《關(guān)于工作方案集合6篇》

1、關(guān)于工作方案集合6篇 工作方案 篇1 一、學(xué)情分析1、上學(xué)期有一大考試即中考。中考不僅與相關(guān)年級(jí)學(xué)生利益密切相關(guān)，更是學(xué)校的三件大事。2、學(xué)生文明程度普遍有待提升，良好的行為習(xí)慣有待進(jìn)一步養(yǎng)成。不注重儀表，男生留長(zhǎng)發(fā)，女生披頭散發(fā)，個(gè)別燙發(fā)染發(fā)；沒(méi)有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，亂潑亂扔廢棄物；少數(shù)同學(xué)慣說(shuō)臟話，有抽煙打牌的惡習(xí)。其他諸如文明禮貌遵規(guī)守紀(jì)等方面也都有欠缺。三個(gè)年級(jí)中，總的來(lái)看，行為習(xí)慣方面七年比xxx年弱，最好使九年。3、三個(gè)年級(jí)，學(xué)生年齡跨度大，德育主題教育不能一刀切。二、指導(dǎo)思想1、針對(duì)學(xué)生和學(xué)校工作實(shí)際，在主題的確定上堅(jiān)持突出每月主題重點(diǎn)和學(xué)期主題主線。2、立足學(xué)生實(shí)際，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，

2、營(yíng)造良好的復(fù)習(xí)備考環(huán)境。3、針對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣現(xiàn)狀，努力強(qiáng)化教育，力爭(zhēng)讓所有對(duì)象知道怎么做，督促他們養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，在此基礎(chǔ)上教育學(xué)生把學(xué)習(xí)放在第一位，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教會(huì)他們學(xué)習(xí)方法，把他們初步引上積極健康向上的學(xué)習(xí)生活軌道上來(lái)，為他們今后的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)也為學(xué)校日后的工作奠定良好的基礎(chǔ)，是初一初二年級(jí)本學(xué)期德育工作的奮斗目標(biāo)。三、月主題教育安排(一)、九年級(jí)學(xué)期主題：一心一意謀中考，急起直追創(chuàng)佳績(jī)九月主題：樹雄心，立壯志十月主題：勤學(xué)習(xí)，苦攻讀十一月主題：創(chuàng)佳績(jī)，樹形象(二)、七八年級(jí)學(xué)期主題：學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)九月主題：學(xué)規(guī)范，知榮辱，明是非十月主題：養(yǎng)習(xí)慣，鑄品德，見(jiàn)行動(dòng)十一月

3、主題：愛(ài)學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)先進(jìn)四、落實(shí)責(zé)任，明確要求，把主題教育落到實(shí)處。(一)、落實(shí)責(zé)任，明確誰(shuí)來(lái)抓。1、年部是主題教育的責(zé)任處室，對(duì)全校德育教育工作進(jìn)行部署安排總結(jié)檢查。2、政教處、團(tuán)委對(duì)年級(jí)德育主題教育工作負(fù)有指導(dǎo)督導(dǎo)責(zé)任。3、年級(jí)主任對(duì)年級(jí)德育主題教育工作全權(quán)負(fù)責(zé)。4、班主任對(duì)班級(jí)德育主題教育負(fù)責(zé)。結(jié)合班級(jí)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校德育主題教育工作方案。(二)、明確要求，明白怎么抓。1、抓好宣傳動(dòng)員。具體要求就是開好兩個(gè)會(huì)。其一是年級(jí)主任牽頭，開好年級(jí)值周班長(zhǎng)會(huì)。這個(gè)會(huì)應(yīng)該在上月底或當(dāng)月初召開，主要任務(wù)是總結(jié)上月德育主題教育情況，并針對(duì)當(dāng)月德育主題進(jìn)行動(dòng)員，應(yīng)該講清楚兩個(gè)問(wèn)題：一是為什么,二是

4、怎么做。也就是說(shuō)通過(guò)這個(gè)會(huì)讓學(xué)生明白學(xué)校月主題教育的意義，明白自己應(yīng)該怎么去努力。其二是以班為單位，開好主題班會(huì)。每月第一周的主題班會(huì)作用與年級(jí)組學(xué)生會(huì)相同，也是講意義和做法。后三周的班會(huì)可以圍繞當(dāng)月主題有所側(cè)重。2、抓好氛圍營(yíng)造。一是全校各年級(jí)都應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)學(xué)校德育主題教育方案，全校齊上陣，年級(jí)大比拼，班班真落實(shí)，切實(shí)形成全校抓德育的濃厚氛圍。尤其每月年級(jí)會(huì)、每周班會(huì)都要認(rèn)真組織，不留空白班級(jí)年級(jí)。二是因地制宜抓好年級(jí)班級(jí)環(huán)境布置，努力營(yíng)造德育環(huán)境。三是抓好德育典型培養(yǎng)推介和德育后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。年級(jí)和班級(jí)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推介好的典型，對(duì)后進(jìn)的學(xué)生要及時(shí)幫助，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)共同進(jìn)步。3、抓好檢查

5、督促。一是政教處抓好對(duì)年級(jí)班級(jí)落實(shí)工作的檢查，尤其是月例會(huì)周班會(huì)開展情況的檢查；二是年級(jí)組長(zhǎng)要抓好對(duì)年級(jí)各班落實(shí)情況的檢查，抓好對(duì)先進(jìn)的培養(yǎng)和后進(jìn)的轉(zhuǎn)化。年級(jí)組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)年級(jí)的德育主題教育工作和學(xué)生的情況爛熟于心，并能按照學(xué)校的要求結(jié)合年級(jí)實(shí)際創(chuàng)造性開展工作；三是對(duì)德育教育效果進(jìn)行檢查。學(xué)校查各年級(jí)，組長(zhǎng)查各班級(jí)，班主任查各學(xué)生。4、抓好結(jié)果使用。德育主題教育是年級(jí)和班級(jí)工作的重要內(nèi)容，其結(jié)果要根據(jù)現(xiàn)有校風(fēng)評(píng)比細(xì)則，納入每月年級(jí)班級(jí)校風(fēng)考評(píng)。并建議作為今后評(píng)先評(píng)優(yōu)和人才選拔的重要參考。 工作方案 篇2 為充分發(fā)揮科組內(nèi)現(xiàn)有資深教師的示范、引領(lǐng)、輻射作用，為學(xué)校后備力量的培養(yǎng)、優(yōu)秀骨干教師的成長(zhǎng)搭建

6、平臺(tái)，語(yǔ)文科組資深教師工作室特制定本職責(zé)方方案。一、指導(dǎo)思想語(yǔ)文資深教師工作室以推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施為根本，以提升骨干教師素質(zhì)能力為目標(biāo)，以培養(yǎng)青年教師為基本工作。采取切實(shí)有效的措施，建立骨干教師成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)一批師德高尚、教育教學(xué)理論水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中青年骨干教師，促進(jìn)我校語(yǔ)文教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的'進(jìn)一步提高。二、性質(zhì)與任務(wù)資深教師工作室是由科組骨干教師組成的教育教學(xué)研訓(xùn)組織，集教研、師訓(xùn)、科研功能于一體。通過(guò)資深教師帶徒、課題研究、成果推廣等方式，傳播先進(jìn)的教學(xué)理念，傳授精良的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作室成員在教育、教學(xué)和管理中成長(zhǎng)，在研究中成長(zhǎng)，形成學(xué)習(xí)共同體和成長(zhǎng)共同體

7、，并以此促進(jìn)我校師資隊(duì)伍的快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的迅速、健康發(fā)展。三、機(jī)構(gòu)組建資深教師工作室實(shí)行導(dǎo)師制，主持工作室的資深教師即為導(dǎo)師，工作室學(xué)員由導(dǎo)師根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)研究確定。資深教師工作室導(dǎo)師的條件：熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，樂(lè)于奉獻(xiàn)，善于學(xué)習(xí)；理念先進(jìn)，主動(dòng)進(jìn)行教育教學(xué)改革，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力及研究能力，形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教育藝術(shù)，教學(xué)質(zhì)量高；有一定的組織、管理和指導(dǎo)能力及強(qiáng)烈的自我完善、自我突破、自我發(fā)展的愿望等。四、工作職責(zé)（一）導(dǎo)師職責(zé)1主持“資深教師工作室”的工作。樹立良好的師德風(fēng)范，倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)精神。根據(jù)工作室的特點(diǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃和每學(xué)年工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定“資深教師工

8、作室”的工作計(jì)劃和學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃；每學(xué)年提交個(gè)人專業(yè)發(fā)展研修計(jì)劃和研修總結(jié)。2發(fā)揮輻射和引領(lǐng)作用，帶動(dòng)學(xué)員共同成長(zhǎng)。針對(duì)每一個(gè)學(xué)員的特長(zhǎng)，對(duì)學(xué)員實(shí)施全程培訓(xùn)指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)員展示具有一定規(guī)模的教育教學(xué)活動(dòng)，引領(lǐng)學(xué)員提高綜合素質(zhì)。定期或不定期組織工作室學(xué)員的理論學(xué)習(xí)及研討。每學(xué)年進(jìn)行2次以上公開展示課，作1個(gè)專題講座。組織并參與工作室學(xué)員的聽課、評(píng)課活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)員總結(jié)提煉教育教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn)、模式，每學(xué)年參與工作室學(xué)員聽課或活動(dòng)指導(dǎo)時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。3負(fù)責(zé)開展學(xué)員的師德師風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)和科研能力建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)員提高綜合素質(zhì)；4及時(shí)整理“資深教師工作室”活動(dòng)記錄、研究成果資料，總結(jié)自身教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和“

9、資深教師工作室”工作經(jīng)驗(yàn)，提升理論，推廣經(jīng)驗(yàn)，傳播新的、先進(jìn)的教育理念。5負(fù)責(zé)定期開展教育教學(xué)研討活動(dòng)，開展教育教學(xué)的專題研究，每學(xué)年至少確定一個(gè)專題研究題目，及時(shí)積累研究過(guò)程記錄，推廣研究成果；6負(fù)責(zé)總結(jié)自身教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和“資深教師工作室”工作經(jīng)驗(yàn)，提高理論水平，推廣經(jīng)驗(yàn)，傳播新的、先進(jìn)的教育理念；7負(fù)責(zé)對(duì)工作室學(xué)員的考核、評(píng)估和評(píng)價(jià)工作，建立工作室學(xué)員檔案，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)所計(jì)劃和正在實(shí)施的各項(xiàng)工作。接受學(xué)校的指導(dǎo)、檢查、評(píng)估。（二）學(xué)員職責(zé)1聽取導(dǎo)師指導(dǎo)，接受導(dǎo)師檢查評(píng)估，向?qū)焻R報(bào)工作，作出書面總結(jié)；2積極參與“資深教師工作室”的各項(xiàng)工作，參加教育教學(xué)研究；3認(rèn)真開展教育教學(xué)實(shí)踐和研究，

10、出經(jīng)驗(yàn)，出成果；4努力提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，在學(xué)期間有較大的發(fā)展和提高；5在科組內(nèi)積極為教師提供研討課例，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果，傳播新的教育理念。五、組織管理1接受并實(shí)施學(xué)校安排的各項(xiàng)教學(xué)教研任務(wù)。2.加強(qiáng)與兄弟科組的聯(lián)系與溝通；加強(qiáng)與校外名師的交流、探討，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)教學(xué)與管理經(jīng)驗(yàn)，保持教育信息的暢通。3.負(fù)責(zé)總結(jié)自身教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和“資深教師工作室”工作經(jīng)驗(yàn)，提升理論，推廣經(jīng)驗(yàn)，傳播先進(jìn)的教育理念。4.建立“資深教師工作室”和學(xué)員檔案，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的考核、評(píng)估工作。5.接受教育行政主管部門其他教育教學(xué)研究任務(wù)。 工作方案 篇3 為督促抓好“進(jìn)村入戶”、“三務(wù)”公開工作，確?！斑M(jìn)村入戶”工作

11、開展不走過(guò)場(chǎng)、“三務(wù)”公開工作落實(shí)落地，使干部作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾得到真正實(shí)惠，不斷提升我鄉(xiāng)干部群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度和認(rèn)可度，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，特制定本督查方案。一、督查時(shí)間20xx年3月-12月，“進(jìn)村入戶”工作開展每月開展1次，“三務(wù)”公開工作每季度一次。二、組織機(jī)構(gòu)組 長(zhǎng)：吳 鵬 鄉(xiāng)黨委書記副組長(zhǎng)：袁 江 鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記成 員：于勇慶 鄉(xiāng)紀(jì)委副書記、黨政辦主任李成勇 鄉(xiāng)紀(jì)委委員、民政所所長(zhǎng)王 月 鄉(xiāng)黨委辦工作人員三、督查對(duì)象全體鄉(xiāng)村干部，各村“三務(wù)”公開欄公示內(nèi)容。四、督查內(nèi)容1、督查鄉(xiāng)村干部走訪聯(lián)系群眾是否堅(jiān)持每月一次，并做到全覆蓋；2、督查鄉(xiāng)村干部工作記錄是否真實(shí)、全

12、面；3、督查鄉(xiāng)村干部走訪聯(lián)系群眾是否取得成效（包括意見(jiàn)建議收集、臺(tái)賬建立、整改落實(shí)、限期答復(fù)等情況）；4、督查村“三務(wù)”公開工作是否即時(shí)，公開內(nèi)容是否全面。五、督查方式1、入戶詢問(wèn)。每次督查堅(jiān)持深入一線、進(jìn)村入戶的方式，每個(gè)村走訪5-10戶農(nóng)戶。了解鄉(xiāng)村干部走訪群眾、幫助群眾解決實(shí)際困難，做好政策解釋工作等情況。2、電話抽查。落實(shí)專門的工作人員根據(jù)各村上報(bào)的電話號(hào)碼，隨機(jī)電訪干部群眾，掌握鄉(xiāng)村干部入戶情況及對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作的知曉度、滿意度，并做好記錄。3、查看資料。查看各村各單位的會(huì)議記錄、臺(tái)賬、鄉(xiāng)村干部走訪群眾的相關(guān)記錄，并核實(shí)其真實(shí)性。4、查看“三務(wù)”公開欄六、結(jié)果運(yùn)用督查情況將

13、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)未開展或開展不力，走過(guò)場(chǎng)、搞形式、覆蓋面未達(dá)100、群眾對(duì)社會(huì)評(píng)價(jià)工作知曉率不高的村，要通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，縣社情民意中心反饋的電訪結(jié)果中涉及農(nóng)戶打分低于90分的，扣該村20xx年年度目標(biāo)考核5分，扣聯(lián)系干部績(jī)效獎(jiǎng)200元/戶；影響惡劣的，還要從嚴(yán)追究村“一把手”的主體責(zé)任和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督責(zé)任。 工作方案 篇4 為了貫徹落實(shí)市消防安全委員會(huì)關(guān)于開展全市夏季消防大檢查的通知（貴消安20xx7號(hào)）文件精神，扎實(shí)推進(jìn)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)夏季消防工作，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，市衛(wèi)生計(jì)生委決定從20xx年6月1日起至20xx年9月底，在全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)開展夏季消防檢查?，F(xiàn)特制定

14、本方案。一、工作目標(biāo)強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)區(qū)域、部位和場(chǎng)所的消防安全防范工作，提高單位員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急自救逃生能力，全面排查整治各類消防安全隱患和不安全因素，完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)相關(guān)消防器材、設(shè)施配置，切實(shí)提高衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)火災(zāi)防控能力，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重大火災(zāi)事故，確保醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)消防安全，為全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。二、工作內(nèi)容（一）工作部署情況。是否通過(guò)召開會(huì)議、印發(fā)方案、簽訂責(zé)任書的方式將消防檢查部署到各單位的科室；是否落實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)任務(wù)；是否掛牌督辦本單位重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患。（二）部門監(jiān)管情況。各單位開展夏季消防檢查有無(wú)方案；是否按要求開展排查整

15、治，建立排查整治臺(tái)賬；是否將單位的重大火災(zāi)隱患報(bào)告公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)，并督促落實(shí)整改措施和整改時(shí)限。（三）消防檢查情況。是否在開展全面排查的基礎(chǔ)上，對(duì)消防安全重點(diǎn)部位全部檢查到位，建立火災(zāi)隱患排查整治臺(tái)賬，并對(duì)存在火災(zāi)隱患和消防安全違法行為采取措施；對(duì)重大火災(zāi)隱患，是否登記、掛牌督辦、整改和銷案；是否協(xié)調(diào)相關(guān)單位對(duì)本單位重大火災(zāi)隱患進(jìn)行聯(lián)合檢查、綜合整治。（四）工作履職情況。是否按照消防法、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定（公安部令第61號(hào)），履行消防安全主體責(zé)任，扎實(shí)開展消防安全“戶籍化”管理，重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：是否取得消防行政許可或經(jīng)備案抽查合格；是否落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定本單位

16、的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；是否按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢測(cè)、維護(hù)和保養(yǎng)，確保完好有效。是否對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)，確保完好有效。疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通，防火防煙分區(qū)、防火間距是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；是否違章采用不符合防火要求的彩鋼板作為建筑構(gòu)件；人員密集場(chǎng)所是否大量采用易燃可燃材料裝修裝飾；是否組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；是否組織有針對(duì)性的消防演練；重點(diǎn)單位是否確定消防安全管理人；是否建立消防檔案、確定消防安全重點(diǎn)部位、設(shè)置防火標(biāo)志；是否實(shí)行每日防火巡查，并建立巡查記錄；是否對(duì)職工進(jìn)

17、行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。三、工作步驟（一）部署階段（6月底）。各單位結(jié)合本單位實(shí)際，制定工作方案，明確職責(zé)任務(wù)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用各種宣傳渠道，廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造社會(huì)輿論聲勢(shì)。（二）檢查階段（9月10日前）。各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位對(duì)本單位安全隱患和消防安全逐一排查，逐一登記造冊(cè)、建立臺(tái)帳，對(duì)排查出的火災(zāi)隱患和消防安全違法行為實(shí)行“零容忍”，列出清單，逐項(xiàng)整改，處罰追責(zé)。對(duì)所有重大火災(zāi)隱患及時(shí)登記，提請(qǐng)單位上層掛牌督辦，督促限期整改。（三）總結(jié)階段（9月20日前）。各單位要組織對(duì)夏季消防檢查工作情況進(jìn)行匯總分析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找工作中存在的不足，建立提升火災(zāi)防范和滅火救

18、援能力的長(zhǎng)效機(jī)制四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市衛(wèi)生計(jì)生委成立夏季消防安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：黃容榮，副組長(zhǎng)：李兆多、張鑒泉、李桂梅、陳先旺、蔣海燕、梁水偉、莫少就；成員：委機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，莫少就同志兼任主任。各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的夏季消防檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，做到動(dòng)員部署、責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查到位。（二）加強(qiáng)宣傳，多方發(fā)動(dòng)。充分利用各種宣傳資源，加強(qiáng)消防安全宣傳，大力宣傳消防安全法律法規(guī)，防火滅火基本常識(shí)和自救逃生基本技能，全面增強(qiáng)單位職工消防安全意識(shí)，努力減少消防違法違章行為。組織開展單位內(nèi)部的消防安全宣傳教育培

19、訓(xùn)工作，提高干部職工消防安全素質(zhì)，（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。各單位要通過(guò)科室自查、后勤保衛(wèi)科摸排、領(lǐng)導(dǎo)督查等方式，形成火災(zāi)隱患集中整治合力。對(duì)涉及消防安全隱患的要掛牌督辦，及時(shí)整改，嚴(yán)把防火源頭。對(duì)拒不執(zhí)行督辦要求或限期拒不整改隱患的，要按照有關(guān)法律法規(guī)或組織紀(jì)律要求對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，嚴(yán)肅追究失職瀆職責(zé)任。各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位夏季消防檢查工作方案請(qǐng)于6月30前報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委辦公室，每月25日前上報(bào)當(dāng)月工作開展情況，夏季消防檢查工作結(jié)束后3日內(nèi)上報(bào)工作總結(jié)。 工作方案 篇5 一、補(bǔ)貼資金來(lái)源我縣農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金主要來(lái)源于省財(cái)政下達(dá)的專項(xiàng)支出預(yù)算。二、補(bǔ)貼資金使用范圍省財(cái)政下達(dá)我縣的農(nóng)資綜合補(bǔ)貼

20、資金全部?jī)陡督o種糧農(nóng)民（或種糧農(nóng)戶，含國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的種糧職工，下同），用于彌補(bǔ)因化肥、柴油等主要農(nóng)資價(jià)格上漲造成的農(nóng)民種糧增支。三、補(bǔ)貼資金分配和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）今年省財(cái)政按照省統(tǒng)計(jì)局提供的上年份各縣（市、區(qū)）糧食作物播種面積進(jìn)行分配，我縣的補(bǔ)貼資金是以90197畝的糧食作物播種統(tǒng)計(jì)面積為基數(shù)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每畝56.55元，補(bǔ)貼資金總額510.06萬(wàn)元。本著公平、穩(wěn)定的原則，我縣補(bǔ)貼資金按照年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局的90197畝糧食作物播種面積進(jìn)行分配，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每畝56.55元。四、補(bǔ)貼資金兌付（一）兌付對(duì)象農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金兌付對(duì)象為全縣種糧農(nóng)戶。（二）兌付原則一是補(bǔ)貼資金兌付采取當(dāng)年補(bǔ)上年的辦法

21、，即當(dāng)年依據(jù)上年糧食作物播種面積兌付補(bǔ)貼；二是向種糧大戶傾斜，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）可從下達(dá)的農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金中單獨(dú)安排種糧大戶獎(jiǎng)勵(lì)。（三）兌付依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）應(yīng)及時(shí)組織各村對(duì)本村年每個(gè)種糧農(nóng)民全年糧食播種面積的核實(shí)、匯總，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)將核實(shí)、匯總的面積于2月25日前上報(bào)縣農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局?？h政府組織農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等相關(guān)部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的數(shù)字進(jìn)行核查，核查后的數(shù)字作為資金兌付的依據(jù)。（四）兌付品種結(jié)合本地實(shí)際，農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金兌付的糧食作物品種為國(guó)家確定的糧食作物品種范圍內(nèi)的水稻、甘薯、馬鈴薯、玉米、高粱、大豆、雜豆，糧食作物品種補(bǔ)貼范圍，原則上不調(diào)整變動(dòng)。（五）發(fā)放形式及時(shí)間要求20xx年直

22、補(bǔ)資金按照“縣財(cái)政專戶農(nóng)信社補(bǔ)貼對(duì)象”的資金流向，發(fā)放形式采取“一折通”形式發(fā)放，力爭(zhēng)在2月29日前將補(bǔ)貼資金兌付到種糧農(nóng)戶。五、辦理程序（一）由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）負(fù)責(zé)組織，在歷年“一折通”辦理和綜合補(bǔ)貼資金發(fā)放的基礎(chǔ)上，以所轄村為單位填寫農(nóng)戶新增、減少、變更信息情況表，并按實(shí)際種糧對(duì)象和播種面積填寫“20xx年補(bǔ)貼面積核對(duì)表”，由農(nóng)戶對(duì)各自的補(bǔ)貼面積進(jìn)行確認(rèn)簽名后，匯總填寫“村級(jí)種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合直補(bǔ)匯總情況表”和“綜合直補(bǔ)發(fā)放審批表”，經(jīng)核對(duì)審定后報(bào)送縣農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局審批，同時(shí)將“20xx年綜合直補(bǔ)公示表”在所在村公示。（二）縣農(nóng)業(yè)局、縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）報(bào)送的“20xx年補(bǔ)

23、貼面積核對(duì)表”、“村級(jí)種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合直補(bǔ)匯總情況表”和“綜合直補(bǔ)發(fā)放審批表”進(jìn)行審核，重點(diǎn)對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象和綜合直補(bǔ)面積進(jìn)行把關(guān)，經(jīng)審核確認(rèn)后報(bào)送縣財(cái)政局審批。（三）縣財(cái)政局根據(jù)縣農(nóng)業(yè)局報(bào)送的“綜合直補(bǔ)發(fā)放審批表”，經(jīng)過(guò)審批同意后撥付補(bǔ)貼資金。由農(nóng)村信用社將專戶資金直接打入農(nóng)戶存折，實(shí)行統(tǒng)一支付。六、職責(zé)分工（一）實(shí)行政府首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，縣政府對(duì)落實(shí)全縣農(nóng)資綜合補(bǔ)貼政策負(fù)總責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）對(duì)落實(shí)本地區(qū)農(nóng)資綜合補(bǔ)貼政策負(fù)總責(zé)，并實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。（二）農(nóng)資綜合補(bǔ)貼政策由縣政府具體組織實(shí)施，各有關(guān)部門按職能分工，負(fù)責(zé)實(shí)施。其中：財(cái)政部門負(fù)責(zé)資金的分配、撥付、兌付和監(jiān)督管理工作；農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)提供糧食

24、播種面積等有關(guān)數(shù)據(jù)；統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)提供糧食作物播種面積；物價(jià)部門負(fù)責(zé)化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資價(jià)格的監(jiān)測(cè)，測(cè)算農(nóng)民種糧成本等工作；審計(jì)部門負(fù)責(zé)農(nóng)資綜合補(bǔ)貼政策落實(shí)各有關(guān)工作的審計(jì)，查處有關(guān)違法違規(guī)事項(xiàng)；監(jiān)察部門負(fù)責(zé)農(nóng)資綜合補(bǔ)貼政策落實(shí)工作的效能監(jiān)督，查處有關(guān)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任單位和責(zé)任人。七、監(jiān)督管理（一）除按上級(jí)財(cái)政部門要求用于糧食基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的新增農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金外，下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）的農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金，應(yīng)全部?jī)陡督o種糧農(nóng)民或獎(jiǎng)勵(lì)種糧大戶，不得截留、擠占、挪用，確保資金安全，做到?？顚Ｓ谩＃ǘ┛h財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、農(nóng)業(yè)部門要充分發(fā)揮職能作用，對(duì)農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金的分配使用和兌付等環(huán)節(jié)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督管理。及

25、時(shí)查處落實(shí)農(nóng)資綜合補(bǔ)貼政策工作中違規(guī)違紀(jì)行為和事項(xiàng)，追究違規(guī)違紀(jì)責(zé)任單位和責(zé)任人。（三）實(shí)行陽(yáng)光操作，加強(qiáng)宣傳。通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、墻報(bào)、印發(fā)宣傳材料等方式廣泛宣傳農(nóng)資綜合補(bǔ)貼政策和本地區(qū)補(bǔ)貼資金兌付實(shí)施方案。各項(xiàng)工作要公開透明、程序規(guī)范、合法合規(guī)，自覺(jué)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。（四）補(bǔ)貼資金必須全部使用“中國(guó)農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)”管理軟件直接發(fā)放和管理。從補(bǔ)貼工作開始至結(jié)束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）每月28日前要將分戶補(bǔ)貼數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送財(cái)政局，切實(shí)建立中國(guó)農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)分戶補(bǔ)貼數(shù)據(jù)資料月報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)中國(guó)農(nóng)民補(bǔ)貼網(wǎng)對(duì)我縣農(nóng)戶補(bǔ)貼兌付情況按月動(dòng)態(tài)反映。認(rèn)真落實(shí)補(bǔ)貼網(wǎng)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)責(zé)任制，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制度。進(jìn)一步加強(qiáng)信息管

26、理，有關(guān)種糧農(nóng)民及糧食作物播種面積、補(bǔ)貼兌付等信息應(yīng)及時(shí)采集、更新。 工作方案 篇6 為進(jìn)一步促成任務(wù)教誨均衡成長(zhǎng)，結(jié)壯展開“高雅辦理辦校，內(nèi)涵成長(zhǎng)育人”活動(dòng)，兌現(xiàn)教師資本均衡公道配置設(shè)備擺設(shè)，竭力辦好人民如意的教誨，根據(jù)市、區(qū)教誨局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師有序滾動(dòng)的教導(dǎo)定見(jiàn)，聯(lián)合我校教師步隊(duì)近況，訂定以下履行方案。1、教導(dǎo)思維。深切貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀，周全履行教誨內(nèi)涵提拔工程，周全進(jìn)步教師步隊(duì)集體本質(zhì)，強(qiáng)化教誨人事軌制改革，淡化教師的校籍辦理，強(qiáng)化地區(qū)內(nèi)兼顧辦理，富裕闡揚(yáng)骨干教師的樹范和引領(lǐng)效用，加快建立科學(xué)、均衡、人文、伶俐的用人機(jī)制， 增進(jìn)城區(qū)任務(wù)教誨高位均衡和內(nèi)涵成長(zhǎng)。2、基來(lái)歷根本則。堅(jiān)定

27、自動(dòng)穩(wěn)妥、公道滾動(dòng)、資本共享、兼顧分身的原則。優(yōu)化配置設(shè)備擺設(shè)教師資本，履行個(gè)人申請(qǐng)與構(gòu)造安排相聯(lián)合，個(gè)人成長(zhǎng)與教誨均衡相聯(lián)合，增進(jìn)教師交換與保存步隊(duì)鞏固相和諧。3、工作目標(biāo)。自20xx年秋季入手下手，每一年參加交換的教師比例占xx符合交換前提人員總數(shù)的xx%xx%，三年內(nèi)到達(dá)xx%擺布。經(jīng)過(guò)議定交換，促使師資步隊(duì)布局日趨公道，漸漸提拔辦學(xué)程度，進(jìn)步教誨質(zhì)量。4、交換東西與前提。（1）參加交換教師應(yīng)酷好教誨奇跡，身體健康，有較強(qiáng)交易工作本領(lǐng)。（2）凡在xx小學(xué)任教滿6年（男48周歲以下、女43周歲以下）的教師，應(yīng)有籌劃地進(jìn)行交換。（3）夫婦兩邊都在本校工作的應(yīng)交換一方。（4）評(píng)比特級(jí)教師及市級(jí)

28、以上學(xué)科領(lǐng)祖先、骨干教師等，必須具有在邊遠(yuǎn)xx或薄弱xx工作一年以上的經(jīng)歷。（5）報(bào)告小學(xué)高級(jí)、中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格的教師，必須具有交換任教半年及一年以上的經(jīng)歷。（6）根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件法則參加專項(xiàng)支教任務(wù)的教師，視為具有異校交換工作經(jīng)歷。5、交換式樣及方法。（1）符合前提教師保舉交換。根據(jù)交換方案和籌劃，符合交換前提的教師由本人申請(qǐng)，xx保舉，區(qū)教誨局和諧，展開區(qū)內(nèi)交換。（2）根據(jù)區(qū)教誨局文件關(guān)于印發(fā)銅官山區(qū)小學(xué)教師交換工作履行方案的關(guān)照法則的外圍xx教師有序交換要求，凡是工作滿5年（新雇用的教師自轉(zhuǎn)正定級(jí)后算起）的在編在職教師，每一年安排1名教師有序交換。xx每一年接納交換申請(qǐng)報(bào)告的中斷日期為5月31日。每一年6月份由xx行政集會(huì)或校務(wù)委員會(huì)探討肯定并公告昔時(shí)交換人員名單，并報(bào)區(qū)教誨局備案。交換人員名單根據(jù)申請(qǐng)人的環(huán)境按以下方法順次肯定：按在xx小學(xué)辦事年限好壞排序；辦事年限雷同的，按大家出身年代日前后排序；出身年代日雷同的，由校務(wù)委員會(huì)全部成員根據(jù)大家的工作本領(lǐng)和實(shí)績(jī)打分，按得分凹凸順次排序。交換人員的接管單位由本人當(dāng)真落實(shí)。xx該當(dāng)為其順利滾動(dòng)供給一切可行的