成立新公司運營方案(草案)模板_第1頁
成立新公司運營方案(草案)模板_第2頁
成立新公司運營方案(草案)模板_第3頁
成立新公司運營方案(草案)模板_第4頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、.成立新公司運營方案(草案)學習參考.第一章:概要第二章:公司介紹一、創(chuàng)辦新公司的思路和情況二、公司預計成立時間、形式三、公司股東背景資料、股權(quán)結(jié)構(gòu)四、公司業(yè)務范圍五、公司的目標和發(fā)展戰(zhàn)略第三章:市場機會分析一、環(huán)境分析二、行業(yè)競爭者分析三、入市機會評估第四章:營銷計劃一、營銷形式二、營銷策略與技巧第五章:財務計劃一、成本、費用與收益分析二、財務管理第六章:團隊管理一、核心團隊介紹及職責二、激勵與約束機制三、人力資源需求四、外部合作關(guān)系第七章:計劃實施附錄學習參考.一、概要本方案將從行業(yè)市場定位、 營銷策略及管理與盈利模式等展開構(gòu)想, 以期達到為決策者提供參考依據(jù), 文中省略了關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

2、的細述, 對部分標題內(nèi)容僅做提綱性描述。二、公司介紹1、創(chuàng)辦新公司的思路和情況成為一家優(yōu)秀的裝飾企業(yè)是我們的夢想,并在此基礎(chǔ)上努力做到最好,我們知道裝飾行業(yè)是一個市場容量大, 入市門檻低, 同質(zhì)化程度高, 競爭激烈又極度不規(guī)范的行業(yè)。目前,多數(shù)企業(yè)采用公司設(shè)計師接單,項目經(jīng)理分包等形式作為公司主要運營模式。關(guān)于盈利,裝飾公司的利潤主要有以下幾點:( 1) 工程分包費為了減少公司管理成本,通常裝飾公司會將所簽合同與實際支出的差價作為公司的毛利潤(一般在 30-40%),其余部分( 60-70%)會轉(zhuǎn)包給與自己有固定承包合同的項目經(jīng)理,這樣利潤公司利潤雖然比直接施工要小,但利潤相對固定,各公司報價

3、、材料、施工等值不同決定了轉(zhuǎn)包比例也不同。注:一般情況下項目經(jīng)理要拿出 3%的工程價作為質(zhì)量風險金壓在公司,待工程保質(zhì)期結(jié)束返還。( 2)公司正常的管理取費一份家裝合同主要分為直接費和間接費,直接費主要指的是工程中施工預算費用,管理取費屬于間接費一般包括:設(shè)計費 3%-5%、管理費 8%-15%、稅金及遠程施工費等。( 3)施工輔料費為了保證施工材料統(tǒng)一及企業(yè)利潤最大化,很多公司會將工地常用輔材如細木工板、石膏板、木方、輕鋼龍骨、乳膠漆、油漆等進行倉儲,這樣既能保證材料的統(tǒng)一性,又能避免項目經(jīng)理的道德風險,同時也為公司創(chuàng)造一些額外利潤,一般材料利潤在 1525%之間。( 4)主材利潤裝修主材主

4、要包括:地板、瓷磚、潔具、櫥柜、木門、窗簾等,現(xiàn)在越來越多的主材供應商會依賴裝飾公司推薦提高銷量,這給裝飾公司進行資源整合提供機會實現(xiàn)合作,增加利潤點。新公司定位在 10 15 人之間的中小型公司,計劃前期投入 20 萬左右,預計年產(chǎn)值在 300 400 萬,計劃一年內(nèi)收益, 預設(shè)立部門有設(shè)計部, 市場部,客戶服務部,工程部,財務部等,采用垂直管理架構(gòu),這是一家規(guī)模小起點高、注重品質(zhì),具備團體作戰(zhàn)又擁有激情的企業(yè),尋找差異化,將每一個客戶接觸點做到極致!我們的目標客戶群體定在中檔以上(競爭激烈) ,和眾多高手過招爭奪資源以期完成產(chǎn)值,為此我們需要擁有超越對手的能力和相應市場的速度,以及強烈的服

5、務意識。在新公司明確了競爭環(huán)境和目標之后,執(zhí)行力是實現(xiàn)經(jīng)營目標的決定因素!2、公司預計成立時間學習參考.2009年 8 月籌備 9 月初開業(yè)3、公司股東背景介紹及股權(quán)結(jié)構(gòu)待定4、公司業(yè)務范圍裝飾設(shè)計,施工,材料,與家居有關(guān)的一切!5、公司的目標和發(fā)展戰(zhàn)略2009年 8 月 9 月,是新公司籌劃制定目標方案及分解戰(zhàn)略步驟的準備期,至2009 年未,計劃完成 100 萬產(chǎn)值任務,實現(xiàn)完工在建樣板房20 30 個,在開業(yè)一年內(nèi)實現(xiàn)品牌建立,產(chǎn)值任務達標,兩年內(nèi)形成設(shè)計,施工,材料銷售等業(yè)務組合,進入合肥家裝界主流品牌,為此, 2009 年確定為“開局之年” , 2010 年將是“產(chǎn)值年”新公司的營銷

6、策略,年度計劃,工作步驟將會按照清晰的發(fā)展目標制定和實施。三、市場機會分析1、環(huán)境分析裝飾行業(yè)年產(chǎn)值近 2 萬億,年均增長 18%,裝飾裝修已成為消費者僅次購房以外第二大消費支出。 目前,家裝業(yè)總產(chǎn)值首次超過了家電業(yè)、 汽車業(yè)和牛奶業(yè), 裝飾行業(yè)市場容量大, 發(fā)展速度快, 行業(yè)分布廣, 為一般傳統(tǒng)行業(yè)所不及, 是典型的朝陽產(chǎn)業(yè),是拉動國民經(jīng)濟增長點重要力量。合肥市 2008 年 GDP 1664.84 億元,增長率 17.2% ,增幅達中部六省市之首。合肥市商品房均價 4150 元/ 平米,隨著前幾年房地產(chǎn)的持續(xù)熱銷,大多數(shù)新房將集中在 2009 年交付,每年新交付樓盤眾多,合肥07 年商品房

7、銷售 1028 萬 M2,08 年銷售 800 萬 M2,二手房和二次裝修房約 400 萬 M2,加上望湖城、天鵝湖、報業(yè)園等三十多個單位集資房面積約 200 萬 M2,再加上歷年存量房約 500 萬 M2,合計建筑面積達 2928 萬 M2,以每套 100 M2 計,合計 292800 套,以其中一半準備裝修計,需裝修套數(shù)為 146400 套,以每套裝修費(不含主材) 35000 元計,總產(chǎn)值達 51.24 億元,將超過 08 年家裝約 44 個億的總產(chǎn)值。濱湖新區(qū)等百萬平米大盤交房量都在10000 套以上,市場潛力巨大。品牌裝飾公司所占市場份額不足20%,裝飾成熟度低,消費者尚處于初級價格

8、階段,大多數(shù)競爭對手營銷能力不強。另外,家裝市場是一個低關(guān)注度的行業(yè),也就是說消費者在沒買房子甚至沒拿房子的時候,是不會注意家裝信息的。這個特點決定了我們能夠通過短時間快速切入市場。目前,裝飾行業(yè)的競爭力主要體現(xiàn)在設(shè)計、施工和管理等方面上,而這些往往是經(jīng)過一定努力和創(chuàng)新都能夠獲取相等的技術(shù)和能力。作為一家新公司我們需要充分挖掘我們的優(yōu)勢,在同樣提供優(yōu)質(zhì)服務的同時我們要和大公司比價格,引導客戶理性消費,和小公司我們要比精細比價值,比物有所值,市場前景還是很樂觀的!2 、行業(yè)(競爭者)分析目前合肥市大小裝飾公司預計有 1000 多家,普遍處于中小規(guī)模狀態(tài),其設(shè)計水平,營銷策略, 管理能力均不能滿足

9、市場需求, 大多數(shù)公司集中在百花井, 望城大廈, CBD,財富廣場等地,其中產(chǎn)值在 1000 萬以上的有 78 家,其中山水,華然,川豪,星藝,業(yè)之峰,大維屬一線品牌,均有自身特點及客戶群體。山水 老客戶較多,設(shè)計水平突出,設(shè)計師實行 7=1 團隊合作模式,公司經(jīng)常帶領(lǐng)設(shè)計師去開拓視野、 增強技藝,近期推出 7 年成長感恩回饋優(yōu)惠活動, 對材料采用招學習參考.標的方式進行整合,山水商城 和山水生活 因缺乏必要的策劃支撐以失敗告終。華然 品牌被公眾認可,推出顧問式服務,服務好(有 9 個客服分工對所有訂單進行跟進,客戶人員很懂裝修知識、服務技巧) ,公司成立時間長,是合肥市最早一批裝飾企業(yè),公司

10、收費價格高,注重員工技能培訓,占領(lǐng)了合肥一部分高端市場。川豪 目前外地品牌在合肥做到最好的,有自己的櫥柜,木門加工廠,合肥公司內(nèi)有 3000 平米材料展廳可為客戶提供一站式家居服務大維 前期以價格取勝,重視工程形象(項目整潔、堆放、著裝整齊) ,帶客戶看工地促進簽單,現(xiàn)在置地投資廣場成立高端工作室,以此搶占高端市場。星藝 廣東裝飾品牌是目前合肥家裝市場實力派, 不過由于內(nèi)部管理混亂, 合肥市場現(xiàn)已存在兩家獨立廣州星藝裝飾,各做各的,讓老百姓很迷惑。百度 走綜合性價比、套餐路線(28800),想走高端設(shè)計的路線城市人家深根小區(qū),走性價比路線,工程價打折,但管理費不打折。提升品牌力度及售后服務、工

11、程質(zhì)量是目前競爭對手主要的策略之一,善于概念營銷炒作卻效果甚微,有得有失。四、營銷計劃1、家裝營銷形式(1)業(yè)務員跟蹤客戶這是一種最傳統(tǒng)的也是目前幾乎所有裝飾公司最常用的營銷方式,通常是公司安排業(yè)務人員直接到小區(qū)發(fā)宣傳單接觸客戶,主要工作方式就是通過簡單介紹公司概況,工藝,盡量做到引起業(yè)主的注意,然后隨其引入小區(qū)的辦公點或展廳或樣板間內(nèi), 然后由主談設(shè)計師詳細與客戶溝通,他們作為輔談跟進補充。(2)電話營銷銷,業(yè)務員或前期市場開拓人員通過各種方式或手段,從售樓處或物業(yè)公司處搞到大量客戶資源。 然后電話咨詢或邀約, 當客戶積累一定程度可以通過公司組織“家裝課堂”“家裝直通車”等活動進行配合,不過

12、客戶不太喜歡這種方式,主要是對自己資源泄露反感。( 3)小區(qū)終端擺臺活動, 在業(yè)主辦理入駐手續(xù)期間, 以物業(yè)名義進行現(xiàn)場免費咨詢等活動。定期的舉辦家裝直通車等終端促銷活動。 另外,也可以利用小區(qū)公益廣告牌提示牌,樓層提示牌,單元公告欄,車庫入口提示牌,門衛(wèi)的遮陽傘,信箱提示廣告等,來進行宣傳。( 4)展會活動,有選擇的參加行業(yè)內(nèi)和媒體舉辦的各種展會活動, 針對的推出符合消費者口味的優(yōu)惠政策, 促成簽單,提高品牌知名度和行業(yè)影響力, 利用各種宣傳方式,橫幅, X 展架,易拉寶等等。盡量搶占有利位置,維護公司對外整體形象。( 5)工地推廣這是現(xiàn)在大多數(shù)中小家裝公司(甚至大多數(shù)“游擊隊” )最有影響

13、的營銷方式 . 百聞不如一見, 讓客戶親臨施工現(xiàn)場, 親眼觀看施工工藝, 親自察看材料的真假,親自體驗現(xiàn)場工地的管理, 這是贏得客戶的關(guān)鍵所在, 具體方式是公司的業(yè)務員或設(shè)計師,在通過初期的接觸以后,引導客戶, “說得再好,不如親自看看施工學習參考.現(xiàn)場”所以,有經(jīng)驗的設(shè)計師或業(yè)務員, 會挑選一些優(yōu)秀的施工工地去看, 而一般的或有所欠缺的工地, 哪怕距離很近, 也不會帶客戶去, 要不然前期良好的溝通會化作泡影。(6) “家裝套餐促銷”或“家裝解決方案”推出若干套餐裝修,詳細介紹其具體套餐內(nèi)容,做到讓消費者心理有數(shù), 打消他們的后顧之憂, 體現(xiàn)透明、誠信裝修的服務理念。(7)樣板房征集這種方式一

14、般只針對重點樓盤實施。公司在小區(qū)征集一套零利潤的房屋,然后進行裝修后作為樣板間推廣。 也有的公司直接投資小區(qū)買一套按揭的房子,在小區(qū)業(yè)主入住之前, 提前全部裝修裝飾完畢, 做得比開發(fā)商的樣板間還好, 家具電器等都全部配齊, 這種方式,影響力極強, 關(guān)鍵在于把握了時間, 并且展示了公司強大的經(jīng)濟勢力和設(shè)計能力(8)網(wǎng)絡攔截主要是借助網(wǎng)絡工具,在較大的房產(chǎn)網(wǎng)站,如搜房或合肥論壇,還有社區(qū)網(wǎng)站上,在業(yè)主論壇上發(fā)布大量的公司和設(shè)計信息,這是目前比較流行的營銷手法,但這種方式要求有專門的網(wǎng)絡推廣人員,利用網(wǎng)絡來傳遞信息,速度快,影響面廣,所以必須講究技巧與方法,最好是抓住各論壇的版主(斑竹)。這樣公司的

15、宣傳帖子才不致于“拍磚”。( 9)傳統(tǒng)媒體的攔截報紙,電視,電臺這些傳統(tǒng)媒體,依然占據(jù)了大量的受眾面,所以精心選擇一個媒體, 精心做好宣傳策劃與宣傳突破口, 一樣可以取得比較滿意的效果。當然還有其它的廣告宣傳方式比如:車身廣告,站牌宣傳欄,大型公共場合的燈箱廣告宣傳等等。注:合肥各媒體描述報媒描述公眾認可度目標客群認可度機關(guān)報,發(fā)行量 20 萬,主要在合肥發(fā)行;側(cè)重城市新聞,公眾接受度高、訂閱率合肥晚報高,是政府、企事業(yè)單位必讀的媒介,9590是合肥最有影響力的媒介。主力客群在28-55 歲的群體發(fā)行量 35 萬,主要在全省范圍發(fā)行, 合新安晚報肥發(fā)行量大約 15 萬。主力客群在 35-558

16、080歲的群體發(fā)行量 20 萬,合肥大約 12 萬,近期發(fā)安徽商報展較為迅速,主要在零售領(lǐng)域,側(cè)重經(jīng)7575濟。主力客群在 25-40 歲的年輕群體市場報全省發(fā)行 20 萬,合肥發(fā)行 8 萬,訂閱量6585學習參考.6 萬,側(cè)重于市場信息、財經(jīng)類,主力客群在 30-45 歲的群體2、營銷策略與技巧( 1) 樓盤情報的收集A、 開發(fā)商的信息包括:銷售總監(jiān),聯(lián)系電話,樓盤廣告資料,主要消費群體,樓盤的銷售情況,空置率是多少,入住率是多少,入住時間是什么時候,是投資型還是居住型樓盤,是商品樓還是回遷戶,這所有的信息,對于投資決策來說都是非常重要的。B、物業(yè)公司方面的信息情報:小區(qū)的信息包括建筑類型(

17、板樓,塔樓) ,本次入住的戶數(shù),日期,周邊的交通,價格,主力戶型(最好是先期進入小區(qū)量房) 。物業(yè)擬招商的情況,價格、租金,租賃位置優(yōu)劣等。( 2) 對公司情況的了解首先,我們對自身定位的認識,我公司的特點,我公司的優(yōu)勢,我們能給客戶提供的服務。第二,業(yè)務員對于公司業(yè)績的了解,如果這個小區(qū)是該樓盤交付的第二期,公司有無在上期小區(qū)中做過工程。第三,對于公司現(xiàn)有的業(yè)務員和設(shè)計師的配置,有沒有適合該小區(qū)的主管及相當水平的設(shè)計。( 3) 竟爭對手情報的收集我們要了解交付還有那些公司同時參加,他們公司的定位是什么?包括(價格定位,營銷手段定位,客戶群體的定位) ,分析他們會采取什么樣的手段?他們的設(shè)計和

18、質(zhì)量如何?比我們實力強的公司有幾家,和我們差不多的是那幾家?比我們勢力差的又有那幾家?了解的越多,成功的可能性越大。( 4)宣傳資料及方案準備針對該小區(qū)的主力戶型,要有二至三套不同的設(shè)計方案,這些方案包括原始平面圖,地面布置圖,頂面布置圖,重點墻面的立面圖,客廳或臥室玄關(guān)等重點部位的三維效果圖。主力戶型的平面圖最好是能噴繪貼到辦公點的墻面,做到直接吸引客戶的眼球,另外,還需要制定相應的針對小區(qū)的報價。 (基礎(chǔ)報價,不含水電改造)( 5)針對小區(qū)的客戶群體, 我們要有針對性地對進駐該小區(qū)的業(yè)務員和設(shè)計師進行強化培訓,讓他們熟悉客戶群體,熟悉公司設(shè)計方案,熟悉小區(qū)里其它公司的概況,這樣就能做到心中

19、有數(shù),有的放矢。( 4)整合資源公司在開發(fā)某小區(qū)的前期,在交付鑰匙的前期,可以有針對性的進行前期廣告宣傳,同時,還可以利用媒體和物業(yè)管理的名義組織公益性的活動。內(nèi)容包括:戶型解析,家裝材料、工藝講解,建材團購活動等。在宣傳策略上,突出媒體和物業(yè)管理為主辦方,而我們企業(yè)作為被邀請方,這樣緩解了客戶的抵觸情緒,未簽單時采用廣告發(fā)布、業(yè)務員拉單、加強物業(yè)公關(guān)等多種方式進行,簽單時,采用電話營銷、參觀樣板房、工地推廣等方式,爭取做就將一個小區(qū)做透做強。附裝修客戶消費心理圖:學習參考.五、財務計劃1,成本、費用與收益分析預計前期固定投資在20 萬左右,以置地投資廣場150 平米辦公面積計算:項 目直接費

20、用:可變費用房租150× 60 元/ =9000 元/ 月× 12=108000元/ 年裝 修150× 400 元/ =60000 元辦公設(shè)備20000元辦公家具12000元物業(yè)費150× 0.4 元× 365/ 天=21900 元其 他8100元員工工資直接費用:可變費用總經(jīng)理1×3000=3000×12=36000設(shè)計部經(jīng)理1×1500=1500×12=18000設(shè)計師3× 1000=3000×12=36000設(shè)計助理2×800=1600×12=19200市場部

21、經(jīng)理1×1500=1500×12=18000業(yè)務員5× 800=4000×12=48000學習參考.前臺接待1× 800=800×12=9600會計1× 1000=1000× 12=12000文員1× 800=800×12=9600工程部經(jīng)理1× 1500=1500× 12=18000企劃1× 1000=1000× 12=12000辦公用品及物料固定可變費用辦公用品1000×12=12000企業(yè)宣傳(小區(qū)設(shè)點、展會)5000×12=60

22、000其他:(交通費 )等3000×12=36000總計:固定投資230000員工工資 236400辦公、企宣 108000=574400元/ 年注:盈虧平衡(保本)分析:盈虧平衡點 =固定費用 / 邊際收益率邊際收益率 =100%(預計簽單成本 / 預計簽單額)(可變費用 / 預計簽單額)例如:預計年簽單2000000元,簽單成本為2000000 元/0.7%=1400000 元收益率為:100%( 1400000 元/2000000 元=0.7%)(164100/2000000 元=0.04%) =0.08205%說明:以新公司年簽單 200 萬元計算, 140 萬為簽單成本占簽

23、單額 70%,辦公用品及其他費用占簽單額 0.08205%,因此,可變費用總額為 0.7 0.08205=0.78205 ,邊際收益率就是 100%78.205%=1.000.78205=0.22 ,公司當年總費用為 574400 減去辦公用品和其他可變費用 164100 元得出固定費用 410300 元,因此,盈虧平衡點就是:固定費用 410300 元/ 邊際收益率 0.22=1865000,也就是說公司當年必須簽單 1865000 才能保本。2,簽單收入預測要達到保本簽單 1865000 元,按平均單量 35000 元計算需要 53 個簽單客戶,按簽單成功率 20%計算公司需要 265 個有效客戶(方案客戶),目前公司 5 名業(yè)務人員按每人每月最低 5 個有效客戶計算,根據(jù)每月交房小區(qū)變化做適當調(diào)整。3 ,財務管理略六、團隊管理1,核心團隊介紹及職責待定2,激勵與約束機制詳見各部門薪酬及制度3,人力資源需求新公司主要設(shè)立部門有:設(shè)計部、市場部、工程部、行政部、企劃部、財務部學習參考.具體人數(shù)經(jīng)決議后待定。4,外部合作關(guān)系保持良好對外合作關(guān)系有利于工作的進展,這里主要涉及合作關(guān)系有:材料供應商、房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、媒體等。七、計劃實施目標確定以后,接下來就是實施,開業(yè)前需要完成的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論