黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況匯報(bào)總結(jié)

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況匯報(bào)總結(jié)天富煤業(yè)2012 年天富煤業(yè)在國瑞公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照年初公司工作部署及紀(jì)檢監(jiān)察工作，結(jié)合我礦實(shí)際，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和反腐倡廉工作，各項(xiàng)工作均取得一定進(jìn)展，具體工作匯報(bào)如下：一、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高磨練具有我礦特色的廉潔文化理念廉潔文化建設(shè)是今年我礦企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，我礦在結(jié)合礦建進(jìn)程的基礎(chǔ)上，加大了對干部和重要崗位職工的思想動(dòng)態(tài)分析，從基礎(chǔ)抓起，從行動(dòng)規(guī)范抓起，將廉潔文化與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，同時(shí)參照其他兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，提煉出符合我礦實(shí)際的企業(yè)文

2、化，同時(shí)，結(jié)合國瑞公司廉潔從業(yè)行為規(guī)范要求，逐步將廉潔文化融入崗位職責(zé)，通過學(xué)習(xí)廉潔文化行為規(guī)范，把行為規(guī)范作為廉潔文化的直接體現(xiàn)進(jìn)行考核，促進(jìn)了全礦干部職工學(xué)廉講廉的良好風(fēng)氣，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的企業(yè)廉潔文化氛圍。二、充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策執(zhí)行制度根據(jù)國瑞公司有關(guān)文件精神和規(guī)定的要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求和“積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、務(wù)求實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，突出容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、 關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以制約

3、和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、 流程規(guī)范、 風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，深入推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，深入推進(jìn)我礦懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。三、 懲防并舉，有效筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)道德防線根據(jù)國瑞公司相關(guān)文件要求，我礦組織中層以上管理人員對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。四、 源頭防腐，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我礦成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，把構(gòu)建懲防體系建設(shè)納入企業(yè)改革發(fā)展的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)則。二是堅(jiān)持深化反腐倡廉教育。結(jié)合我礦實(shí)際，從企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的高度出發(fā)，把反腐倡廉理論作為黨委中心組和各黨支部廉政學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，按照集團(tuán)公司總體要求，將反腐倡廉宣傳教育工作深入到黨總支宣教工作總體部署中，深化反腐倡廉工作。三是強(qiáng)化了監(jiān)督力度。重點(diǎn)加強(qiáng)對兩級(jí)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，通過工作調(diào)研、調(diào)查、考