某家具有限公司職業(yè)危害制度

1、柏朗家具有限公司職業(yè)危害防治責任制度一、主要負責人責任制柏德祿總經理為柏朗家具有限公司主要負責人，職業(yè)危害防護有以下責任：1、嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃； 2、每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施；3、保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力；4、及時、如實向道外區(qū)安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。二、主管職業(yè)危害負責人責任制王德風為公司主管職業(yè)危害負責人，負有以下責任：1、認真組織貫徹落實職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標

2、準等，指導本公司職業(yè)健康工作的全面開展；2、促進本公司職業(yè)危害防治責任制的落實，嚴厲追究違法違規(guī)違章行為責任；3、每個月組織召開職業(yè)健康相關會議，組織制定職業(yè)危害防治年度工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標并負責組織實施；4、及時研究提出本公司職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向單位主要負責人柏德祿匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題；5、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案。三、職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制方國強為我公司職業(yè)健康管理人員，在我公司職業(yè)危害防治工作中負有以下責任：1、具體負責我公司職業(yè)健康管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出治理措施辦法；2、制定完善我公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度、

3、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行;3、具體負責日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓和職業(yè)危害事故的調查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。四、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位防治責任制1、參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；2、正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；3、不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向我公司綜合部和公司領導報告。五、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制公司職業(yè)健康管理部門為綜合

4、部，負有以下責任：1、承擔我公司職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；2、負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；3、負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查；4、負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；5、組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作；6、組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；7、負責職業(yè)健康其他相關工作。柏朗家具有限公司職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價管理制度一、日常監(jiān)測管理制度綜合部長方

5、國強為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測人員，負有以下責任：1、委托具有資質的職業(yè)健康技術服務機構每季度對公司職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測；2、做好日常監(jiān)測數據記錄和存檔，分析數據后向王德風書面報告。二、檢測和評價管理制度綜合部長方國強為公司檢測和評價管理主要負責人員，負有以下責任：1、按規(guī)定委托具有資質的職業(yè)健康技術服務機構每年對本公司作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責；2、將檢測數據在公司設定的職業(yè)健康公告欄內公布；3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的要制定規(guī)劃，限期解決；4、建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入

6、使用時和在設備大修后，對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。柏朗家具有限公司職業(yè)危害告知制度 一、崗前告知 1、綜合部與新進公司從業(yè)人員簽訂勞動合同前，(含聘用合同，下同)，應將工作過程中可能生產的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，從業(yè)人員同意簽訂勞動合同后，還要在勞動合同中寫明； 2、從業(yè)人員因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，由綜合部長方國強負責向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所生產的職業(yè)危害因素，從業(yè)人員同意后，要再簽訂補充合同。 二、 作業(yè)場所告知 1、綜合部長方國強負責在公司醒目位置設置公告欄并負責維護，公布職

7、業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測結果等； 2、生產部王德海負責在職業(yè)危害嚴重作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明生產職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容； 3、公司綜合部每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核、使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。柏朗家具有限公司職業(yè)危害檢查和隱患整改制度一、檢查方式1、日常檢查各崗位員工負責在交接班進行職業(yè)危害防護設施的檢查，部門負責人和綜合部管理人員負責日常性檢查和抽查。各崗位從業(yè)人員應嚴格執(zhí)行日常檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題和隱患。及時報告綜合部，并做好記錄。2、定

8、期檢查每季度由綜合部負責組織對公司職業(yè)危害防護設施以及隱患進行排查。3、專項檢查（1）季節(jié)性檢查根據各季節(jié)特點開展專項檢查。如夏季防暑、冬季防護設施防凍等檢查。（2）專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)危害的噪聲、粉塵、高毒等分別進行的專業(yè)檢查。二、工作內容1、綜合部負責對職業(yè)危害管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、警示標識、防護設施、個體防護用品每月檢查一次，并做好檢查記錄；2、生產部負責對產生職業(yè)危害的工藝、技術、設備每季度進行一次普查，并向王德風匯報；3、綜合部負責在發(fā)現(xiàn)問題和隱患整改期限內進行跟蹤復查；4、對檢查處發(fā)現(xiàn)的問題由檢查者向王德風書面報告，并將處理時間、方式及時登記，留存；5、隱患整改由綜合部負責復查，驗

9、收，并專門記錄。三、記錄綜合部制定檢查表和隱患整改臺賬，并做好記錄檔案，至少保存3年。柏朗家具有限公司職業(yè)危害申報制度一、綜合部方國強負責根據有資質的職業(yè)健康中介服務機構檢測后，每年8月份進行一次申報，申報時提交的職業(yè)病危害項目申報表，按要求向道外區(qū)安全監(jiān)管局申請審查，審查通過后，申報材料在綜合部進行備案存檔，存檔時間為5年；二、公司下列事項發(fā)生重大變化時，由綜合部方國強負責向道外區(qū)安全生產監(jiān)督管理部門申請變更并完成申報：1.新建、改建、擴建、技術改造和技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；2.因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技

10、術、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內進行申報；3.公司名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報；4.公司終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起15日內報告并辦理相關手續(xù)。柏朗家具有限公司職業(yè)健康宣傳教育培訓制度一、綜合部負責對本公司職業(yè)健康知識及職業(yè)病防護等培訓教育。 二、培訓內容 1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。 2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品； 5、發(fā)生事故時的應急救援措施。 三、培訓對象1、新從業(yè)人員在上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓考核合格后方能 ；2、職工崗位調動

11、時，進行崗位針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓考核，合格者方能上崗； 3、外來施工單位人員必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓教育規(guī)定，培訓考核合格后上崗； 4、在職員工每半年進行一次職業(yè)衛(wèi)生方面培訓。四、記錄 所有的職業(yè)健康培訓應有記錄，由方國強負責記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。 職業(yè)健康教育培訓大綱培訓對象主要培訓內容及要求主要負責人1.了解國家及地方有關職業(yè)健康法律、法規(guī)、標準及規(guī)定；2.了解公司職業(yè)健康體系，明確管理職責；3.了解職業(yè)健康的有關專業(yè)知識。工程技術員及管理人員1.了解國家及地方有關健康安全、環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準及規(guī)定；2.了解健康安全、環(huán)境管理體系

12、文件框架及層次； 3.掌握本專業(yè)或本崗位安全技術和環(huán)境保護措施，以及其它有關安全、環(huán)境保護管理知識；4.明確本崗位應履行的職責。職業(yè)健康管理人員1.熟悉和理解國家或地方有關職業(yè)健康的法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)定；2.熟悉職業(yè)健康管理體系標準、各層次文件的主要內容；3.了解公司職業(yè)危害因素，職業(yè)健康的目標、指標和管理方案；4.全面熟悉和掌握職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識。班組長1.了解國家及地方有關職業(yè)健康的法律、法規(guī)、標準及公司有關職業(yè)健康的規(guī)定；2.了解公司職業(yè)健康管理體系的方針，框架和各層次文件的基本要求；3.熟悉本崗位危害因素的控制方法；4.熟悉本崗位應急準備的要求；5.明確班組長的管理職責；6.掌握班

13、組安全建設的基本方法，學會對班組進行管理；7.了解職業(yè)衛(wèi)生基本知識。特種作業(yè)人員1.了解本崗位的專業(yè)基礎理論；2.掌握本崗位的安全技術措施和安全操作技能；3.熟悉本崗位職業(yè)危害因素的控制方法；4.熟悉本崗位應急準備的要求；5.典型事故案例教育。一般員工1.了解公司的有關規(guī)定，本崗位職業(yè)健康保護職責；2.了解職業(yè)健康管理體系方針，本崗位的操作規(guī)程和相關作業(yè)指導書；3.事故案例教育，了解一般的職業(yè)衛(wèi)生基本知識；4.熟悉本崗位職業(yè)危害因素的控制方法；5.熟悉本崗位應急準備的要求。新員工（含臨時工）1.廠級培訓：了解國家及地方有關職業(yè)健康法律、法規(guī)的要求，公司的有關規(guī)定，公司主要職業(yè)危害場所及其個人防

14、護措施;2.車間級培訓:了解車間主要職業(yè)危害場所及其個人防護措施;3.崗位級培訓:了解班組主要職業(yè)危害場所及其個人防護措施，本班組崗位責任制和相關作業(yè)指導書。柏朗家具有限公司職業(yè)危害防護設施維護檢修制度一、職責和權限1、公司主管領導王德風負責審批年度防護設施的購置和維護檢修計劃并監(jiān)督檢查實施計劃；2、每季度綜合部會同生產部根據生產設備和防護設施的運行狀況制定季度或年度維護檢修計劃，并監(jiān)督檢查車間計劃實施；3、車間負責按計劃布置、設備檢修人員實施檢修；4、綜合部門負責將巡查發(fā)現(xiàn)的設備設施隱患反饋有關部門或車間，并負責跟蹤整改實施情況；二、工作內容1、崗位操作工負責每天工作前對職業(yè)危害防護設施進行

15、檢查，方國強負責全廠對職業(yè)危害防護設施每月進行檢查一次，了解運行狀況，監(jiān)測掌握其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)；了解設備運行狀況，掌握其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)，根據其性能和使用效果制定季度或年度保養(yǎng)檢修計劃，經王德風批準后由生產部制定檢修方案，檢修材料、配件由供應人員負責，設備檢修人員應認真按檢修方案實施并記錄；2、根據其性能和使用效果制定季度或年度保養(yǎng)檢修計劃，經王德風批準后由方國強制定檢修方案，設備檢修人員應認真按檢修方案實施并記錄； 3、方國強負責檢修質量的驗證并記錄； 4、生產設備和職業(yè)危害防護設施的日常例行保養(yǎng)設備由操作人員負責，方國強負責督促并檢查保養(yǎng)情況； 5、職

16、業(yè)危害防護設施發(fā)生故障時，暫時處理不了的，應報告王德風采取臨時防護措施，無臨時防護措施時設備不得投入使用； 6、任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施； 7、計劃檢修或故障檢修后的設施必須由操作者、方國強、檢修人員參加試車，試運轉正常在設備檢修記錄上簽字確認，并交付操作者投入試車運行，未經簽字確認的檢修設備不得投入運行使用。三、記錄計劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交綜合部保留存檔，至少保存3年。柏朗家具有限公司從業(yè)人員個體防護用品管理制度一、生產部負責統(tǒng)計各工種從業(yè)人員的數量，根據國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動用品購買計劃，報請公司總經理審批，財務部門根據計劃從安全費用上落實資

17、金，綜合部根據計劃進行采購；二、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有三證、即生產許可證、安全簽訂證和產品合格證，由生產部驗收后方可入庫；三、各車間統(tǒng)一開具出庫單到綜合部審批發(fā)放，綜合材料庫庫管員根據出庫單發(fā)放勞動防護用品，領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質量問題不得退庫；四、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用，佩戴、維護勞動防護用品；五、綜合部負責勞動防護用品的管理，統(tǒng)一建立管理臺賬，詳細記錄姓名，工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項，發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類；六、勞動防護用品費用由公司承擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動用品發(fā)放；七、有下

18、列行為之一者，一經發(fā)現(xiàn)核實，由綜合部根據情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。（1）采購勞動防護用品無三證的。（2）故意損壞勞動防護用品的。（3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的（發(fā)現(xiàn)一次罰款100元）。（4）弄虛作假騙領勞動防護用品的。（5）個人私自購買不合格勞動防護用品的。（6）使用已損壞或失效的勞動防護用品的。柏朗家具有限公司從業(yè)人員個體防護用品管理制度一、生產部負責統(tǒng)計各工種從業(yè)人員的數量，根據國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動用品購買計劃，報請公司總經理審批，財務部門根據計劃從安全費用上落實資金，綜合部根據計劃進行采購；二、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有三證、即生產許可證、

19、安全簽訂證和產品合格證，由生產部驗收后方可入庫；三、各車間統(tǒng)一開具出庫單到綜合部審批發(fā)放，綜合材料庫庫管員根據出庫單發(fā)放勞動防護用品，領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質量問題不得退庫；四、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用，佩戴、維護勞動防護用品；五、綜合部負責勞動防護用品的管理，統(tǒng)一建立管理臺賬，詳細記錄姓名，工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項，發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類；六、勞動防護用品費用由公司承擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動用品發(fā)放；七、有下列行為之一者，一經發(fā)現(xiàn)核實，由綜合部根據情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。（1）采購勞動防護用品無三證的。

20、（2）故意損壞勞動防護用品的。（3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的（發(fā)現(xiàn)一次罰款100元）。（4）弄虛作假騙領勞動防護用品的。（5）個人私自購買不合格勞動防護用品的。（6）使用已損壞或失效的勞動防護用品的。個體防護用品配置一覽表工作場所工種配備種類備注木工生產車間下料工防塵口罩、防噪聲耳塞、工作服打磨工防塵口罩、防噪聲耳塞、工作服噴漆車間噴漆工防毒面罩、防護眼鏡、防護手套、工作服勞動防護個人用品卡片車 間： 姓 名： 工 種： 編 號： 期限品 名時 間記事欄勞動保護用品發(fā)放存單序號姓 名性別工 種品 名編 號規(guī)格備注主管 經辦人 年 月 日 柏朗家具有限公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度一、公司

21、綜合部負責建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。（一）職業(yè)監(jiān)護檔案內容包括：1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；3、職業(yè)健康檢查結果及時處理情況；4、職業(yè)病診療等健康資料；（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案內容包括：1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書；2、職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告；3、職業(yè)病報告卡；4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。二、職業(yè)健康檢查 1、綜合部負責從事組織接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時身體檢查以及特殊作業(yè)體檢，不得安排未進行體檢人

22、員從事接觸職業(yè)危害作業(yè)； 2、公司應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果安排其相應工作；3、綜合部負責將體檢結果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向道外區(qū)安全監(jiān)管局報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察;4、綜合部負責從業(yè)人員離崗時職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同;5、在發(fā)生職業(yè)危害事故時，綜合部負責組織職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應急救援人員的應急職業(yè)健康檢查；6、在發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況時，公司綜合部負責報告公司負責

23、人和道外區(qū)安全監(jiān)管局，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。柏朗家具有限公司崗位職業(yè)健康操作規(guī)程一、打磨作業(yè)崗位職業(yè)安全健康操作規(guī)程1、作業(yè)人員要掌握本崗位職業(yè)安全健康防護知識，經過職業(yè)安全健康培訓合格后方可上崗，；2、工作場所必須配備相應的消防器材、設施和通風、除塵設備，并設專人定期維護保養(yǎng)；3、男工不得留長發(fā)，女工上班必須將頭發(fā)向上盤起并佩戴工作帽；4、作業(yè)前，要檢查防護用品是否完好，及時更換。作業(yè)時，佩戴好防塵口罩、護耳器、手套等，否則不能作業(yè)，應先啟動除塵裝置，后啟動主機；5、嚴格按照所使用的打磨設備操作規(guī)程進行操作；6、作業(yè)結束后，應先關閉主機、后關閉除塵裝置。結束后要清掃

24、場地，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內，不得到處亂扔亂放。二、木材加工作業(yè)崗位職業(yè)安全健康操作規(guī)程1、作業(yè)人員要掌握本崗位職業(yè)安全健康防護知識，經過職業(yè)安全健康培訓合格后方可上崗；2、工作場所必須配備相應的消防器材、設施和通風、除塵設備，并設專人定期維護保養(yǎng)；3、男工不得留長發(fā)，女工上班必須將頭發(fā)向上盤起并佩戴工作帽；4、作業(yè)前，要檢查防護用品是否完好，及時更換。作業(yè)時，佩戴好防塵口罩、護耳器、手套等，否則不能作業(yè)，應先啟動除塵裝置，后啟動主機；5、嚴格按照所使用的木材加工設備操作規(guī)程進行操作；6、要注意及時清理槍釘、膠水和板材的余料；7、作業(yè)要進行首件檢驗、過程檢驗和最終檢驗，避免發(fā)生質

25、量問題；8、要把原材料和產品有序、整齊的擺好，不能堵塞通道；9、作業(yè)結束后，應先關閉主機、后關閉除塵裝置，要清掃場地，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內，不得到處亂扔亂放。三、調漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)程  1、作業(yè)人員要掌握本崗位職業(yè)安全健康防護知識，經過職業(yè)安全健康培訓合格后方可上崗；2、調漆間必須密閉，配備通風設施，配備相應的消防器材、設施，并設專人定期維護保養(yǎng)；3、根據作業(yè)單的要求準備相應的容器和油漆，按配比要求完成調漆工作；4、進入調漆房工作必須佩戴防毒面具、護目鏡和手套；5、調漆前，要檢查防護用品是否完好，及時更換。首先關閉工作間房門，打開通風設施排除或降低作業(yè)場所有害氣體

26、濃度，結束后要持續(xù)通風一段時間再關閉通風設施；6、搬運液體物料應緩慢進行，防止外濺，一般應由兩人以上共同操作，不應肩扛、背馱及雙手抱攬，往容器內添加液體物料時，應互相配合，防止液體潑撒或濺出；7、完成每批的調漆工作后，必須搞好崗位的清潔工作。四、噴漆作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、作業(yè)人員要掌握本崗位職業(yè)安全健康防護知識，經過職業(yè)安全健康培訓合格后方可上崗；2、噴漆間必須密閉，配備送排風、水循環(huán)設施，配備相應的消防器材、設施，并設專人定期維護保養(yǎng)；  3、噴漆開始時，首先關閉工作間房門，打開送排風、水循環(huán)裝置，以降低溶劑的揮發(fā)濃度，結束后要持續(xù)一段時間再關閉送送排風、水循環(huán)裝置，油漆等容

27、器必須上蓋；  4、進入噴漆房工作必須佩戴防毒面具、護目鏡和工作手套；5、 噴漆前，要查防護用品是否完好，及時更換。噴漆時所噴部件要盡量靠近排風口，有利于漆霧排放；6、皮膚污染時用肥皂水清洗，濺入眼內用流動清水或生理鹽水沖洗至少20分鐘，嚴重者立即到醫(yī)院就診；7、噴漆機和噴槍應在停機狀態(tài)進行清洗，清理后注入稀料，維持0.10.2MPa的泵壓，稀料桶應加蓋，減少揮發(fā)，剩余的油漆和稀料應加蓋密封后在指定地點存放；8、要把產品有序、整齊的擺好，不能堵塞通道，下班前，將油漆間內外的環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈。柏朗家具有限公司職業(yè)危害事故管理制度一、事故匯報1、生產現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)危害事故后，現(xiàn)場

28、有關人員應當立即向本車間負責人或綜合部報告；車間負責人或綜合部應當立即報告王德風；王德風接到報告后，應當于1小時內向公司總經理柏德祿和道外區(qū)安全監(jiān)管局報告；2、事故報告內容包括發(fā)生事故的部門、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經過，初步原因或直接原因的判斷等，事故檔案由綜合部負責長期保存；二、 應急救援和事故處理1、生產現(xiàn)場如果發(fā)生緊急情況時，發(fā)現(xiàn)人應當立即向本車間負責人匯報事故發(fā)生地點、性質及遇險人員情況。車間負責人接到電話后，立即向綜合部長報告，并根據事故情況實施搶救措施或起動相應的事故預防和處理計劃；2、在發(fā)生重大職業(yè)危害事故后，必須立即成立救援小組，救援小組設在綜合部，由

29、救援小組組長（綜合部長）指揮；處理事故時，應在事故附近選擇安全地點，選派具有救護知識的人員（柏德秋，李翠元）擔任。3、各部門和主要管理人員要在指揮小組的領導下，組織好本部門人員積極參加救援工作。柏朗家具有限公司外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 一、外來施工單位的負責人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓教育的第一負責人，負責從業(yè)人員安全健康培訓教育的工作；二、外來施工單位必須參照本公司的職業(yè)安全健康培訓教育規(guī)定，組織從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓教育、特種作業(yè)人員的安全培訓等規(guī)章制度，從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗；三、公司在使用外來施工單位之前，由公司綜合部審查外來施工單位的資質、營業(yè)

30、執(zhí)照、安全生產許可證、以及各項安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓教育等情況，由綜合部與外來施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議并負責監(jiān)督管理；四、因外來施工單位人員在生產區(qū)引起職業(yè)危害事故而造成的本公司各項損失及其后果，全部責任應由來施工單位負責。五、未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進行職業(yè)安全健康教育培訓的外來施工單位，公司有權提出批評和改進意見。拒不執(zhí)行本辦法、公司可給予罰款停止作業(yè)等處理，情節(jié)嚴重的，可清退出公司。柏朗家具有限公司職業(yè)危害應急救援預案為了積極應對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，及時組織和協(xié)調各方面救援力量，預防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管

31、理暫行規(guī)定規(guī)定，結合本公司實際，按照職業(yè)病危害事故應急救援原則，特制定本預案。一、適用范圍 本應急預案適用于全單位在生產過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應急救援行動。二、應急組織機構 1、指揮領導小組 組長： 王德風（工廠廠長） 電話副組長：王德海（生產總監(jiān)） 電話李興斌（總工程師） 電話方國強（總務部長） 電話組 員：原錦江 電話董元杰 電話職責： （1）組織制定礦職業(yè)病危害事故應急救援預案； （2）指揮、協(xié)調整體應

32、急反應行動； （3）與上級主管部門及有關組織機構進行聯(lián)絡。 2、應急救援行動組 組 長：于剛 電話組 員：王昌志 王金貴 職責： （1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應急救援領導小組指揮； （2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴大化，減少事故損失。 3、應急通訊聯(lián)絡組 組 長：孫艷 電話組 員：陳金華 職責：確保領導小組與各應急小組間信息的及時準確傳達。 4、應急醫(yī)療救護組 組 長：柏德秋 電話組 員：李翠元 職責：負責營救、轉移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數，核實人員受傷情況。 5、治安維護組 組 長：耿文祥 電話組 員：張立斌 馬立明 職責：維護事故發(fā)生后的現(xiàn)場治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進出。 6、救援運輸組 組 長：方國強 電話組 員：楊寶昆 陳紅志 高德武 職責：負責事故中傷員的運輸，負責應急救援器材、設備的運輸。三、應急救援程序 事故報告應急救援現(xiàn)場自救互救封閉現(xiàn)場對外聯(lián)絡聯(lián)合救護事故分析責任落實 1、現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應掌握心肺復蘇及外傷急救包扎技術，一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應急救援；