人力資源管理OA系統(tǒng)人力資源管理工作流程齊全實(shí)用

1、人力資源管理） OA 系統(tǒng) 人力資源管理工作流程齊 全實(shí)用OA 人力資源管理工作流程（最全最適用 ）1、崗位設(shè)置管理流程2、人員編制管理流程流程名稱(chēng)行為實(shí)施環(huán)節(jié)人員編制管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)各用人部門(mén) 人事行政部人事行政部 控制部門(mén) 人事行政總監(jiān)總經(jīng)理辦公會(huì) 總經(jīng)理管理行為對(duì)本部門(mén)編制提出意見(jiàn)制定具體的人員編制，并編制職位說(shuō)明關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員編制日期審核人員批準(zhǔn)人員執(zhí)行編制審核日期批準(zhǔn)日期3、增加編制申請(qǐng)流程流程名稱(chēng)增加編制申請(qǐng)流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)各用人部門(mén)控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各用人部門(mén)人事行政部總經(jīng)理辦公會(huì)總經(jīng)理4、用人申請(qǐng)流程流程名稱(chēng)用人申請(qǐng)流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)

2、行核心部門(mén)用人部門(mén)控制部門(mén)分管副總行為實(shí)施環(huán)節(jié)用人部門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)人分管總監(jiān)人事行政部5、公司內(nèi)部招聘流程流程名稱(chēng)公司內(nèi)部招聘流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施用人部門(mén)人事行政部公司員工員工環(huán)節(jié)原就任部門(mén)6、公司外部招聘流程流程名稱(chēng)公司外部招聘流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施用人部門(mén)人事行政部應(yīng)聘人員分管副總環(huán)節(jié)人事行政總監(jiān)7、新員工入職流程流程新員工入職名稱(chēng)流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)管理行為關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員編制日期人事行政部工作證辦理發(fā)放員工手冊(cè)配合人事行政部辦理后勤工作簽訂試用合同用人

3、部門(mén)人事行政部和用人部門(mén)配合進(jìn)行崗前培訓(xùn)試用審核人員批準(zhǔn)人員審核日期批準(zhǔn)日期8、勞動(dòng)合同管理流程流程名稱(chēng)勞動(dòng)合同管理流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施關(guān)聯(lián)員工部門(mén)負(fù)責(zé)人人事行政部環(huán)節(jié)分管領(lǐng)導(dǎo)9、新員工試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正流程10 、崗位輪換流程存檔流程名稱(chēng)崗位輪換流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)員工原工作部門(mén)負(fù)責(zé)人公司員工人事行政部接收部門(mén)負(fù)責(zé)人11 、員工工作調(diào)動(dòng)流程流程名稱(chēng)員工工作調(diào)動(dòng)流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人力資資部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)被調(diào)動(dòng)員工調(diào)出部門(mén)調(diào)入部門(mén)人事行政部總經(jīng)理管理行為是否超 權(quán)越 限否審批審批

4、員工關(guān) 系移交員工接收 工作安排是關(guān)聯(lián)說(shuō)明工資關(guān) 準(zhǔn)系人調(diào)員整編制人員審核人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期12 、職務(wù)任命流程流程名稱(chēng)職務(wù)任命流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門(mén)人事行政部總經(jīng)理辦公會(huì)議總經(jīng)理董事會(huì)流程考勤管理編碼受控狀態(tài)名稱(chēng)流程執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施各部門(mén)人事行政部人事行政部人事行政部環(huán)節(jié)（考勤專(zhuān)員）（薪酬專(zhuān)員）經(jīng)理關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期15 、員工請(qǐng)假管理流程名稱(chēng)流程 執(zhí)行核心部門(mén) 各職能部門(mén) 控制部門(mén) 人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)出差人員 部門(mén)負(fù)責(zé)人 分管總監(jiān)總經(jīng)理人事行政部

5、管理行為制訂出 差計(jì)劃天1月以上關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員編制日期各級(jí)負(fù)責(zé)人審批權(quán)限（準(zhǔn)假時(shí)限）能夠根據(jù)企業(yè)具體情況而定，上述僅為參考。審核人員審核日期批準(zhǔn)人員同意批準(zhǔn)日期考勤備案17 、績(jī)效管理工作流程1 個(gè)月內(nèi)流程名稱(chēng)行為實(shí)施環(huán)節(jié)績(jī)效管理工作編碼受控狀態(tài)流程執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)關(guān)聯(lián)部門(mén) 分管總監(jiān) 人事行政部 人事行政總監(jiān) 總經(jīng)理否18 、員工績(jī)效考核流程流程名稱(chēng)員工績(jī)效考核流程工資發(fā)放 編碼 流程受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén) 人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門(mén)人事行政部總經(jīng)理辦公會(huì)議總經(jīng)理19 、薪酬方案審批流程流程名稱(chēng)薪酬方案審批流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政

6、部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)關(guān)聯(lián)部門(mén)人事行政部財(cái)務(wù)部總經(jīng)理管理行為信息支持復(fù)關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員審執(zhí)行方案 核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期存檔20 、工資發(fā)放流程關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期21 、員工獎(jiǎng)勵(lì)流程流程名稱(chēng)員工獎(jiǎng)勵(lì)流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)各職能部門(mén)控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各職能部門(mén)人事行政部分管副總總經(jīng)理財(cái)務(wù)部管理行為不同意或調(diào)整同意審核不 同 意或 調(diào)整同意發(fā)放 獎(jiǎng)金關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期22 、員工申訴流程流程員工申訴編碼受控狀態(tài)是23 、培訓(xùn)管理總體流程流程培訓(xùn)管理總體編碼受控狀態(tài)名稱(chēng)流程執(zhí)行

7、核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各關(guān)聯(lián)部門(mén)人事行政部總經(jīng)理辦公會(huì)總經(jīng)理管理行為是評(píng)審關(guān)聯(lián)說(shuō)明審核人員審否施流程編碼受控狀態(tài)編制人員編制日期核日期25 、培訓(xùn)方案制定流程流程培訓(xùn)方案制定名稱(chēng)流程行為實(shí)施各職環(huán)節(jié)能部門(mén)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部培訓(xùn)專(zhuān)員）培訓(xùn)方 案設(shè)計(jì)人事行政部是控制部門(mén)人事行政部經(jīng)理批準(zhǔn)人員批準(zhǔn)日期人事行政總監(jiān)分管副總總經(jīng)理確定方案并 征求意見(jiàn)審核人員批準(zhǔn)人員審核日期批準(zhǔn)日期26 、培訓(xùn)課件準(zhǔn)備流程流程名稱(chēng)培訓(xùn)課件準(zhǔn)備流程編碼受控狀態(tài)是執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施行政部人事行政部培訓(xùn)人員人事行政部環(huán)節(jié)（或外聘培訓(xùn)師）培訓(xùn)專(zhuān)員流程名稱(chēng)流程編碼受控

8、狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)培訓(xùn)用具準(zhǔn)備行為實(shí)施環(huán)節(jié)管理行為行政部人事行政部培訓(xùn)人員或外聘培訓(xùn)師）培訓(xùn)方 法分析 培訓(xùn)教 具甄選人事行政部培訓(xùn)專(zhuān)員關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期28 、培訓(xùn)實(shí)施流程流程名稱(chēng)培訓(xùn)實(shí)施流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)各受訓(xùn)部門(mén)人事行政部培訓(xùn)人員（或外聘培訓(xùn)師）人事行政部培訓(xùn)專(zhuān)員管理行為關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期29 、培訓(xùn)效果評(píng)估流程流程培訓(xùn)效果評(píng)估編碼受控狀態(tài)名稱(chēng)流程執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)受訓(xùn)部門(mén)人事行政部培訓(xùn)專(zhuān)員人事行政部經(jīng)理人

9、事行政總監(jiān)管理行為對(duì)受訓(xùn)者表 現(xiàn)、業(yè)績(jī)進(jìn) 行調(diào)查分析否審核是審核效果評(píng)估是關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期30 、崗前培訓(xùn)流程存擋流程名稱(chēng)崗前培訓(xùn)流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施受訓(xùn)部門(mén)受訓(xùn)員工人事行政部人事行政部環(huán)節(jié)培訓(xùn)專(zhuān)員經(jīng)理環(huán)節(jié)培訓(xùn)專(zhuān)員經(jīng)理否效果評(píng)估32 、外派培是訓(xùn)是否達(dá)到流程目的受控狀態(tài)外派培訓(xùn)管理編碼名稱(chēng)流程執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施人事行政部人事行政部關(guān)聯(lián)部門(mén)人事行政總監(jiān)總經(jīng)理是否33 、培訓(xùn)資料管理流程流程名稱(chēng)流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)培訓(xùn)資料管理行為實(shí)施環(huán)節(jié)管理行為關(guān)聯(lián)說(shuō)明編制人員編制日期行政部按學(xué)員人數(shù)準(zhǔn)備人事行政部培訓(xùn)人員或外聘培訓(xùn)師）選擇或編寫(xiě)培訓(xùn)資料人事行政部培訓(xùn)專(zhuān)員批準(zhǔn)日期審核人員審核日期批準(zhǔn)人員34 、員工辭職審批流程流程名稱(chēng)員工辭職審批流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)辭職員工部門(mén)負(fù)責(zé)人人事行政部分管副總總經(jīng)理35 、員工辭退審批流程流程名稱(chēng)流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門(mén)人事行政部控制部門(mén)人事行政總監(jiān)員工辭退審批行為