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1、政教處主任年度工作總結(jié)政教處主任年度工作總結(jié)本學(xué)期,教務(wù)處全體人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在 其它處室配合下,在教研組長、任課老師的支持下,團結(jié)協(xié) 作、認真工作,保證了學(xué)校教學(xué)工作的正常展開,如果說教 務(wù)處對學(xué)校工作有點貢獻的話,這是我們教務(wù)處全體工作人 員集體勞動的結(jié)果。本學(xué)期的工作指導(dǎo)思想是重視合作意識, 突出服務(wù)意識。作為教務(wù)處主任,做到了 “上情下達”、“下情上達”,起橋梁溝通作用。以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局、 融合全體,在管理中形成合力。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。 在教學(xué)管理中,本著服務(wù)教學(xué)、服務(wù)老師、服務(wù)學(xué)生、全面 提高教育質(zhì)量的思想開展工作。1、在校長的指導(dǎo)下,和教研組長研討、制
2、訂出學(xué)校的 教學(xué)、教研計劃,并組織實施,使學(xué)校的教學(xué)工作能有序開 展。2、制訂好教務(wù)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和巡課制度。做好教學(xué)工作的常規(guī)檢查,期中、期末學(xué)生成績檢測和統(tǒng)計 工作,為學(xué)校評價學(xué)生和考評教師提供依據(jù)。特別是本學(xué)期 的巡課制度,教務(wù)處每節(jié)課安排人員巡視,并及時公布巡課 結(jié)果。第一時間掌握每節(jié)課的實施情況,處理一些突發(fā)事件,保證了正常的教學(xué)秩序。3、繼續(xù)深化教學(xué)改革, 狠抓教學(xué)質(zhì)量。我校“協(xié)同式” 教學(xué)法的成功經(jīng)驗告訴我們,中職學(xué)校的教育教學(xué)必須大力 改革才有出路。故在校級優(yōu)質(zhì)課評選和推門聽課活動中一直 采用“協(xié)同式”教學(xué)法課堂評價標準,以促進全體教師繼續(xù) 深化課堂教學(xué)改革。本學(xué)期結(jié)合
3、我校實際情況,召開了兩次 高三年級全體教師座談會,會上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)明年高考的目標, 給全體老師鼓足了干勁。全體教師圍繞提高學(xué)生成績,建言 獻策,對明年的高考信心十足。組織了“努力拼搏、沖刺高考”的高三學(xué)生座談會。召開了“即日起航,刻苦學(xué)習(xí)”為 主題的升學(xué)班學(xué)生動員大會。兩次大會的召開,使我們的全 體師生重新認識了提高教學(xué)生質(zhì)量的重要性,并把會議精神 貫徹、落實到實際的教學(xué)和學(xué)習(xí)工作中去。現(xiàn)在,全體學(xué)生 正在緊張的進行期末復(fù)習(xí),為即將到來的期末考試做充分準 備。4、本學(xué)期的評比工作。本學(xué)期,按照學(xué)校工作的統(tǒng)一 部署,組織實施了校級優(yōu)質(zhì)的評選活動,在評選過程中,重 新修訂了評選辦法,使得評選過程更容易
4、操作,更透明,更 公平,共有19位老師參加,評出了以蘇保穩(wěn)、梁毅、樊玉 梅為代表的10位在課堂教學(xué)和教改方面成績突出老師,極 大地提高了教師的教研和課改氛圍,促進了教學(xué)工作積極開展。按照學(xué)校部署,對21位外聘教師,在民主評議,教案, 授課,評教等方面進行了評比。評出了外聘教師中的優(yōu)秀代 表,他們分別是趙邦軍、司偉偉、唐蘭民、金瑞娟。此項工 作的開展提高了外聘教師的工作積極性,體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的 原則。本學(xué)期還進行了兩次評教,四次教案檢查,一次全規(guī) 模的推門聽課。在以上的評比過程中評委老師大多是各教研 組的組長老師,或者是在教學(xué)方面有突出貢獻的老教師,他 們不辭辛苦,認真對待,充分起到了模范帶頭作
5、用。同時這 些工作的開展也為我校教職工的考核提供了依據(jù)。5、考試組織工作。本學(xué)期教務(wù)處共組織三次考試,包 括期中考試,全縣,和即將進行的期末考試。教務(wù)處工作人 員精心組織、周密安排、嚴格實施,為學(xué)生良好考風(fēng)、學(xué)風(fēng) 的形成起到了極大地促進作用。特別是初中畢業(yè)生信息技術(shù) 水平測試考試的順利組織和實施,給全體考生留下了組織嚴 密,秩序井然的良好印象,給我們來年的招生做了良好的宣 傳。6、實訓(xùn)室和圖書室的管理。實訓(xùn)室的管理工作涉及到 學(xué)校財產(chǎn)安全、學(xué)生安全及實訓(xùn)課程能否正常開展。教務(wù)處 不敢掉以輕心,結(jié)合實訓(xùn)教師做好實訓(xùn)器材的管理工作,實 行責(zé)任到人,誰使用誰負責(zé)的制度。并召開了全體實訓(xùn)教師 參加的財
6、產(chǎn)管理和實訓(xùn)課管理會議,規(guī)范了管理制度和學(xué)生 的上課行為,本學(xué)期實訓(xùn)課沒有出現(xiàn)一次教學(xué)安全事故。圖 書室的管理中,重新設(shè)計、印刷、填寫了圖書登記卡,并對 所有圖書進行了整理分類,建立了師生借閱制度,給全體師 生發(fā)放了圖書借閱卡,豐富了學(xué)生的課余生活,提高了教師 科研能力。7、為了迎接菏澤市職業(yè)教育評估和教學(xué)評估工作,教 務(wù)處全體人員在學(xué)校的統(tǒng)一部署下,積極準備相關(guān)材料,為 我校評估成績的高分提供了保障。向市縣兩級推薦了共8位老師,參評市級骨干教師和縣級教學(xué)能。組織了高三學(xué)生高考報名工作, 并配合市教育局細心核對了學(xué)生的個人信息。9、幾點體會(1) 教務(wù)處工作頭緒多,比較繁雜,由于我個人工作能 力有限,難免在實際工作中出現(xiàn)疏漏,在以后的工作中,要 努力學(xué)習(xí),多方面考慮問題,使教務(wù)處的工作更上一層樓。(2) 在優(yōu)質(zhì)課評比和外聘教師評比過程中,雖然評委老 師積極配合,努力完成評委的工作,但是由于評委老師大部 分都是任課教師,出現(xiàn)了評委不穩(wěn)定,不長效的現(xiàn)象。在一 定意義上對部分老師的評價是不公平的。為此在以后的評比 工作中要建立一支穩(wěn)定的、長效的評委隊伍,使評比結(jié)果更 加接近實際情況。(3) “協(xié)同式”教學(xué)法的成功來之不易,我們要鞏固教 改的勝利果實,繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革。(4) 本學(xué)期初,就業(yè)班課程進行了改革, 去掉了語數(shù)外,我感覺這是幾年來我校就業(yè)班教學(xué)的一大進步,但是在專業(yè) 課
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