醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)大綱及教學(xué)計(jì)劃

1、.岳陽(yáng)市一人民醫(yī)院崗前培訓(xùn)大綱2012年版一、培訓(xùn)目標(biāo)1. 轉(zhuǎn)換角色，使新畢業(yè)的學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)綜合性醫(yī)院工作節(jié)奏。2. 使新入職員工了解岳陽(yáng)市的概況，特別是岳陽(yáng)醫(yī)療領(lǐng)域的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)。3. 深入掌握本院獨(dú)特的醫(yī)院文化（宗旨、使命、目標(biāo)、服務(wù)理念和標(biāo)識(shí)象征含義，）共同形成良好的醫(yī)院品牌形象。4. 掌握本行業(yè)的醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。深入理解和掌握醫(yī)院行為規(guī)范，使員工全面知曉每個(gè)人該做什么和怎么做。5. 學(xué)會(huì)醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范。6. 培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，保證醫(yī)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序。7. 振奮員工精神，提高員工個(gè)人信心，使員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一。二、培訓(xùn)對(duì)象新進(jìn)

2、醫(yī)院，尚未接受崗前培訓(xùn)的員工。三、培訓(xùn)時(shí)間一周。公共課程培訓(xùn)13天，專業(yè)科目培訓(xùn)7天。四、培訓(xùn)內(nèi)容分為公共內(nèi)容和專業(yè)內(nèi)容；專業(yè)內(nèi)容分醫(yī)療藥學(xué)和護(hù)理，其余崗位參加公共內(nèi)容的學(xué)習(xí)。內(nèi)容課時(shí)培訓(xùn)要求公共部份岳陽(yáng)概況及岳陽(yáng)衛(wèi)生行業(yè)介紹2了解醫(yī)院文化2掌握醫(yī)療行業(yè)法規(guī)及醫(yī)學(xué)倫理4了解醫(yī)患溝通與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范4了解急救常識(shí)2掌握年青醫(yī)師道德修養(yǎng)2了解醫(yī)院組織框架及人事制度2掌握拓展訓(xùn)練1天參與醫(yī)療、藥學(xué)專業(yè)抗菌藥物的使用及監(jiān)管2掌握醫(yī)療核心制度2掌握病歷及處方書寫、特殊藥品管理2掌握住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)2掌握臨床路徑管理2掌握怎樣做好一名醫(yī)師2熟悉執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及侵權(quán)責(zé)任法2熟悉護(hù)理專業(yè)護(hù)理規(guī)章制度2護(hù)士禮儀與人文素養(yǎng)4護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范與對(duì)策2危重病人的搶救與護(hù)理4怎樣做好一名護(hù)士2五、培訓(xùn)方法：1. 講座和報(bào)告。2. 分專業(yè)組討論。3. 現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)。4. 培訓(xùn)考評(píng)。5. 個(gè)人學(xué)習(xí)心得總結(jié)。6. 對(duì)授課內(nèi)容亦進(jìn)行測(cè)評(píng)、反饋。六、培訓(xùn)考評(píng)1. 理論考試和培訓(xùn)效果考核的方法相結(jié)合進(jìn)行考評(píng)。2. 每名參加培訓(xùn)人員均應(yīng)