些都是對社會資源的一種變相浪費。所以我認為管理學是一門十分有用的學 科,它對社會上的一些現(xiàn)狀有極大的改善和提高,能夠告訴 人們怎么去使用集約、相對高效的方法去處理某一件事,從而
5、獲得某種認知。我記得老師一直在說改變世界的三個蘋果, 即亞當和夏 娃偷吃的那個蘋果、砸到牛頓的那個蘋果以及喬布斯創(chuàng)立的 蘋果公司。從管理學的角度來看,這些就是對社會文明的一 種管理,即發(fā)現(xiàn)未知,改變世界,提升對生活水平的認知。 舊社會時候,人們對社會的認知相對局限,從而導致了一些 愚昧的觀點的誕生,并且在一定時間內(nèi)阻礙了社會的進步。 舉例說明,許多在西方早已盛行的近現(xiàn)代產(chǎn)物傳到中國時, 許多中國人對那些東西根本就一無所知,為此還鬧出了許多 笑話。用魯迅先生的話說就是:“ 我們中國人對于不是自己 的東西,或者將不為自己所有的東西,總要破壞了才快活 的?!倍芾韺W的產(chǎn)生,改變了一部分人對社會現(xiàn)狀的
6、認知, 懂得了怎樣去有效地發(fā)揮人的主觀能動性,進而促使更多的 人去學習管理學,學習怎樣去更好的生活和改善生活??傊艺J為管理學大至一個國家,一個社會,一個 民族;小至一個企業(yè),一個家庭,再者到一個人都處在管理 的范圍之內(nèi)并含其影響;所以說管理充溢著整個人類社會。正如在管理學形成中提到,管理活動所引出的一切問題推動 著社會的發(fā)展和人類的進步,這個推動力并將繼續(xù)推動這個社會的發(fā)展,且長期影響著人類社會。管理學是一門值得深 入研究的并且對社會作出巨大貢獻的學科,索然形成學派的 時候較短;但是,對社會的貢獻是不可限量的。對于這門學 科,短短的幾段文字表達、看書都是遠遠不足的,只有深入 的學習,在工作實踐中不斷的改進、創(chuàng)新、累積和學習中國 和外國的好的管理經(jīng)驗,這樣
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