黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告黨風(fēng)廉潔建設(shè)自查報(bào)告?zhèn)€人_第1頁
黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告黨風(fēng)廉潔建設(shè)自查報(bào)告?zhèn)€人_第2頁
黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告黨風(fēng)廉潔建設(shè)自查報(bào)告?zhèn)€人_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、xx黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告 黨風(fēng)廉潔建設(shè)自查報(bào)告?zhèn)€人 xx年初伊始為了認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方法得到有效落實(shí)。我隊(duì)在積極布置全年生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),又召集了全隊(duì)所有管理人員以及黨員對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署安排,主要是要求全體人員在一年里,工作上必須盡職盡責(zé),起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用,身邊必須杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;生活上要潔身自好,不給全隊(duì)丟臉;工作中必須堅(jiān)持公平,公正的原那么,不得徇私情,更不允許向職工吃、拿、卡、要;對(duì)職工要關(guān)心保護(hù),使其能夠感受到大家庭的溫暖。通過努力,我們前八個(gè)月實(shí)現(xiàn)了原煤產(chǎn)量32萬噸,消滅

2、輕傷以上人身傷之事故,職工隊(duì)伍素質(zhì)也有了前所末有的提高,廣闊職工不但在業(yè)務(wù)上更加熟練,而且平安意識(shí)和xx意識(shí)也全面增強(qiáng)。此外,沒有出現(xiàn)一起管理人員向職工吃拿卡的現(xiàn)象,作風(fēng)正派處理公平合理,工作盡職盡責(zé),受到了廣闊職工的一致好評(píng),極大地增強(qiáng)的全隊(duì)的凝聚力?,F(xiàn)將主要工作情況作如下。 首先,為了加強(qiáng)對(duì)全隊(duì)所有管理人員的廉政,每月利用開班組會(huì)的,進(jìn)行一次全隊(duì)所有管理人員的廉政教育學(xué)習(xí),主要內(nèi)容除了及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)礦及上級(jí)紀(jì)檢工作會(huì)議精神以外,還要求每一個(gè)人做表態(tài)發(fā)言,自我檢查一個(gè)月來的表現(xiàn)是否符合要求。同時(shí),要求每一個(gè)人必須做好學(xué)習(xí)筆記,寫出一篇學(xué)習(xí)心得。與此同時(shí),隊(duì)里設(shè)立xx監(jiān)督公開箱,針對(duì)職工提出的問

3、題,逐一對(duì)照落實(shí),并將落實(shí)結(jié)果張榜公布。 其次,認(rèn)真搞好隊(duì)務(wù)公開工作,堅(jiān)持做到“五上墻、六公開”,即:出勤上墻,工分上墻,獎(jiǎng)罰上墻,分配方案上墻,工資表上墻;出勤公開,個(gè)人得分公開,職工獎(jiǎng)罰公開,分配方案公開,工資表公開,反應(yīng)意見公開。由于始終堅(jiān)持了工資分配全過程的公平、公正、公開的原那么,一年來,全隊(duì)設(shè)有發(fā)生一起因工資分配不妥引起的糾紛,增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)的凝聚力和向心力,職工的積極性,主動(dòng)性得到淋漓盡致的發(fā)揮,也為加強(qiáng)區(qū)隊(duì)xx管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗 再次,在對(duì)班組長(zhǎng)以及驗(yàn)收員的使用上,堅(jiān)持任人唯賢原那么,并堅(jiān)持每季度由全隊(duì)所有職工采用無記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng),能者上,庸者下。另外,積極在全隊(duì)黨員身邊開展“黨員身邊無三違”活動(dòng),使全隊(duì)每一名黨員在各自的崗位上都起到了一定的先鋒模范帶頭作用,同時(shí)使得全隊(duì)的管理水平得到了進(jìn)一步提高。 前八個(gè)月,我隊(duì)雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績(jī),但同時(shí)我們也認(rèn)識(shí)到,我們?cè)谠S多地方還存有缺乏,在今后的工作中我們努力做到以下幾點(diǎn):首先,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全隊(duì)所有管理人員的廉政教育力度,做到每月集中一次,同時(shí),為所有管理人員建立廉政檔案,發(fā)現(xiàn)向職工吃拿卡要的一律立即免職。其次,在搞好隊(duì)務(wù)公開的同時(shí),進(jìn)一步搞好xx管理,每季度召開一次職工代表大會(huì),提高職工的主人翁意識(shí)和xx意識(shí)。我們堅(jiān)信在礦黨委

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論