(精選)2022年實用個人的述職報告匯總6篇_第1頁
(精選)2022年實用個人的述職報告匯總6篇_第2頁
(精選)2022年實用個人的述職報告匯總6篇_第3頁
(精選)2022年實用個人的述職報告匯總6篇_第4頁
(精選)2022年實用個人的述職報告匯總6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、實用個人的述職報告匯總6篇祝你成功!實用個人的述職報告匯總6篇 個人的述職報告 篇1 1緒言。就是述職報告的開場白。在這部分應(yīng)交待清楚述職者的身份和職責(zé),主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和述職時間(一季度、半年或全年)。2主要業(yè)績。這是述職報告的重要部分。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況、工作目標(biāo)完成情況和突出的業(yè)績以及自我評價等。換句話說,就是寫述職者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質(zhì)和量兩方面,進行自我評價。3問題和改進措施。這部分主要明確講敘在履行職責(zé)中存在的主要問題和述職者應(yīng)負的責(zé)任及今后改進的具體辦法,問題要找準(zhǔn),態(tài)度要誠懇,措施辦法要可行,切忌問題含混

2、,措施空泛。述職報告注意事項:1.實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。寫述職報告要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。2.內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,述職報告必須圍繞職責(zé)二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。3.情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要

3、有適度的感情色彩。4.態(tài)度要誠懇。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進行認(rèn)真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好述職報告的前提。 個人的述職報告 篇2 今年即將過去,新的一年即將開始,不知不覺中來到東鎮(zhèn)國際城沃爾瑪項目部工作已經(jīng)三個月時間?;仡櫲齻€月的工作歷程,才真正感覺到時間的流逝。我能來到這個新的單位來到這個大家庭感覺非常幸運,在這辭舊迎新之際,總結(jié)一下工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于我在以后的工作中揚長避短,能更好的做

4、好電氣工長工作.來到項目部以后,我主要負責(zé)b11-a b11-b b12# 號樓的電氣工程。工作中有項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的熱心幫助,使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。在工作這段時間里分幾個方面對工作進行一下總結(jié)一、到項目部辦理進場及接受任務(wù)在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助安排下我很快辦理了入職手續(xù),經(jīng)徐經(jīng)理分配工作,明白自己主要負責(zé)b11-a b11-b b12# 號樓電氣工程中的技術(shù)及各分包的協(xié)調(diào)工作和與甲方、監(jiān)理、設(shè)計的溝通。二、工程圖紙審核及技術(shù)交底在我接到b區(qū)圖紙及圖紙繪審后,即時對圖紙及相關(guān)文件進行了審核,對圖紙中內(nèi)容:配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)進行了逐一核對,針對圖紙

5、中的問題與圖紙繪審相結(jié)合,在已有的圖紙繪審及相關(guān)文件中仍然未得到解決的問題進行匯總,在到設(shè)計院即時辦理相關(guān)手續(xù),圖紙中出現(xiàn)與施工相抵觸的情況即時辦理工程洽商,便于工程的順利進行,按審批的施工組織設(shè)計和施工方案及現(xiàn)行的質(zhì)量驗收規(guī)范,對我管理的施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量、安全以及消防等各方面的技術(shù)交底 。由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更,對于能在施工前辦理簽證的變更,都做到了即時準(zhǔn)確無誤,而對于一部分在施工前不能辦理的,在施工完成后即時做了鑒證,并即時補辦了先關(guān)變更手續(xù)。三、現(xiàn)場施工管理與質(zhì)量控制為了提高施工班組的質(zhì)量意識。對施工中常出現(xiàn)的預(yù)留穿線盒及預(yù)埋管線的保護質(zhì)

6、量缺陷,給班組長提出相應(yīng)的預(yù)防措施,針對經(jīng)常在施工過程中的質(zhì)量通病,對其進行原因分析,提出相應(yīng)可行的預(yù)防保護措施及方案,并即時與土建施工部門進行協(xié)商,以免影響到工程進度,隨后對機電部門的施工質(zhì)量進行嚴(yán)格要求,對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行即時檢查即時整改。為了更好的配合工程的總體進度,對機電安裝相關(guān)專業(yè)影響到工程總體進度時即時到現(xiàn)場解決問題。四、原材料控制與資料歸檔隨著市場競爭的加劇,各種不合格產(chǎn)品隨時都可能進入現(xiàn)場。為了保證工程質(zhì)量,對進入現(xiàn)場的所有電氣材料進行嚴(yán)格檢查。我充分認(rèn)識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我下決心要把這項工作做好,杜絕一切不合格材料進入施工現(xiàn)場,使各工種避免交叉打架的

7、現(xiàn)象。在施工過程中我對資料做到及時準(zhǔn)確收集,材料合格證,進行材料檢驗隱蔽工程驗收,檢驗批質(zhì)量驗收,分部分項工程質(zhì)量驗收。并且及時找甲方駐工地工程師、監(jiān)理工程師確認(rèn)簽字,從而做到了施工資料:檢驗批,分項分部,隱蔽驗收,材料驗收等各項資料的日期能夠與實際施工日期相吻合。滿足施工資料編制的'要求,并對工程資料及時交資料員整理歸檔,保證了施工資料的真實性、完整性和有效性。五、安全文明施工根據(jù)項目部精神指示,每周施工現(xiàn)場臨時用電文明施工進行一次大檢查,并做到天天巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理,減少了施工過程中的用電安全事故發(fā)生,為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件??傊視ψ龊帽韭毠ぷ?,杜絕違章作業(yè)

8、糾正違章作業(yè),吸取教訓(xùn),確保工程保質(zhì)保量順利進行。六、今后的工作打算通過總結(jié)幾個月來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作??傊?,在今后的工作中,我將提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,在新年來臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門在領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更美的明天。 個人的述職報告 篇3 根據(jù)組織要求,現(xiàn)將本人20xx年度工作任務(wù)完成情況、履行崗位職責(zé)情況、遵守廉潔從

9、政規(guī)定情況報告如下:一、加強學(xué)習(xí),著力提高自身素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神,不斷地用先進科學(xué)的理論武裝頭腦,始終保持著與時俱進的思想意識;二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務(wù)管理知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平和能力;三是注重學(xué)習(xí)方法,做到理論聯(lián)系實際,學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。二、扎實工作,著力創(chuàng)造工作實績。20xx年根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排,我分管組織、人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會、關(guān)工委、老干部、勞動和社會保障、科教文衛(wèi)、體育廣電、社區(qū)、文明創(chuàng)建、食品藥品監(jiān)督等工作。分工聯(lián)系大橋社區(qū)、城西社區(qū)、大榮村。一年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)

10、下,在同志們辛苦工作和共同努力下,較好完成了分管分工和征地拆遷等工作。(一)征地拆遷工作20xx年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部,負責(zé)禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師范、臺創(chuàng)園建設(shè)等項目征地拆遷工作。轄區(qū)內(nèi)縣重點建設(shè)項目多,難度大。為打開工作局面,帶領(lǐng)工作組深入村組,走訪征遷對象,找鎮(zhèn)和社區(qū)干部談心,在廣泛征求意見、認(rèn)真開展調(diào)研、掌握了解實情的基礎(chǔ)上,因地制宜、因項目制宜制定了征地拆遷實施方案,確定了目標(biāo)任務(wù),明確了重點和難點。由于措施得力、方法得當(dāng)、政策對路,極大的調(diào)動了方方面面的積極性,得到了方方面面的支持。一年以來,共征地266、

11、85畝,拆遷51戶,遷墳281座。同時及時處理化了多起征遷和項目施工中矛盾,保證了項目的順利施工。(二)組織人事工作一是注重發(fā)展黨員工作。按照年初發(fā)展黨員計劃,全年應(yīng)發(fā)展黨員60人,截止目前已發(fā)展黨員65人,其中女性23人,高中以上學(xué)歷31人。二是注重非公企業(yè)黨建。單獨新組建黨支部的企業(yè)四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨組建條件的進行聯(lián)合組建,共組建了4個聯(lián)合黨支部,支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè)。三是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理。做好干統(tǒng)、黨統(tǒng)工作。認(rèn)真落實鎮(zhèn)村兩級干部獎勵激勵機制。每月根據(jù)考勤和工作成績兌現(xiàn)績效。對村(居)兩委干部,一方面通過三干會和七一表彰等大型活動來達到鞭促后進,表彰先進的目

12、的;另一方面,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制,兌現(xiàn)考核工資。四是注重選派選聘工作。通過會議培訓(xùn),以會代訓(xùn),加強黨建工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),聽取選派選聘生反映的問題,解答他們的難題;加強現(xiàn)場指導(dǎo),也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理,確保專款專用。五是扎實開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,出色完成省市三級聯(lián)創(chuàng)檢查,20xx年7月獲省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵殊榮。六是切實做好黨代表工作室工作,創(chuàng)立華陽社區(qū)黨員說事點、代表說事點黨,暢通群眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。七是扎實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”,拉近黨員與群眾的距離感、打破黨員干部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率,先后有151名機關(guān)干部與困難群眾

13、結(jié)成“親戚”,積極引導(dǎo)黨員干部把走“親戚”作為群眾路線教育活動的重要途徑。(三)勞動和社會保障工作城鄉(xiāng)民居養(yǎng)老保險工作完成縣級下達的任務(wù),共完成參保任務(wù)40360人,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作完成14858人,開展企業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)316人,完成上級下達的任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)5000人,就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)115人。督促安德利、蘇果、五星電器等21家企業(yè)辦理社會保險,參保率達92%,對城北、城西、等村共272人開展養(yǎng)老金資格認(rèn)證。指導(dǎo)和督促轄區(qū)內(nèi)26家企業(yè)辦理用工登記,依法簽訂勞動合同。完成各項監(jiān)察任務(wù)。幫助農(nóng)民清欠工資及調(diào)處其它勞資糾紛14起。同時,及時完成

14、公益性崗位人員合同簽訂工作,及時為他們購買養(yǎng)老保險。(四)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作一是采取切實措施,抓好對外宣傳工作。發(fā)表在縣級以上黨報黨刊上正面宣傳我鎮(zhèn)的稿件66篇,較好地展示了我鎮(zhèn)形象,圓滿地完成了縣委宣傳部下達的對外宣傳工作任務(wù)。二是認(rèn)真的抓好群眾文化工作,使之成為宣傳的載體。20xx年我們先后舉行了全鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術(shù)節(jié),社區(qū)廣場文藝專場匯演等,并結(jié)合“我們的節(jié)日”舉行了一系列弘揚傳統(tǒng)文化的活動。這些活動不但豐富了和城居民的業(yè)余文化生活,而且注重形式和內(nèi)容的有機結(jié)合,把黨的政策和法律法規(guī)宣傳到居民身邊,使之深入人心。四是認(rèn)真做好黨外干部的推薦工作。五是認(rèn)真做好鎮(zhèn)商會工作。發(fā)揮商會成功人士的積極作用。開

15、展對鎮(zhèn)敬老院和困難家庭送溫暖和幫扶等活動,并開展和兄弟商會的聯(lián)誼,提高了鎮(zhèn)商會的知名度,被評為市先進商會。(五)文化廣播工作一是加大投入,完善各項建設(shè)功能。健全完善了站內(nèi)各項設(shè)施,使文化廣播站具備了各項綜合功能。目前我鎮(zhèn)綜合文化站內(nèi)設(shè)有辦公室、圖書閱覽室、文化信息資源共享室、多功能廳、公共電子閱覽室等,月開放時間不少于26天。二是健全機構(gòu),充實隊伍。除鎮(zhèn)級文化廣播站外,14個村、12個社區(qū)分別成立文化廣播活動室。以社區(qū)為單位,對群眾自發(fā)組織的協(xié)會進行了合理編組,成立了廣場舞協(xié)會、太極協(xié)會、京劇票友聯(lián)誼會、乒乓球協(xié)會等團體。三是扎實開展文化活動,繁榮鎮(zhèn)村文化。鎮(zhèn)文化廣播站充分利用鎮(zhèn)、村(居)設(shè)施

16、設(shè)備,用靈活、多樣文化類型,群眾喜聞樂見形式,積極開展各種文化活動。舉辦送春聯(lián)、猜燈謎、社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、送戲送電影下鄉(xiāng)、關(guān)愛留守兒童、廣場文藝、廣場舞比賽等活動,參加市“周末大舞臺”、市“江南之花”文藝匯演,取得了不俗的成績和效果。四是加快全國文化信息共享工程和農(nóng)家書屋工程的建設(shè)步伐,我鎮(zhèn)12個社區(qū)建立了公共電子閱覽室,25個點“農(nóng)家書屋”都分類上架登記,每個“農(nóng)家書屋”有專人負責(zé),對外開放。(六)文明創(chuàng)建工作一是全面安排,努力提升我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建整體水平。年初召開了文明創(chuàng)建專題會議,制定了文明創(chuàng)建月考評辦法,落實對25個村、社區(qū)一月一查一通報;34月份為改善小街小巷環(huán)境,打造示范街巷亮點,制定了

17、歷陽鎮(zhèn)20xx20xx年小街小巷環(huán)境整治項目計劃和20xx年小街小巷環(huán)境整治急待解決項目計劃。由政府主導(dǎo),相關(guān)社區(qū)積極行動,有關(guān)部門配合落實,實現(xiàn)硬化、亮化、美化、凈化同步協(xié)調(diào)發(fā)展,通過整治使小街小巷的面貌煥然一新,讓居民生活在一個整潔、靚麗、宜居的環(huán)境中;58月份為迎接全國文明指數(shù)測評工作建立健全了臺賬資料;810月份為積極創(chuàng)建全省文明縣城,做了大量而細致的工作:1、廣泛宣傳,設(shè)置遵德守禮牌和志愿服務(wù)、中國夢等公益性宣傳牌近70幅。2、對沿路住家戶發(fā)放“門前三包”宣傳單、簽訂“門前三包”責(zé)任書一萬余份,并對沿路住家戶門前亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒、亂停車輛進行了清理,安排專人佩戴紅袖章上路

18、巡查。3、為進一步做好沿路環(huán)境衛(wèi)生,新建垃圾池8座、垃圾桶40個。4、得勝、和州路兩菜場分別成立管理小組,多次進行專項整治,通過整治使菜場內(nèi)外的環(huán)境有了徹底改觀。5、在全鎮(zhèn)開展了周末衛(wèi)生大掃除活動。11月份為迎接縣第七屆蔬博會的召開,我們對城鄉(xiāng)結(jié)合部及過境公路沿線再次進行全面整治:1、對公路沿線垃圾屋作了全面維修刷白。2、清除公路沿線生活垃圾、建筑垃圾100多噸。并開展“三線三邊”情況摸底調(diào)查工作。二是充分利用社區(qū)各方面的資源,推行“人人為我,我為人人”的公益參與意識,形成社區(qū)大家庭濃厚的親情氛圍。為此成立了志愿服務(wù)工作站,建立健全志愿者服務(wù)規(guī)章制度并設(shè)置志愿者服務(wù)活動廣場,各類志愿者隊伍達8

19、支以上,志愿服務(wù)活動近百次。三是圍繞城市發(fā)展中的道德力量這一主題,提高群眾道德水平和未成年人思想規(guī)范教育,各社區(qū)“道德講堂”先后開課30余次。四是傳統(tǒng)的民俗文化在“我們的節(jié)日”中盡顯風(fēng)采,按照各個節(jié)日的特點,開展了群眾喜聞樂見的文化活動,促進了鄰里之間的友情,營造文明和諧積極向上的氛圍。五是20xx年我鎮(zhèn)“道德模范”推評,“中國好人”投票任務(wù)已超額完成。六是完成了文明委下達的文明創(chuàng)建各類活動信息收集和發(fā)送任務(wù)。(七)分管的其他工作分管的工會、共青團、婦聯(lián)、科技、教育、衛(wèi)生、體育、廣電、食品藥品監(jiān)督(八)分工聯(lián)系村(社區(qū))及重點工作。注重分工聯(lián)系村(居)工作,主要做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和督查工作。

20、20xx年,在征地拆遷工作任務(wù)重、分管的工作多的情況下,結(jié)合走“親戚”活動,經(jīng)常到聯(lián)系點,做到常規(guī)性工作經(jīng)常過問,重點工作親自抓。分工聯(lián)系村(社區(qū))工作都能按照黨委政府的統(tǒng)一部署順利開展。此外,能顧全大局服從安排,積極主動完成鎮(zhèn)黨委、政府安排和交辦的其他重點工作。三、廉潔從政,樹立黨員干部良好形象。一是始終繃緊廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定,帶頭執(zhí)行財經(jīng)管理制度,自覺接受財經(jīng)監(jiān)督。二是堅持與人為善,始終不渝地與同志們搞好團結(jié),坦誠相待,互幫互助。三是堅持民主集中制原則,自覺維護黨委政府形象。在工作中能做到:尊重領(lǐng)導(dǎo),自覺維護主要負責(zé)人的形象;服從安排,對鎮(zhèn)黨委、政府的決策,

21、對鎮(zhèn)主要負責(zé)人交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;團結(jié)協(xié)作,牢固樹立大局意識,和班子成員之間互信互容,團結(jié)協(xié)作。20xx年工作雖然取得了一些成績,但與組織的要求相比還存在一定的差距,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,履職盡責(zé),盡責(zé)為民。以上報告,不妥和不足之處,懇請大家批評指正。 個人的述職報告 篇4 我是20xx年12月進入宣城海螺,回顧過去的兩年多時間,工作環(huán)境的變化,工作場所的變化,崗位職責(zé)的變化,就我個人而言感受頗多。上半年經(jīng)歷了從行政崗位到現(xiàn)在人事崗位的轉(zhuǎn)變,對我來說既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇,更加清醒的認(rèn)識到了自身工作經(jīng)驗的不足和專業(yè)技能的匱乏,在接下來的

22、工作中將進一步規(guī)劃明確自我成長方向,勤學(xué)上進,細心謹(jǐn)慎,希望能夠通過自己的努力將崗位工作做的更實更細。目前主要從事人事基礎(chǔ)管理工作,主要負責(zé)公司培訓(xùn)管理、勞動合同管理和年休假管理,并協(xié)助做好人事其他相關(guān)崗位工作。下面,我就近期工作作簡要匯報。一、20xx年上半年主要工作1、行政管理上半年主要負責(zé)或參與配合做好宣傳管理、工會管理、公文機要、小車班日常管理和行政接待等相關(guān)工作,積極補位。宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象,在專業(yè)管理過程中利用考核激勵機制有效調(diào)動各單位在宣傳工作中的積極性和熱情,在稿件審批過程中要注重稿件的質(zhì)量和掛網(wǎng)報道的及時性,同時要做好廠區(qū)標(biāo)識牌維護及費用管控工作。工會管理主要

23、是通過各類活動充分調(diào)動員工的積極性和熱情,為員工創(chuàng)造一個良好的溝通交流和團結(jié)協(xié)作的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中。同時工會也是有效維護職工權(quán)益的重要組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,是構(gòu)建企業(yè)與員工之間和諧勞動關(guān)系的重要橋梁。公文機要主要是確保各類信息的上傳下達、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。小車班管理主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各單位公務(wù)用車安排、小車班里程補貼制作以及開展月度行政車輛檢查,下發(fā)檢查通報,加強小車班日常事項管理,規(guī)范派車流程。行政接待主要是各類領(lǐng)導(dǎo)來訪及接待檢查等事項,擬定接待指南,撰寫匯報材料,配合檢查會議室及各類儀器設(shè)備的正常情況,查看

24、廠區(qū)綠化環(huán)境衛(wèi)生及辦公樓區(qū)域環(huán)境等,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)維護,在接待過程中做好會議記錄、圖片拍攝并及時匯報接待進程,確保接待順利開展。2、人事管理上半年主要負責(zé)或參與配合做好培訓(xùn)管理、合同管理和人事檔案管理等相關(guān)人事基礎(chǔ)管理工作,并積學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)制度,配合做好臨時交代的人事相關(guān)工作,自我感受目前掌握的知識還很淺薄,對規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓(xùn)以及員工關(guān)系等六大模塊的掌握還需要長期的學(xué)習(xí)鉆研。培訓(xùn)管理主要是幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能,是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓(xùn)課時、師徒管理及費用核發(fā),新進及轉(zhuǎn)崗人員試用期管理,月度及季度培訓(xùn)檢查,外來培訓(xùn),后備人才

25、管理等工作。合同管理按照合同到期時間要求,及時下發(fā)通知,收集合同到期人員兩考一評、續(xù)簽意見書等材料,下發(fā)勞動合同文本,收集歸檔勞動合同材料,更新勞動合同臺帳,確保勞資雙方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作,確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。二、20xx年上半年工作中存在的不足1、工作中主動意識不強,細節(jié)的關(guān)注程度有待進一步加強,問題思考不嚴(yán)謹(jǐn),在接待活動中未能提前對過程中可能發(fā)生的事情考慮周全,會場布置、匯報材料及會后清掃等環(huán)節(jié)時有問題發(fā)生。2、培訓(xùn)工作形式化多,實質(zhì)性的東西關(guān)注程度不夠,只滿足于眼前的培訓(xùn)形式,無法真實的掌握各單位授課效果情況,形成的書面材料

26、較多,使得培訓(xùn)成為了一項負擔(dān);同時思考的少,對后期培訓(xùn)如何發(fā)展改進的想法很少。三、20xx年下半年主要工作計劃1、積極參與配合做好部門各項工作,增強工作的主動意識和責(zé)任心,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要跟蹤督促,及時反饋辦理情況;對部門各相關(guān)崗位工作積極補位,確保部門工作正常開展。 個人的述職報告 篇5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):回顧多年來完成的保安工作讓我對此感到無愧于本心,至少我始終懷揣著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度來對待自身的工作,而且對于領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司的規(guī)定也能夠嚴(yán)格遵守,但我明白想要在工作中有所進展自然不能安于現(xiàn)狀,因此我總能對工作的完成進行部署從而取得不錯的成果,以下是我從事小區(qū)保安工作以來的述職報告。思想上能夠以崇高

27、的精神來引領(lǐng)自己,我明白對待工作應(yīng)該要做到愛崗敬業(yè)才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,因此我兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作并對自己有著較高的要求,平時也會嚴(yán)格遵守物業(yè)的各項規(guī)定來約束自己,品性方面有所提升自然能夠具備勝任保安工作的基本素質(zhì),而且我也能夠關(guān)心小區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種事件并認(rèn)真為業(yè)主們服務(wù),有著較高的集體榮譽感并能夠主動幫助業(yè)主,這既是自己的職責(zé)所在也能夠通過工作的完成提升物業(yè)的整體形象。工作中能夠認(rèn)真履行保安人員的職責(zé)從而保障小區(qū)的安全,一方面我在站崗執(zhí)勤的時候能夠?qū)ν鈦砣藛T進行嚴(yán)格的登記,非小區(qū)業(yè)主的車輛則是不被允許進入小區(qū)的,看似不通情理卻也是為了小區(qū)居民的安全著想,另一方面則是通過對負責(zé)區(qū)域的巡視來提升

28、小區(qū)的安保體系,在巡視的過程中則會注重對可疑人員的排查,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度讓我較好地完成了巡視工作,而且我在入職以來從未在小區(qū)見到財物丟失的狀況,由此可見我們小區(qū)的安保體系還是十分強大的。除此之外我也會通過對各個樓道的巡視查看消防設(shè)備,這樣既有效地防止了火災(zāi)事故的發(fā)生也能夠有效減少損失。個人能力方面雖然不算十分優(yōu)秀卻能做到腳踏實地,我能夠認(rèn)清自身的不足并認(rèn)真完成本職工作,對于沒把握完成的事情也不會隨意去進行處理,但每當(dāng)遇到這類情況的時候我都會加強對工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí),主要是避免下次在工作中遇到同類問題卻不懂得如何處理的狀況,秉承著虛心好學(xué)的態(tài)度導(dǎo)致我在以往的工作中得到了很大的進步,而且我也能夠處理好與

29、同事之間的關(guān)系從而增進了自己的集體榮譽感。通過對以往工作的分析讓我認(rèn)識到自己已經(jīng)進步了很多,我會珍惜工作中來之不易的一切并努力做好今后的本職工作,希望能夠在工作中繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任,我會朝著成為優(yōu)秀保安人員的目標(biāo)而不斷努力。此致敬禮!述職人:xxx20xx年x月x日 個人的述職報告 篇6 時間太匆匆,年度個人述職材料。一學(xué)期下來,事情瑣瑣碎碎,每天忙忙碌碌。成績有多少,收獲有多大,實難評定。唯一可以安慰的是,在工作中,自己好像并沒有偷懶。作為教科處一員,我十分慶幸能與劉聞貼身共事。一方面,我有機會配合劉主任按照學(xué)期初制定的工作計劃,做好教科處的各項工作。本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和劉主任的直接指導(dǎo)下,我積極參與了公開周的整個過程,包括方案的策劃、主題的選擇、名師的函請、主題的闡明、與市區(qū)教研室的溝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論